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标题: 本来996是少数，恭喜某为某里把996搞成了标配  [查看完整版帖子] [打印本页]
时间:  2020-6-27 14:39
作者: ospf666     标题: 本来996是少数，恭喜某为某里把996搞成了标配

本帖最后由 ospf666 于 2020-6-27 15:02 编辑

某为向it界输出了0元中标，996，35裁，251等一系列恶臭概念，严重恶化国内就业工作环境，某为越强大，手段越被一些傻叉无情企业老板追捧，从it从业者角度我不喜欢某为。
自愿加班是奉献精神，强制加班1秒钟劳资都反感。
某些人跪久了就不知道站起来了，昧着良心助纣为虐，甚至跪舔，有钱果然能使鬼推磨。（小部分真心搞技术想为国产软件做点贡献的人除外）
一个违背劳动法和市场规则的企业，损人利己甚至损人不利己，不断拉低行业下限，无论你做得多大哪怕宇宙第一，也不可能受人尊重。
雪崩的时候没有一片雪花觉得是自己的罪过
时间:  2020-6-27 14:50
作者: ykcul

恶臭概念都学会了，给钱没学会，呵呵。
时间:  2020-6-27 15:03
作者: ospf666

ykcul 发表于 2020-06-27 14:50:15 恶臭概念都学会了，给钱没学会，呵呵。

说实话，给钱这样做也是不对的。不能因为钱蒙蔽了是非
时间:  2020-6-27 15:03
作者: HWZTEALUERCSNSN

一群酸葡萄。。
时间:  2020-6-27 15:05
作者: ospf666

HWZTEALUERCSNSN 发表于 2020-06-27 15:03:47 一群酸葡萄。。(^o^)

你就是我说的那种垃圾，见钱眼开的垃圾
时间:  2020-6-27 15:07
作者: ykcul

ospf666 发表于 2020-6-27 15:03
说实话，给钱这样做也是不对的。不能因为钱蒙蔽了是非

是不对，不过不给钱只学恶臭更恶心。
时间:  2020-6-27 15:08
作者: ospf666

HWZTEALUERCSNSN 发表于 2020-06-27 15:03:47 一群酸葡萄。。(^o^)

口口声声民族大义你这种见钱眼开的遇到战争就是最先投敌的
时间:  2020-6-27 15:17
作者: wwddhw

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时间:  2020-6-27 15:30
作者: ospf666

wwddhw 发表于 2020-06-27 15:17:43 如果草根出身而且拿到超出平均很多薪资，自然需要付出超出平均很多的努力，还需要超出平均的智商。你先天不...

那你就小人之心了我还真没嫉妒，我也在IT500强企业。周围同事浦东几套房也不想加班，就为了酸你几个卖命钱？
时间:  2020-6-27 15:38
作者: wwddhw

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时间:  2020-6-27 16:23
作者: jnjn

楼主你让海军要失业
时间:  2020-6-27 16:43
作者: ishui

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时间:  2020-6-27 16:57
作者: master123

最近有位行业大佬在两会上提出要限制科技企业的扩张，果然喽啰们开始造势了。
只是他没有反思反思，把持了行业的末端那么久，可曾向产业链上游努力过吗？浪费了多少国民的支持？他本人倒是年薪高企，但是给同胞创造了多少高薪的职位？
至于联合攻击这样的笑话不说也罢，要是有那样的本事，早就出息了。无非现在拜个洋家长，跟着摇旗呐喊罢了！
时间:  2020-6-27 17:05
作者: ishui

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时间:  2020-6-27 17:55
作者: master123

科幻作者就是善于想象，狼性企业内部“员工互相提防、互相猜忌，毫无信任感”。有这种想法的人最好亲身去体验体验，而不是主观臆想。
曾经和NEC团队的人合作过，日本人的勤奋进取绝不弱于996。就是依靠这种精神，日本从废墟中迅速崛起。
中国正在走韩国日本曾经走过的路，处于发展和发达的分水岭。只有培养出一批日韩那样富有竞争力的高技术企业，才能迈过中等发达陷阱。
只有强者才配说出“宽厚包容”。弱者挂上这样的标签无疑在为自己的不思进取找借口，甘愿做经济奴才，来自骨子里的阿Q精神。
时间:  2020-6-27 17:56
作者: freddie008

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时间:  2020-6-27 18:06
作者: ospf666

master123 发表于 2020-06-27 17:55:31 科幻作者就是善于想象，狼性企业内部“员工互相提防、互相猜忌，毫无信任感”。有这种想法的人最好亲身去体...

