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标题: 付老师：中国移动和中国联通的12点比较  [查看完整版帖子] [打印本页]

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时间:  2021-1-26 19:19

作者: chzh4719     标题: 付老师：中国移动和中国联通的12点比较

转自付老师讲竞聘


付老师：中国移动和中国联通的12点比较！

前言：最近中国联通的外部环境不太好，纷纷扰扰。对于晓初总，日子总体上不太好受；但是话说回来，混改较为圆满完成，联通得以继续前行，已经完成上级交给的任务！作为第三方，付老师客观评价下中国移动和中国联通的区别！

01
第一：联通的系统集成比较强！
中国联通和中国移动相比，最强的地方可能是系统集成能力。一是比较灵活，二是生态体系比较丰富。当然，中国移动的系统集成刚刚起步，比较起来不太公允，但是中国联通的系统集成能力可能是三家运营中最强的。

02
第二：联通的IT支撑系统比较强！
三家电信运营商中，中国移动的IT支撑能力应该是最弱的（当然几个大省除外），这点也让付老师很奇怪。实际上，中国联通的IT支撑系统一直都很先进，这点也令人好奇！

03
第三：中国移动的网络不是强一点！
比较移动通信网络来，中国移动比中国联通好的不是一星半点，那没有办法，移动通信系统的好坏和钱有直接关系。但是，比较家庭宽带，这按照道理是中国联通的长项，但是也不如中国移动，这方面中国联通退步很快！
不是中国移动在家宽上进步很快，而是中国联通退步太多！

04
第四：中国移动很有钱！
电信网络，是基础设施中的基础设施，每年的折旧费，能让人蛋疼不已，喝口冷水都能把人呛死的感觉。我不知道中国联通的领导者是如何苦苦煎熬的。
强大到中国移动的地步，虽然很有钱，但是日子也很艰苦啦。一方面是每年的大把折旧费，一方面是5G投资的天文数字。
总之，谁担任电信运营商一把手的位置，都得有大心脏，否则心脏病估计早就犯了，那种感觉不是一般人可以承受的。

05
第五：中国移动的执行力很强悍！
付老师一直认为，中国有三大匪帮：一日华为，二日阿里，三日中国移动。华为是文化式执行力，一个信仰一个主义；而中国移动是KPI式执行力，很强悍。这点，中国联通差的不是半条街，而是一座山！

06
第六：联通的新产品力度比中国移动稍强！
中国移动因为在2C领域太成功，导致一个拇指独大，业务结构严重不平衡。2017年之前，所有的事情都被2C业绩所掩盖。但是2018年以来，历史问题大曝光！
因此，从新产品角度看，中国联通稍强一些，但是强也强不到哪去。关键的问题是一天三个主意，领导们换来换去，不以产品规律为周期，而以领导意志为意志！

07
第七：中国移动的文化体系没有乱！
虽然中国移动的大领导换的比较多，但是中国移动的文化体系一直没有乱。但是中国联通就比较惨，企业文化已经荡然无存，被改革来改革去，重组来重组去，已经被折腾的奄奄一息。
中国联通的婆婆太多太多，总是希望给中国联通灌一壶续命汤，但是效果就不用说啦。还是那句话，如果这样，换谁来当董事长都没用！

08
第八：中国移动的工资比较高！
和中国联通相比，中国移动的员工工资比中国联通的员工工资高不少，不是一星半点，这就很恐惧啦。同是2个人，干的差不多的活，但是一个人工资是另一个人的1.5-3倍，这真的没法比啦。

09
第九：中国移动的员工虽然也抱怨，但是先干活！
从冗余度角度看，中国联通的人员冗余度比较大，很多人不干活，都在指挥别人干活。中国移动要强很多，干活的人比较多，虽然现在指挥的人正在变多！
另外一点，中国移动的基层员工，虽然也有很多牢骚、抱歉，但是一般情况下，先把活彻底干完，然后才发骚扰，或者干脆不发。

10
第十：中国移动的网络战略一直很清晰！
中国移动不管哪任领导，都把网络看的很重，总体上网络战略是比较清晰的。但是，中国联通因为资金、战略等若干问题，总是摇摆不定，导致4G和宽带上都存在明显的战略错误。
大家可以看看，中国移动哪个省比较强，其核心的优势就是网络！

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第十一：中国移动的渠道体系和服务体系，还算不错！
中国移动的起家法宝有2：一日渠道体系；一日网络质量。目前看中国移动的渠道体系正在转型，但是总体上依然在正常工作。
但是，中国联通的线下渠道衰退太厉害，很多地方已经找不到中国联通的线下渠道啦。贫贱夫妻百事衰，能理解，因为没钱。

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第十二：站的平台不同，领导者的心胸就不同！
中国联通的董事长、总经理考虑的是企业生存问题，考虑的是员工吃饭、发工资问题，因此一切围绕这些出发。
而中国移动的董事长、总经理考虑的是数字经济时代，如何配合国家大局，推进数字经济、新基建的全面发展。富人和穷人永远考虑的不是同一问题！
心有多大，舞台就有多大，这是完全错误的！口袋中的钱有多大，心就有多大，舞台就有多大，没有钱啥也别谈！

