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标题: 看到有县城电网年到手28万，运营商能达到么？ [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2020-5-9 14:23

作者: 骑猪去旅行 标题: 看到有县城电网年到手28万，运营商能达到么？

在好的县城地区

时间: 2020-5-9 14:36

作者: ff_7976

做梦

，能有四分之一都不错了。电网是绝对的自然垄断，运营商根本比不了。

时间: 2020-5-9 14:44

作者: cnqq9999

时间: 2020-5-9 15:09

作者: qiuyu456

电信联通（网通）移动原来是一家的，实际就是垄断。移动工资福利待遇比电网高。

时间: 2020-5-9 16:21

作者: 千里骑毛驴

几时运营商和电网相提并论了。

时间: 2020-5-9 22:19

作者: zlk_zlk

qiuyu456 发表于 2020-05-09 15:09:56 电信联通（网通）移动原来是一家的，实际就是垄断。移动工资福利待遇比电网高。

你懂个屁，分家之前那叫电信局

时间: 2020-5-10 10:14

作者: 骑猪去旅行

联通@水军发表于 2020-5-9 16:12
联通最接近，平均工资27万

这么高了？忘记说了那个人是刚毕业两三年

时间: 2020-5-10 10:36

作者: 枫叶荻花秋瑟瑟

运营商平均数也许能达到。。。不过由于过度价格战，一般员工估计很难达到吧？

时间: 2020-5-10 11:14

作者: 富裕科技123

关键你能进入嘛？

时间: 2020-5-10 12:04

作者: coffee198375

有。。。。

时间: 2020-5-10 15:21

作者: CDMA45000

感觉比28多

时间: 2020-5-11 08:57

作者: HaGogo

烟草可能更好

时间: 2020-5-11 09:20

作者: 天空好懒好懒

运营商都能和电网比了

电网对标的应该是烟草吧

时间: 2020-5-11 09:34

作者: 骑猪去旅行

天空好懒好懒发表于 2020-5-11 09:20
运营商都能和电网比了电网对标的应该是烟草吧

都是体制内咋不能比呢

时间: 2020-5-11 09:35

作者: 骑猪去旅行

天空好懒好懒发表于 2020-5-11 09:20
运营商都能和电网比了电网对标的应该是烟草吧

都一个系统咋不能比呢

时间: 2020-5-11 10:18

作者: Roach5872

真多啊

时间: 2020-5-11 11:18

作者: hao150

枫叶荻花秋瑟瑟发表于 2020-5-10 10:36
运营商平均数也许能达到。。。不过由于过度价格战，一般员工估计很难达到吧？

看标题，电网是到手28万。你说的平均值是人工成本平均值吧，跟实际到手差的多了，我估计县城运营商到手应该是在3-5万。

时间: 2020-5-11 11:48

作者: 骑猪去旅行

hao150 发表于 2020-5-11 11:18
看标题，电网是到手28万。你说的平均值是人工成本平均值吧，跟实际到手差的多了，我估计县城运营商到手应 ...

这个人刚入职两三年

时间: 2020-5-11 13:24

作者: capmelo

qiuyu456 发表于 2020-5-9 15:09
电信联通（网通）移动原来是一家的，实际就是垄断。移动工资福利待遇比电网高。

从来没有一家过。。。联通是六部委凭空组建，移动倒是可以算电信分出来的。。。

时间: 2020-5-11 14:06

作者: 通信推动人类

国家电网与两桶油相当，属于能源界扛把子，运营商是无法比拟的~~~

时间: 2020-5-12 08:18

作者: 一叶知秋风

电网不区分县城还是市区，待遇上下差异不大，甚至地区差异也不大。运营商也不同，不同地域不同等级城市，市区还是县区，天壤之别！

时间: 2020-5-12 08:19

作者: 一叶知秋风

qiuyu456 发表于 2020-05-09 15:09:56 电信联通（网通）移动原来是一家的，实际就是垄断。移动工资福利待遇比电网高。

放屁

时间: 2020-5-12 11:20

作者: abahero

到手27，薪酬应该在40万左右。按国企人工成本的概念，人工成本水平在55-60万左右。运营商怎么可能达到这个水平？能有个一半就算岗级比较高的了。

时间: 2020-5-12 16:47

作者: 骑猪去旅行

abahero 发表于 2020-5-12 11:20
到手27，薪酬应该在40万左右。按国企人工成本的概念，人工成本水平在55-60万左右。运营商怎么可能达到这个水 ...

为啥差距这么大？

时间: 2020-5-13 14:16

作者: abahero

骑猪去旅行发表于 2020-5-12 16:47
为啥差距这么大？

国企都是足额缴存和代扣五险二金，二金包括公积金和企业年金，各省各地缴存比例可能不一样，但一般来说不低于上年度收入水平的20%，意味着年收入40万的话，个人五险二金会扣掉8万，加上个税什么的，到手就是27、8万差不多，当然，代扣的这部分也基本上是自己的，比如公积金，比如养老保险和年金都是对自己的保障。对企业来说，还要承担企业缴存部分，大概占个人收入的35%左右，这就算在人工成本里边了，所以个人薪酬水平40万的话，企业需要付出的人工成本是55万左右，加上其他教育、集体福利一类的成本，就要上60万了。

时间: 2020-5-13 14:27

作者: 奇奇蜗居

作为电信底层，我能倒手8万，只是人家的零头，我就阿弥陀佛，谢天谢地了。

:'(:'(:'(:'(:'(

时间: 2020-5-13 15:04

作者: 骑猪去旅行

abahero 发表于 2020-5-13 14:16
国企都是足额缴存和代扣五险二金，二金包括公积金和企业年金，各省各地缴存比例可能不一样，但一般来说不 ...

成本好高啊
一百人就是六千万
一百万人就是六千亿
还不算别的kaizhe

时间: 2020-5-13 15:05

作者: 骑猪去旅行

奇奇蜗居发表于 2020-5-13 14:27
作为电信底层，我能倒手8万，只是人家的零头，我就阿弥陀佛，谢天谢地了。
:' ...

夸张了吧老哥前面还有人说联通28万电信少点起码也二十以上吧

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