通信人家园

标题: 菊花风暴即将来龚，会有N+1补偿吗？  [查看完整版帖子] [打印本页]

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时间:  2020-6-16 08:14

作者: body133     标题: 菊花风暴即将来龚，会有N+1补偿吗？

先是没班加，接着端午长假，打字员们手忙脚乱，名单太长，要赶在收假时制出表来，免死金牌有吗，千万别把长期房代寄空于一家名企身上

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时间:  2020-6-16 08:48

作者: ddcczz001

如果真的是裁员，这方面还是能做到的

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时间:  2020-6-16 08:50

作者: banzhuanjia

不是售价刚全球第一嘛

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时间:  2020-6-16 08:51

作者: chen420142292

通信行业越来越不景气了，路越走越窄。

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时间:  2020-6-16 08:53

作者: alanjz

这么大规模的裁员，不敢不守规矩吧。

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时间:  2020-6-16 08:57

作者: body133

alanjz 发表于 2020-6-16 08:53
这么大规模的裁员，不敢不守规矩吧。

然而菊花不是诺基亚，不是三星电子，不是伟创力，

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时间:  2020-6-16 08:59

作者: jack1738

在中国公司里面，菊厂还是最人道的。虽然曾经是菊厂的竞争对手。

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时间:  2020-6-16 09:00

作者: jnjn

alanjz 发表于 2020-6-16 08:53
这么大规模的裁员，不敢不守规矩吧。

当年新劳动法是怎么被践踏的

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时间:  2020-6-16 09:03

作者: body133

jack1738 发表于 2020-6-16 08:59
在中国公司里面，菊厂还是最人道的。虽然曾经是菊厂的竞争对手。

看这次怎么处理了，下月就会批量下岗了：

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时间:  2020-6-16 09:12

作者: lugao921125

应该不会这么夸张吧。。

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时间:  2020-6-16 09:15

作者: gwpig

n+1应该有的，在准守法律的前提下，按最低的标准给你

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时间:  2020-6-16 09:17

作者: body133

gwpig 发表于 2020-6-16 09:15
n+1应该有的，在准守法律的前提下，按最低的标准给你

看了一下论坛，菊厂早想好了对策，一线大部队是劳务工，赔偿是没有的，要赔偿可以去找皮包公司

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时间:  2020-6-16 09:29

作者: falomsc

菊厂这么有钱，直接给n+3吧

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时间:  2020-6-16 09:32

作者: ugly.tom

falomsc 发表于 2020-6-16 09:29
菊厂这么有钱，直接给n+3吧

别啊，n+7

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时间:  2020-6-16 09:39

作者: slayerafei

jack1738 发表于 2020-6-16 08:59
在中国公司里面，菊厂还是最人道的。虽然曾经是菊厂的竞争对手。

具体点，是裁员方面。
其他方面就。。。

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时间:  2020-6-16 09:57

作者: dadaoduxing

谣言 也当真，等7月份 啪啪打脸

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时间:  2020-6-16 10:05

作者: see1see

某些人总是喜欢说华为下个月要怎么样了，这回下个月真的又要怎么样了，它们都没办法等多一个月等它们想要的已经发生了再说，只能每次都用下个月来过过嘴瘾。

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时间:  2020-6-16 11:00

作者: 我还不算老

不可能的。旗帜企业，举国之力扶持，不可能倒。也不希望他倒，只需改一下道德观

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时间:  2020-6-16 11:04

作者: xsohydra

消息不一定是真的
而且最近招的都是OD

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时间:  2020-6-16 11:10

作者: mcfs

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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时间:  2020-6-16 11:30

