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标题: 华为人都反抗了，国内工厂两班倒何时停止  [查看完整版帖子] [打印本页]

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时间:  2020-9-13 15:59

作者: just10086     标题: 华为人都反抗了，国内工厂两班倒何时停止

何时停止12小时两班倒

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时间:  2020-9-13 16:21

作者: aguga007

你这个华黑子，就盼着停工偷懒，把危机转嫁给外包代工的劳务工。

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时间:  2020-9-13 16:22

作者: saintinlove85

可以反抗啊，辞职呗

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时间:  2020-9-13 16:37

作者: just10086

aguga007 发表于 2020-9-13 16:21
你这个华黑子，就盼着停工偷懒，把危机转嫁给外包代工的劳务工。

你是外包工？

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时间:  2020-9-13 16:41

作者: cquycc

生产线?正常的

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时间:  2020-9-13 16:49

作者: just10086

cquycc 发表于 2020-9-13 16:41
生产线?正常的

……正常锤子，12小时两班倒人都废了

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时间:  2020-9-13 19:50

作者: lovebugzhang

just10086 发表于 2020-9-13 16:49
……正常锤子，12小时两班倒人都废了

那列车员岂不是废了？事实证明只要好处够多，工作时长不是问题

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时间:  2020-9-13 20:52

作者: levy01

lovebugzhang 发表于 2020-9-13 19:50
那列车员岂不是废了？事实证明只要好处够多，工作时长不是问题

你先搞清楚列车员一周或一月工作多少少时再说

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时间:  2020-9-13 23:07

作者: jlt2003

levy01 发表于 2020-9-13 20:52
你先搞清楚列车员一周或一月工作多少少时再说

列表员，站与站间能休息。

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时间:  2020-9-14 00:07

作者: __6272

产线还嫌加班不够多

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时间:  2020-9-14 05:42

作者: iamnetghost

lovebugzhang 发表于 2020-9-13 19:50
那列车员岂不是废了？事实证明只要好处够多，工作时长不是问题

工厂两班倒，就算是点对点一个月上班时间都有300+，在厂时间基本都超过400小时。
更何况很多厂两班倒的时候根本不是点对点，而是7到9点甚至6到10点。而且很多厂为了规避检查和提高产量，采取的都是短期工甚至临时工措施，没机器？两套作业标准，自动化设备改半自动化生产，提高产量，人工上料，人工检查。设备坏了？只要不是关键设备坏了或是仓库备料不足，照运作照产，人工返工。还有物流更狠
只有大班概念，点对点那不叫加班，1个半大班才叫加班，一天光干活就是17,8小时，要么全算加班工资，要么就别干，中间不想干了，哪怕已经干够点对点，依然是白干，全天候无死角监控，你就是干够
17,8小时，被监控抓着有任何违规，白干，你想干正式工不干临时工，嘿嘿，不好意思，不对外直接招正式工，都是临时和短期工干够半年1年才给你转正式，人多货少的时候，老员工物流仓库不要，新员工外包和劳务不要，人少货多的时候，天天17,8小时，你能连续干，别说半年了，能连续两月天天如此算我输，你跟还是不跟？你想闹？哪家物流不跟片警苏通，哪个外包劳务不找几个地痞流氓镇场子？昆山世硕丢证件事件，懂的人那一看就是不知道哪找的地痞流氓横惯了，习惯使然结果玩过火了。
列车员能比？你没接触过一线，才会得出列车员跟工厂操作工没区别的感觉。我开始也不知道，后来到新公司给老板打下手，天天闲得打P,自己跑一线锻炼身体被人嘲笑装B，不服气慢慢闲聊才知道这么些事。

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时间:  2020-9-14 06:00

作者: iamnetghost

__6272 发表于 2020-9-14 00:07
产线还嫌加班不够多

那是因为基础工资太低，补贴福利没有，只有加班才能拿到补贴，福利和加班费以及加班奖金。加班能拿6000+甚至多的10000+,不加班2000自己都养不活，换了是你你怎么选？谁还选正式工5天8小时悠哉，
都临时工干段时间换地方挪窝，大不了中间休息个1星期半月。

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时间:  2020-9-14 07:27

作者: kay0120

存在即有理，如果市场供需关系失衡了，这个常态就会被打破了

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时间:  2020-9-14 08:42

作者: mryuri

kay0120 发表于 2020-9-14 07:27
存在即有理，如果市场供需关系失衡了，这个常态就会被打破了

建议多读点理论著作
市场供需关系可以解决问题就不会有五一劳动节了

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时间:  2020-9-14 09:30

作者: ahua_23

两班倒的基本都是年轻小伙。年轻人辛苦几年，赚点钱为未来打基础也没关系。那些做小生意的，那个不是没日没夜干活。中国人因为做的都是低端产业，所以没办法。华为现在想升级高端，就被美国玩命打压。这都不是最可悲的，最可悲的是，不少中国人还在一边喝彩，当然我觉得这群人不配做中国人

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时间:  2020-9-14 09:49

作者: 电信用户不如狗

还没到发达国家的收入水准，   就开始向发达国家的福利看齐。我看你是毒奶粉喝多了！

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时间:  2020-9-14 09:52

作者: wr520wlp

国家艰难时刻需要大家共赴国难

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时间:  2020-9-14 10:09

作者: lovebugzhang

iamnetghost 发表于 2020-9-14 05:42
工厂两班倒，就算是点对点一个月上班时间都有300+，在厂时间基本都超过400小时。
更何况很多厂两班倒的时 ...