中国人从来不缺乏勤奋进取，看看老一辈航天精神，可歌可泣。但被压榨的加班和自我驱动奉献的奋斗请别混淆。恕我直言菊花也就靠着钱在维系的一盘散沙，资金链断立刻完蛋。你真觉得主流人群都接受所谓的狼性文化
时间:  2020-6-27 18:10
作者: HWZTEALUERCSNSN

ospf666 发表于 2020-6-27 18:06
中国人从来不缺乏勤奋进取，看看老一辈航天精神，可歌可泣。但被压榨的加班和自我驱动奉献的奋斗请别混淆 ...

酸葡萄心理要不得！
时间:  2020-6-27 18:18
作者: master123

ospf666 发表于 2020-6-27 18:06
中国人从来不缺乏勤奋进取，看看老一辈航天精神，可歌可泣。但被压榨的加班和自我驱动奉献的奋斗请别混淆 ...

除了上世纪90年代的一段时间，航天部（局）的综合待遇一直超过同侪。
时间:  2020-6-27 18:23
作者: ospf666

HWZTEALUERCSNSN 发表于 2020-06-27 18:10:27 酸葡萄心理要不得！

典型的小人心理，以为全世界的人都嫉妒你那两个卖命钱
时间:  2020-6-27 18:27
作者: ishui

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时间:  2020-6-27 18:47
作者: slayerafei

master123 发表于 2020-6-27 17:55
科幻作者就是善于想象，狼性企业内部“员工互相提防、互相猜忌，毫无信任感”。有这种想法的人最好亲身去体 ...

日本是终身雇佣制度，韩国三星你见过35岁把人轰走的？人家奋斗有保障，你奋斗无非是几年的人肉电池而已
时间:  2020-6-27 19:04
作者: ospf666

slayerafei 发表于 2020-06-27 18:47:43 日本是终身雇佣制度，韩国三星你见过35岁把人轰走的？人家奋斗有保障，你奋斗无非是几年的人肉电池而已

那些人正沉浸在某为的股票分红中，怎么可能去考虑给行业就业生态造成的恶劣影响，确实目光短浅。他们只认为自己是纯洁的雪花，但却已经给行业造就了冰天雪地
时间:  2020-6-27 19:12
作者: master123

任何组织都有问题，有问题不怕，关键是要解决问题。胡灵所提到的20级主管已经离职，并且发文道歉。
华为内部严格按流程办事，离职补偿有明确规定。拿录音笔无非是想多要些额外的东西，好在主管与人为善，私人掏钱补了差额。唉！我咋没遇到这么好的主管？
华为之所以有些成绩，很大原因在于每个人都能恪尽职守，做好自己的事。整天不好好琢磨工作想着幸进，在华为很难融入。
时间:  2020-6-27 19:48
作者: ospf666

恪尽职守那是责任明确，因为大家都知道项目搞砸了大家都没绩效没项目奖，这是优点值得所有的企业贯彻执行。那我说的你司的缺点你咋就不能带头改正呢
时间:  2020-6-27 21:44
作者: sdjninghu

ishui 发表于 2020-6-27 18:27
菊花HR胡玲事件真的看不出团队里有没有相亲相爱、相互关怀、相互信任的事件，只觉得越看越毛骨悚然，确实是 ...

看到华为组织架构，让我想起来一个帝国，也就是大秦帝国，冲锋时，杀伐决断，但出问题时，也是很快就崩溃了。对于996，我是真正的不喜欢，把国家的法律视为无物。竟然有些人为违法唱起了赞歌，难道你们不懂得，你现在越努力，你的后代越苦么？
时间:  2020-6-27 22:03
作者: milos

slayerafei 发表于 2020-6-27 18:47
日本是终身雇佣制度，韩国三星你见过35岁把人轰走的？人家奋斗有保障，你奋斗无非是几年的人肉电池而已

三星的半导体工厂中毒的不少，何谈奋斗
时间:  2020-6-27 22:18
作者: ishui

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时间:  2020-6-27 22:22
作者: Sherif_2007