作者: microcai978

时间不会说谎

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时间:  2020-6-16 12:33

作者: bingkbingk

mcfs 发表于 2020-6-16 11:10
黑子们，内部消息，菊厂明天下午就关门了，赶紧回家放鞭炮去吧

半年考核，走点人不是正常？风暴就危言耸听了

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时间:  2020-6-16 13:07

作者: 月无影√

哈哈哈   这不是松山湖嘛   图二这位置过去黎贝岭   那路修好了没……

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时间:  2020-6-16 13:27

作者: tonnydu

也就10%正常优化

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时间:  2020-6-16 13:28

作者: hy1234

菊花已经告诉台积电，高通和苹果的5g芯片都有菊花的专利，没有菊花同意，就不能生产。

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时间:  2020-6-16 13:30

作者: ttpingan

图片什么意思？没看懂

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时间:  2020-6-16 13:31

作者: hy1234

tianya163 发表于 2020-6-16 13:23
不用那么复杂  合同到期的绩效不好的，慢慢的不续签合同就好了 ，基本都是按这模式操作，也没法律压力

不 ...

本来东家不打，打西家。跳槽可能明天更好，但是其他厂家都不给力，都是按照西奴想法，做代工和组装，不用那么多大学生，博士。

大学生和博士就去摆地摊了。

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时间:  2020-6-16 14:31

作者: HaGogo

这里好像是深圳

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时间:  2020-6-16 14:54

作者: ziyanji2007

jnjn 发表于 2020-6-16 09:00
当年新劳动法是怎么被践踏的

那确实是一段黑历史……暴力甩包袱轻装上阵

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时间:  2020-6-16 15:08

作者: Tiantian12345

jack1738 发表于2020-06-16 08:59:22 <p>在中国公司里面，菊厂还是最人道的。虽然曾经是菊厂的竞争对手。</p>

你是不是不懂菊花的手法？

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时间:  2020-6-16 16:05

作者: body133

月无影√ 发表于 2020-6-16 13:07
哈哈哈   这不是松山湖嘛   图二这位置过去黎贝岭   那路修好了没……

好眼力，还没没修好，

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时间:  2020-6-16 16:07

作者: body133

tonnydu 发表于 2020-6-16 13:27
也就10%正常优化

8小时没班加不会说慌，根本就不：止10%

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时间:  2020-6-16 16:07

作者: ospf666

Tiantian12345 发表于 2020-06-16 15:08:17 你是不是不懂菊花的手法？

他是海军啊

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时间:  2020-6-16 16:13

作者: body133

Tiantian12345 发表于 2020-6-16 15:08
你是不是不懂菊花的手法？

天下乌鸦一般黑，包括湖南名企三一，中联，现在流行劳务工，一年一签，干到第三个合同让你走人又换人干，普通工很难干到无固定期限合同。

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时间:  2020-6-16 16:34

作者: 骑蜗牛逮乌龟

什么算菊厂员工？你把慧通，那些卖手机的，那些工厂里的，那些三方的都当成菊厂的？

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时间:  2020-6-16 22:55

作者: usaa

天下没有不散的宴席

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时间:  2020-6-16 23:29

作者: coffee198375

错别字。。。。这是机器翻译的吧。。。。

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时间:  2020-6-17 07:45

作者: 心灵旅行

会在强调六保六稳的时候干这种大事？不会吧

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时间:  2020-6-17 16:34

作者: dddooo130

照片拍的像马赛克一样

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时间:  2020-6-17 17:44

作者: 长乐未央0009

