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标题: 996没有错，但是  [查看完整版帖子] [打印本页]

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时间:  2021-1-9 11:20

作者: ABC2019     标题: 996没有错，但是

奋斗者，总是需要付出的，总是需要勤奋工作的。一天工作十几个小时的企业家，科学家；吃饭睡觉都在思考的企业家，科学家。
但是，强迫所有人都996，长期996，更有甚至，即使没事干，也要等到9点以后下班，即使没事干，周末也要去加班，这就不对了。
出于工作需要，偶尔996，一段时间996，然后，有补休去休假，有加班费，有不错的劳动报酬，很正常的。
一刀切的996，有事没事都996，长期996，
一刀切的禁止996，到点走人什么都不做，不加班，
都是不正常的，两个极端。

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时间:  2021-1-9 11:34

作者: Ebates

996可以给股份奖励，等干10年或一定时间，可以享受企业成长的价值

体现劳动者贡献和价值的，不光是薪水，还应该有股份，当然前提是这家企业的股份有价值

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时间:  2021-1-9 11:41

作者: Gratch

Ebates 发表于 2021-1-9 11:34
996可以给股份奖励，等干10年或一定时间，可以享受企业成长的价值

体现劳动者贡献和价值的，不光是薪水， ...

那些电子厂每天12小时，两班倒，连续上两个星期的夜班，你确定劳动者能撑得了10年？

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时间:  2021-1-9 11:42

作者: just10086

电子厂12小时两班倒还没说话，等下都不上班了

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时间:  2021-1-9 11:44

作者: Ebates

Gratch 发表于 2021-1-9 11:41
那些电子厂每天12小时，两班倒，连续上两个星期的夜班，你确定劳动者能撑得了10年？

20岁高职技校开始干，到30岁，体力反应力没问题，干10年

17岁高中毕业，高职技校3年，20岁参加工作，完全可以

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时间:  2021-1-9 11:48

作者: 复旦

什么叫“一刀切的禁止996”，谁会禁止你自愿偶尔加班？现在的问题就是强制！

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时间:  2021-1-9 11:53

作者: 小小小小小小

作为基层劳动者刚从早7晚10的工作中脱身

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时间:  2021-1-9 11:59

作者: maybeonly

根本问题在于已经过了那个经济高速成长的年代。
看台湾 日本 韩国 都从那个年代过来过。

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时间:  2021-1-9 13:11

作者: jiayuanfuguan04

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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时间:  2021-1-9 13:23

作者: 五笔拼音

1条命80W 慢慢向资本主义演变

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时间:  2021-1-9 15:28

作者: Terrence1222

996没有错 但如果一周每天都996 那就错了 即便是国内节奏最快的H* k 也是有家庭时间的 我们可以规定一周最长工作时间40小时 每天的最长工作时间为14小时 这样今天加的班势必会在接下来的四天里进行偿还 像深圳打算推行的一样

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时间:  2021-1-9 15:29

作者: Terrence1222

只有限制了周最长工作时间和日最长工作时间 一些需要持续运转的公司就会聘请更多的人倒班维持运转 这样一来顺便连我们近年来可怕的20岁失业率也解决了

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时间:  2021-1-9 17:00

作者: danzvil

996没错但看用在谁身上，是自己还是公司。感觉楼主说的第二自然段根本不存在，私企怎么可能让你手上没活傻坐到9点，遇到这种情况公司会裁员以便每个员工都能充实地度过每一分钟

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时间:  2021-1-9 17:10

作者: Ebates

danzvil 发表于 2021-1-9 17:00
996没错但看用在谁身上，是自己还是公司。感觉楼主说的第二自然段根本不存在，私企怎么可能让你手上没活傻坐 ...