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时间:  2020-6-27 22:44
作者: Sherif_2007

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时间:  2020-6-27 23:05
作者: h68810115

你们一个500强的加班，居然把锅让某为背，不知道你傻还是你们公司傻？你们公司说了，你们加班是因为某为加班的？如果没事还让你们加班，是谁傻？如果事情多要加班，你也可以拒绝啊，不加班的企业也很多，加班的企业也很多，为什么把锅让某一个企业背？

你们公司或者你是什么时候开始加班的？如何和某为关联起来？

如果没有确切的关系，就是属于“欲加之罪，何患无辞”。
时间:  2020-6-27 23:10
作者: HelloTXR987

ishui 发表于 2020-6-27 16:43
第一、上面某些人故意将个人的努力、奋斗与压榨式的剥削混淆概念。

第二、上面某些人的言论也充分说明某 ...

出来混，迟早要还的。

就看米帝这么一搞，会还多少。
时间:  2020-6-27 23:26
作者: ospf666

h68810115 发表于 2020-06-27 23:05:24 你们一个500强的加班，居然把锅让某为背，不知道你傻还是你们公司傻？你们公司说了，你们加班是因为某为...

任不群推崇的所谓的狼性文化对就业环境和工作有啥影响心里没点B数吗
时间:  2020-6-27 23:34
作者: ospf666

h68810115 发表于 2020-06-27 23:05:24 你们一个500强的加班，居然把锅让某为背，不知道你傻还是你们公司傻？你们公司说了，你们加班是因为某为...

我就亲耳听过前两家公司的领导说“人家华为流程怎么怎么样……”   “我们加班很华为比差远了……（实际上已经接近996了）” ，****，睁眼看看这个世界吧！
时间:  2020-6-27 23:51
作者: 红脸的爷爷

两厢情愿的事，楼主有啥义愤填膺的
时间:  2020-6-28 00:01
作者: coffee198375

觉得违法告就是了，多说无益。。。。
时间:  2020-6-28 00:03
作者: ishui

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时间:  2020-6-28 00:20
作者: 红脸的爷爷

两厢情愿的事，楼主有啥义愤填膺的
时间:  2020-6-28 08:34
作者: h68810115

ospf666 发表于 2020-6-27 23:34
我就亲耳听过前两家公司的领导说“人家华为流程怎么怎么样……”   “我们加班很华为比差远了……（实际上 ...

我的问题是，你们从哪一天开始加班的？什么原因开始的？
你们公司创建多长时间？在华为成立之前，你们公司是否加班？华为开始加班之间，你们公司是如何知道只有几十个人的华为在加班，然后也开始加班了？

你们加班是做事情还是打游戏？
时间:  2020-6-28 08:46
作者: lovebugzhang

马斯克开始着手成本削减计划。他要求员工在周六和周日依然努力工作，并睡在桌子底下，直到计划完成。人群中有人表示反对，他们认为每个员工都为了这辆车工作得如此辛苦，他们也需要休息一下，可以有时间陪陪家人。而马斯克给予的回复是，“我想告诉那些人，我们破产之后，他们会有更多的时间陪家人的。”他们必须要了解每个零件的价格，然后制订一个合理的计划让价格变得更便宜。如果一台发电机在12 月底的时候价格为6 500 美元，马斯克希望它的成本能在次年4 月降到3 800 美元。公司每个月都会对这些零件的成本进行分析和规划。谁不能按时完成谁就会失业。
时间:  2020-6-28 08:49
作者: lovebugzhang

苹果互联网技术部门前主管唐·麦尔登(Don Melton)称，员工经常在凌晨1点收到老板的电子邮件，并且需要立即回复。“对苹果每位员工而言，周日晚上就是一个工作夜，因为第二天就是高管会议。因此，你只能把手机放在一边，专心在电脑前工作，即使你最喜欢的电视剧正在播放。”

当然，并不是苹果的工程师和经理们才享受不到充足的睡眠，苹果CEO蒂姆·库克(Tim Cook)也是如此。麦尔登说，库克每天也是大部分时间都在线，一直到深夜。“你可能听说过库克熬夜很晚，且很早就起床工作。这并不是公关人员的套话，他们真的那么努力工作。这些人太疯狂了，几乎全天候在线。”对此加纳特拉则预计，库克每天晚上的睡觉时间只有3个至4个小时。另外，麦尔登说，苹果员工几乎是24/7(每周7天、每天24小时)待命。
时间:  2020-6-28 08:49
作者: lovebugzhang

