02/超越自我之达叔求职篇 转眼到了毕业季,学校里到处贴满了校招的宣传海报。对于自己今后要从事什么工作,我其实早就有过思考。那个年代,大部分北邮人其实都有份“运营商”情结,不像现在有互联网巨头BAT。同学口中谈论的好工作无非就是三巨头---移动、电信和联通。我也不例外。从一开始,我就把目标锁定在了中国移动总部。移动总部9月就来北邮宣讲了。我很积极地准备,简历、正装、自我介绍,一切都有条不紊地进行着。简历初审、一面、二面,每通过一关,我的压力也随之在增大。竞争变得越来越激烈,到了最后的小组面试,我被分到了与来自清华、北大的学子同台PK。本想好好表现就此拿下offer,但由于没有任何群面经验,加上遇到了自己最不擅长的话题分析,我铩羽而归。当我穿着西服走出移动总部那栋气派的大楼时,站在门口看着匆匆忙忙时进时出的人们,想到这座冰冷的大厦就此与我没有任何关联,炽热的梦想在那一刻被击得粉碎。
然而找工作的步伐还得继续。痛定思痛,我反思自己的面试表现,个人面试还好,一到群面就被刷,是个死结。我决定补上这一短板。学校每周四晚上有学生会举行的群面培训,我一场不落。网上各种面经、各种面试技巧的分享,我搜罗了很多,都一一熟记于心。有小公司过来招聘,我也积极听宣讲投简历,就当练手。这样锻炼了一段时间后,我再也不惧怕群面,有群面的环节反而还能脱颖而出。
机会总是留给有准备的人。虽然我错失了移动总部的offer,但接下来的联通、电信的招聘,我都很好地把握住了,都拿到了录用通知。
至今记忆最深的一场招聘,是中央某部级单位的招聘(名气太大这里就不具名了)。不像其他公司会举行大规模的宣讲,这个单位只是在学校小范围地给出了招聘通知,号称有国内最顶尖的仪器设备。我得知后立马投递了简历。三天后我收到面试通知,简历通过,第二天要去距离天安门直线200米的地方进行笔试(立马有迎娶白富美,升任CEO,走上人生巅峰的节奏)。我立刻做好了准备,等去了考场才发现,来的不仅有清华北大的,还有远从上海、西安赶来的上交、复旦、西交的学生。这个单位全国只招20人,在北邮只招4人。我当时就在心里暗下决心,一定要进!笔试我也顺利通过,面试全程双摄像机录像,大致地问了科研能力、技术水平和在校期间的研究成果,最终幸运通过。但我是后来才知道,在进行面试前,单位的人已经提前和导师以及我的室友进行了约谈,悄悄对个人情况进行了摸底。考核通过才有了面试机会。单位的招聘要求如此之严,真还是第一次碰到!后来决定不去这个单位,(导师都还觉得可惜,他说他还替我面试了两个小时

),后来又经历了史上最严的体检,菊花都被看了几遍!!!终于,经过层层严苛的选拔筛选,我终于等来了最终的录用通知,跻身于全国“20强”之列。
找工作虽然有拿到offer的喜悦,但更多的时候,都是揣着一纸简历,和对结果未知的迷茫,四处奔波投递,期待电话想起的那一刻,焦灼的等待邮件的回应。找工作将近4个月的时间里,我都是早上出门,晚上天黑了才从拥挤的公交下来,走进校园。我几乎跑遍了北京理工类高校,只要有关注到的公司来宣讲,我就去。北交、北航、北理工都留下过我的身影。看着人头攒动、比肩接踵的招聘会现场,有时真怀疑自己是不是来到了菜市场。而这些乌压压的人群,随便一板砖下去,都是某某重点高校的硕士甚至是博士。那时最大的感慨是,学历啊真的是一张纸,并排放一起真的没有什么差别。要想与众不同,还得自己不断提升自己。
找工作真的是场身心俱疲的马拉松。我经常遇到的情况就是,可能早上有场笔试的地点还在朝阳,下午另一场的面试就要赶到丰台,一天辗转大半个北京城。脚上穿着从金五星花50元买来的夹脚皮鞋,空着肚子在瑟瑟的秋风中往回走的那种感觉,现在想来,仍然是那么清晰可触。这种感觉,也许只有经历过求职的煎熬的人才能体会吧。
就这样,4个月里我像上了发条一样不停地笔试和面试,失败了我总结教训,拿到offer了我总结亮点和优势。特别是有了最初移动总部面试的失败教训,我及时弥补上了自身的不足,接下来一口气拿下了联通总部、电信总部的offer。再后来,华为北京研究院、公安部第一研究所、航天九院、中国航信、广东移动南方基地、德州仪器、威盛电子、中央某部级研究院等等都陆续发出offer,成了学院的“offer收割机”。人生真是让人感慨,原来曾经那么的被嫌弃的、资质一般的“丑小鸭”,真的可以通过自身努力,蜕变成让人羡慕的“白天鹅”,但蜕变的痛苦过程唯有自己才知道。