人到35以后，战斗力下降，精力充沛的工作很难了。效率提升很困难，只能用年轻人替代这个岗位

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时间:  2021-1-9 17:15

作者: Gratch

Ebates 发表于 2021-1-9 17:10
人到35以后，战斗力下降，精力充沛的工作很难了。效率提升很困难，只能用年轻人替代这个岗位

那么35岁以上的人都去干嘛？上面可是想要所有人干到65，问题是有些工作年纪大一点确实干不动，特别是需要一定体力的工作，比如机械维修。

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时间:  2021-1-9 17:21

作者: 复旦

Ebates 发表于 2021-1-9 17:10
人到35以后，战斗力下降，精力充沛的工作很难了。效率提升很困难，只能用年轻人替代这个岗位

别用效率做借口，就是为了压榨，作为中国人，资本主义的所谓罪恶难道听说得少了？

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时间:  2021-1-9 17:24

作者: 复旦

Ebates 发表于 2021-1-9 17:10
人到35以后，战斗力下降，精力充沛的工作很难了。效率提升很困难，只能用年轻人替代这个岗位

你听说过那个把老人都放到山上自生自灭的故事没？把人自然的生命周期说成是罪过一样，服了你。

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时间:  2021-1-9 17:29

作者: Gratch

复旦 发表于 2021-1-9 17:24
你听说过那个把老人都放到山上自生自灭的故事没？把人自然的生命周期说成是罪过一样，服了你。

他这个人毫无人性

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时间:  2021-1-9 22:59

作者: jim3154

现在40以上的人找工作很困难，退休又要延迟到65，不知道60-65的有多少人有合适的岗位接着干下去

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时间:  2021-1-9 23:07

作者: jiayuanfuguan04

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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时间:  2021-1-10 05:14

作者: lovebugzhang

Terrence1222 发表于 2021-1-9 15:29
只有限制了周最长工作时间和日最长工作时间 一些需要持续运转的公司就会聘请更多的人倒班维持运转 这样一来 ...

早就限制了，但目前小厂没人管，大厂不去管，比较监介

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时间:  2021-1-10 09:26

作者: termite2013

Ebates 发表于 2021-1-9 11:34
996可以给股份奖励，等干10年或一定时间，可以享受企业成长的价值

体现劳动者贡献和价值的，不光是薪水， ...

想的有点多了

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时间:  2021-1-10 09:27

作者: termite2013

有些企业，锅内的员工都要签疯逗者协议，锅外的却不敢让人签

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时间:  2021-1-10 09:30

作者: Ebates

termite2013 发表于 2021-1-10 09:26
想的有点多了

腾讯就有，股份激励非常值钱，市值5万亿以上

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时间:  2021-1-10 10:35

作者: weish

maybeonly 发表于 2021-1-9 11:59
根本问题在于已经过了那个经济高速成长的年代。
看台湾 日本 韩国 都从那个年代过来过。

西方资本崛起的时候伴随的是殖民和奴隶，我国从49年进入工业化，是否也应该搞搞殖民和奴隶？

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时间:  2021-1-10 10:42

作者: Gratch

Ebates 发表于 2021-1-10 09:30
腾讯就有，股份激励非常值钱，市值5万亿以上

不是所有公司股份都值钱，只有那些泡沫经济下的公司才值钱。工厂（特指制造业）的股份不值钱

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时间:  2021-1-10 11:38

作者: zhangyiru_1988

996没问题，关键钱要给够。现在大部分996都是企业在耍流氓

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时间:  2021-1-10 12:00

作者: 联通5年老用户

null

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时间:  2021-1-10 13:31

作者: html9

Terrence1222 发表于 2021-1-9 15:29
只有限制了周最长工作时间和日最长工作时间 一些需要持续运转的公司就会聘请更多的人倒班维持运转 这样一来 ...

你想多了。工资表按照劳动法36小时加班时间算。多余加班时间都是“义务”加班。

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时间:  2021-1-11 09:42

作者: kekekeqi

html9 发表于 2021-1-10 13:31
你想多了。工资表按照劳动法36小时加班时间算。多余加班时间都是“义务”加班。

我们就是。哎。

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时间:  2021-1-11 10:38

作者: xiaowu324

just10086 发表于 2021-1-9 11:42
电子厂12小时两班倒还没说话，等下都不上班了

电厂说的是12小时班，夜班12小时也一直工作嘛？性质不一样。你这12小时工作强度不一样！真要说2班到的，可以看看流水线上工人2班到，没几个人能抗住十年！

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时间:  2021-1-11 11:02

作者: 120758285

996是错误的。一个人的工资增长不应该是以延长工作时间以及劳动强度来增加。应该是依靠创造引领世界的技术而获得。两只马除了微信、淘宝收割国民20年，没有其他技术创新了。其实国产手机操作系统应该他们出的，给了20年，连个小桌面的会议系统都不如zoom，还去跟街道的大妈抢生意，白养他们了。

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时间:  2021-1-11 12:42

作者: ljming8888

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时间:  2021-1-11 15:08

作者: cp0410

资本家管你这么多？？？压榨你最后一滴血！

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时间:  2021-1-11 15:33

作者: 悠然见南山

Gratch 发表于 2021-1-9 11:41
那些电子厂每天12小时，两班倒，连续上两个星期的夜班，你确定劳动者能撑得了10年？

这样的现象在中国是普遍存在，即使到了2020年

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时间:  2021-1-11 15:34

作者: 悠然见南山

Terrence1222 发表于 2021-1-9 15:29
只有限制了周最长工作时间和日最长工作时间 一些需要持续运转的公司就会聘请更多的人倒班维持运转 这样一来 ...

