通信人家园

标题: 有些地方的运营商不想着给员工加薪，看到论坛发帖却想着施压删帖  [查看完整版帖子] [打印本页]

---

时间:  2021-4-1 10:49

作者: 还不如临时工     标题: 有些地方的运营商不想着给员工加薪，看到论坛发帖却想着施压删帖

就问各位运营商工作的同仁们，
几年不给升岗，调薪，是不是事实？！

领导们吃香的喝辣的拿年薪制，给员工三瓜两枣，是不是事实？！


工资制度保密，绩效分配不公示，私相授受、神神叨叨分配，是不是事实？！

运营商基层员工付出大量工作，各级领导们指点江山、“运筹帷幄”却几倍十几倍于一线员工，是不是事实？！

做了还不让说，敢学习地方政府把所有在编人员收入张榜公示吗？不敢，因为人家正科职局长，就是普通科员1.2、1.3倍顶了天，你一个县级公司同样正科职经理（局长），却是同样基层正式工的好几倍。更别说地级市公司、省公司的倍数了。
年薪制的人根本不关心底下人生活状态，事不关己高高挂起呗

没有同甘共苦的薪酬机制，他就没有加薪冲动，没有感同身受的切肤之痛。

懂了，大概是贡献巨大，运筹帷幄千里之外，不一样的优秀，一人上阵，通杀全场那种能力

文成武德、千秋万载、运营商领导们万万岁

---

时间:  2021-4-1 11:09

作者: 通_信人

你这些屁话换到哪家企业不成立？

---

时间:  2021-4-1 11:13

作者: Gratch

先把业绩做好，才有资格谈加薪

---

时间:  2021-4-1 11:16

作者: Gratch

私企一个小组长工资是普通员工3倍以上

---

时间:  2021-4-1 11:16

作者: Gratch

觉得工资低就自己走

---

时间:  2021-4-1 11:18

作者: zhangxf6

为什么要工资保密？公开的话不是更具竞争性吗？

---

时间:  2021-4-1 11:26

作者: lijiwen06

颇有些道理

---

时间:  2021-4-1 11:34

作者: just10086

技术含量低，全靠外包，可以啦

---

时间:  2021-4-1 11:37

作者: ax420647300

企业一般都是密薪制 不过运营商的工资确实一言难尽

---

时间:  2021-4-1 12:13

作者: 还不如临时工

通_信人 发表于 2021-4-1 11:09
你这些屁话换到哪家企业不成立？

那你问问供电的基层员工跟县市级老总差多少钱，同样是靠着国家给的市场混饭吃的，人家都多，倍数差距也没那么大。又不是靠自己打江山的企业，都是寄生于这个体制而已

---

时间:  2021-4-1 12:14

作者: 还不如临时工

Gratch 发表于 2021-4-1 11:16
觉得工资低就自己走

你这屁话，公司是你开的吗，讲出一副省市级人力大佬的口气

---

时间:  2021-4-1 12:15

作者: 还不如临时工

zhangxf6 发表于 2021-4-1 11:18
为什么要工资保密？公开的话不是更具竞争性吗？

保密方便领导拿高薪，方便私下分配，公开了，大家一看，就那些坐那吹水的**领导拿自己七八倍工资，不得吵死了

---

时间:  2021-4-1 12:16

作者: 还不如临时工

just10086 发表于 2021-4-1 11:34
技术含量低，全靠外包，可以啦

哪有多少高技术含量的行业啊，都是靠国家给的资源，但人家对基层正式工就友好很多

---

时间:  2021-4-1 12:18

作者: 还不如临时工

ax420647300 发表于 2021-4-1 11:37
企业一般都是密薪制 不过运营商的工资确实一言难尽

运营商领导层收入不低的，只要晋升管理岗了，就是另一番情形。就是普通正式工跟领导的差距太大，供电烟草的科员级跟副科 正科、副处级经理的差距没运营商大，只要是正式员工，都其乐融融

---

时间:  2021-4-1 12:20

作者: 还不如临时工

Gratch 发表于 2021-4-1 11:13
先把业绩做好，才有资格谈加薪

你适合去保险公司，说话那一套一套，还是去卖保险吧，把你的营销功力拿出来，业绩做起来

---

时间:  2021-4-1 13:04

作者: czzkx2019

几年前明星阴阳合同捉了范冰冰

---

时间:  2021-4-1 13:11

作者: mimi.tk

GE了你的命

---

时间:  2021-4-1 13:19

作者: 还不如临时工

mimi.tk 发表于 2021-4-1 13:11
GE了你的命

老员工，不怕了，大不了9岗到退休，他们的龌龊事看了一堆，国资委不来查而已

---

时间:  2021-4-1 13:35

作者: Ebates

还不如临时工 发表于 2021-4-1 13:19
老员工，不怕了，大不了9岗到退休，他们的龌龊事看了一堆，国资委不来查而已

如果要是没什么不爽，薪水少还能忍受，但你说的这种薪水又没吸引力，还有各种不爽，热血男儿早就不要那份薪水了

---

时间:  2021-4-1 13:42

作者: 还不如临时工

Ebates 发表于 2021-4-1 13:35
如果要是没什么不爽，薪水少还能忍受，但你说的这种薪水又没吸引力，还有各种不爽，热血男儿早就不要那份 ...