韩国三星n+3，欧美企业n+4（并且一般以上12个月收入的平均---不仅仅是工资），请菊厂对标即可！！钱给到位裁员不是问题~~

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时间:  2020-6-17 20:03

作者: levy01

不多不多，一半而已

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时间:  2020-6-18 03:46

作者: noname666

hy1234 发表于 2020-06-16 13:28:49 菊花已经告诉台积电，高通和苹果的5g芯片都有菊花的专利，没有菊花同意，就不能生产。

高通没交叉授权吗？对了“交叉授权”这四个字怎么念？

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时间:  2020-6-18 10:24

作者: kay0120

jack1738 发表于 2020-6-16 08:59
在中国公司里面，菊厂还是最人道的。虽然曾经是菊厂的竞争对手。

确实，毕竟34岁就可以退休了，其他行业等到60岁都不一定退的了。

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时间:  2020-6-18 14:37

作者: 通信民工1984

好多人都是瞎操心。。。。

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时间:  2020-6-18 19:47

作者: 清河人

为啥我天天加班

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时间:  2020-6-20 02:46

作者: 你好，夏天

ugly.tom 发表于 2020-06-16 09:32:25 别啊，n+7

能批量给的起n＋7的都是暴利行业

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时间:  2020-6-20 06:24

作者: yy511

清河人 发表于 2020-6-18 19:47
为啥我天天加班

怕被裁，还不赶紧争表现？虽然解决不了问题，咱们这儿先忙起来，拼加班时间了！


贵司那点儿套路谁不清楚？

比之前还忙吧？一帮老兔们怕先挨刀，去A是干不了的，那就赶紧多加班吧。给上头看看，我多勤快，多能干，去裁那些加班时长比我低的去吧

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时间:  2020-6-20 10:18

作者: h200hh

LZ先订正错别字

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时间:  2020-6-20 14:41

作者: sunchina

hy1234 发表于 2020-6-16 13:28
菊花已经告诉台积电，高通和苹果的5g芯片都有菊花的专利，没有菊花同意，就不能生产。

美国可以不承认菊花专利，这就没招了。咱们也可以不承认Intel的专利，但是咱们还是造不出高性能的CPU。

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时间:  2020-6-20 14:42

作者: sunchina

长乐未央0009 发表于 2020-6-17 17:44
韩国三星n+3，欧美企业n+4（并且一般以上12个月收入的平均---不仅仅是工资），请菊厂对标即可！！钱给到位裁 ...

为啥在国内要对标韩国和欧美企业？在菊花上班都是拿的韩元美元和欧元吗？税款都交给韩国美国和欧洲了吗？

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时间:  2020-6-20 18:23

作者: ykcul

长乐未央0009 发表于 2020-6-17 17:44
韩国三星n+3，欧美企业n+4（并且一般以上12个月收入的平均---不仅仅是工资），请菊厂对标即可！！钱给到位裁 ...

理论上（N+1）*社会平均工资三倍就不违法。

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时间:  2020-6-20 19:03

作者: 清河人

n + 2n

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时间:  2020-6-20 19:25

作者: 红脸的爷爷

长乐未央0009 发表于 2020-6-17 17:44
韩国三星n+3，欧美企业n+4（并且一般以上12个月收入的平均---不仅仅是工资），请菊厂对标即可！！钱给到位裁 ...

今年hw辞退的都是N+4

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时间:  2020-6-22 09:21

作者: awayz

裁员也是止损的一种有效手段。无可厚非。只要合理合法就行了

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时间:  2020-6-22 10:20

作者: saysaysay123

sunchina 发表于 2020-6-20 14:42
为啥在国内要对标韩国和欧美企业？在菊花上班都是拿的韩元美元和欧元吗？税款都交给韩国美国和欧洲了吗？

因为别人对标的是在中国的韩、美企业。韩、美企业的税交在中国了，给员工发的是RMB。不对标这个对标哪个？对标包工头吗？

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时间:  2020-6-22 10:50

作者: sunchina

saysaysay123 发表于 2020-6-22 10:20
因为别人对标的是在中国的韩、美企业。韩、美企业的税交在中国了，给员工发的是RMB。不对标这个对标哪个？ ...

