通信人家园

标题: 青黄不接了，没什么人愿意来干通信了 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2020-11-5 14:22

作者: 东城大夏 标题: 青黄不接了，没什么人愿意来干通信了

青黄不接了，没什么人愿意来干通信了。
年轻人轻易就把老板炒了，年龄大的一开口工资就很高。

时间: 2020-11-5 14:33

作者: chenshengqu

现在后浪年轻人确实任性，一言不合炒了老板

时间: 2020-11-5 14:36

作者: jerryshaw1122

行业低价中标，老板利润薄，期望降低员工工资 VS 员工专业技能要求高，常年绷在弦上的工作精神状态

时间: 2020-11-5 14:38

作者: wlyh2015

确实断层严重啊

时间: 2020-11-5 14:39

作者: microcai978

夕阳产业还能怎样么。。。

时间: 2020-11-5 15:31

作者: bingo12342

老总们过的都还挺行的

时间: 2020-11-5 15:59

作者: lazy1234

别人都嘲笑通信行业现在就像做水电的管道行业，其实这是一种夸奖，水电比通信好多了。。。。。

时间: 2020-11-5 16:04

作者: unclesam111

同样是写代码，同样是996，互联网收入是通信的两倍以上，哪还有年轻人愿意干啊

时间: 2020-11-5 20:24

作者: snzgh

chenshengqu 发表于 2020-11-5 14:33
现在后浪年轻人确实任性，一言不合炒了老板

编制？高薪？

时间: 2020-11-5 20:35

作者: storst

还是得要努力到干不动的时候才行啊

时间: 2020-11-5 20:51

作者: youyouran

jerryshaw1122 发表于 2020-11-5 14:36
行业低价中标，老板利润薄，期望降低员工工资 VS 员工专业技能要求高，常年绷在弦上的工作精神状态

不止是通信业啊……经济转型期就是这样，工厂也是招不到年轻人

时间: 2020-11-5 23:06

作者: coffee198375

通信行业是最不缺人的行业。。。。

时间: 2020-11-5 23:43

作者: Thoseyears

unclesam111 发表于 2020-11-5 16:04
同样是写代码，同样是996，互联网收入是通信的两倍以上，哪还有年轻人愿意干啊

害，运营商谁写代码啊！

时间: 2020-11-6 13:25

作者: dlddtv

不光是通信行业，其它行业也是一样啊。

时间: 2020-11-7 10:59

作者: zhang3feng

如果你用房价来衡量工资，会发现工资实际比以前降了。

时间: 2020-11-7 11:23

作者: baalball

这是好事。。这行业里太拥挤了，还都是国企不肯死
传统行业成熟以后，不赚钱的企业就该破产了，要不然整个社会效率是很低下的
死掉一大批，没有低劣的价格战，头部企业才能涨价，涨价了才能吸引人才（普通人才，但是至少比现在好，真的尖端吸引力不足），这才是传统行业的发展之路

时间: 2020-11-10 08:50

作者: 120758285

snzgh 发表于 2020-11-5 20:24
编制？高薪？

三无人员（无小孩无妻子无老人），还可以啃老。你说能不能任性？

时间: 2020-11-10 08:51

作者: 120758285

zhang3feng 发表于 2020-11-7 10:59
如果你用房价来衡量工资，会发现工资实际比以前降了。

不说房价。物价都对我们碾压。

时间: 2020-11-10 14:18

作者: snzgh

120758285 发表于 2020-11-10 08:50
三无人员（无小孩无妻子无老人），还可以啃老。你说能不能任性？

不明白

时间: 2020-11-13 18:57

作者: 青鸟殷勤

我最后的后悔的就是为啥进了通信行业，现在想想，刚毕业能力不够找不到工作，是对人生的最好磨炼，通信零基础入门的后果就是没有自己的核心竞争力，会在不断工作中磨掉血气。长期割接，出差，上升无望，薪资倒挂，年轻人能不走吗？

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