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标题: 移动公司发文件了！停薪留职自主创业管理办法出炉！ [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2020-11-18 16:16

作者: cmcc_xiaoyizi 标题: 移动公司发文件了！停薪留职自主创业管理办法出炉！

你怎么看？大移动动真格了！

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时间: 2020-11-18 16:23

作者: Ebates

应该算好事吧,有能力的人吃肉,四肢得到了解放

时间: 2020-11-18 16:39

作者: 尚晓蒲

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时间: 2020-11-18 16:40

作者: 尚晓蒲

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时间: 2020-11-18 17:38

作者: lfyd2017

不是最近的文件吧！谁有河北的

时间: 2020-11-18 19:24

作者: CTUSER

本帖最后由 CTUSER 于 2020-11-18 19:24 编辑

主要面向45岁以上的非干部

时间: 2020-11-18 20:00

作者: cmcc_xiaoyizi

CTUSER 发表于 2020-11-18 19:24
主要面向45岁以上的非干部

不是的。只要工作满5年就可以了

时间: 2020-11-18 22:01

作者: jiayuanfuguan04

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时间: 2020-11-19 08:21

作者: 心如蓝天

好像运营商都在划小

时间: 2020-11-19 09:48

作者: 大叔的哥

变相裁人啊

时间: 2020-11-19 09:55

作者: 为别人打工的人

王晓初在电信先折腾的，实践证明失败

时间: 2020-11-19 11:05

作者: Lau1992

开局一张图，内容全靠猜，建议打码再打多点，整张图都码上去完事儿

时间: 2020-11-19 11:31

作者: CTUSER

cmcc_xiaoyizi 发表于 2020-11-18 20:00
不是的。只要工作满5年就可以了

最后强制拉壮丁就会先挑45岁以上的非领导。
ZJ那边据说已经搞过一次了

有几个45岁被干掉的在知乎发文求助

时间: 2020-11-19 11:32

作者: lfyd2017

45岁都没有当领导，裁肯定

时间: 2020-11-19 11:36

作者: 智慧中台

世界上没有新鲜事吗

时间: 2020-11-19 11:38

作者: HaGogo

全国都如此吗？
电信早就这样了，还买社保

时间: 2020-11-19 11:40

作者: coobydean

HaGogo 发表于 2020-11-19 11:38
全国都如此吗？
电信早就这样了，还买社保

电信有这样的文件吗，好像都不知道嘛

时间: 2020-11-19 11:42

作者: coobydean

请问5年之后，不签合同，还有N+1补偿吗

时间: 2020-11-19 12:18

作者: czzkx2019

5G之于土豪动，仍然是巨大压力

时间: 2020-11-19 12:22

作者: jiayuanfuguan04

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时间: 2020-11-19 16:43

作者: 79101607

先搞清目的再说。

时间: 2020-11-19 21:19

作者: lxq959

呵呵，这种创业，忽悠一批人出去。还不用给赔偿。移动彻底无底线了。这种办法也就运营商国企的领导能想出来。

时间: 2020-11-19 21:43

作者: usaa

希望领导带头

时间: 2020-11-20 09:04

作者: xzh10201

lxq959 发表于 2020-11-19 21:19
呵呵，这种创业，忽悠一批人出去。还不用给赔偿。移动彻底无底线了。这种办法也就运营商国企的领导能想出来 ...

移动不知道，电信正式员工离职去当小CEO是可以回来的！社保也并未中断，具体怎么操作的就不知道了！

时间: 2020-11-20 09:10

作者: xzh10201

jiayuanfuguan04 发表于 2020-11-18 22:01
没看到社保中断如何处理解决的，联通也没有，都不讲武德

其他两家不知道，电信是“中止劳动合同”，公司会继续帮员工缴纳五险一金，后面不想当小CEO可也可以和公司签订劳动合同回来继续当正式员工！

时间: 2020-11-20 09:18

作者: jiayuanfuguan04

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时间: 2020-11-20 09:38

作者: beenlove

有路子还好，没路子只有饿死了。。现在环境创业相当的难啊。

时间: 2020-11-20 10:38

作者: xzh10201

jiayuanfuguan04 发表于 2020-11-20 09:18
然后再被开掉，给一个月工资就了事了，因为N=0了

我的理解基本是一个假的创业承包，并非没有工资绩效完全靠自己了，只是工资绩效由公司发变为由外包公司发而已，只是现在的基层环境很恶劣竞争也很大，小CEO压力也很大，很多人不愿意去。
你说的N指啥？我只知道员工公龄会保留，可能真没你想的那么黑暗，不然那些老员工造反了，我们地市没有一个人被开掉

，而且有些人没到期一样回申请回公司了。

时间: 2020-11-20 11:56

作者: jiayuanfuguan04

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时间: 2020-11-21 23:07

作者: usaa

不讲武德，耗子尾汁

时间: 2020-11-22 19:41

作者: 移移动动

哪个省呢

时间: 2021-8-1 20:46

作者: coobydean

好像没有全面实行

时间: 2021-8-5 13:38

作者: coobydean

各位知道，还有哪些地方有这个文件吗，江苏实行了吗

时间: 2022-3-3 12:52

作者: mimi.tk

好，朕已阅

时间: 2022-5-11 21:03

作者: cmcc_xiaoyizi

时间: 2022-5-12 11:25

作者: cmcc_xiaoyizi

时间: 2022-5-12 14:35

作者: 电信十年老用户

佳能这些单位老老实实执行劳动伐完全是恶意发钱。我们从来没听说过还有单位真的会执行劳动伐的。

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