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标题: 35岁了，只希望这个世界，能对我们温柔一些 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2020-10-21 09:24

作者: 国王长了驴耳朵 标题: 35岁了，只希望这个世界，能对我们温柔一些

文字来源 | 知乎用户，B哥编译

对35岁的坎，体会太过深刻，因为我是押着这声哨响，34岁，从工作十二三年的公司跳槽出来的。

我22岁不到，过五关斩六将，好不容易进了一家制造业工厂，世界500强旗下的一家工厂，做快销品。

转正后，可以拿到快3K的收入，要知道同期，两千年初期，进工厂做技术员，小干部的同学普遍拿8百到1千的收入，如果公司不行，一个月600的都有。

刚开始的几年，真的是衣食无忧，鸡蛋一块钱七八个，蔬菜几分钱到几毛钱，纯的精瘦肉也就只几块钱。好点的水果，超甜的苹果，也就几毛钱一斤。一百元到超市，可以买吃喝的，一大袋子，沉甸甸到提不动那种。那个时候，去超市，水果摊子，凉菜店买东西，基本不用看价钱，直接哐哐哐装就好了。一顿烧烤，三十块的肉，就可以吃到你撑不下。周边的房价，也就只一千到两千，市中心新建的高档小区也就三千左右一平米，2020年的现在已经普遍超过了5万。

然后，温水煮青蛙一般，我所在的快销行业不景气，每年的工资只是二三十到五六十的涨着，虽然福利待遇不错，五险一金都正规。但这种薪资增幅，一直到我三十多岁，孩子也出生了，工资还是三千多块。而周边的社会已经在不知不觉间，飞速地大踏步前进。去水果摊，苹果也是从几毛一斤到了一两块一斤。挑个一块左右一斤的，吃起来还如同嚼蜡一样。买东西再也不敢瞎买了，揣一百元进超市，看着价格觉得心里颤颤巍巍，荷包捂得紧紧的，生怕里面的钱一不小心就飞走了。那个时候如果有拼多多，我绝对是它的忠实用户了。

我开始频繁登陆51job和其他的一些招聘网站，步入了新工作的寻寻觅觅之旅。

那个时候，因为我任劳任怨，做事效率高学习速度快，所以经常哪里员工有差的，就把我顶过去。导致我工作岗位不断变化，做过现场质量，物料采购，市场售后，物料计划，生产运营，总监助理，仓储管理的职位，虽然号称是个小业务主管，但也只拿着比普通办公室员工略高两三百的工资。

所以我找工作也是找类似的，希望比普通员工职位高一点就好，如果能够做大公司的专业项目主管，就是我梦寐以求的目标了。然后看到的岗位要求，也基本就是3-5年相关项目的工作经验，要求28-32岁。或者5-7年相关工作经验，要求30-35岁。看着这类的要求，我就有点慌，当时三十出头了，来公司快十年，但是工作太杂，一般做了两年就换了岗，现在找工作，简直就是哪哪经验都不够。实验室主管，我实验室质量经验只两年，做采购，经验只一年，市场售后，也只一年多，总监助理，年龄大了别人不要。仓储管理，物料计划，生产运营也都是只做了两年。

绕了一圈，我觉得最适合的职位是做实习厂长，因为下面基本大的部门，我都做过，接触过，又有全局观，又能了解细节，只要厂长带我一年半载的，我肯定可以迅速上手…………但放在现实中，我所在的职位就是一个小小的最底层主管，或者说资深员工也可以。而外面招聘主管之类的，肯定是负责专项职能，大一点的公司，没说质量主管又当仓库主管还当生产主管的。

所以，可想而知，我广撒简历，先撒了市内比较知名的几个快销品行业的主管，毫无音讯。再洒市外周边，省内的知名快销行业的主管职位，零零星星地有了回复，但是清一色要求，最少三年相关经验，英语口语流利，独立做过大的项目管理，我哪个都不达标，连面试的机会都没有。

眼看着年龄从三十一到三十二，还没有找到一个靠谱的机会。领导再和我说换岗，我就急了，说不能换了，我还想好好学点东西呢。领导点了点头，说不错，那就多学点。于是我开始兼任，物料计划，生产运营，仓储管理，总监助理一肩挑，哪个职位跳槽了，我就兼任那个职位，直到招来新人。记得一次总监助理，招了三次，都是做了一周就走，然后来了一个女孩，又是个接受慢的。我白天争分夺秒做自己的事情，下班教她，基本天天免费加班到晚上十点多，她才顺利上岗，那两个月我瘦了五六斤。

然后，随着我岗位的固定，同一职位的经验增加，我继续找工作。国外的公司大多要求英语好，我当时英语基本已经还给老师了，试了一圈着实不行。我把目光又放在了市内大的快销品公司。无论卖什么的，汽水，小食品，鸭脖，瓜子糖果，蛋糕面包，只要规模大的民营企业和港台企业，我都开始投简历。薪资福利什么的，只要比我现在强个五百到一千就可以。

然后一年过去了，我到三十三岁的时候，依旧没有找到合适的工作。因为有的民营公司虽然开个五六千，但是不交五险一金，没有年终奖，我算一下，还不如我税前五千，到手拿个三千六七，好歹十四薪，加五险一金和一点福利，怎么也比出去强。

但是，和我前后进公司的一个质量工程师，工作七八年后，还是跑到一家大的民营公司去做了质量代主管，虽然薪资开的5000，没有福利和保险。但是三年后就做了质量正主管，代经理的位置，薪资涨到了七千，还开始交五险一金（代经理级别以上的福利），虽然可能在别的行业一般，但在民营快销品行业，已经算是可以了。

于是，我在33岁快结束的时候，开始降低了自己的标准，即便民营企业开出五千多的月薪，我也开始面试了。

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