企业本质不同，所属国家不同。
就像你在京沪上班，在京沪上税，但是你没有户口，你只能回老家买房，孩子只能回老家高考，和老家人的进行对标，这就是因为你和京沪的人有户口的人本质不同，虽然你也给京沪交税了。

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时间:  2020-6-22 11:22

作者: 提笔我画只猴。

只想说一句你们在菊花吗 会裁你吗

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时间:  2020-6-22 11:42

作者: lzh28204

我看你们都是闲的！

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时间:  2020-6-22 14:07

作者: EmergentRecruit

我还不算老 发表于 2020-6-16 11:00
不可能的。旗帜企业，举国之力扶持，不可能倒。也不希望他倒，只需改一下道德观

牢厂眼里没有道德观的，只有成王败寇

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时间:  2020-6-22 14:48

作者: hy1234

sunchina 发表于 2020-6-20 14:41
美国可以不承认菊花专利，这就没招了。咱们也可以不承认Intel的专利，但是咱们还是造不出高性能的CPU。

那就更加好啦，咱们因为专利问题，很多都没有发展，以后就百花齐放。

当然暂时没有能力造出高性能CPU，但是市场力量会加快中国科技发展。

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时间:  2020-6-22 15:09

作者: hy1234

EmergentRecruit 发表于 2020-6-22 14:07
牢厂眼里没有道德观的，只有成王败寇

嘴里叫道德是最不道德的。
做生意就是要赚钱，有什么道德可说。

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时间:  2020-6-23 07:20

作者: sola1217

日子不好过啊。

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时间:  2020-6-23 07:40

作者: 777888999

什么风暴？

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时间:  2020-6-23 07:55

作者: billstone

hy1234 发表于 2020-6-22 15:09
嘴里叫道德是最不道德的。
做生意就是要赚钱，有什么道德可说。

和教主思想高度契合，只有狼性，没有人性。

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时间:  2020-6-23 09:54

作者: hy1234

billstone 发表于 2020-6-23 07:55
和教主思想高度契合，只有狼性，没有人性。

不是这样的话，怎样在美帝daya下生存。

还有本人是菊花竞争对手上班，其实也被菊花逼的很辛苦，但是本人是觉得是本人公司不思进取，不肯投放研发。

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时间:  2020-6-26 06:02

作者: __6272

每天必经之路

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时间:  2020-6-26 06:04

作者: __6272

月无影√ 发表于 2020-06-16 13:07:07 哈哈哈   这不是松山湖嘛   图二这位置过去黎贝岭   那路修好了没……

没有修的迹象

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时间:  2020-6-26 07:50

作者: 围剿食尸鬼

从过往来看华为再怎么样，钱还是给到位的，这种事前乱贬就不对了

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时间:  2020-6-28 16:06

作者: bit_xzhl

我还不算老 发表于 2020-06-16 11:00:41 不可能的。旗帜企业，举国之力扶持，不可能倒。也不希望他倒，只需改一下道德观

不太可能倒

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时间:  2020-7-7 09:52

作者: j7889

关于251的负面新闻怎么这么多？

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时间:  2020-7-13 10:06

作者: qkb_75@163.com

楼主不用黑华为，
如果 任老板 真心要裁员， N+1 不成问题， 说不定会 N+3！

你信不信？
反正广大吃瓜群众是信的。
华为员工自己也是信的。
在真金白银面前， 楼主的挑拨离间煽风点火上蹿下跳，显得那么可笑！

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时间:  2020-7-13 11:33

作者: 旁观世界

qkb_75@163.com 发表于 2020-7-13 10:06
楼主不用黑华为，
如果 任老板 真心要裁员， N+1 不成问题， 说不定会 N+3！

赔偿不是问题
赔偿加股票兑付
问题就有点大

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时间:  2020-7-13 13:54

作者: qkb_75@163.com

旁观世界 发表于 2020-7-13 11:33
赔偿不是问题
赔偿加股票兑付
问题就有点大

华为股票，的确是一个异类，
不论哪个资本主义企业，甚至是终身雇佣的日本企业，也做不到任老板的这种程度。
如果离职以后还照常拿着股票分红，的确人家承担不起。
人家照价格回购也是无可厚非的。

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时间:  2020-7-13 21:37

作者: 旁观世界

qkb_75@163.com 发表于 2020-7-13 13:54
华为股票，的确是一个异类，
不论哪个资本主义企业，甚至是终身雇佣的日本企业，也做不到任老板的这种程 ...

这就是华为必须保持高速增长的原因
双刃剑

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