后记：中国移动正在经历第三次大风口，正在进行数智化转型。而中国联通还在苦苦挣扎，这就是命运！中国移动、中国联通，一个向右，一个向左！

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时间:  2021-1-26 19:33

作者: 马云的云

心有多大，舞台就有多大，这是完全错误的！口袋中的钱有多大，心就有多大，舞台就有多大，没有钱啥也别谈！

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时间:  2021-1-26 19:46

作者: lzghit

中国联通退步太多！??
全国的光改  整个网络投入巨大  
说 宽带网络退步 不认可（虽然被移动赶超）

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时间:  2021-1-26 19:50

作者: Gratch

说的还算中肯

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时间:  2021-1-26 20:15

作者: tianzhongshan

赞

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时间:  2021-1-26 21:48

作者: Ebates

马云的云 发表于 2021-1-26 19:33
心有多大，舞台就有多大，这是完全错误的！口袋中的钱有多大，心就有多大，舞台就有多大，没有钱啥也别谈！

要是资本能解决一切，intel的市值不过2000多亿美元，外汇储备2年的利息都能把他买下来，本金都不用费；还有老美航空发动机，这些关键性的产业，有钱就能解决问题吗，老美会卖给你？

只能说资本对于解决普通资本密集型产业，非关键性可复制产业有用处，比如通信运营，电力，石化这些常规产业

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时间:  2021-1-27 09:59

作者: whiteboyice

一个在移动和联通工作过的过来人，表示评价非常准确。

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时间:  2021-1-27 10:36

作者: 考拉不是骆驼

可以出一个电信和移动的对比。电信出领导，哈哈

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时间:  2021-1-27 10:41

作者: 飞翔的湖南人

Ebates 发表于 2021-1-26 21:48
要是资本能解决一切，intel的市值不过2000多亿美元，外汇储备2年的利息都能把他买下来，本金都不用费；还 ...

非要怼一把显得你有文化？

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时间:  2021-1-27 10:42

作者: hjh_317

最大基础运营商，联通还是有很多优点和优势，能够“补短板、提长板”，未来发展一定棒棒哒。

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时间:  2021-1-27 10:48

作者: demon999

kip真的好吗

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时间:  2021-1-27 10:51

作者: andywong

路过

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时间:  2021-1-27 11:23

作者: sw_abb

说的很中肯

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时间:  2021-1-27 11:58

作者: oooooooo

“心有多大，舞台就有多大，这是完全错误的！”

这是否定了主观能动性的作用啊，联通舞台很大，钱也没到捉襟见肘的地步，但一直磕磕绊绊，其中很难说是钱的因素。

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时间:  2021-1-27 13:09

作者: 从小就吃大肉

第四条和第八条说的很对

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时间:  2021-1-27 13:10

作者: mankei

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时间:  2021-1-27 13:37

作者: oooooooo

liaoshijun 发表于 2021-1-27 13:08
移动的KPI文化真是牛逼，真事，只要KPI指标下来，平时的各种矛盾意见马上放下，转入KPI战斗模式。他们那种文 ...

不一定是员工执行……

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时间:  2021-1-27 14:11

作者: 扑通扑通扑通

最后一点很重要 需求层次论，联通在一二层，电信在三层，移动是高层需求

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时间:  2021-1-27 14:13

作者: fanjianwusg

心有多大，舞台就有多大，这是完全错误的！口袋中的钱有多大，心就有多大，舞台就有多大，没有钱啥也别谈！这个是活在当下最中肯的话语，没有和谐的生活，哪来的诗和远方。

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时间:  2021-1-27 14:19

作者: nbbigsky

oooooooo 发表于 2021-1-27 13:37
不一定是员工执行……

说的没错，作为从地市电信跳槽到地市移动的一员，深有体会

移动省公司的政策，就算是一坨屎，到了地市层面，也是不折不扣的执行。层层下压，最辛苦的就是一线的客户经理。在电信，地市领导早就怼回省公司了。但是，移动的地市领导，看见省公司就像是看见了爹一样，一个屁都不敢放。

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时间:  2021-1-27 14:55

作者: buahui

第四条就是其他所有的原因。

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时间:  2021-1-27 14:56

作者: buahui

从小就吃大肉 发表于 2021-1-27 13:09
第四条和第八条说的很对

第四和第八条就是其他条的根本原因。

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时间:  2021-1-27 16:42

作者: Yan-YY

KPI好？如果工资再降一降，再看KPI好使吗？

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时间:  2021-1-27 18:24

作者: yknba

写的挺好都比较认同！

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时间:  2021-1-27 19:20

作者: 芜湖起飞

lzghit 发表于 2021-1-26 19:46
中国联通退步太多！??
全国的光改  整个网络投入巨大  
说 宽带网络退步 不认可（虽然被移动赶超）

我是看不出来光改投入巨大 你知道经济大省江苏有多少地方多少小区联通没有光改吗 1202年了 还是网线到户

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时间:  2021-1-27 20:21

作者: 马云的云

Ebates 发表于 2021-1-26 21:48
要是资本能解决一切，intel的市值不过2000多亿美元，外汇储备2年的利息都能把他买下来，本金都不用费；还 ...

