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标题: 华为，阿里，腾讯等企业给国企做了最好的“示范” [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2021-5-11 16:55

作者: 加勒比海带6 标题: 华为，阿里，腾讯等企业给国企做了最好的“示范”

本帖最后由 32876980 于 2021-5-11 17:21 编辑

这些企业一般到了35岁，基本都是辞退，除非到管理层，的确，做不到管理层也说明这员工没啥用，35岁在这些民营企业里，代表着你已经没有任何利用价值了，应该自觉走人。这些企业向我们诠释了，什么是好员工，对公司有利用价值的员工，就是好员工，当你没有利用价值了，就不要拖累公司，主动离职，就算曾经做过贡献的员工，到了35岁，都应该自觉辞职，不辞职企业都应该想办法把这些人甩掉。国企应该学习这种“示范”能促进经济成长

时间: 2021-5-11 17:01

作者: just10086

水能载舟亦能覆舟

时间: 2021-5-11 17:01

作者: just10086

郭德纲：钱都被你一个人挣了你还说你没有罪吗

时间: 2021-5-11 17:18

作者: Ebates

就我自己来说，大学里学的东西，和参加工作后学习的东西，基本过35以后就没有进步了，原地踏步走算是没有价值了吗，也常常这么怀疑自己，进步小多了，知识也过时了

时间: 2021-5-11 17:21

作者: cnqq9999

说明人力资源供给太充沛了

时间: 2021-5-11 17:22

作者: Ebates

cnqq9999 发表于 2021-5-11 17:21
说明人力资源供给太充沛了

14亿人呢，

小日本一年出生人口不到90万，连干个便利店都缺人手，薪水给50块钱一个小时

时间: 2021-5-11 17:24

作者: 88888888888

cnqq9999 发表于 2021-5-11 17:21
说明人力资源供给太充沛了

风调雨顺，jiucai 茂盛。

时间: 2021-5-11 17:25

作者: cnqq9999

Ebates 发表于 2021-5-11 17:22
14亿人呢，

小日本一年出生人口不到90万，连干个便利店都缺人手，薪水给50块钱一个小时

50块很高么，日本的平均时薪是多少

时间: 2021-5-11 17:34

作者: Ebates

cnqq9999 发表于 2021-5-11 17:25
50块很高么，日本的平均时薪是多少

50块不高，折合不到10美元，Biden不是打算把最低小时薪水提高到15美元

时间: 2021-5-11 18:59

作者: saintinlove85

cnqq9999 发表于 2021-5-11 17:25
50块很高么，日本的平均时薪是多少

他说的是日元

时间: 2021-5-11 19:03

作者: it1010

本帖最后由 it1010 于 2021-5-11 19:03 编辑

员工和企业之间都是相互的，企业希望榨取员工，员工希望从企业平台获得自己想要的，要么直接利益，要么增值自己。作为员工，如果你服务的企业不能提供金钱或者学习的几会，还是趁早撒哟啦啦。

时间: 2021-5-11 19:09

作者: Ebates

saintinlove85 发表于 2021-5-11 18:59
他说的是日元

人民币，你玩笑开大了

时间: 2021-5-11 19:11

作者: TOP419

最重要的一点你没说，这三家企业的薪酬干十年就算不上班都够小城市养老了，运营商你35岁按每年5倍补10年，你看有没有人走！

时间: 2021-5-11 19:13

作者: Ebates

it1010 发表于 2021-5-11 19:03
员工和企业之间都是相互的，企业希望榨取员工，员工希望从企业平台获得自己想要的，要么直接利益，要么增值 ...

其实大多数人，还是做个螺丝钉终老一身吧

时间: 2021-5-11 19:56

作者: it1010

Ebates 发表于 2021-5-11 19:13
其实大多数人，还是做个螺丝钉终老一身吧

也许吧

时间: 2021-5-11 20:19

作者: 加勒比海带6

TOP419 发表于 2021-5-11 19:11
最重要的一点你没说，这三家企业的薪酬干十年就算不上班都够小城市养老了，运营商你35岁按每年5倍补10年，你 ...

羊毛出在羊身上

时间: 2021-5-11 23:22

作者: jiayuanfuguan04

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

时间: 2021-5-11 23:24

作者: jiayuanfuguan04

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

时间: 2021-5-12 09:07

作者: initialdp114

胡扯了吧。别家不知道，H和Z两家里面很多40以上的员工，我认识的几位都是40以上的开发工程师，在Z和H好好的，钱也赚很多。

时间: 2021-5-12 09:23

作者: tkochb

本帖最后由 tkochb 于 2021-5-12 09:23 编辑

没人性才会说出这种话

时间: 2021-5-12 09:47

作者: Nick天马行空

CoderH 发表于 2021-5-11 18:31
谷歌50岁的码农都有，为啥可以把国内互联网公司按在地上摩擦。就是公司体质的问题！kpi考核体系，压抑了企业 ...

不仅仅吧，国内创造性低，天天007，人都木了，咋创造啊。

时间: 2021-5-12 11:15

作者: 屋塔房上的小猫

Ebates 发表于 2021-5-11 17:22
14亿人呢，

小日本一年出生人口不到90万，连干个便利店都缺人手，薪水给50块钱一个小时

日本可能不止50时薪哦，我同学就在药妆店兼职，白天时薪80一小时，晚上9点30之后是130一小时。

时间: 2021-5-12 12:35

作者: 加勒比海带6

tkochb 发表于 2021-5-12 09:23
没人性才会说出这种话

没人性？人家就是秉持这种理念，你能咋的，没人性能35岁劝退？

时间: 2021-5-12 14:10

作者: dongdongwx

一将成万骨枯。

时间: 2021-5-12 14:18

作者: oooooooo

initialdp114 发表于 2021-5-12 09:07
胡扯了吧。别家不知道，H和Z两家里面很多40以上的员工，我认识的几位都是40以上的开发工程师，在Z和H好好的 ...

fake news！

时间: 2021-5-12 14:23

作者: 屠龙小猪

第七次普查出来了，现在还有14亿人口，和巨大的“人才红利”

时间: 2021-5-12 14:49

作者: hsgq

没毛病啊，宰相太平盛世也该告老还乡啊
三朝元老级别的那都得是何种人才才能存活啊

时间: 2021-5-12 14:50

作者: hsgq

haoliang83 发表于 2021-5-11 23:29
20年前怎么没人提35岁？20年前怎么没人提学区房？看来人类就是吃饱了撑的，谎言重复1000遍就成了真理 ...