有些人以家庭为重，喜欢有充足的个人时间，有些人以事业为主，习惯了拼搏，从中国传统文化看，稍偏向后者，但也不反对前者。因此这两种人本身并无高下之分。但最近这几年，不单114，可能是很多小资文人占据了主流媒体话语权的原因，前者开始变得极富人文气息，在人性的包装下逼格显得越来越高，而后者则几乎沦为毫无情趣，金钱至上，不讲人性的土鳖，这绝对不是正常现像。
时间:  2020-6-28 08:50
作者: xuezhu

sdjninghu 发表于 2020-6-27 21:44
看到华为组织架构，让我想起来一个帝国，也就是大秦帝国，冲锋时，杀伐决断，但出问题时，也是很快就崩溃 ...

确实是的 从国家大义来说 确实不想我们自己的企业受到欺负  但是从个人情感来说 对华为也是没啥好感 行业的搅屎棍 996的倡导者 社会都形成了这个风气了  可能真的影响下一代的工作环境
时间:  2020-6-28 08:59
作者: t19600273

要学好的方面，不要学不好的方面
时间:  2020-6-28 09:47
作者: zhangxian6

ishui 发表于 2020-6-27 16:43
第一、上面某些人故意将个人的努力、奋斗与压榨式的剥削混淆概念。

第二、上面某些人的言论也充分说明某 ...

公道自在人心，说的好，赞！那些拿命换钱还以为别人在羡慕他，很是自以为是的狼类你们低调点吧！
时间:  2020-6-28 09:50
作者: ospf666

红脸的爷爷 发表于 2020-06-28 00:20:28 两厢情愿的事，楼主有啥义愤填膺的

哎 如果只是某为自己搞无所谓啊关键是万千企业都跟着学啊，老板好的不学就是压榨手段学的最快
时间:  2020-6-28 09:52
作者: ospf666

h68810115 发表于 2020-06-28 08:34:58 我的问题是，你们从哪一天开始加班的？什么原因开始的？你们公司创建多长时间？在华为成立之前，你们公司是...

打游戏划水？你想多了，是不断突破你的工作压力极限使劲加任务。
时间:  2020-6-28 09:56
作者: ospf666

t19600273 发表于 2020-06-28 08:59:54 要学好的方面，不要学不好的方面(^○^)

解铃还须系铃人。然而加班是任不群的一大发家法宝，他肯定不以为耻反以为荣
时间:  2020-6-28 09:59
作者: zhangxian6

ishui 发表于 2020-6-27 17:05
“狼性文化”是一柄锋利的双刃剑。在所谓“文化”的背后，狼性中深藏着固有的本质——残酷无情，你死我活， ...

可以再深入点,个人觉得只靠道德也难以持续,中国的历史就是一边镜子,一直循环,不可持续！要持续还需要加上法制、民主、宪政！
时间:  2020-6-28 09:59
作者: ospf666

coffee198375 发表于 2020-06-28 00:01:24 觉得违法告就是了，多说无益。。。。

龙岗必胜客不知道吗
时间:  2020-6-28 10:10
作者: ishui

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时间:  2020-6-28 10:22
作者: ishui

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时间:  2020-6-28 10:36
作者: h68810115

ospf666 发表于 2020-6-28 09:59
龙岗必胜客不知道吗

这么巧啊，你们公司也在龙岗？
时间:  2020-6-28 10:37
作者: h68810115

ospf666 发表于 2020-6-28 09:52
打游戏划水？你想多了，是不断突破你的工作压力极限使劲加任务。

那你应该让你们公司减少业务，把工作量降下来
时间:  2020-6-28 10:55
作者: ospf666

zhangxian6 发表于 2020-06-28 09:47:28 公道自在人心，说的好，赞！那些拿命换钱还以为别人在羡慕他，很是自以为是的狼类你们低调点吧！

祝他们先活过35吧。说个以前在苏州移动发生的身边事，校招20个硕士实习几乎都是名校还有一个海龟，全部都是把华为当做最后一个选项万不得已才去华为的。
时间:  2020-6-28 10:57
作者: ospf666