所有不爽都可以忍受，但是工资低不能忍

---

时间:  2021-4-1 14:16

作者: 移电

感觉楼主是女性

---

时间:  2021-4-1 14:24

作者: Ebates

还不如临时工 发表于 2021-4-1 13:42
所有不爽都可以忍受，但是工资低不能忍

钱，可以解百愁

---

时间:  2021-4-1 14:38

作者: kakarot

常规操作，某设计院几年前就有这个事了，有人在这个论坛发帖说XX院不好，领导公司发通知，请自觉删帖，不然查到就开除。

---

时间:  2021-4-1 14:57

作者: 五笔拼音

用户有问题应该找工资高的去骂 当面骂

---

时间:  2021-4-1 15:13

作者: Gratch

还不如临时工 发表于 2021-4-1 13:42
所有不爽都可以忍受，但是工资低不能忍

先想想自己为什么原地踏步

---

时间:  2021-4-1 15:25

作者: 还不如临时工

kakarot 发表于 2021-4-1 14:38
常规操作，某设计院几年前就有这个事了，有人在这个论坛发帖说XX院不好，领导公司发通知，请自觉删帖，不然 ...

开除，呵呵哒，以为劳动法假的吗，老员工都是无固定期限合同了，想开，那就是把知道的送纪委大家听听好了

---

时间:  2021-4-1 15:30

作者: 还不如临时工

Gratch 发表于 2021-4-1 15:13
先想想自己为什么原地踏步

你的口气好像岗级很高的样子，我就笑笑，路过的同仁们也会笑笑。运营商里原地踏步的多了，你意思大家都水平不济？

---

时间:  2021-4-1 15:31

作者: 还不如临时工

五笔拼音 发表于 2021-4-1 14:57
用户有问题应该找工资高的去骂 当面骂

对，现在干活就这样弄

---

时间:  2021-4-1 15:32

作者: 还不如临时工

Ebates 发表于 2021-4-1 14:24
钱，可以解百愁

是啊，996不可怕，可怕的是比其他行业差

---

时间:  2021-4-1 15:32

作者: 还不如临时工

移电 发表于 2021-4-1 14:16
感觉楼主是女性

男女无所谓了，说不定我现在已经不是运营商的，就是出来打个不平

---

时间:  2021-4-1 16:00

作者: kakarot

还不如临时工 发表于 2021-4-1 15:25
开除，呵呵哒，以为劳动法假的吗，老员工都是无固定期限合同了，想开，那就是把知道的送纪委大家听听好了

就是说出来吓吓人，新员工估计是可以开，老员工成本可太高了。

---

时间:  2021-4-1 16:07

作者: Gratch

还不如临时工 发表于 2021-4-1 15:32
是啊，996不可怕，可怕的是比其他行业差

不同行业比较没有意义，和同行比较你处于什么水平才有意义

---

时间:  2021-4-1 16:17

作者: 还不如临时工

Gratch 发表于 2021-4-1 16:07
不同行业比较没有意义，和同行比较你处于什么水平才有意义

大哥，你别摆的自己位置太高，我们有副业的，收入比县公司老总收入还好，就是看不惯运营商这薪酬体制，普通员工吃残渣剩饭，领导们吃香喝辣。能力？没能力能赚大钱吗，说到底，运营商体制有问题

---

时间:  2021-4-1 19:38

作者: ziyanji2007

通_信人 发表于 2021-04-01 11:09:46 你这些屁话换到哪家企业不成立？

确实很多企业都这德性，不要把社会想的太美好

---

时间:  2021-4-1 19:39

作者: ziyanji2007

还不如临时工 发表于 2021-04-01 12:13:12 那你问问供电的基层员工跟县市级老总差多少钱，同样是靠着国家给的市场混饭吃的，人家都多，倍数差距也没那...

