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标题: 华为到底是不是全球化的公司？ [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2020-5-19 10:41

作者: AMN2001 标题: 华为到底是不是全球化的公司？

华为的业务是全球化的，无容置疑，但华为本身是不是一个真正的全球化的跨国公司呢？在从全球各地带回外汇收入的同时，有没有给当地创造就业机会？

时间: 2020-5-19 11:11

作者: oooooooo

这点是肯定的，几乎所有国家都会制订政策保护当地就业，如果华为不雇佣足够当地人那就是违法的，就不可能在那么多国家有业务了。当然在满足当地政策的前提下华为还是尽量用国内员工，毕竟听话、老实。

时间: 2020-5-19 12:01

作者: Chianti2018

开公司，核心是日常经营要有利润，股东有净资产收益。

时间: 2020-5-19 12:04

作者: slayerafei

业务是全球化，不过企业文化吧，就是内部崇拜的一个原始部落。
不知道菊厂在欧洲的员工需要不需要读xx语录，也不知道菊厂那些怼天怼地的战斗檄文
有没有发给那些个欧洲，非洲，南美洲的本地员工

时间: 2020-5-19 12:38

作者: milos

slayerafei 发表于 2020-5-19 12:04
业务是全球化，不过企业文化吧，就是内部崇拜的一个原始部落。
不知道菊厂在欧洲的员工需要不需要读xx语录 ...

看看老板讲话，有机会多拍拍，有利于升职，哪都一样。

时间: 2020-5-19 13:29

作者: ifei

老实说准国企
一直不敢上市

时间: 2020-5-19 13:52

作者: AMN2001

oooooooo 发表于 2020-5-19 11:11
这点是肯定的，几乎所有国家都会制订政策保护当地就业，如果华为不雇佣足够当地人那就是违法的，就不可能在 ...

说的没错。但其实你看看在2018华为CSR报告中，截至2018年12月31日，华为全球员工总数18.8万
人。华为的员工来自全球近160个国家和地区；2018年，华为在海外
聘用的员工总数超过2.8万人，海外员工本地化率约
70%*。这个70%其实是一个很忽悠人的概念。相对于总员工数目，华为的海外员工数目只有区区的14.9%。相对于其庞大的海外收入而言，是不是有种极其不对等的感觉！口号都是喊给傻子子听的，任何一个公司都有义务在全球化的过程中为当地政府谋福利，而不是得了便宜还卖乖。

时间: 2020-5-20 09:50

作者: oooooooo

AMN2001 发表于 2020-5-19 13:52
说的没错。但其实你看看在2018华为CSR报告中，截至2018年12月31日，华为全球员工总数18.8万
人。华为的员 ...

海外员工本地化比例70%还不够？是不是要把利润全都送给海外才对？苹果、微软、Intel在大陆挣了多少钱？他们在大陆的员工比例相对其收入比例是不是成正比？账没有这么算的。

时间: 2020-5-20 11:10

作者: AMN2001

oooooooo 发表于 2020-5-20 09:50
海外员工本地化比例70%还不够？是不是要把利润全都送给海外才对？苹果、微软、Intel在大陆挣了多少钱？他 ...

你在海外成立一个办事处，招十个本地人，你可以说，我们海外员工本地化率100%。海外员工本地化率本身就是大忽悠

时间: 2020-5-20 11:18

作者: oooooooo

AMN2001 发表于 2020-5-20 11:10
你在海外成立一个办事处，招十个本地人，你可以说，我们海外员工本地化率100%。海外员工本地化率本身就是 ...

这有什么错吗？你在海外成立个公司或办事处，本地化比例还要算上国内员工数？你是去做慈善啊？

时间: 2020-5-20 23:44

作者: 清河人

slayerafei 发表于 2020-5-19 12:04
业务是全球化，不过企业文化吧，就是内部崇拜的一个原始部落。
不知道菊厂在欧洲的员工需要不需要读xx语录 ...

国内这些企业，外企央企这么多，不客气的说，哪有企业文化，有的没几家

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