我说的是：有钱，不一定就能解决问题。

但没钱，一定不能解决问题！

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时间:  2021-1-27 20:22

作者: 马云的云

oooooooo 发表于 2021-1-27 11:58
“心有多大，舞台就有多大，这是完全错误的！”

这是否定了主观能动性的作用啊，联通舞台很大，钱也没到 ...

主观能动性也需要钱来激励，没有激励，凭啥发挥主观能动性。

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时间:  2021-1-27 20:23

作者: 马云的云

liaoshijun 发表于 2021-1-27 13:08
移动的KPI文化真是牛逼，真事，只要KPI指标下来，平时的各种矛盾意见马上放下，转入KPI战斗模式。他们那种文 ...

重赏之下必有勇夫。

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时间:  2021-1-27 20:25

作者: Gratch

Yan-YY 发表于 2021-1-27 16:42
KPI好？如果工资再降一降，再看KPI好使吗？

钱少要求还高，那就没有人愿意干

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时间:  2021-1-27 21:21

作者: oooooooo

马云的云 发表于 2021-01-27 20:22:54 主观能动性也需要钱来激励，没有激励，凭啥发挥主观能动性。

不和移动比的话，这么大个国企不能用没钱当借口了

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时间:  2021-1-28 13:06

作者: tsonghua

心有多大，舞台就有多大，这是完全错误的！口袋中的钱有多大，心就有多大，舞台就有多大，没有钱啥也别谈！

经济基础决定上层建筑。贫穷，真的会限制想象力，更会限制能力。

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时间:  2021-1-28 14:35

作者: 联联

看了后很无语

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时间:  2021-1-28 15:11

作者: 通信推动人类

中国移动是行业恐龙 ，这种存在还比什么比

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时间:  2021-1-28 20:45

作者: lzghit

芜湖起飞 发表于 2021-1-27 19:20
我是看不出来光改投入巨大 你知道经济大省江苏有多少地方多少小区联通没有光改吗 1202年了 还是网线到户

没 光改的小区 原因很多
很多 都是 有阻挠

但故意 选择性的看不到  虽然进步很小（不如其他的）
别忘了  联通还有一小部分 努力的人

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时间:  2021-1-29 18:58

作者: 芜湖起飞

lzghit 发表于 2021-1-28 20:45
没 光改的小区 原因很多
很多 都是 有阻挠

不行就是不行 你才是故意无视吧
人家光改就没各种各样的困难了？管他有什么原因，光改推进就是不行

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时间:  2021-1-29 19:46

作者: 滑稽的星辰

赞

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时间:  2021-1-31 22:30

作者: zxy5858

oooooooo 发表于 2021-01-27 13:37:40 不一定是员工执行……

做为移动的一员，我的体会就是，当你的绩效捆绑上百项kpi指标的时候，已经完全没有精力自己去执行了，能时刻盯住下级公司和代维保证一个月下来kpi都不出差错已经很牛逼了

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时间:  2021-1-31 22:32

作者: zxy5858

马云的云 发表于 2021-01-27 20:21:48 我说的是：有钱，不一定就能解决问题。但没钱，一定不能解决问题！

对的，就像得了绝症在医院，有钱的不一定能保住命，没钱的肯定死得快

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时间:  2021-2-1 12:06

作者: 愿为江水

嗨 说这么多还是联通太穷了

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时间:  2021-2-2 10:33

作者: bit_xzhl

liaoshijun 发表于 2021-1-27 13:08
移动的KPI文化真是牛逼，真事，只要KPI指标下来，平时的各种矛盾意见马上放下，转入KPI战斗模式。他们那种文 ...

压力太大了

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时间:  2021-2-2 10:34

作者: bit_xzhl

zxy5858 发表于 2021-1-31 22:30
做为移动的一员，我的体会就是，当你的绩效捆绑上百项kpi指标的时候，已经完全没有精力自己去执行了，能时 ...

全员KPI

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时间:  2021-2-2 10:34

作者: bit_xzhl

Gratch 发表于 2021-1-27 20:25
钱少要求还高，那就没有人愿意干

一分价一分货

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时间:  2021-2-2 10:35

作者: bit_xzhl

马云的云 发表于 2021-1-27 20:22
主观能动性也需要钱来激励，没有激励，凭啥发挥主观能动性。

给钱才会干好，现在很多业务外包没钱都不干

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时间:  2021-2-2 10:35

作者: bit_xzhl

nbbigsky 发表于 2021-1-27 14:19
说的没错，作为从地市电信跳槽到地市移动的一员，深有体会

移动省公司的政策，就算是一坨屎，到了地市 ...

层层加码

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时间:  2021-2-2 13:09

作者: 穿江大板

阿斗干啥啥不行，速率第一名！

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