zhangxian6 发表于 2020-06-28 09:47:28 公道自在人心，说的好，赞！那些拿命换钱还以为别人在羡慕他，很是自以为是的狼类你们低调点吧！

某些拿命换钱的狼仔真是自以为是，还真以为人人都想进某为似的
时间:  2020-6-28 11:05
作者: ospf666

h68810115 发表于 2020-06-28 10:37:49 那你应该让你们公司减少业务，把工作量降下来

哎 老板会嫌钱（加班）多吗
时间:  2020-6-28 11:10
作者: k931539964

中国的通信工程界就是科幻片，集恶臭大成
时间:  2020-6-28 11:44
作者: xixiyw

两厢情愿的事，楼主有啥义愤填膺的
时间:  2020-6-28 12:16
作者: ospf666

xixiyw 发表于 2020-06-28 11:44:30 两厢情愿的事，楼主有啥义愤填膺的

目光太短浅了吧，歪风邪气已经波及千行百业
时间:  2020-6-28 12:21
作者: milos

转行吧，楼主。火气大了，身体不好
时间:  2020-6-28 13:07
作者: Ebates

不是都说996是福报吗
时间:  2020-6-28 14:09
作者: E路向西

任老板不是对外公开宣布，华为根本没有加班吗。华为只有樱花树下薰衣草间。
时间:  2020-6-28 14:22
作者: jadam

lovebugzhang 发表于 2020-6-28 08:49
有些人以家庭为重，喜欢有充足的个人时间，有些人以事业为主，习惯了拼搏，从中国传统文化看，稍偏向后者， ...

企业的管理层肯定要比一般员工多不少时间处理各种事务，这个是工作特性决定的，尤其是那些全球性的公司，一个管理者往往要管理很多时区的人员和业务，这个是他们不得不付出的代价。
一般员工也是要根据自己工作情况安排一些时间在8小时以外做些事情的，比如处理一些紧急事务或者突发事件。
这些都是和工作的性质和种类有关的，确实没有绝对的一周5天，每天8小时一说。但是绝不能说制度化的996就是应该的。至于996给不给钱的问题是另外回事，不给钱是耍流氓，给钱又是怎么算的呢？
时间:  2020-6-28 14:35
作者: master123

ishui 发表于 2020-6-28 10:22
只有强者才配说出“宽厚包容”。弱者挂上这样的标签无疑在为自己的不思进取找借口，甘愿做经济奴才，来自 ...

在CT方面华为是强者，但在IT方面是弱者。如果说微软谷歌是狮子，华为可能只是个羚羊。
如果被狮子咬了一口，你只能自嘲说自己宽厚仁慈，不与狮子一般见识，是不是阿Q精神？
时间:  2020-6-28 16:01
作者: tonnydu

人太多
时间:  2020-6-28 16:10
作者: ishui

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时间:  2020-6-28 16:22
作者: h68810115

ospf666 发表于 2020-6-28 11:05
哎 老板会嫌钱（加班）多吗

那是你们老板让你们加班的了？和某为无关？
时间:  2020-6-28 16:59
作者: ospf666

老板以菊花加班量做对比让我们加班，菊花是传染病源头你说和菊花有么有关系？你也是五千多天的坛论老前辈了你要是装睡谁也叫不醒你
时间:  2020-6-28 17:01
作者: ospf666

h68810115 发表于 2020-06-28 16:22:45 那是你们老板让你们加班的了？和某为无关？

老板以菊花加班量做对比让我们加班，菊花是传染病源头你说和菊花有么有关系？你也是五千多天的坛论老前辈了你要是装睡谁也叫不醒你
时间:  2020-6-28 17:11
作者: ospf666

E路向西 发表于 2020-06-28 14:09:19 任老板不是对外公开宣布，华为根本没有加班吗。华为只有樱花树下薰衣草间。

公主才有那样的享受，听说哈佛毕业了
时间:  2020-6-28 17:13
作者: ospf666

Ebates 发表于 2020-06-28 13:07:38 不是都说996是福报吗

因为加班比996还狠大有007的趋势，相比之下996自然是福报
时间:  2020-6-28 17:24
作者: 红脸的爷爷

ospf666 发表于 2020-6-28 09:50
哎 如果只是某为自己搞无所谓啊关键是万千企业都跟着学啊，老板好的不学就是压榨手段学的最快

别的企业怎么运作，也是自愿的呀。
企业员工也有两条腿，随时可以走人。
时间:  2020-6-28 17:33
作者: master123

ishui 发表于 2020-6-28 16:10
哈，菊花在微软谷歌面前还是羚羊？这太谦虚了吧。微软没办法搞掂操作系统在手机方面的运用。而菊花呢？一 ...

