通信人家园

标题: 运营商的确该转型  [查看完整版帖子] [打印本页]
时间:  2020-12-16 10:13
作者: maxbird     标题: 运营商的确该转型

管理层少战略家，运营商10年前就该转型。
今年，突然提出转型，恨不得要求员工明天就转型。还有就是，公司只推动员工转型，不见管理人员积极转型。
时间:  2020-12-16 10:17
作者: ybobby

关键是脑仁要改～
时间:  2020-12-16 10:23
作者: Ebates

确保通信稳定运营就行了,至于利润目标,只有移动一家完成的还可以,市场蛋糕就这么大,没办法了
时间:  2020-12-16 10:28
作者: swdong123456

转型干啥，能转啥，天天叫转型，真的有人想清楚能转啥吗，转型的结果就是，天天搞一套看似很高大上、实际没啥用的流程、平台，然而该咋干还是咋干，
时间:  2020-12-16 10:30
作者: Ebates

swdong123456 发表于 2020-12-16 10:28
转型干啥，能转啥，天天叫转型，真的有人想清楚能转啥吗，转型的结果就是，天天搞一套看似很高大上、实际没 ...

其实员工不关心这些,只关心到手的现金,对吧
时间:  2020-12-16 10:38
作者: swdong123456

Ebates 发表于 2020-12-16 10:30
其实员工不关心这些,只关心到手的现金,对吧

华为工作强度大不，为啥都干的热火朝天，收入与付出成正比，再看运营商，每年不扣钱就不错了，又要马儿跑，又不给马儿吃草，个个都当活雷锋，制度决定了
时间:  2020-12-16 10:41
作者: Ebates

swdong123456 发表于 2020-12-16 10:38
华为工作强度大不，为啥都干的热火朝天，收入与付出成正比，再看运营商，每年不扣钱就不错了，又要马儿跑 ...

华为养的人比移动少,只有三分之一吧,很多生产工作都外包

运营商铺全国的业务,有的地方赚钱,有的地方不赚钱,能做到全国的每个县市覆盖的公司,中国不多
时间:  2020-12-16 10:55
作者: Yan-YY

转型莫空谈，转型是个系统工程，绝非做个报告、下个决心，要做到上下同欲、齐心协力、各级人员能力适配，务必循序渐进，不可断崖式转型。非要搞断崖式转型，只能另起炉灶，否则难以实现。
时间:  2020-12-16 11:07
作者: zydlhh

转不转型看国家的定位和未来的发展。
时间:  2020-12-16 13:23
作者: 北斗七星

Ebates 发表于 2020-12-16 10:23:00 确保通信稳定运营就行了,至于利润目标,只有移动一家完成的还可以,市场蛋糕就这么大,没办法了

这个说的正确。
时间:  2020-12-16 14:08
作者: chankoo

只有老一批领导退休，才有可能！
时间:  2020-12-16 14:13
作者: Yan-YY

chankoo 发表于 2020-12-16 14:08
只有老一批领导退休，才有可能！

不过，老也是从少来的啊。
时间:  2020-12-16 14:25
作者: tzdx2019

口号越来越高大上了，这算不算转型
时间:  2020-12-16 14:30
作者: maxbird

chankoo 发表于 2020-12-16 14:08
只有老一批领导退休，才有可能！

跟老少没关系，现在有些少的更坏。不过，你可以拿年龄为借口赶走老的。
时间:  2020-12-16 14:33
作者: maxbird

tzdx2019 发表于 2020-12-16 14:25
口号越来越高大上了，这算不算转型

不就是用“智慧”“智能”的口号多了点儿。
时间:  2020-12-16 14:37
作者: tzdx2019

maxbird 发表于 2020-12-16 14:33
不就是用“智慧”“智能”的口号多了点儿。

时间:  2020-12-16 14:51
作者: demon999

都管理人员了，还转型，给自己找麻烦，怎么可能。就像家长要求孩子怎样，家长能做到吗？
时间:  2020-12-16 15:06
作者: czzkx2019

疫苗已上市，全球经济复苏在即，官府开始允许裁员了。
时间:  2020-12-16 15:13
作者: whq19811203

运营商缺少狼性。现在的竞争就是关起门来窝里斗狗咬狗，结局只能是一嘴毛。应该合并起来放外资和民资入场厮杀。同时也能杀到海外市场去玩运营搞资本输出。
时间:  2020-12-16 15:22
作者: Suzhiwen

你看看百度那副样子，李彦宏能不知道存在的问题吗？  
时间:  2020-12-16 15:59
作者: termite2013

都是革别人家的命，哪有革自己的道理？
时间:  2020-12-16 16:01
作者: nltgzj

没有基因

如果没有牌照庇护，就要下岗扭亏了
时间:  2020-12-16 16:04
作者: 通信推动人类

运营商的问题很明显是管理水平不行，结果呢？ 使劲整员工。 就算打回到奴隶制 我看进步也是有限
时间:  2020-12-16 16:23
作者: pc517

政委太多了



时间:  2020-12-16 16:52
作者: maxbird

czzkx2019 发表于 2020-12-16 15:06
疫苗已上市，全球经济复苏在即，官府开始允许裁员了。

裁员？有时无异于造贫。管理层疯了，人人有劳动的权利。没看ZF天天在扶贫，还防止返贫。
时间:  2020-12-16 19:31
作者: sunqiuyao

转型 转到哪里去...能给指条明道儿吗...
时间:  2020-12-16 20:18
作者: maxbird

本帖最后由 maxbird 于 2020-12-16 20:19 编辑
sunqiuyao 发表于 2020-12-16 19:31
转型 转到哪里去...能给指条明道儿吗...

