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标题: 惊爆！诺记大转型方案出炉 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2020-12-16 23:54

作者: cctvghost 标题: 惊爆！诺记大转型方案出炉

压实责任，落实到人，新ceo伦德马克，大刀阔斧砍人。
诺基亚要变天

https://www.sdxcentral.com/articles/news/nokia-ceo-teases-three-year-turnaround-plan/2020/12/?utm_campaign=website&utm_source=sendgrid&utm_medium=email

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C114讯北京时间12月17日消息（艾斯）据外媒报道，诺基亚CEO Pekka Lundmark分享了有关诺基亚转型战略的更多细节，他表示，这项行动将持续至2023年底。

诺基亚的执行团队将从17人缩减至11人，至少1.4万名员工将从公司职能部门转移到诺基亚的四个新业务集团（business group），这四个业务集团的领导人已经任命完毕。

可能会导致诺基亚的部分业务剥离或者转型至其他框架的更重要的决定，已经被暂时推迟，该公司具有四个主要业务部门的新公司结构将于2020年1月1日正式启动。

诺基亚未提供2021年或未来几年的财务指导信息，但预计将在几个月内与投资者分享更多细节。

Tommi Uitto将担任Mobile Networks业务集团总裁，这是诺基亚最大的业务，但也是诺基亚面临的最大挑战之一，因为该公司将继续执行一项为期多年的计划，从高成本的片上系统芯片转向FPGA。Mobile Networks业务部门包括诺基亚的RAN、微波无线链路产品以及网络规划、部署和支持服务，该业务部门预计在2021年将不会恢复盈利，但是Pekka Lundmark表示，他相信该部门最终将能够改善其财务业绩。

他说，公司的首要目标是“在5G领域复制4G的成功”。“预计（2021年）的利润率大致为零，但长期而言将出现显著改善。明年将是充满挑战的一年，北美地区的利润率和定价压力尤为强劲。”

截至目前，诺基亚已经达成了133项5G商用协议合作，Pekka Lundmark表示，该公司决心提高其在Open RAN、虚拟化RAN方面的市场地位，并扩大其在私有企业专网方面的市场份额。

Network Infrastructure业务部门（包括诺基亚的IP、光网、固网和海底网络在内）将由Federico Guillén领导。Cloud and Network Services业务部门（包括通信软件、移动核心网、企业业务、认知和托管服务）将由Raghav Sahgal领导。Nokia Technologies业务部门（包括诺基亚的专利、技术和品牌授权）将由Jenni Lukander领导。

Pekka Lundmark表示，这四个业务部门是根据诺基亚的客户典型购买情况而成立的，以降低复杂性并分散决策权。他说，每个业务集团的总裁将对各自部门的表现负责。

Pekka Lundmark说：“目前的组织结构到今年年底仍然有效，这个组织结构在很多方面实际上相当复杂，而且管理团队庞大。”他说。“在目前的模式下，即使是一个相当简单的移动接入网交易，也有5个管理团队成员在某种程度上要为这笔交易负责，这需要大量的协调和工作。”

他说，从明年1月份开始，“（公司组织结构）将非常简单，它将集中在一个业务集团，即整个网络的一部分，网络的其他部分也将遵循同样的逻辑。”

时间: 2020-12-17 08:28

作者: cnqq9999

变吧

时间: 2020-12-17 08:31

作者: 大头you

不是针对楼主，只是“压实责任，落实到人”这种官八股，听到就反胃。

时间: 2020-12-17 08:34

作者: 没事来看看

这种变化，不就是为了分拆交易做准备吗

时间: 2020-12-17 09:08

作者: 张照意

大头you 发表于 2020-12-17 08:31:08 不是针对楼主，只是“压实责任，落实到人”这种官八股，听到就反胃。

光提出问题谁都会。有本事解决问题

时间: 2020-12-17 09:31

作者: asb-nsb

把华为执行学到一半就成功了

时间: 2020-12-17 09:43

作者: zhanglovedoll

现在转，黄花菜凉了？

时间: 2020-12-17 11:15

作者: Chianti2018

诺基亚董事会啰嗦了半天。主要矛盾和管理聚焦就一条: 明年的美国5G市场竞争，吃到肉了，可以活一阵子。只喝汤的话，难逃大裁员。

时间: 2020-12-17 14:11

作者: HWZTEALUERCSNSN

提示: 该帖被管理员或版主屏蔽

时间: 2020-12-17 15:14

作者: h200hh

大头you 发表于 2020-12-17 08:31
不是针对楼主，只是“压实责任，落实到人”这种官八股，听到就反胃。

看来八股文哪里都有哈

时间: 2020-12-17 15:29

作者: gwpig

有屁用，干活的人累死累活，混日子的人步步高升

时间: 2020-12-17 15:47

作者: HWZTEALUERCSNSN

gwpig 发表于 2020-12-17 15:29
有屁用，干活的人累死累活，混日子的人步步高升

不是有牧羊曲说挪鸡鸭每天朝九晚五轻松的很吗？

时间: 2020-12-17 15:52

作者: CTUSER

Pekka Lundmark表示，该公司决心提高其在Open RAN、虚拟化RAN方面的市场地位，

时间: 2020-12-17 17:42

作者: coffee198375

嗐。。。。

时间: 2020-12-17 17:58

作者: mryuri

何时裁员？急！在线等

时间: 2020-12-17 19:47

作者: 家园会员

要拆开来卖了？

时间: 2020-12-18 09:26

作者: 星空宝贝龙

没事来看看发表于 2020-12-17 08:34
这种变化，不就是为了分拆交易做准备吗

很明显拆成了4个子公司，明年估计要各种拆分被收购。

时间: 2020-12-18 12:24

作者: crazybluesky

分析问题，寻找根因，解决方案，执行实施。根因找到没？

时间: 2020-12-18 21:19

作者: njbear

我觉得新老板看到了问题的实质，就是实际上没有人对一件事情负责任。比如说利润，这个到底是采购部门的问题，还是生产部门的问题，还是开发部门的问题？还是销售部门的问题？一个无线的合同，有没有单一部门可以决定做还是不做？一个供应商有没有单一部门可以决定用还是换？

时间: 2020-12-18 21:53

作者: asb-nsb

诺基亚每一块都能卖个好价格，不赚钱是管理不行

时间: 2020-12-18 21:53

作者: gentle-breeze

njbear 发表于 2020-12-18 21:19
我觉得新老板看到了问题的实质，就是实际上没有人对一件事情负责任。比如说利润，这个到底是采购部门的问题 ...

说的对，这个老板比较务实

时间: 2020-12-19 08:04

作者: ziyanji2007

Chianti2018 发表于 2020-12-17 11:15:21 诺基亚董事会啰嗦了半天。主要矛盾和管理聚焦就一条: 明年的美国5G市场竞争，吃到肉了，可以活一阵子。...

精炼，没错就是这个意思

时间: 2020-12-21 10:39

作者: termite2013

诺记，变吧变吧变吧不是罪，再强的人也有权利去疲惫

时间: 2020-12-21 11:07

作者: 家园会员

asb-nsb 发表于 2020-12-18 21:53
诺基亚每一块都能卖个好价格，不赚钱是管理不行

每一块都会被抢着买

时间: 2020-12-21 11:27

作者: 星空宝贝龙

家园会员发表于 2020-12-21 11:07
每一块都会被抢着买

被中国资本收购

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