通信人家园

标题: 运营商的日子是好过了还是难过了？ [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2021-4-2 10:08

作者: np_polaris 标题: 运营商的日子是好过了还是难过了？

从财务报表上看，三大运营商利润都在增加；
从本论坛帖子看，员工都在叫苦，到底运营商的日子是好过了还是难过了？

时间: 2021-4-2 10:09

作者: trustinlove

比前几年好过一点

时间: 2021-4-2 11:02

作者: semper

背着垄断行业的名，却被ZF一直在要求提速降费的同时还要继续增加利润。

时间: 2021-4-2 11:21

作者: Ebates

分配不均吧，管理层都在涨薪，基层干活的没多大变化，过去拿多少还是拿多少

时间: 2021-4-2 11:45

作者: 五笔拼音

这个行业专搞得罪用户的活能好得到哪里去

时间: 2021-4-2 11:58

作者: 屋塔房上的小猫

难过，作为后端人员，压缩后台人员一个人兼3.4个人的活。还让我们每人每个月45张卡销售指标要完成。上个月单位离职了10几个人。

时间: 2021-4-2 12:20

作者: mimi.tk

领导拿得多了，你说你会拿多少？

时间: 2021-4-2 12:39

作者: Ebates

屋塔房上的小猫发表于 2021-4-2 11:58
难过，作为后端人员，压缩后台人员一个人兼3.4个人的活。还让我们每人每个月45张卡销售指标要完成。上个月单 ...

谁家呀

时间: 2021-4-2 12:46

作者: 大头you

利润很员工有关系吗？甚至可能成反比吧！

时间: 2021-4-2 12:53

作者: 还不如临时工

领导们加工资了，基层员工呵呵哒，反正都是领导眼里不入流的

时间: 2021-4-2 19:37

作者: jiayuanfuguan04

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

时间: 2021-4-2 19:37

作者: jiayuanfuguan04

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

时间: 2021-4-2 20:29

作者: jianghu4979

运营商的收入利润和员工的工资真没关系。

上月开会，新领导上任，进行薪酬改革，基本上时90%员工下调收入15%-20%，5%的员工基本不动，5%员工上调。领导薪酬如何调整未知（未公示领导调整规则）。
会上一并强调，要严抓收入，去年公司收入上涨12%，今年保底要求15%.

公司收入上涨，员工工资下降。这就是运营商

时间: 2021-4-2 22:24

作者: czzkx2019

前阵子补签三年来绩效，发现真黑啊，前几天补签3月绩效，居然是二千出头，可我明明1548啊。
可见，企业是有钱，上级也有相应的约束措施，可挡不住下边造假。

时间: 2021-4-3 13:02

作者: lesgo

这行业真不建议年轻人来，完全自己作死了。要保障网络要发展用户，投资维护确在下降。工资十来年没怎么动了，进来十来年就像买股票被套了十来年。

时间: 2021-4-3 14:47

作者: CTUSER

lesgo 发表于 2021-4-3 13:02
这行业真不建议年轻人来，完全自己作死了。要保障网络要发展用户，投资维护确在下降。工资十来年没怎么动了 ...

运营商的很多年轻人在公考上岸求出路。

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