通信人家园

标题: 运营商怎么还不把老家伙  [查看完整版帖子] [打印本页]

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时间:  2020-12-6 08:45

作者: just10086     标题: 运营商怎么还不把老家伙

优化掉？

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时间:  2020-12-6 08:53

作者: jiayuanfuguan04

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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时间:  2020-12-6 09:08

作者: just10086

jiayuanfuguan04 发表于 2020-12-6 08:53
35以上的

对

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时间:  2020-12-6 09:28

作者: just10086

Richbunny 发表于 2020-12-6 09:19
运营商是国企，不仅要盈利，还要解决社会就业，承担社会责任。
换位思考，如果你到了35或者50岁，优化你， ...

老年人有积蓄，年轻人更需要就业

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时间:  2020-12-6 11:17

作者: caoziliang2008

电网，烟草，两桶油，四大行银行，机关事业单位怎么还不把老家伙




优化掉？

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时间:  2020-12-6 11:24

作者: nga我怎能不变态

被优化掉的老家伙路过
(俺们都是求着早点被优化的来着)

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时间:  2020-12-6 11:50

作者: lzghit

优化掉？     
1.需要 不违法    2.社会大环境稳定
3.支付赔偿  4.优化掉的  应该是  不干活的    而不是按照年龄（那个领导不是老家伙）

运营商 那个 都做不到    优化谁啊

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时间:  2020-12-6 14:11

作者: Ebates

35岁以上非核心技术岗位自动合同到期;

996用工时间安排;

每年末尾10%淘汰;

这些先进的制度应该写进劳动法,这样可以保持劳动生产率的提高,保证生产力进步

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时间:  2020-12-6 14:14

作者: Ebates

caoziliang2008 发表于 2020-12-6 11:17
电网，烟草，两桶油，四大行银行，机关事业单位怎么还不把老家伙

这样的用人制度,是阻碍国家进步的

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时间:  2020-12-6 14:16

作者: 甘宁

事实上 移动已经在做了 低学历年纪40+左右的员工逼你转岗 最后宁愿给你十几万也不愿意继续留你

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时间:  2020-12-6 14:24

作者: Gratch

Ebates 发表于 2020-12-6 14:11
35岁以上非核心技术岗位自动合同到期;

996用工时间安排;

996是违法的

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时间:  2020-12-6 14:26

作者: Gratch

Ebates 发表于 2020-12-6 14:11
35岁以上非核心技术岗位自动合同到期;

996用工时间安排;

国外敢这样搞会罚的倾家荡产

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时间:  2020-12-6 14:31

作者: Gratch

Ebates 发表于 2020-12-6 14:11
35岁以上非核心技术岗位自动合同到期;

996用工时间安排;

