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标题: Z司周六加班成常态了  [查看完整版帖子] [打印本页]

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时间:  2020-4-26 11:45

作者: DRbEI9493     标题: Z司周六加班成常态了

刚接通知（口头）五一当天休息，后四天正常上班

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时间:  2020-4-26 11:46

作者: 葑哥lva

什么部门？

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时间:  2020-4-26 11:50

作者: DRbEI9493

葑哥lva 发表于2020-04-26 11:46:05 <p>什么部门？</p>

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时间:  2020-4-26 11:51

作者: 托泥贾维斯

什么部门？

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时间:  2020-4-26 11:51

作者: DRbEI9493

过年回来一直单休
苦日子看不到头了

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时间:  2020-4-26 12:53

作者: Chianti2018

这是公司让你提交主动辞职报告

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时间:  2020-4-26 13:24

作者: gwpig

后4天？那何止周六啊 周日也包进去了

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时间:  2020-4-26 13:30

作者: tempzzz

形式主义

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时间:  2020-4-26 13:35

作者: lapp2020

居然5.1还给你休一天

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时间:  2020-4-26 13:44

作者: willclock

有那么忙吗？5g今年量也不大，招标都结束了。工作量能饱满吗？

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时间:  2020-4-26 13:45

作者: saintinlove85

供应链加班很正常撒，如果供应链都很闲，那才是没救了

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时间:  2020-4-26 14:08

作者: slayerafei

加班好事啊，说明活多业务多。。 回头年终奖多发点就行

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时间:  2020-4-26 14:08

作者: falomsc

996不是福报吗？

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时间:  2020-4-26 14:21

作者: tonnydu

26=二流

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时间:  2020-4-26 14:28

作者: chenshengqu

这加班比H也差不了多少了

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时间:  2020-4-26 14:28

作者: chenshengqu

lapp2020 发表于 2020-4-26 13:35
居然5.1还给你休一天

因为五一是国家法定节假日，上班一天要三倍工资

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时间:  2020-4-26 16:47

作者: 嘿joyce

啥公司

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时间:  2020-4-26 17:09

作者: DRbEI9493

chenshengqu 发表于2020-04-26 14:28:59 <p>因为五一是国家法定节假日，上班一天要三倍工资(^_^)</p>

五一本来就是调休凑出来的  现在五一不来上班还得请假

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时间:  2020-4-26 21:13

作者: xsohydra

和部门有关吧

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时间:  2020-4-26 21:42

作者: Michael_zx

为啥我们rru休5天?

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时间:  2020-4-27 09:43

作者: ly_123321

无线研发也一样，第一天不准来，后面正常

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时间:  2020-4-27 11:54

作者: 逍遥_1152

一个月了，每天加班到十点，加班餐连五块钱的成本都没，之前的酸奶也没了，周六正常上班。据说五一加四天。真的是白嫖成瘾了，员工身体健康真的不关心吗

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时间:  2020-4-27 13:50

作者: tempzzz

老话说，要么忍，要么滚，只是要想好，今年形势这么差，哪里都一样

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时间:  2020-4-27 13:53

作者: 葑哥lva

DRbEI9493 发表于 2020-4-26 11:50
供应链

我无线研发这里也听到模糊消息，但是领导还没确认

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时间:  2020-4-27 17:11

作者: johnson4314

Z今年的这些强制常规加班，都没有任何加班费。不发加班费，实际不能调休，每周都让你来加天班，五一还让再你来免费加四天，你说流氓不流氓。
全部供应链都是这样，一刀切，IT部门也是这样。领导们都不让发邮件，不让发微信，口头通知，你就说流氓不流氓。

供应链老大YJM，带的一帮小弟带的好，上行下效。Z被美国人罚了几十亿美金，九死一生，都还没改变高层某些人的流氓习气。

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时间:  2020-4-27 17:20

作者: johnson4314

劳动局咋不来管管，Z的供应链大小领导，都流氓成这样。

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时间:  2020-4-27 17:21

作者: johnson4314

情况属实，实际更黑暗

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时间:  2020-4-27 21:33

作者: 飞fei

真希望外企都中标，管管这些不尊重员工健康的企业，所以诺基亚没中标不是啥好事

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时间:  2020-4-27 21:35

作者: mikerose

chenshengqu 发表于 2020-4-26 14:28
这加班比H也差不了多少了

比H多了，还不给钱，年终奖打发叫花子的

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时间:  2020-4-28 11:31

作者: pajiche

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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时间:  2020-4-28 13:27