辅以重罚才能让资本家收敛

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时间:  2021-1-11 15:42

作者: zchi1988

Gratch 发表于 2021-1-9 11:41
那些电子厂每天12小时，两班倒，连续上两个星期的夜班，你确定劳动者能撑得了10年？

劳动者死光了跟资本家有什么关系，资本家是一如既往的剥削

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时间:  2021-1-11 15:44

作者: founderate

绝不允许996！如果因为工作性质经常要加班，或者经常工作时间超长的，要按小时计算工资！！！而且必须要有一定的全休天数，这都2020年了，还用19世纪的手段剥劳动者。。

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时间:  2021-1-11 16:23

作者: Gilgamesh

真996其实除了周末一天加班其实也没啥吧。实际上007、或者每天12小时也很普遍吧。工具人干再多再久也赶不上房价上涨才是最惨的，累死累活赚得不如每天遛狗的拆迁户。

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时间:  2021-1-11 16:28

作者: qkb_75@163.com

血酬定理。 996 是血酬，老子以后要来分东西的！！

996？ ？  可以！ 可以！！ 可以可以！！！！！
签《奋斗者协议》先，讲好如何分肥，咱亲兄弟明算账，丑话说在头里！！
不到等分钱时你王八脖子一缩装聋作哑！！

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时间:  2021-1-11 16:33

作者: looo

Gratch 发表于 2021-1-9 11:41
那些电子厂每天12小时，两班倒，连续上两个星期的夜班，你确定劳动者能撑得了10年？

想什么呢，啃完就扔！保证老板还有的啃是作为食物的自我修养！思维方式还保持在体制内就别去给老板打工！

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时间:  2021-1-11 17:02

作者: jxz128

能者多劳，适度劳作，劳而不累，累要多养，健康工作，快乐生活

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时间:  2021-1-11 17:17

作者: grandeur_zhang

985没搞出名堂来，996搞的太溜了

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时间:  2021-1-11 21:57

作者: 小小小小小小

120758285 发表于 2021-1-11 11:02
996是错误的。一个人的工资增长不应该是以延长工作时间以及劳动强度来增加。应该是依靠创造引领世界的技术而 ...

6*15的工作时长在基层某行业开始蔓延开来

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时间:  2021-1-12 08:09

作者: Gratch

Gilgamesh 发表于 2021-1-11 16:23
真996其实除了周末一天加班其实也没啥吧。实际上007、或者每天12小时也很普遍吧。工具人干再多再久也赶不上 ...

要看哪里的拆迁，村里拆确实赚翻，旧城拆迁自己还得搭进去几十万

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时间:  2021-1-12 08:11

作者: Gratch

haoliang83 发表于 2021-1-12 00:52
把职场说的跟竞技体育似的，果然温水煮青蛙，习惯了这个环境，脑子和言论也被洗了一遍

不知道这家伙是干啥的，如此没有人性

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时间:  2021-1-12 09:00

作者: SINO2017

996可以，但是不要末位淘汰，不要35岁警告

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时间:  2021-1-12 10:59

作者: cmcc999

Ebates 发表于 2021-1-9 17:10
人到35以后，战斗力下降，精力充沛的工作很难了。效率提升很困难，只能用年轻人替代这个岗位

这个也是被洗的没独立自主的思考问题能力了
愿你早日得到福报

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时间:  2021-1-12 11:00

作者: cmcc999

Gratch 发表于 2021-1-9 17:29
他这个人毫无人性

他是被洗成这样了
也是个可悲的可伶人

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时间:  2021-1-12 11:02

作者: Ebates

cmcc999 发表于 2021-1-12 10:59
这个也是被洗的没独立自主的思考问题能力了
愿你早日得到福报

100多年前资本论早有论述，提高劳动强度，延长工人劳动时间，可以获取更多的剩余价值，只能是年轻人才可以胜任这个劳动强度的工作

大学没好好学思政课，毕业后也没闹明白这个道理，要是你家族企业，你会怎么做当个合格的经理人？

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时间:  2021-1-12 11:03

作者: cmcc999

悠然见南山 发表于 2021-1-11 15:34
辅以重罚才能让资本家收敛

想多了
帼佳跟他们是一伙的

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时间:  2021-1-12 11:08

作者: cmcc999

Ebates 发表于 2021-1-12 11:02
100多年前资本论早有论述，提高劳动强度，延长工人劳动时间，可以获取更多的剩余价值，只能是年轻人才可以 ...