每周40小时工作制应该用法律明确，超出10小时以内须付双倍工资，10~20小时须付5倍工资，20小时以上须付50倍工资

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时间:  2020-12-6 14:33

作者: YHKM

35以上就叫老家伙？楼主18？

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时间:  2020-12-6 14:53

作者: Ebates

Gratch 发表于 2020-12-6 14:24
996是违法的

先修改劳动法,把这个写进劳动法,就不违法了

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时间:  2020-12-6 14:57

作者: ran2ner

甘宁 发表于 2020-12-6 14:16
事实上 移动已经在做了 低学历年纪40+左右的员工逼你转岗 最后宁愿给你十几万也不愿意继续留你

55以上的呢？

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时间:  2020-12-6 15:00

作者: Gratch

Ebates 发表于 2020-12-6 14:53
先修改劳动法,把这个写进劳动法,就不违法了

呵呵，你先去了解一下五一劳动节的来历，别丢人现眼

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时间:  2020-12-6 15:11

作者: Ebates

Gratch 发表于 2020-12-6 15:00
呵呵，你先去了解一下五一劳动节的来历，别丢人现眼

可你弄清楚实质,说了算的人并不是纯无产,要不你三岁

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时间:  2020-12-6 15:16

作者: Gratch

Ebates 发表于 2020-12-6 15:11
可你弄清楚实质,说了算的人并不是纯无产,要不你三岁

这个时代不是哪一个人说了算

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时间:  2020-12-6 15:18

作者: Gratch

Ebates 发表于 2020-12-6 15:11
可你弄清楚实质,说了算的人并不是纯无产,要不你三岁

发展到一定程度之后靠高劳动强度是维持不下去的，现在很多血汗工厂根本招不到人，年轻人宁愿送外卖也不愿进工厂还不能说明问题？

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时间:  2020-12-6 16:09

作者: Ebates

Gratch 发表于 2020-12-6 15:18
发展到一定程度之后靠高劳动强度是维持不下去的，现在很多血汗工厂根本招不到人，年轻人宁愿送外卖也不愿 ...

我们的工业优势和日本德国这些工业强国比没优势,超越美国的工农业均发达的阶段不可能,唯有一条路,努力,要不然产业转移到别的国家,14亿人的就业是真是大问题,靠一点国企才用几个人呢

没别的办法了,是剩下勤劳一条路了,送外卖和滴滴司机收入高也是靠勤劳,一天干2小时月收入过万是不可能的,不要去做梦了

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时间:  2020-12-6 16:13

作者: Gratch

Ebates 发表于 2020-12-6 16:09
我们的工业优势和日本德国这些工业强国比没优势,超越美国的工农业均发达的阶段不可能,唯有一条路,努力,要 ...

送外卖起码不用像机器一样连续站着工作十几个小时

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时间:  2020-12-6 16:14

作者: Gratch

Ebates 发表于 2020-12-6 16:09
我们的工业优势和日本德国这些工业强国比没优势,超越美国的工农业均发达的阶段不可能,唯有一条路,努力,要 ...

靠廉价压榨劳动力是不可能持续的，不少产业已经转移到东南亚

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时间:  2020-12-6 16:18

作者: Gratch

Ebates 发表于 2020-12-6 16:09
我们的工业优势和日本德国这些工业强国比没优势,超越美国的工农业均发达的阶段不可能,唯有一条路,努力,要 ...

同样的施工队伍在国内的工程各种奇葩问题都有，到了国外跟孙子似的一点细节都不敢马虎，叫外国工人加班人家理都不理你，给再多加班费都不干。

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时间:  2020-12-6 16:21

作者: cmcc999

just10086 发表于 2020-12-6 09:08
对

祝愿楼主的年纪永远停留在34岁

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时间:  2020-12-6 16:21

作者: Ebates

Gratch 发表于 2020-12-6 16:13
送外卖起码不用像机器一样连续站着工作十几个小时

一样得在外面跑10多个小时,刮风下雨都要出去,眼睛看路,耳朵听新单和导航,一个手扶车,一个手抢单,这也不好干,我认识干这行的人,不是换谁都可以胜任的,月收入过万有,但不是随便找个不怎么行的人也能到