你说的这些是不是一样可以归纳为好处不够多？

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时间:  2020-9-14 10:38

作者: lovebugzhang

levy01 发表于 2020-9-13 20:52
你先搞清楚列车员一周或一月工作多少少时再说

和卖早点的小粉店小老板比呢？说白了列车员能补休但又不少发钱的制度本身就是一种好处

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时间:  2020-9-14 11:01

作者: HaGogo

华为人都反抗了？
此话怎讲呢？

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时间:  2020-9-14 11:07

作者: iamnetghost

lovebugzhang 发表于 2020-9-14 10:09
你说的这些是不是一样可以归纳为好处不够多？

好处不够多？看你怎么理解了，像我们这样再怎么有口饭吃的，加班只要给足加班费，可以理解为想多拿钱想奋斗，各人想法不同。
底线或者说一线的操作工人，不加班连自己都养不活，累到不行了（正儿八经的体力和身体不行了），不想加班只有立马走人，加班奖金等等统统都要不到，没地方当正式工甚至外包工的时候，你再去品品是不是各人想法不同，关键是好处够这一想法行的通不，行的通何必和外包劳务合起来造假违规或现场/临时改规章加大加重处罚？何必请地痞流氓来镇场子？何必离职和讨薪高峰期，内保人员连厂外大一圈几条马路都要巡逻，何必上下班高峰警车在厂的几个主要出口直接鸣笛警示？直接安排法务去法院就什么事都解决了启不悠哉？

顺便说句，不管是华为还是阿里的996还是工厂点对点以及点对点外延长加班，实际上都违反了劳动法第41条
只不过前者有时候大家能理解睁只眼闭只眼，后面，那完全就是变法强迫自愿。不信，你让华为取消主动离职N+1补偿试试

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时间:  2020-9-14 12:47

作者: lizzcat

人工智能已经在路上了

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时间:  2020-9-15 14:25

作者: just10086

电信用户不如狗 发表于 2020-9-14 09:49
还没到发达国家的收入水准，   就开始向发达国家的福利看齐。我看你是毒奶粉喝多了！

12小时两班倒的不是你

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时间:  2020-9-15 20:43

作者: 电信用户不如狗

just10086 发表于 2020-9-15 14:25
12小时两班倒的不是你

看我既往发贴就知道我的职业是不是啦12小时两班倒， 7天全无休啦。

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时间:  2020-9-15 20:49

作者: just10086

电信用户不如狗 发表于 2020-9-15 20:43
看我既往发贴就知道我的职业是不是啦12小时两班倒， 7天全无休啦。

你不理解那很正常。厂里12小时两班倒的基层正在奔溃的边缘

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时间:  2020-9-16 08:31

作者: 骑蜗牛逮乌龟

工厂的99.9%都不是华为自有人员。

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时间:  2020-9-16 10:40

作者: 不爱吃黄瓜

ahua_23 发表于 2020-9-14 09:30
两班倒的基本都是年轻小伙。年轻人辛苦几年，赚点钱为未来打基础也没关系。那些做小生意的，那个不是没日没 ...

是高端啊，几百块的畅想20，说一句高端，转手就卖2000，肯定赚轻松钱了，搞笑呢，以为骂它的人是骂它研发投入吗？是骂它割韭菜是傻孩子

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时间:  2020-9-16 17:41

作者: bit_xzhl

saintinlove85 发表于 2020-9-13 16:22
可以反抗啊，辞职呗

用脚投票

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时间:  2020-9-16 17:41

作者: bit_xzhl

saintinlove85 发表于 2020-9-13 16:22
可以反抗啊，辞职呗

现在连toupiao都要审查了...

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时间:  2020-9-16 17:42

作者: bit_xzhl

kay0120 发表于 2020-9-14 07:27
存在即有理，如果市场供需关系失衡了，这个常态就会被打破了

还是需要引导的

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时间:  2020-9-16 17:43

作者: bit_xzhl

mryuri 发表于 2020-9-14 08:42
建议多读点理论著作
市场供需关系可以解决问题就不会有五一劳动节了

劳动节是争取来的

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时间:  2020-9-16 17:43

作者: bit_xzhl

ahua_23 发表于 2020-9-14 09:30
两班倒的基本都是年轻小伙。年轻人辛苦几年，赚点钱为未来打基础也没关系。那些做小生意的，那个不是没日没 ...

太多人为钱发愁

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时间:  2020-9-16 17:44

作者: bit_xzhl

lovebugzhang 发表于 2020-9-14 10:09
你说的这些是不是一样可以归纳为好处不够多？

有钱就是任性

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时间:  2020-9-16 17:46

作者: bit_xzhl

just10086 发表于 2020-9-15 20:49
你不理解那很正常。厂里12小时两班倒的基层正在奔溃的边缘

12小时太长了

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时间:  2020-9-16 17:46

作者: bit_xzhl

骑蜗牛逮乌龟 发表于 2020-9-16 08:31
工厂的99.9%都不是华为自有人员。

外包人员居多

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时间:  2020-9-17 19:09

作者: __6272

iamnetghost 发表于 2020-09-14 06:00:15 那是因为基础工资太低，补贴福利没有，只有加班才能拿到补贴，福利和加班费以及加班奖金。加班能拿6000...

产线是两班倒，最长工时是10小时，就是只有两小时算加班，星期六接需加班，星期天休息。你所说的底薪2000是不存在的。我接触的几条产线，几年都没人离职，他们都明白出去后，再也找不到这么好的工作。

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时间:  2020-9-17 19:13

作者: just10086

__6272 发表于 2020-9-17 19:09
产线是两班倒，最长工时是10小时，就是只有两小时算加班，星期六接需加班，星期天休息。你所说的底薪2000 ...

学历低没办法

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