作者: chenshengqu

mikerose 发表于 2020-4-27 21:35
比H多了，还不给钱，年终奖打发叫花子的

那就有点过分了，加班比H还猛，奖金还少。。

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时间:  2020-4-28 13:31

作者: chenshengqu

加班没加班费，不调休，闻所未闻

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时间:  2020-4-28 18:31

作者: liushahe

刚在路上还听到几个人抱怨五一加班的事，看来大家抵制情绪很大啊。不过话又说回来，友商现在已经不招z的人了，情绪大又有什么用

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时间:  2020-4-28 23:32

作者: langlitaosha

liushahe 发表于 2020-4-28 18:31
刚在路上还听到几个人抱怨五一加班的事，看来大家抵制情绪很大啊。不过话又说回来，友商现在已经不招z的人了 ...

z的人大把有能力的，不愁找工作。

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时间:  2020-4-28 23:55

作者: shine612

这是逼人辞职啊

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时间:  2020-4-29 05:48

作者: pajiche

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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时间:  2020-4-29 12:29

作者: ly_123321

pajiche 发表于 2020-04-29 05:48:40 毛的加班费都没有，体系内全员强制，口头通知，挨个打招呼，不发邮件，不发微信，收集加班数据，boss要...

就不去能把我怎么样，我司是真的黑，真的会算计

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时间:  2020-4-29 22:47

作者: practice

当加班成为常态，就是这样子的。
我记得当年在ZTE做技术支持，晚上一两点被人喊起来，直接聊到天亮。

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时间:  2020-4-30 08:53

作者: 电信十年老用户

中国的违 F A 成本太低了。根本没有监 G U A N ，没有G O N G 会,形同虚设。

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时间:  2020-4-30 08:57

作者: 督中外诸军事

willclock 发表于 2020-4-26 13:44
有那么忙吗？5g今年量也不大，招标都结束了。工作量能饱满吗？

当然不能，26现在浮夸得很，尤其领导

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时间:  2020-4-30 08:57

作者: 督中外诸军事

嘿joyce 发表于 2020-4-26 16:47
啥公司

中兴

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时间:  2020-4-30 09:06

作者: 督中外诸军事

johnson4314 发表于 2020-4-27 17:11
Z今年的这些强制常规加班，都没有任何加班费。不发加班费，实际不能调休，每周都让你来加天班，五一还让再你 ...

我顶你，拿着中国人的钱，压榨中国员工，遵守美国人的法律，违法中国的法律。

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时间:  2020-4-30 09:14

作者: ZTEerd

johnson4314 发表于 2020-4-27 17:11
Z今年的这些强制常规加班，都没有任何加班费。不发加班费，实际不能调休，每周都让你来加天班，五一还让再你 ...

被罚了几百亿，不从底层员工身上抠出来，难道从高管身上抠出来啊
还好第一次制裁后我跑路了

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时间:  2020-4-30 09:15

作者: ZTEerd

practice 发表于 2020-4-29 22:47
当加班成为常态，就是这样子的。
我记得当年在ZTE做技术支持，晚上一两点被人喊起来，直接聊到天亮。

晚上陪领导吃饭能三四个小时，还要陪领导打牌到天亮，中兴这狗屁领导文化真是**了

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时间:  2020-4-30 09:16

作者: ZTEerd

chenshengqu 发表于 2020-4-26 14:28
这加班比H也差不了多少了

比H至多不少，早上8点半上班太恶心

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时间:  2020-4-30 22:35

作者: 海滨123

不要一个小部门代表所有人，国内上班从来准时下班，周末双休。海外出差看项目。

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时间:  2020-4-30 22:37

作者: scosco

ZTEerd 发表于 2020-4-30 09:14
被罚了几百亿，不从底层员工身上抠出来，难道从高管身上抠出来啊
还好第一次制裁后我跑路了

现在走不掉的都是套牢的

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时间:  2020-5-1 00:08

作者: ly_123321

海滨123 发表于 2020-04-30 22:35:20 不要一个小部门代表所有人，国内上班从来准时下班，周末双休。海外出差看项目。

兄弟是你那才是什么小部门吧？政企的？还双休，笑死我了，这一年就没十点之前走过。寒心就是公司不把人当人的使，然后还没钱，领导就会拍马屁摸鱼，可能是我年轻见得少，当然我只来一年不到，不知道以前是什么样，也很片面 不代表整个公司，反正现在这样子觉得很没意思很后悔来

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时间:  2020-5-1 04:28

作者: cquycc

ly_123321 发表于 2020-5-1 00:08
兄弟是你那才是什么小部门吧？政企的？还双休，笑死我了，这一年就没十点之前走过。寒心就是公司不把人当 ...

