通信人家园

标题: 业绩不达标，1015名联通员工股权激励“泡汤” [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2021-3-15 13:45

作者: 国王长了驴耳朵 标题: 业绩不达标，1015名联通员工股权激励“泡汤”

中国联通近日披露，以授予价格回购注销首期限制性股票计划部分激励对象，涉及回购资金7792万元，回购注销的股票数量为20460075股，占本次回购注销前公司总股本的0.07%。

中国联通解释，截至2021年3月11日，鉴于限制性股票首期授予方案中1015名激励对象因业绩贡献匹配档次为B、C、D、E的原因，其个人本次实际解锁股数为其个人当期目标解锁股数的 75%、50%、25%、0%，公司对该等激励对象持有的当期其余共计14819275股未达到解锁条件的限制性股票进行回购注销。

另外中国联通还介绍，79名激励象因离职、辞退等原因，17名激励对象因退休等原因，已不属于激励范围，公司对该等激励对象分别持有的442.1万股和121.98万股已获授但尚未解除限售的限制性股票进行回购注销。

按照此前中国联通股权激励的相关计划，解锁期的任一年度未达到解锁条件的，该部分标的股票由公司按照激励对象授予价格回购并注销。激励对象在劳动合同期内主动提出辞职，因不能胜任工作岗位、过失、违法违规等原因不再属于激励范围等情形时，尚未达到解锁条件的限制性股票由公司按照授予价格回购并注销。

时间: 2021-3-15 14:22

作者: 114_starlight

一声叹息~

时间: 2021-3-15 14:25

作者: cnqq9999

本来也没多少

时间: 2021-3-15 14:33

作者: lebao82

这样的奖励都兑现不了，那拿到奖励的那些人估计也很郁闷

时间: 2021-3-15 16:15

作者: Yan-YY

完全理解。

时间: 2021-3-15 16:30

作者: jackson0106

你联通股票才4元员工激励3.87
你觉得他们会很努力给你加班工作吗？他们不会自己二级市场上买吗
假如你股票价格40元。员工拼命一周七天都给你加班。努力达成激励目标。

时间: 2021-3-15 16:41

作者: Ebates

从二级市场买，也别要这种带颈箍咒的限制性股票，流通性极差

不过这种不建议从二级市场买入，没价值

时间: 2021-3-15 16:55

作者: jackson0106

Ebates 发表于 2021-3-15 16:41
从二级市场买，也别要这种带颈箍咒的限制性股票，流通性极差

不过这种不建议从二级市场买入，没价值

所以员工们直接懒得达标没吸引力

时间: 2021-3-15 20:58

作者: czzkx2019

机构时代，用炮灰基金去接盘是可以的。

时间: 2021-3-16 09:37

作者: hbhguni

可以理解。

时间: 2021-3-16 10:25

作者: chengjie

安徽联通市场没有任何回暖的迹象，拿不出好的市场营销方案，最终将失去市场。

时间: 2021-3-16 12:16

作者: 战神20090219

白搞了

时间: 2021-3-16 12:47

作者: as_you_wish

总感觉这套路的象征意义大于实际意义。

时间: 2021-3-16 15:27

作者: maxbird

员工激励，感觉像个笑话。看不到激励产生过啥东西。不过有个划小管理创新。

时间: 2021-3-17 09:08

作者: 大宝1027

时间: 2021-3-17 09:15

作者: 多多少少ing

可怜，，，，，

时间: 2021-3-17 10:26

作者: 没事来看看

jackson0106 发表于 2021-03-15 16:30:42 你联通股票才4元员工激励3.87你觉得他们会很努力给你加班工作吗？他们不会自己二级市场上买吗假如你股...

嗯，还要扣税，100万股到手还不到10万块，搞个鸡毛啊

时间: 2021-3-17 11:27

作者: sola1217

联通人都不容易啊

时间: 2021-3-17 11:33

作者: caoziliang2008

Ebates 发表于 2021-3-15 16:41
从二级市场买，也别要这种带颈箍咒的限制性股票，流通性极差

不过这种不建议从二级市场买入，没价值

这个3.87的员工价么，正好是净资产的价格

时间: 2021-3-17 11:33

作者: caoziliang2008

当时买茅台不香？

时间: 2021-3-17 12:10

作者: cmcc999

不可能都让拿到手
做戏做全套

时间: 2021-3-17 14:31

作者: 墨如尘

大佬们才有机会激励吗？

时间: 2021-3-17 14:49

作者: highpeak

取消部分员工激励是对的，就怕领导吧绩效指标设置太高，能达标的人少。

时间: 2021-3-23 10:03

作者: ziyanji2007

lebao82 发表于 2021-03-15 14:33:36 这样的奖励都兑现不了，那拿到奖励的那些人估计也很郁闷

就当没这回事就好了。

时间: 2021-3-23 10:04

作者: ziyanji2007

jackson0106 发表于 2021-03-15 16:30:42 你联通股票才4元员工激励3.87你觉得他们会很努力给你加班工作吗？他们不会自己二级市场上买吗假如你股...

不是，话说回来，谁知道联通股价在5年后跌成这样呢？当时有人看好冲到15块的

时间: 2021-3-23 10:05

作者: ziyanji2007

caoziliang2008 发表于 2021-03-17 11:33:42 这个3.87的员工价么，正好是净资产的价格

这个激励价格确实不高。主要是联通股价这些年太惨了

时间: 2021-3-23 20:10

作者: zxcvbnm07007

以前在一个私人公司上班，盼到上市后，福利和待遇是下降的，得出的结论是上市对基层员工只有坏处没有好处理。。。

时间: 2021-3-26 08:37

作者: cnqq9999

股权激励没有预期的效果，大家对你前景不看好

通信人家园 (https://www.txrjy.com/)