资本论早有论述，提高劳动强度，延长工人劳动时间，可以获取更多的剩余价值，只能是年轻人才可以胜任这个劳动强度的工作-----那100多年的东西放在现代社会是对的还是错的？
当个合格的经理人-----就是要拼命压榨工人？？？
我估计你在真实的生活中也是一个普通的企业员工，这样被过分压榨，你还认为是好的。
你不是被洗了还是什么？？？

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时间:  2021-1-12 11:13

作者: Ebates

cmcc999 发表于 2021-1-12 11:08
资本论早有论述，提高劳动强度，延长工人劳动时间，可以获取更多的剩余价值，只能是年轻人才可以胜任这个 ...

年轻人可以胜任这个工作，年纪大的不能胜任，找合适的人来工作，这不是最朴素的道理吗

究竟说了算的是资本家，还是工人，你自己不明白吗

现在的国有企业制度，只是国家垄断资本主义

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时间:  2021-1-12 11:17

作者: zhanyj88

先有项目需求可以996，之后给予调休或者物质补偿；但不能先有996，更不能让996变成常态化，否则无法让996产生的身体负压有机会缓和。而且常规化的996并不一定产生等值的价值，更有可能降低个人的工作效率，使人懈怠

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时间:  2021-1-12 11:18

作者: lzy24

Ebates 发表于 2021-1-9 17:10
人到35以后，战斗力下降，精力充沛的工作很难了。效率提升很困难，只能用年轻人替代这个岗位

祝愿你永远停留在35岁以下，就永远不会被年轻人替代了

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时间:  2021-1-12 11:21

作者: cmcc999

Ebates 发表于 2021-1-12 11:13
年轻人可以胜任这个工作，年纪大的不能胜任，找合适的人来工作，这不是最朴素的道理吗

究竟说了算的是 ...

算了，不跟一个被洗了的人争辩，也许等你到了50岁才能明白。
你真悲哀

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时间:  2021-1-12 11:25

作者: Ebates

cmcc999 发表于 2021-1-12 11:21
算了，不跟一个被洗了的人争辩，也许等你到了50岁才能明白。
你真悲哀

永远不会追随你的思想

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时间:  2021-1-12 11:32

作者: cmcc999

Ebates 发表于 2021-1-12 11:25
永远不会追随你的思想

人各有志，不需要你追随
996你做的开心就行
祝你永远不要过35岁的生日
年纪永远定格在35岁之前以免被更年轻的人代替

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时间:  2021-1-12 11:33

作者: Yan-YY

不要刻意走极端就好。

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时间:  2021-1-12 16:23

作者: 120758285

小小小小小小 发表于 2021-1-11 21:57
6*15的工作时长在基层某行业开始蔓延开来

会翻盘的。因为国外没实行。形成压力差，就是洪水猛兽了。谁维护就烧谁。那个**那些人都挡不了。

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时间:  2021-1-13 08:22

作者: lrwpanda

现在问题是996还不给钱

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时间:  2021-1-13 16:31

作者: bit_xzhl

Gratch 发表于 2021-1-9 11:41
那些电子厂每天12小时，两班倒，连续上两个星期的夜班，你确定劳动者能撑得了10年？

资本家才不管这些

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时间:  2021-1-13 16:32

作者: bit_xzhl

just10086 发表于 2021-1-9 11:42
电子厂12小时两班倒还没说话，等下都不上班了

流水线其实挺累的

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时间:  2021-1-13 16:33

作者: bit_xzhl

复旦 发表于 2021-1-9 11:48
什么叫“一刀切的禁止996”，谁会禁止你自愿偶尔加班？现在的问题就是强制！

和稀泥

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时间:  2021-1-13 16:33

作者: bit_xzhl

小小小小小小 发表于 2021-1-9 11:53
作为基层劳动者刚从早7晚10的工作中脱身

身体最重要

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时间:  2021-1-13 16:34

作者: bit_xzhl

maybeonly 发表于 2021-1-9 11:59
根本问题在于已经过了那个经济高速成长的年代。
看台湾 日本 韩国 都从那个年代过来过。

能坚持这些年不错了

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时间:  2021-1-13 16:34

作者: bit_xzhl

haoliang83 发表于 2021-1-9 13:00
当整个社会都处于一个沸腾氛围中，资源必定要大量倾斜到某些领域，这就造成了收入分配严重不均，全民学区房 ...

