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标题: 新的一年，新的合同，大家看看这里面有没有什么不合理的地方吗，还请指教  [查看完整版帖子] [打印本页]

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时间:  2021-1-12 10:04

作者: ljvlj     标题: 新的一年，新的合同，大家看看这里面有没有什么不合理的地方吗，还请指教

新的一年，新的合同，大家看看这里面有没有什么不合理的地方吗，还请指教
还请大神们指教。说明一下，我是乙方（准）


劳务公司施工班组工程施工劳务协议
劳务公司施工班组工程施工劳务协议.doc (62 KB, 下载次数: 10)

2021-1-12 10:03 上传

下载次数: 10

施工班组考核管理办法（修2） (1)
施工班组考核管理办法（修2） (1).docx (43.86 KB, 下载次数: 3)

2021-1-12 17:06 上传

下载次数: 3

考核办法里第一条，

欠薪

因施工人员等到相关部门讨薪、上访等事件

次

扣10000元-50000元

扣20-50分

这算什么事

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时间:  2021-1-12 11:43

作者: sunny0251

想赚点钱不容易啊，还要交材料保证金。

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时间:  2021-1-12 12:03

作者: ljvlj

sunny0251 发表于 2021-1-12 11:43
想赚点钱不容易啊，还要交材料保证金。

我目前觉得有问题的是
1、材料保证金（按我统计，往年所领材料库存不超过2W），所以这个8W的保证金我无法接受
2、目前，合同里面甲方是谁也不知道（（建设方发包给承建单位，承建单位再找个劳务分包和我们这些施工班组签订协议，然而这个协议又是承建单位拟定，也就是说所谓的劳务分包单位只是承建单位的一个过账转移劳务纠纷工程风险的皮包单位）
3、工程结束，开票、付款时限也没有写。2020年上半年审计结束的几个工程，建设单位、承建单位到现在都没有开票，也没有人管。还有，就算建设单位把工程结算款付给了承建单位，我们追个款都追了快3个月，所以这个时限很重要。
4、出了问题，一切责任都是乙方的。承建单位、劳务分包公司只收钱，出了问题该死的都是我们这些施工班组。这合理吗

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