老哥，别人说了，管理层才不会被请走，拜登他能不是管理层吗

时间: 2021-5-12 15:01

作者: maxbird

hsgq 发表于 2021-5-12 14:50
老哥，别人说了，管理层才不会被请走，拜登他能不是管理层吗

拜登是竞聘上去的。在霉国80岁都可以竞争总统。在运营商50岁连小班组长都不让你干。

时间: 2021-5-12 15:19

作者: diaochong

hsgq 发表于 2021-5-12 14:49
没毛病啊，宰相太平盛世也该告老还乡啊
三朝元老级别的那都得是何种人才才能存活啊

有些人真不想当三朝元老，可是皇帝换的太快了。。。

时间: 2021-5-12 15:50

作者: nk_kingyo

initialdp114 发表于 2021-5-12 09:07
胡扯了吧。别家不知道，H和Z两家里面很多40以上的员工，我认识的几位都是40以上的开发工程师，在Z和H好好的 ...

40+以上的员工在H和Z多的是，个别人被开除就成为了35+做不到的谣言，造谣者误导人啊！

时间: 2021-5-12 15:53

作者: oooooooo

nk_kingyo 发表于 2021-5-12 15:50
40+以上的员工在H和Z多的是，个别人被开除就成为了35+做不到的谣言，造谣者误导人啊！

一些别有用心的人是看不到的，双标和阴间滤镜用得出神入化

时间: 2021-5-12 16:26

作者: founderate

Nick天马行空发表于 2021-5-12 09:47
不仅仅吧，国内创造性低，天天007，人都木了，咋创造啊。

国内急功近利才是创造性低的原因，都是内卷害的

时间: 2021-5-12 16:50

作者: founderate

给他穿上敌军的衣服，厚葬了

时间: 2021-5-12 17:27

作者: snzgh

diaochong 发表于 2021-5-12 15:19
有些人真不想当三朝元老，可是皇帝换的太快了。。。

风向

时间: 2021-5-12 17:36

作者: snzgh

founderate 发表于 2021-5-12 16:50
给他穿上敌军的衣服，厚葬了

你很

时间: 2021-5-12 17:39

作者: 掌心化雪2

待遇特别好的企业可以这样干，反正你不干，有人干，待遇一般的企业你这样干，那员工就在这混日子，反正干到35岁就要走人，我拼命干嘛？多发展副业，这样公司和员工互相不信任，企业能发展起来？

时间: 2021-5-12 17:50

作者: Ebates

掌心化雪2 发表于 2021-5-12 17:39
待遇特别好的企业可以这样干，反正你不干，有人干，待遇一般的企业你这样干，那员工就在这混日子，反正干到 ...

35的时候，副业还不一定能养大

时间: 2021-5-12 19:59

作者: scnc001

轮到自己的说辞就不一样了

时间: 2021-5-13 06:40

作者: 掌心化雪2

Ebates 发表于 2021-5-12 17:50
35的时候，副业还不一定能养大

不管副业能不能养大，混日子是肯定要混的，反正到时间就要被赶走，拼命干吗

时间: 2021-5-13 08:44

作者: qkb_75@163.com

是的，资本的本质就是逐利。
资本主义拨下了温情脉脉的面纱，人和人之间的关系就是赤果果的金钱关系。
除了金钱关系，再没有其他

时间: 2021-5-13 11:22

作者: Nick天马行空

founderate 发表于 2021-5-12 16:26
国内急功近利才是创造性低的原因，都是内卷害的

这样搞下去。。。
要爆发大战了，可能是资本家和打工人之间的战争。

时间: 2021-5-13 11:23

作者: founderate

Nick天马行空发表于 2021-5-13 11:22
这样搞下去。。。
要爆发大战了，可能是资本家和打工人之间的战争。

不是打工人，是劳动人民，工人阶级，我们前辈们的传统艺能不能丢啊

时间: 2021-5-13 16:04

作者: KENWIN

时间: 2021-5-13 16:07

作者: sunqiuyao

35以后的人都去哪里了呢

时间: 2021-5-13 21:43

作者: hnhhqb

华为，倒是为国家做了不少贡献，包括5G标准，通信设备费用大大降低
阿里，打败了无数实体企业，让更多的人失去就业岗位
腾讯，毒害了一代中国少年，甚至青年

时间: 2021-5-14 10:46

作者: chenshengqu

initialdp114 发表于 2021-5-12 09:07
胡扯了吧。别家不知道，H和Z两家里面很多40以上的员工，我认识的几位都是40以上的开发工程师，在Z和H好好的 ...

好几个同学还在里面，都快40了。

时间: 2021-5-14 11:20

作者: 保温

你难道就没有35岁之后的日子了？

35岁一到职场的人就没有生存的必要了吗？

时间: 2021-5-14 11:46

作者: wangfeng9877

有道理应该把35岁以上还不是领导的直接拉出去全部枪毙了

时间: 2021-5-20 23:02

作者: jiayuanfuguan04

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