评价体系太单一了

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时间:  2021-1-13 16:35

作者: bit_xzhl

jiayuanfuguan04 发表于 2021-1-9 13:11
社会是有阶级的，底层阶级就是这样，也应该这样

上升渠道被保持畅通才行

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时间:  2021-1-13 16:35

作者: bit_xzhl

五笔拼音 发表于 2021-1-9 13:23
1条命80W 慢慢向资本主义演变

羊吃人了

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时间:  2021-1-13 16:35

作者: bit_xzhl

Terrence1222 发表于 2021-1-9 15:28
996没有错 但如果一周每天都996 那就错了 即便是国内节奏最快的H* k 也是有家庭时间的 我们可以规定一周最长 ...

都是自愿的，与企业无关

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时间:  2021-1-13 16:36

作者: bit_xzhl

Terrence1222 发表于 2021-1-9 15:29
只有限制了周最长工作时间和日最长工作时间 一些需要持续运转的公司就会聘请更多的人倒班维持运转 这样一来 ...

出发点是好的，增加的成本谁愿意买单

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时间:  2021-1-13 16:36

作者: bit_xzhl

Ebates 发表于 2021-1-9 17:10
人到35以后，战斗力下降，精力充沛的工作很难了。效率提升很困难，只能用年轻人替代这个岗位

太残酷了

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时间:  2021-1-13 16:37

作者: bit_xzhl

Gratch 发表于 2021-1-9 17:15
那么35岁以上的人都去干嘛？上面可是想要所有人干到65，问题是有些工作年纪大一点确实干不动，特别是需要 ...

现在都很焦虑

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时间:  2021-1-13 16:37

作者: bit_xzhl

复旦 发表于 2021-1-9 17:21
别用效率做借口，就是为了压榨，作为中国人，资本主义的所谓罪恶难道听说得少了？

历史总是循环

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时间:  2021-1-13 16:38

作者: bit_xzhl

复旦 发表于 2021-1-9 17:24
你听说过那个把老人都放到山上自生自灭的故事没？把人自然的生命周期说成是罪过一样，服了你。

人不是工具

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时间:  2021-1-13 16:39

作者: bit_xzhl

jim3154 发表于 2021-1-9 22:59
现在40以上的人找工作很困难，退休又要延迟到65，不知道60-65的有多少人有合适的岗位接着干下去

一面是失业，一面是退不了

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时间:  2021-1-13 16:39

作者: bit_xzhl

jiayuanfuguan04 发表于 2021-1-9 23:07
拼多多十天死了倆，有多少人能够坚持到70再退休呢？

领导

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时间:  2021-1-13 16:40

作者: bit_xzhl

lovebugzhang 发表于 2021-1-10 05:14
早就限制了，但目前小厂没人管，大厂不去管，比较监介

小厂可以当韭菜

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时间:  2021-1-13 16:40

作者: bit_xzhl

zhangyiru_1988 发表于 2021-1-10 11:38
996没问题，关键钱要给够。现在大部分996都是企业在耍流氓

还是供需关系不平衡

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时间:  2021-1-13 16:40

作者: bit_xzhl

联通5年老用户 发表于 2021-1-10 12:00
标题就错了。996是违法行为

是啊，这是原则

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时间:  2021-1-13 16:41

作者: bit_xzhl

zchi1988 发表于 2021-1-11 15:42
劳动者死光了跟资本家有什么关系，资本家是一如既往的剥削

总有韭菜

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时间:  2021-1-13 16:42

作者: bit_xzhl

grandeur_zhang 发表于 2021-1-11 17:17
985没搞出名堂来，996搞的太溜了

无利不起早

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时间:  2021-1-13 16:42

作者: bit_xzhl

SINO2017 发表于 2021-1-12 09:00
996可以，但是不要末位淘汰，不要35岁警告

一直996一般人也坚持不下来

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时间:  2021-1-13 16:44

作者: bit_xzhl

lrwpanda 发表于 2021-1-13 08:22
现在问题是996还不给钱

都是自愿的，给钱都不要

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时间:  2021-1-14 06:10

作者: whyttbb

996是违法的

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时间:  2021-1-15 09:20

作者: SINO2017

bit_xzhl 发表于 2021-1-13 16:42
一直996一般人也坚持不下来

嗯恩，主要是有的精神资本家一直给996唱赞歌。想让人996得给钱、给保障，别一面想让马儿跑又想马儿不吃草

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