太low！
时间:  2020-6-28 17:47
作者: ospf666

红脸的爷爷 发表于 2020-06-28 17:24:53 别的企业怎么运作，也是自愿的呀。企业员工也有两条腿，随时可以走人。

企业是自愿的但是向菊花学的，菊花是传染源
时间:  2020-6-28 17:58
作者: ishui

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时间:  2020-6-28 18:56
作者: master123

ishui 发表于 2020-6-28 17:58
每次点进来，见到你将菊花形容成羚羊，真的忍不住有一种非常滑稽的感觉。菊花一个号称是狼文化精神的企业 ...

从实力对比来看有问题吗？至少MATE30系列在西欧大运营商的专卖店里看不到了。
只是华为不像某些厂家那样甘于做猎物，不指望在狮王的“宽厚包容”下生存。他在努力将自己进化成一头大象。
时间:  2020-6-29 07:12
作者: h68810115

ospf666 发表于 2020-6-28 17:01
老板以菊花加班量做对比让我们加班，菊花是传染病源头你说和菊花有么有关系？你也是五千多天的坛论老前辈 ...

如果华为不加班了，是不是你们公司老板因为没有工作量参照对象，就不要求你们加班了？

怎么算，你也应该是大学毕业，怎么一点逻辑性都没有？
时间:  2020-6-29 09:14
作者: ospf666

h68810115 发表于 2020-06-29 07:12:33 如果华为不加班了，是不是你们公司老板因为没有工作量参照对象，就不要求你们加班了？怎么算，你也应该是大...

你觉得华为不加班可能吗，关键是歪风邪气已经被华为带起来了，别说不加班，华为就是si了他作为传染源也有罪
时间:  2020-6-29 09:34
作者: 大宝1027

钱到位了，你还要怎么滴
时间:  2020-6-29 12:16
作者: ospf666

大宝1027 发表于 2020-06-29 09:34:34 钱到位了，你还要怎么滴

你这思想是有问题的，给钱就可以为所欲为吗，那要劳动法干嘛，正是因为“给钱就行”这种人越多，社会各行业的底线才一次次被突破，看看通信界的乌烟瘴气，看看食品安全环境等问题
时间:  2020-6-29 12:21
作者: ospf666

passer2001 发表于 2020-06-29 11:38:54 一群loser在这里诋毁华为，人家有付出就有回报，即使996，收入是你们的5到10倍，你们嫉妒了？

据我所知，好多是loser才进华为的，因为其他好的offer拿不到。既然拿钱卖命就低调点，别屌丝逆袭赚了几个血汗钱就小人得志的样，先活到35吧
时间:  2020-7-1 13:03
作者: 499191924

ishui 发表于 2020-6-27 16:43
第一、上面某些人故意将个人的努力、奋斗与压榨式的剥削混淆概念。

第二、上面某些人的言论也充分说明某 ...

所以有今天的局面不全是某为的错，雪崩的时候没有一片雪花是无辜的，有市场某为才有操作空间，真正的问题就是企业家口中的人口红利，只不过这个红利从来都不是个人的。
时间:  2020-7-1 13:13
作者: 我还不算老

passer2001 发表于 2020-6-29 11:38
一群loser在这里诋毁华为，人家有付出就有回报，即使996，收入是你们的5到10倍，你们嫉妒了？

5到10倍，华为千万年薪的很多吗？我们这里manager80-120；架构师80起，工程师40起。955，猜猜是哪儿，哈哈。说实话，离开通信真开心，通信，曾经多么辉煌的行业，被某位搞得一地鸡毛。btw，我们老大北电的。
时间:  2020-7-1 13:18
作者: 我还不算老

