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标题: 40岁的人了还要重新开始做设计 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2021-4-29 11:29

作者: zhangruwen 标题: 40岁的人了还要重新开始做设计

40岁的人了还要重新开始做设计，没有前途啊

时间: 2021-4-29 11:43

作者: cnqq9999

我都45了，本来转向了后台做管理，新领导上来后要求所有部门都要成为盈利营收部门，连财务部、人力资源、行政部都有营收任务

时间: 2021-4-29 12:08

作者: CCLOSS

你可以的！加油！

时间: 2021-4-29 14:11

作者: chenshengqu

cnqq9999 发表于 2021-4-29 11:43
我都45了，本来转向了后台做管理，新领导上来后要求所有部门都要成为盈利营收部门，连财务部、人力资源、行 ...

财务部、人力资源、行政部怎么创收

时间: 2021-4-29 14:25

作者: swdong123456

chenshengqu 发表于 2021-4-29 14:11
财务部、人力资源、行政部怎么创收

财务去接其他公司的做账的业务？人力去接其他公司招聘职员的业务？

时间: 2021-4-29 14:27

作者: chenshengqu

swdong123456 发表于 2021-4-29 14:25
财务去接其他公司的做账的业务？人力去接其他公司招聘职员的业务？

人才。。

时间: 2021-4-30 13:10

作者: 18182399207

没得意思的，不如干销售

时间: 2021-5-6 07:12

作者: 777888999

设计啥产品啊？

时间: 2021-5-6 11:49

作者: weimingyang

看来还是市场好啊……一切向市场看齐了……

时间: 2021-5-9 08:48

作者: termite2013

swdong123456 发表于 2021-4-29 14:25
财务去接其他公司的做账的业务？人力去接其他公司招聘职员的业务？

財務部
給需要儘快收到報銷的員工提供收費VIP加急服務

人事部
給需要提供公司人事證明的員工提供收費服務
給需要加急辦理離職的員工提供收費VIP加急服務

行政部
給需要book會議室的部門提供收費VIP優先服務

时间: 2021-5-9 17:21

作者: jick3214hjm

路过

时间: 2021-5-10 10:12

作者: swdong123456

termite2013 发表于 2021-5-9 08:48
財務部
給需要儘快收到報銷的員工提供收費VIP加急服務

内卷化已经快卷炸了，天天转型、技能提升、服务提升、

时间: 2021-5-10 10:46

作者: yuante001

谢谢分享，新人学习中

时间: 2021-5-10 16:36

作者: termite2013

swdong123456 发表于 2021-5-10 10:12
内卷化已经快卷炸了，天天转型、技能提升、服务提升、

數字化轉型。

唯一不變的就是變。。。

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