那你问问进运营商难，还是进供电局难？

---

时间:  2021-4-1 19:40

作者: ziyanji2007

还不如临时工 发表于 2021-04-01 12:18:20 运营商领导层收入不低的，只要晋升管理岗了，就是另一番情形。就是普通正式工跟领导的差距太大，供电烟草的...

第一，大不大，你是从哪里知道的？供电局一样薪水不公开。第二，在电网，各种关系网层出不穷，没点背景想进去混？

---

时间:  2021-4-1 20:51

作者: 还不如临时工

ziyanji2007 发表于 2021-4-1 19:40
第一，大不大，你是从哪里知道的？供电局一样薪水不公开。第二，在电网，各种关系网层出不穷，没点背景想 ...

第一，人在其中，大不大我不知道？他既便不公布，我通过关系查人家公积金、社保缴费一样可以倒推。第二，运营商也是有关系先上，拍马屁先上，哪里都一样。我痛恨的是，他层级之际倍数差距大到令人发指。我们本地供电科员30w一年，他们正科级县公司老总也不过70w一年。而电信呢，科员10w一年，县级老总五六十万一年。恶心的是倍数

---

时间:  2021-4-2 08:46

作者: trustinlove

路都是自己选的，抱怨也没用，既然楼主有副业过得还不错也没必要太多牢骚了，只是太多dx基层员工，尤其是家里条件一般的新员工，确实很艰辛。我曾在dx工作了将近10年，最后还是离开了

---

时间:  2021-4-2 10:58

作者: 还不如临时工

trustinlove 发表于 2021-4-2 08:46
路都是自己选的，抱怨也没用，既然楼主有副业过得还不错也没必要太多牢骚了，只是太多dx基层员工，尤其是家 ...

是真的不如人家临时工，就算现在招来的人毕业学校差，但好歹也都是本科生。像之前老员工，很多还是名牌大学，结果岗级升不上，多少211  985被停留在9岗不得进步，拿着十万八万在其他单位面前都没面子。本地公家单位正式工都是十几万保底的，也就运营商这种正式工低的像人家派遣制的员工

---

时间:  2021-4-2 11:14

作者: youyouran

五笔拼音 发表于 2021-4-1 14:57
用户有问题应该找工资高的去骂 当面骂

说得好啊！

---

时间:  2021-4-2 11:15

作者: youyouran

还不如临时工 发表于 2021-4-1 15:30
你的口气好像岗级很高的样子，我就笑笑，路过的同仁们也会笑笑。运营商里原地踏步的多了，你意思大家都水 ...

赞。水平高与职位高，在运营商里真的是两码事

---

时间:  2021-4-2 11:31

作者: trustinlove

还不如临时工 发表于 2021-4-2 10:58
是真的不如人家临时工，就算现在招来的人毕业学校差，但好歹也都是本科生。像之前老员工，很多还是名牌大 ...

牢骚、抱怨也改变不了什么的。我原来所在地市公司年轻点的员工都在准备考取编制，老员工大都有副业，原来家底也好，反正都是各显神通，不要在一棵树上吊死。

---

时间:  2021-4-2 11:41

作者: 还不如临时工

trustinlove 发表于 2021-4-2 11:31
牢骚、抱怨也改变不了什么的。我原来所在地市公司年轻点的员工都在准备考取编制，老员工大都有副业，原来 ...

嗯，我们自己有副业。就是看不惯领导层事不关己，拿高薪的恶劣嘴脸

---

时间:  2021-4-2 19:56

作者: jiayuanfuguan04

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

---

时间:  2021-4-6 15:20

作者: 还不如临时工

youyouran 发表于 2021-4-2 11:15
赞。水平高与职位高，在运营商里真的是两码事

他不回复了，看了下历史发帖记录，上百条，很多是广电的。我就好奇，难道是广电职工。那他该关心的是，自己事业编没了，待遇比吃财政差很多，还口气很狂得叫一个年入超县区级老总的电信职工说话做事？哈哈哈

---

时间:  2021-4-6 15:21

作者: 还不如临时工

trustinlove 发表于 2021-4-2 11:31
牢骚、抱怨也改变不了什么的。我原来所在地市公司年轻点的员工都在准备考取编制，老员工大都有副业，原来 ...

确实现在编制比国企香多了。国企不做领导收入上不去，跟人家进去做科员就能拿领导9成的心理平衡感也不一样。这年头不患寡而患不均

---

时间:  2021-4-6 15:21

作者: 还不如临时工

jiayuanfuguan04 发表于 2021-4-2 19:56
我们当地一月成本200万，食物链顶端的10来人就得分走150多万，剩下不到50万，200来人分，每人不到2000

那你们的领导层真的好黑

---

通信人家园 (https://www.txrjy.com/)

Powered by C114