困难时期，公司在慢慢变好，只要肯干，肯定会有改观

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时间:  2020-5-1 09:49

作者: 葑哥lva

cquycc 发表于 2020-5-1 04:28
困难时期，公司在慢慢变好，只要肯干，肯定会有改观

只要肯干，肯拼命。至少能拿到领导画的饼，加油！

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时间:  2020-5-1 13:11

作者: 26266262

搞的人心里像吃了苍蝇一样，这样的企业员工还有积极性吗？

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时间:  2020-5-1 13:57

作者: liushahe

葑哥lva 发表于 2020-5-1 09:49
只要肯干，肯拼命。至少能拿到领导画的饼，加油！

领导画的饼是啥？

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时间:  2020-5-1 14:09

作者: Jifurui

正常 我是17年在中兴带个小团队做项目  周六都要加班 有时候赶进度周日都过来  这种三五天的假基本只休一天  一毛加班费也没有 有时候还得自己贴打车钱

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时间:  2020-5-1 15:07

作者: ly_123321

cquycc 发表于 2020-05-01 04:28:52 困难时期，公司在慢慢变好，只要肯干，肯定会有改观

cqu？咱不会是校友吧

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时间:  2020-5-1 21:25

作者: zte996

去年就这样了，年终奖几千

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时间:  2020-5-2 23:11

作者: 海滨123

ly_123321 发表于 2020-5-1 00:08
兄弟是你那才是什么小部门吧？政企的？还双休，笑死我了，这一年就没十点之前走过。寒心就是公司不把人当 ...

看你和公司签订合同是什么情况，我知道的西研所周六是要上班的，我自己确实双休，5.1的5天假是邮件通知的。
钱的事，其他部门部门我不知道，我们部门年终奖是比去年发的多。

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时间:  2020-5-2 23:12

作者: 海滨123

zte996 发表于 2020-5-1 21:25
去年就这样了，年终奖几千

去年公司的情况，说实话，能发年终奖就算可以了。

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时间:  2020-5-2 23:14

作者: 海滨123

cquycc 发表于 2020-5-1 04:28
困难时期，公司在慢慢变好，只要肯干，肯定会有改观

从我们部门看是这样的。
今年年终奖比去年多很多，好多人入职以来最多的一次。

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时间:  2020-5-2 23:37

作者: zte996

海滨123 发表于 2020-5-2 23:12
去年公司的情况，说实话，能发年终奖就算可以了。

去年啥情况？去年又没有拒绝令，大家为了挽回18年拒绝令造成的损失加班非常多，结果就发了几千呀

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时间:  2020-5-2 23:43

作者: ly_123321

海滨123 发表于 2020-05-02 23:11:45 看你和公司签订合同是什么情况，我知道的西研所周六是要上班的，我自己确实双休，5.1的5天假是邮件通知...

我求你别洗了大哥。求你去内网合理化建议看看再来说话吧，感情被压榨的不是你啊，站着说话不腰疼

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时间:  2020-5-2 23:44

作者: 海滨123

zte996 发表于 2020-5-2 23:37
去年啥情况？去年又没有拒绝令，大家为了挽回18年拒绝令造成的损失加班非常多，结果就发了几千呀

19年不是发18年的年终奖？

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时间:  2020-5-2 23:51

作者: zte996

海滨123 发表于 2020-5-2 23:44
19年不是发18年的年终奖？

去年就这样—去年周六加班就是常态！然后去年年终奖几千

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时间:  2020-5-2 23:51

作者: zte996

ly_123321 发表于 2020-5-2 23:43
我求你别洗了大哥。求你去内网合理化建议看看再来说话吧，感情被压榨的不是你啊，站着说话不腰疼

今天下午出来几个洗的了

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时间:  2020-5-2 23:53

作者: zte996

ly_123321 发表于 2020-5-2 23:43
我求你别洗了大哥。求你去内网合理化建议看看再来说话吧，感情被压榨的不是你啊，站着说话不腰疼

他们这帮xx再洗，也洗不掉合理化建议上的热帖

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时间:  2020-5-2 23:56

作者: ly_123321

zte996 发表于 2020-05-02 23:53:21 他们这帮xx再洗，也洗不掉合理化建议上的热帖

公司还是有敢说话的人的，不过好像都是我们二十万以后的年轻人

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时间:  2020-5-3 05:41

作者: mikerose

zte996 发表于 2020-5-2 23:51
去年就这样—去年周六加班就是常态！然后去年年终奖几千

同意

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时间:  2020-5-5 15:12

作者: chenshengqu

ZTEerd 发表于 2020-4-30 09:14
被罚了几百亿，不从底层员工身上抠出来，难道从高管身上抠出来啊
还好第一次制裁后我跑路了

墙都不扶就服你

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时间:  2020-5-6 06:09

作者: 东方既白

电信十年老用户 发表于 2020-04-30 08:53:05 中国的违 F A 成本太低了。根本没有监 G U A N ，没有G O N G 会,形同虚设。

有公会，工会领导董事长。

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时间:  2020-5-13 17:15

作者: qfh19860722

感谢分享

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时间:  2020-5-13 18:17

作者: tonnydu

只要红头文件一出，立马滚蛋

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时间:  2020-5-14 15:36

作者: foxconnywm

什么公司呀，还怎么这样搞

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时间:  2020-5-14 16:18

作者: sw_engineer

白嫖

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时间:  2020-5-14 18:18

作者: yands28

26 二流

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