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标题: 中兴的离职率有些吓人呀 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2021-2-25 07:51

作者: ruanruanruan 标题: 中兴的离职率有些吓人呀

工号编码都要超过30万了，想想他们也就7万员工。

时间: 2021-2-25 08:22

作者: cnqq9999

不太清楚

时间: 2021-2-25 08:29

作者: 荆楚阳光

坚持就是胜利！

时间: 2021-2-25 08:54

作者: 拥有阳光

时间: 2021-2-25 09:11

作者: chenshengqu

人往高处走不是很正常吗

时间: 2021-2-25 09:31

作者: ziyanji2007

你这个……对比下华为看看？

中兴都30多年了啊，按工号来对应我不知道是否科学，但这么算离职率不算高。

时间: 2021-2-25 09:48

作者: erlongxizhu

10%的换血率，算下来也差不多，都是萝卜坑，华为也差不多

时间: 2021-2-25 09:53

作者: crazyhuman008

ziyanji2007 发表于 2021-2-25 09:31
你这个……对比下华为看看？

中兴都30多年了啊，按工号来对应我不知道是否科学，但这么算离职率不算高。

同意，我之前公司1000人，老板要求的年离职率是控制在20%，中兴这个真不高。

时间: 2021-2-25 10:00

作者: 114_starlight

一声叹息~

时间: 2021-2-25 15:39

作者: andywong

一声叹息~

时间: 2021-2-25 16:27

作者: ihaibin

神逻辑，编号30万就是流失大。你又知道别人是自增的。

时间: 2021-2-25 16:33

作者: 赛拔

还有那么多的退休员工呢

时间: 2021-2-25 17:01

作者: Yan-YY

人员流动属于正常啊。

时间: 2021-2-25 19:04

作者: ziyanji2007

crazyhuman008 发表于 2021-2-25 09:53
同意，我之前公司1000人，老板要求的年离职率是控制在20%，中兴这个真不高。

你之前这个公司是太高了。员工岂不是人人自危

时间: 2021-2-25 22:01

作者: lizzcat

连退休加离职二十多万，三十多年摊下来也还好吧

时间: 2021-2-26 10:00

作者: crazyhuman008

ziyanji2007 发表于 2021-2-25 19:04
你之前这个公司是太高了。员工岂不是人人自危

我部门20人，一年离职4个，算高吗？反正我能接受，再说实际就走1，2个而已

时间: 2021-2-26 23:58

作者: Christopher5096

真的不高吧，感觉你就是在为了黑而黑

时间: 2021-2-27 08:45

作者: t19600273

这么多年累积的

时间: 2021-2-27 18:04

作者: wajiso

按工号算？

时间: 2021-2-27 22:37

作者: fieldmouse

加强流动

时间: 2021-2-28 07:41

作者: youyouran

30多年历史，且处于一个波动性很大的行业，这个离职率算高？

时间: 2021-3-2 19:35

作者: linjw1008

去年在阿里实习的时候发现阿里的工号已经二十多万了

阿里成立时间比中兴晚，难道通过这个就可以说明阿里离职率比中兴还高？

时间: 2021-3-4 23:15

作者: ruanruanruan

lizzcat 发表于 2021-02-25 22:01:35 连退休加离职二十多万，三十多年摊下来也还好吧{:19:}

中兴退休的应该是极少数吧

时间: 2021-3-9 20:39

作者: homecat123

crazyhuman008 发表于 2021-2-26 10:00
我部门20人，一年离职4个，算高吗？反正我能接受，再说实际就走1，2个而已

你们估计走50%都没啥影响

时间: 2021-3-10 08:27

作者: crazyhuman008

homecat123 发表于 2021-3-9 20:39
你们估计走50%都没啥影响

哥们，你这么说就夸张了！我这是NPI+技术支持部门

时间: 2021-3-12 00:13

作者: ruanruanruan

youyouran 发表于 2021-02-28 07:41:36 30多年历史，且处于一个波动性很大的行业，这个离职率算高？

不是，这个工号间接说明流动性真的还是不错。

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