真正的创新需要比较自由的氛围
时间:  2020-7-2 12:03
作者: dndzl

一个偏远的小镇上，各家商店、小卖部都过着朝九晚五的作息生活，大家到了晚上各自休息，人民生活得闲适安逸。有一天，有一个新的店进驻了小镇，为了吸引更多的顾客，把营业时间延长到晚上，同时，还进行低价促销。一下子就吸引了很多的客人。其他的店一看，不能落后啊，也就纷纷拉长营业时间。。。

由于小镇的人就这么多，购买力也基本固定。结果就是，商铺们都增加了工作时间，但其实收入并没有增加。

这个例子如何？欢迎拍砖。
时间:  2020-7-2 12:26
作者: 清河人

996哪够
时间:  2020-7-2 13:18
作者: lovebugzhang

dndzl 发表于 2020-07-02 12:03:48 一个偏远的小镇上，各家商店、小卖部都过着朝九晚五的作息生活，大家到了晚上各自休息，人民生活得闲适安逸...

至少方便了晚上和周末不想休息的人啊，而且正常的商业社会永远不可能是全封闭结构
时间:  2020-7-2 14:38
作者: sukame000

ospf666 发表于 2020-6-28 16:59
老板以菊花加班量做对比让我们加班，菊花是传染病源头你说和菊花有么有关系？你也是五千多天的坛论老前辈了 ...

你也可以拿华为的高工资和高分红去教育你的老板嘛，不就是没本事反驳还没地方跳槽吗
时间:  2020-7-2 17:31
作者: ospf666

sukame000 发表于 2020-07-02 14:38:21 你也可以拿华为的高工资和高分红去教育你的老板嘛，不就是没本事反驳还没地方跳槽吗 (^○^)

你有本事不还是个it屌丝
时间:  2020-7-2 17:36
作者: sukame000

ospf666 发表于 2020-6-29 12:21
据我所知，好多是loser才进华为的，因为其他好的offer拿不到。既然拿钱卖命就低调点，别屌丝逆袭赚了几个 ...

那你可以和你老板说，别压迫你996了，否则你活不到35，还成了个loser。你老板应该会同情你的。
时间:  2020-7-2 17:38
作者: sukame000

ospf666 发表于 2020-7-2 17:31
你有本事不还是个it屌丝

反正不用和你一样穷的要死，还每天被老板叼，P都不敢回跑来论坛黑华为
时间:  2020-7-2 18:19
作者: hw-gts

dndzl 发表于 2020-7-2 12:03
一个偏远的小镇上，各家商店、小卖部都过着朝九晚五的作息生活，大家到了晚上各自休息，人民生活得闲适安逸 ...

正常的情况下，人家的店都是8点钟关门，一个华人在荷兰小镇上开了个店开到了10点钟才关门，结果被抗议，投诉，这是真实发生的
时间:  2020-7-2 18:38
作者: ospf666

sukame000 发表于 2020-07-02 17:38:44 反正不用和你一样穷的要死，还每天被老板叼，P都不敢回跑来论坛黑华为 (^○^)

哎呦 **这么激动干嘛，我们老板很好
时间:  2020-7-2 18:51
作者: sukame000

ospf666 发表于 2020-7-2 18:38
哎呦 **这么激动干嘛，我们老板很好

一会抱怨受老板压迫，一会又老板很好，这论坛看来把你**
时间:  2020-7-2 18:53
作者: sukame000

ospf666 发表于 2020-7-2 18:38
哎呦**这么激动干嘛，我们老板很好

刚抱怨完怎么现在又舔上了
时间:  2020-7-2 19:37
作者: ospf666

sukame000 发表于 2020-07-02 18:53:24 刚抱怨完怎么现在又舔上了 (^○^)

你是傻又吗，赶紧去加班你的鸿蒙吧不然就真的只是ppt鸿蒙了
时间:  2020-7-2 19:40
作者: ospf666

sukame000 发表于 2020-07-02 18:53:24 刚抱怨完怎么现在又舔上了 (^○^)

知道为啥某为不受尊重吗因为当了xx还立牌坊，你亦如此
时间:  2020-7-2 19:41
作者: 围剿食尸鬼

现在当下有份工作都算不错了，到处在裁员
时间:  2020-7-3 12:40
作者: 清河人

为啥这么反感996，回家这么早干啥呀，辅导作业，还是狐朋狗友？还是第二职业？多赚点钱不挺好的



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