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标题: 小米被员工举报暴力裁员？！官方回应：提前3个月通知，合理合规  [查看完整版帖子] [打印本页]
时间:  2020-3-9 11:04
作者: 醉酒撩诗仙     标题: 小米被员工举报暴力裁员？！官方回应：提前3个月通知，合理合规

小米回应暴力裁员： 提前3个月通知且合理合法合规
@新浪科技： 3月4日，一则微博引发网友关注。自称是小米前员工的范友冬连发数条微博，并@了包含雷军在内的一众小米高管，质疑小米集团涉嫌违法裁员。
图片来源：@新浪科技
随后网上还传出的一份聊天记录，聊天中范友冬表示这是小米的一次内部大裁员活动，他认为“很多员工被小米涉嫌违法暴力裁员”。
图片来源：@科技先生
针对此消息，小米回应称：我们给了N+1的补偿，而且在去年11月20日就发邮件告知了，提前了3个月，合理合法合规。
还晒出了一份劳务合同，合同上显示该员工与公司所签署用工合同已经于2020年2月29日到期，末尾还有一句“如有不清楚可联系我资讯，感谢”，完全和“暴力”一说联系不上。
图片来源：@虎嗅App
据查，范友冬是曾经上海区域小米专卖店BD，在12月离职前，小米公司已经根据劳动法给予他相关的补偿。
有网友还扒出了范友冬之前发的微博，发现他在去年11月的确已经进入了裁员名单，所以并不存在所谓的“暴力裁员”。
图片来源：JakoHao
对此网友们表示，通知、补偿都是根据国家法律走的，已经仁至义尽。

时间:  2020-3-9 11:17
作者: ran2cn

民企裁员正常。
时间:  2020-3-9 11:57
作者: lichahu

都是KPI惹的祸
时间:  2020-3-9 12:22
作者: freddie008

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
时间:  2020-3-9 13:14
作者: slayerafei

这个还算仁义吧
时间:  2020-3-9 13:27
作者: shuijiao

关键是现在裁员 你让我去哪里找工作去？现在站街的都没客人了！
时间:  2020-3-9 14:42
作者: cnqq9999

人家按照法律规定走正规流程解聘，这也叫暴力么
时间:  2020-3-9 15:03
作者: zzfly-zz

当前经济，裁员很正常，人家也走了正规流程，不算暴力啊。
时间:  2020-3-9 15:03
作者: piview

疫情期间大裁员，小米行啊
时间:  2020-3-9 15:19
作者: kakarot

合同到期，不续签，还按国家标准赔钱，这个是暴力？22天年休假真吓人哦。
时间:  2020-3-9 15:26
作者: tonnydu

固定合同没办法
时间:  2020-3-9 15:42
作者: 855629

N+1给钱了，合规的
时间:  2020-3-9 15:46
作者: zhangzs0504

不用为别人操心了，从现在开始，许多人会面临被裁的命运。
时间:  2020-3-9 17:03
作者: 东方既白

该还的总要还。
时间:  2020-3-9 17:06
作者: glsun

学习到两点：
1、及时的澄清，很重要。
2、要有备胎
时间:  2020-3-9 17:32
作者: IT看客

上市公司，忌惮股价，不裁员股东不放过你，呵呵！
时间:  2020-3-9 18:03
作者: 冷悠紫易

裁员很正常

http://cntan.net/b.swf
时间:  2020-3-9 18:15
作者: lovebugzhang

操作起来确实是正常的，只能怪中国人绝对数太多，真正能带动经济的火车头还不够
时间:  2020-3-9 18:30
作者: jnjn

应该学习牢厂，抓进去250+1
时间:  2020-3-9 18:46
作者: t19600273

看来今年整体形势很不乐观
时间:  2020-3-9 21:04
作者: freeheroz

真是残忍。
时间:  2020-3-10 07:22
作者: 汤汤的汤面

到期不续签正常吧……这也算暴力裁员？？
时间:  2020-3-10 07:38
作者: 家园会员

855629 发表于 2020-3-9 15:42
N+1给钱了，合规的

s是的，合法的
时间:  2020-3-10 07:46
作者: hopenpollex

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
时间:  2020-3-10 08:52
作者: cnqq9999

