通信人家园

标题: 看来人才都被华为,字节跳动挖走了。  [查看完整版帖子] [打印本页]

时间:  2020-9-24 12:41
作者: Chianti2018     标题: 看来人才都被华为,字节跳动挖走了。

呵呵!一年不如一年,预算不足,看来沦落到只能淘点网底的了?
就这水平,也留不住,人家还天天想着离职。


1600922484508-.png


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时间:  2020-9-24 13:55
作者: qkb_75@163.com

心态摆正是第一位的。
心态不正,什么也干不好
时间:  2020-9-24 14:01
作者: lizzcat

钱没到位,动力不足
时间:  2020-9-24 14:02
作者: ljming8888

记住,到哪里都是需要你的本事,不是需要你去领工资,看不到这个本质,就能够飘到天上去!
时间:  2020-9-24 14:15
作者: microcai978

天天想着怎么赚大钱,不闷头学基础知识,到哪里都难吧
时间:  2020-9-24 14:22
作者: Chianti2018

这是侯为贵大肆宣传的中兴通讯“二流人才论”的理论实践产物。怪不得别人。

二流人才当家,最后一定是招聘来四流人力

王小二过年,一年不如一年。


时间:  2020-9-24 15:20
作者: lovebugzhang

Chianti2018 发表于 2020-9-24 14:22
这是侯为贵大肆宣传的中兴通讯“二流人才论”的理论实践产物。怪不得别人。

二流人才当家,最后一定是招聘 ...

求上得中,求中得下?
时间:  2020-9-24 15:34
作者: just10086

本帖最后由 just10086 于 2020-9-24 15:34 编辑

图里说的那几个都不懂,说明上大学没听课……毕业了本质上比高中毕业强不到哪去

本坛业余人士都略知一二……
时间:  2020-9-24 15:41
作者: lazy1234

个例吧,主要还是主观能动性问题,而且可能没做好出学校入社会的心理建设。
以前我入行那会也是小白一个,现在也是老鸟了。
时间:  2020-9-24 15:58
作者: Luxury

学习能力才是真正的能力,与学历无关。有的人小学都没有毕业,一样能通过自学成才为工匠。
时间:  2020-9-24 16:08
作者: Chianti2018

lovebugzhang 发表于 2020-09-24 15:20:13 求上得中,求中得下?(^○^)

嗯,呵呵! 我嘲笑的是ZTE的HR和招聘把关就是个废才。咱并不是笑话这个刚刚毕业的小毕业生。

好像最近他们还马不停蹄的逼走老员工,用废才顶上,动摇军心,更废了。

天下的争夺,就是争夺人才和军心。


时间:  2020-9-24 17:14
作者: 联通5年老用户

Luxury 发表于 2020-9-24 15:58
学习能力才是真正的能力,与学历无关。有的人小学都没有毕业,一样能通过自学成才为工匠。

非常同意~IT行业更是这样。
时间:  2020-9-24 17:18
作者: 家园会员

Chianti2018 发表于 2020-9-24 14:22
这是侯为贵大肆宣传的中兴通讯“二流人才论”的理论实践产物。怪不得别人。

二流人才当家,最后一定是招聘 ...

中兴那点薪水,也就是招二三流硕士,恕我直接。IT行业一堆比他高的。
时间:  2020-9-24 17:40
作者: weifangyuan8

是不喜欢通信行业吧,硕士怎么可能学不会··········
时间:  2020-9-24 18:06
作者: 夜猫子呆瓜

字节也配?
时间:  2020-9-24 18:36
作者: 客家人

  985工科硕士几个月居然连载波 FDD TDD都不会,真不知道怎么上的学?难道是假大学么
时间:  2020-9-24 18:45
作者: wwddhw

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
时间:  2020-9-24 18:54
作者: dronfeng

Chianti2018 发表于 2020-9-24 16:08
嗯,呵呵! 我嘲笑的是ZTE的HR和招聘把关就是个废才。咱并不是笑话这个刚刚毕业的小毕业生。

好像最近他 ...


时间:  2020-9-24 21:06
作者: xuqz

万事开头难
时间:  2020-9-24 21:17
作者: 大肉包

你这发帖风格,有点骑猪化了啊…


学坏了…
时间:  2020-9-24 21:43
作者: cquycc

每年这里两家招多少人?不进去的就是废材?
时间:  2020-9-24 23:38
作者: 睿哥90

Chianti2018 发表于 2020-9-24 14:22
这是侯为贵大肆宣传的中兴通讯“二流人才论”的理论实践产物。怪不得别人。

二流人才当家,最后一定是招聘 ...

你懂的太多了。
时间:  2020-9-24 23:51
作者: 六层马甲


ZX 实质上并没有新员工辅导/培训机制,,从来没有过,,
别跟我提,,什么雏鹰训练营,,研发能力提升计划,,培训 PPT,,

新人需要补充哪些,,背景知识,,读哪些协议文档,,如何把知识串联起来,,
完全靠个人摸索,,给你个救生圈,,自己扑腾学游泳去吧,,

google 加个人悟性,,补齐知识短板,,
工作中再总结,,一套分析问题的方法论,,

2/3年差不多可以独当一面,,基本上也就到头了,,
接下来,,就该投简历跳槽了,,

因为哪怕再干 10 年,,无非也就是在原有产品上重复自己,,混日子而已,,




时间:  2020-9-25 08:24
作者: ybjll


时间:  2020-9-25 08:26
作者: andy088445

本科也是985吗?
时间:  2020-9-25 08:29
作者: 吕峰

难呀,干了20多年了还是没有什么成绩
时间:  2020-9-25 08:32
作者: founderate

搞技术的还是要沉住气,没那么多花里胡哨的,吃点苦学通吧。。
时间:  2020-9-25 09:09
作者: falomsc

方向错了,学什么通信,互联网不香么?
时间:  2020-9-25 09:37
作者: awayz

天。。。
不愿意学习,还搞什么IT
时间:  2020-9-25 12:16
作者: 若愚若智

六层马甲 发表于 2020-9-24 23:51
ZX 实质上并没有新员工辅导/培训机制,,从来没有过,,
别跟我提,,什么雏鹰训练营,,研发能力提升计 ...

很久很久以前,中国聪明人发明了一个词汇:盲人摸象
时间:  2020-9-27 16:30
作者: lemotree

感觉像假的985
时间:  2020-9-28 09:37
作者: 格林童画

不是电子通讯类专业, 咋搞的懂啥是载波, 啥是频分,时分
时间:  2020-9-29 09:46
作者: scnc001

双方都没弄清对方的点吧。。。求职者不清楚工作的内容与自己专业的匹配度,HR不清楚求职者会啥。不测试么?
时间:  2020-10-4 16:25
作者: mengdeguxiang

认识一些中兴的人,确实很渣!中兴,幸好是国企,还能够苟延残喘!
时间:  2020-10-26 23:20
作者: wsq401

摆正心态,踏踏实实,认真学习,学习好,应用到工作中,是自己 的。
时间:  2020-10-26 23:24
作者: sq58622

mengdeguxiang 发表于 2020-10-4 16:25
认识一些中兴的人,确实很渣!中兴,幸好是国企,还能够苟延残喘!

大唐怎么样?
时间:  2020-10-27 09:05
作者: gentle-breeze

学通信干毛,上网看看计算机和互联网企业市值,看看通信公司值几个钱




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