全员底层到高层从传统通信网络运维往云、大、物、智能网络转。提供除手机、宽带、固话外更多的互联网业务产品。
时间:  2020-12-16 21:29
作者: scnc001

怎么转，怕是管理层也是一团糨糊吧？只要上面方向明确，员工最好转了，举办各种学习、培训，真正从事技术的又占多少呢？这部分可以另想办法的
时间:  2020-12-16 22:24
作者: jlt2003

ybobby 发表于 2020-12-16 10:17
关键是脑仁要改～

解放思想
时间:  2020-12-16 22:24
作者: sunqiuyao

maxbird 发表于 2020-12-16 20:18
全员底层到高层从传统通信网络运维往云、大、物、智能网络转。提供除手机、宽带、固话外更多的互联网业务 ...

口号是早就在喊了的，可效果却是差强人意...还是根儿上的问题解决不了
时间:  2020-12-16 22:45
作者: jlt2003

czzkx2019 发表于 2020-12-16 15:06
疫苗已上市，全球经济复苏在即，官府开始允许裁员了。

最高层，开始准备要打破垄断，资本无序过度扩展。
时间:  2020-12-16 22:55
作者: weikof

从以前到现在也确实在转型，从以前的“高”“大”“上“，到现在“矮”“挫”“丑”，懂得人都懂，不懂得也就那样，你永远叫不醒一个装睡的人。
口号天天见，内容一成不变，也就是换几个字，换几个词。
左手与右手间的交换，苦的永远是下面。
时间:  2020-12-16 23:42
作者: aheng

目前看来国外运营商的转型模式主要是收购内容平台，从内容端来形成新的利润增长点；国内几大运营商都选择从网+云+大数据智能化应用的方式。目前看来国外的方式投资少见效快，国内的方式转型见效的周期将会更长。
时间:  2020-12-17 07:24
作者: qiuyu456

运营商招聘人不要求品德和素质，招进来很多hanjian，法盲，素质低下的人，转型个p。某些人异想天开还想让运营商做媒体，运营商做媒体，就亡guo了。
时间:  2020-12-17 08:27
作者: cnqq9999

没办法，不是没有战略家，是没办法执行，这种国企的战略自己是制定不了的，管理层高层是行政委派的，怎么改制
时间:  2020-12-17 08:27
作者: foxhanyun

转型卖合约机
时间:  2020-12-17 08:38
作者: rapemeist

管理层只会摆摊扫村
时间:  2020-12-17 09:17
作者: huanling1985

无论你是网络技术尖端人才，还是管理学博士生，你需要会扫村，会忽悠人家办业务，其他的啥都不重要，你跟一个没读书的老汉一样，甚至不如。
时间:  2020-12-17 12:03
作者: narutohy

转型最好的就是写PPT！不就是扯淡吗
时间:  2020-12-17 12:51
作者: founderate

maxbird 发表于 2020-12-16 14:30
跟老少没关系，现在有些少的更坏。不过，你可以拿年龄为借口赶走老的。

对，主要是对领导层缺少监督，缺少要求。。跟年龄没多大关系，老的里面还有淳朴的，少的都是见过世面的，真坏起来狠多了
时间:  2020-12-17 12:52
作者: founderate

Ebates 发表于 2020-12-16 10:23
确保通信稳定运营就行了,至于利润目标,只有移动一家完成的还可以,市场蛋糕就这么大,没办法了

另外两家凭啥光花不挣？干脆就留移动一家算了，另外两家别干了。。
时间:  2020-12-17 12:55
作者: Ebates

本帖最后由 Ebates 于 2020-12-17 12:56 编辑
founderate 发表于 2020-12-17 12:52
另外两家凭啥光花不挣？干脆就留移动一家算了，另外两家别干了。。

一个蛋糕,都想分大半,怎么可能;

独家会有垄断的嫌疑,保留至少家一弱小的竞争对手符合利益

你有空可以看看建国大业,看看先祖70年前的智慧

时间:  2020-12-17 13:00
作者: founderate

Ebates 发表于 2020-12-17 12:55
一个蛋糕,都想分大半,怎么可能;

独家会有垄断的嫌疑,保留至少家一弱小的竞争对手符合利益

蛋糕比喻不恰当，怎么挣钱都是国资委的，而且一家可以让行业内部运转更合理，现在三家折腾的都不成样子了，浪费大大的。不过一家独大不好掌控，比较难拿捏，GJ应该是处于这一点才维持这个现状的，和蛋糕关系不大。以前DX做固网，YD做移网，LT喝西北风，资源也没见多浪费，效率也高，恶性竞争也少，行业形象也好，对外也强势些，现在这种局面是调控造成的。
时间:  2020-12-17 13:29
作者: caoziliang2008

swdong123456 发表于 2020-12-16 10:38
华为工作强度大不，为啥都干的热火朝天，收入与付出成正比，再看运营商，每年不扣钱就不错了，又要马儿跑 ...

不懂别乱**扯
时间:  2020-12-17 13:31
作者: caoziliang2008

rapemeist 发表于 2020-12-17 08:38
管理层只会摆摊扫村

泄露天机
时间:  2020-12-17 14:51
作者: zhanglovedoll

年年说转型，先从领导机构来
时间:  2020-12-18 08:45
作者: hbb

转型都只是停留在口头上



通信人家园 (https://www.txrjy.com/) Powered by C114