piview 发表于 2020-3-9 15:03
疫情期间大裁员，小米行啊

人家是到期不续签，不是裁员
时间:  2020-3-10 08:53
作者: cnqq9999

shuijiao 发表于 2020-3-9 13:27
关键是现在裁员 你让我去哪里找工作去？现在站街的都没客人了！

应该跟你续签，继续养着你么，企业不是父母，不是救助机构
时间:  2020-3-10 10:14
作者: 114_starlight

合理合规~
时间:  2020-3-10 11:06
作者: 东林一笑

毕竟是大公司，比我们小公司好多了
时间:  2020-3-10 11:22
作者: 颉123

现在的年轻人真是被惯坏了
时间:  2020-3-10 11:46
作者: it1010

只要是合法，只能说工会只是个摆设品
时间:  2020-3-10 13:31
作者: hy1234

piview 发表于 2020-3-9 15:03
疫情期间大裁员，小米行啊

全世界都一样啊。有啥问题。老美就更加暴力。
时间:  2020-3-10 13:32
作者: hy1234

it1010 发表于 2020-3-10 11:46
只要是合法，只能说工会只是个摆设品

老美也是天天裁员。加拿大也是一样。，
时间:  2020-3-10 13:33
作者: 嘿joyce

合同到期不续签
时间:  2020-3-10 16:05
作者: suixinqing

难道受疫情影响
时间:  2020-3-10 22:38
作者: it1010

hy1234 发表于 2020-3-10 13:32
老美也是天天裁员。加拿大也是一样。，

中國人的事情拿米勾有什么可比的
时间:  2020-3-10 22:43
作者: ziyanji2007

shuijiao 发表于 2020-3-9 13:27
关键是现在裁员 你让我去哪里找工作去？现在站街的都没客人了！

确实合法，也确实不是一家负责人的大公司的做派
时间:  2020-3-11 08:01
作者: vote1234

小米10发布后，关于小米的各种黑料层出不穷，幕后的推手能歇停会了吗？
时间:  2020-3-11 10:31
作者: chenshengqu

企业不是家，经济不景气第一想到就是裁员降低成本
时间:  2020-3-11 12:56
作者: HaGogo

沟通还是要沟通的，面子工程很重要
时间:  2020-3-11 16:48
作者: hy1234

it1010 发表于 2020-3-10 22:38
中國人的事情拿米勾有什么可比的

有什么不一样。难道要养你一世？
时间:  2020-3-11 16:49
作者: hy1234

ziyanji2007 发表于 2020-3-10 22:43
确实合法，也确实不是一家负责人的大公司的做派

公司不自救，就要倒闭。到时更加多人失业。
时间:  2020-3-11 17:01
作者: it1010

hy1234 发表于 2020-3-11 16:48
有什么不一样。难道要养你一世？

那你去你们特无普国好了，整天拿他比

人文习俗不同，社会环境不同，生活品位不同，有什么可比性？

时间:  2020-3-11 17:33
作者: ziyanji2007

hy1234 发表于 2020-3-11 16:49
公司不自救，就要倒闭。到时更加多人失业。

公司这不是自救。小米持有百亿级别的现金，几个员工的工资，跟自救有关系？
时间:  2020-3-12 12:15
作者: hy1234

ziyanji2007 发表于 2020-3-11 17:33
公司这不是自救。小米持有百亿级别的现金，几个员工的工资，跟自救有关系？

小米也有负债，像现在这个情况，如果管理不好，真的随时破产。

还有小米的员工管理方式其实是学美国的金融公司和科技公司。大家都相信物竞天择，适者生存。不过有一样没有学好，就是人家敢给那些最有竞争力的人特高的人工。菊花好一点，就是敢给人工。
时间:  2020-3-12 12:16
作者: hy1234

it1010 发表于 2020-3-11 17:01
那你去你们特无普国好了，整天拿他比

人文习俗不同，社会环境不同，生活品位不同，有什么可比性？

物竞天择，适者生存，中国科技业要很美国争霸权，是没有办法不学这一招。

时间:  2020-3-12 12:17
作者: ziyanji2007

hy1234 发表于 2020-03-12 12:15:04 小米也有负债，像现在这个情况，如果管理不好，真的随时破产。还有小米的员工管理方式其实是学美国的金融公...

OK，不争论这个了。还好我司不是小米。我也不想加入小米这种公司
时间:  2020-3-12 12:20
作者: hy1234

it1010 发表于 2020-3-11 17:01
那你去你们特无普国好了，整天拿他比

人文习俗不同，社会环境不同，生活品位不同，有什么可比性？

我也是做这一行，也被裁过几次。也觉得很悲哀，有的公司倒闭了，有的被收购了。但是没有办法，既然选择了这行。就只能想办法生存下去。
全世界的科技公司，竞争都非常激烈。大家都要生存，
时间:  2020-3-12 12:23
作者: hy1234

ziyanji2007 发表于 2020-3-12 12:17
OK，不争论这个了。还好我司不是小米。我也不想加入小米这种公司

我也是做这一行，也被裁过几次。也觉得很悲哀，有的公司倒闭了，有的被收购了。但是没有办法，既然选择了这行。就只能想办法生存下去。

不过现在最大的风险是金融风暴，还有美帝下一步会怎样做，目前经济萧条应该是难免了，美帝的文化就是用战争转移视线。这是更大的风险。如果可以安然度过，也可以安心退休啦。哈哈。
时间:  2020-3-12 12:30
作者: hy1234

ziyanji2007 发表于 2020-3-12 12:17
OK，不争论这个了。还好我司不是小米。我也不想加入小米这种公司

真人真事，朋友在newyork金融公司打做工作，同大夏，同公司已经有人中了病毒，但是很少人带口罩。没有人敢去check病毒，做出头鸟，下次裁员，肯定会被裁，以后就可以退休了。

newyork应该已经爆发了。
时间:  2020-3-12 12:48
作者: ziyanji2007

hy1234 发表于 2020-3-12 12:30
真人真事，朋友在newyork金融公司打做工作，同大夏，同公司已经有人中了病毒，但是很少人带口罩。没有人敢 ...

下次裁员，肯定会被裁，以后就可以退休了。

没理解这段话意思
时间:  2020-3-12 21:38
作者: 855629

与理：合法；
与情：不妥，协商推迟至疫情结束比较人性化。
时间:  2020-3-16 11:30
作者: vote1234

普通的不续签合同都能被网络上放大，除了事业单位有几个不裁员的？
时间:  2020-3-16 15:01
作者: hy1234

ziyanji2007 发表于 2020-3-12 12:48
下次裁员，肯定会被裁，以后就可以退休了。

没理解这段话意思

老外公司经常会有裁员行动，每次都会有名单。如果被公司设定为麻烦员工，在下次裁员的时候，肯定是其中一个被裁。

然后找工作，会查信用背景，如果信用不好，以后就很难找到新工作。
时间:  2020-3-16 22:49
作者: ziyanji2007

hy1234 发表于 2020-03-16 15:01:54 老外公司经常会有裁员行动，每次都会有名单。如果被公司设定为麻烦员工，在下次裁员的时候，肯定是其中一个...

裁员赔钱啊，我这点就佩服老外公司。不把事情做绝



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