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时间:  2020-12-6 16:22

作者: cmcc999

祝愿楼主的年纪永远停留在34岁

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时间:  2020-12-6 16:23

作者: Ebates

Gratch 发表于 2020-12-6 16:14
靠廉价压榨劳动力是不可能持续的，不少产业已经转移到东南亚

这是提高劳动生产率,这样来降低成本,要 不印度,东南亚都能赶上我们,现在还无法全部靠技术来吃饭,想想可以,但无法执行

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时间:  2020-12-6 16:24

作者: Ebates

cmcc999 发表于 2020-12-6 16:21
祝愿楼主的年纪永远停留在34岁

35以后从全职改兼职不就行了,非全日制工作不是没有,麦当劳,外卖这些,滴滴

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时间:  2020-12-6 17:48

作者: 枫叶荻花秋瑟瑟

cmcc999 发表于 2020-12-6 16:21
祝愿楼主的年纪永远停留在34岁

真正人浮于事，薪酬高、保障好、工作悠闲的是什么单位？恐怕楼主不敢说。。。太猥琐。。。鄙视。。

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时间:  2020-12-6 17:49

作者: 枫叶荻花秋瑟瑟

Ebates 发表于 2020-12-6 14:53
先修改劳动法,把这个写进劳动法,就不违法了

真正人浮于事的单位，楼主不敢说。。。

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时间:  2020-12-6 17:55

作者: Ebates

枫叶荻花秋瑟瑟 发表于 2020-12-6 17:49
真正人浮于事的单位，楼主不敢说。。。

那种没有希望的地方,论坛里的人也不会去,比如小县城,小地市

为什么年轻人都愿意去经济活跃的地方呢,代表一种精神和希望

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时间:  2020-12-6 19:06

作者: ziyanji2007

just10086 发表于 2020-12-6 09:08
对

楼主刚刚发帖攻击别人水军，现在又是这个德性。

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时间:  2020-12-6 21:07

作者: 枫叶荻花秋瑟瑟

Ebates 发表于 2020-12-6 17:55
那种没有希望的地方,论坛里的人也不会去,比如小县城,小地市

为什么年轻人都愿意去经济活跃的地方呢,代 ...

大城市的人浮于事的单位啥样，您说说。。。

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时间:  2020-12-6 21:14

作者: Ebates

枫叶荻花秋瑟瑟 发表于 2020-12-6 21:07
大城市的人浮于事的单位啥样，您说说。。。

私营企业,不带这样的

京东,美团,阿里巴巴,腾讯,中国新经济的典范,也是私营经济的典范

这类机构的运营效率和执行力,你那类的人活不下去

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时间:  2020-12-6 21:16

作者: Ebates

枫叶荻花秋瑟瑟 发表于 2020-12-6 17:48
真正人浮于事，薪酬高、保障好、工作悠闲的是什么单位？恐怕楼主不敢说。。。太猥琐。。。鄙视。。

要怪,只能怪你祖辈民国没参加抗日

我认识一个爷爷是抗日功勋,至少它可以进ZX,RD靠实力和背景

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时间:  2020-12-6 21:19

作者: 枫叶荻花秋瑟瑟

Ebates 发表于 2020-12-6 21:14
私营企业,不带这样的

京东,美团,阿里巴巴,腾讯,中国新经济的典范,也是私营经济的典范

你说的这些算不上啥高科技。。。只是用人家的开发平台，根据直觉可察的逻辑开发几个流程代码，印度的IT中等专业学校都会。。。还新经济呢。。。建议快好好学习。。。

看您这ID，像是搞MBA之类管理出身的，您不懂高科技不要紧，但一定要向公司的技术专家虚心请教，别自以为是瞎指挥，导致公司轰然倒塌。。。

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时间:  2020-12-6 21:28

作者: Ebates

枫叶荻花秋瑟瑟 发表于 2020-12-6 21:19
你说的这些算不上啥高科技。。。只是用人家的开发平台，根据直觉可察的逻辑开发几个流程代码，印度的IT中 ...

我不太关心菊花是不是是高科技企业,但我知道芯片他生产不出来

服务器芯片一直是intel的,amd的用户不太信任，尽管是7纳米，功耗像烤炉

几行代码到底算不算技术，我也说不好，但我知道可以提升销售效率，带来生产率的提高

至于国家脊梁的科技企业，应该是八大军工集团，航母，核潜艇，弹道导弹，卫星火箭，主战坦克都是他们搞的，没有菊花我一样不关心

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时间:  2020-12-7 10:04

作者: cmcc999

Ebates 发表于 2020-12-6 16:24
35以后从全职改兼职不就行了,非全日制工作不是没有,麦当劳,外卖这些,滴滴

你没看懂我发的意思

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时间:  2020-12-7 10:48

作者: 甘宁

ran2ner 发表于 2020-12-6 14:57
55以上的呢？

领导资深喝茶去了
基层让位班组长也不做事等喝茶 HR又不傻这些人裁掉损失更大

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