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标题: 云南联通混改-操蛋的工资  [查看完整版帖子] [打印本页]

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时间:  2021-6-5 10:32

作者: 扎扎     标题: 云南联通混改-操蛋的工资

啥都不说了，看截图吧


附件: 混改后的工资水平.jpeg (2021-6-5 10:32, 384.95 KB) / 下载次数 2
https://www.txrjy.com/forum.php?mod=attachment&aid=NDg1Mjg3fDVmMmM1ZTY2fDE3NTM1MTI0OTh8MHww

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时间:  2021-6-5 12:48

作者: jiayuanfuguan04

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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时间:  2021-6-5 12:56

作者: just10086

实在不行就放手吧

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时间:  2021-6-5 12:58

作者: y8a1n1g0

这连低保都不如啊。

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时间:  2021-6-5 14:25

作者: Ebates

just10086 发表于 2021-6-5 12:56
实在不行就放手吧

云南公司年年巨亏，为何还要养人呢，放弃业务不就完了

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时间:  2021-6-5 14:25

作者: Ebates

y8a1n1g0 发表于 2021-6-5 12:58
这连低保都不如啊。

申请城镇低保，某市有1500块钱/月

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时间:  2021-6-5 14:26

作者: Ebates

jiayuanfuguan04 发表于 2021-6-5 12:48
这得找你们承包人了，跟联通公司无关，建议你起诉承包人，告死他

有一点道理，公司名字都不叫LT，承包人叫XX

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时间:  2021-6-5 14:27

作者: just10086

Ebates 发表于 2021-6-5 14:25
申请城镇低保，某市有1500块钱/月

很多皮包销售公司没有低保。
卖一张卡挣一点钱，

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时间:  2021-6-5 15:08

作者: Ebates

just10086 发表于 2021-6-5 14:27
很多皮包销售公司没有低保。
卖一张卡挣一点钱，

那不用签订劳动合同，直接签订代理合同，或服务合同，非雇员

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时间:  2021-6-5 15:51

作者: CTUSER

老老实实公考上岸。年轻人时不我待。

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时间:  2021-6-5 16:02

作者: Ebates

CTUSER 发表于 2021-6-5 15:51
老老实实公考上岸。年轻人时不我待。

销售工作的确淘汰率很高，但一个好的负责人应该具备销售能力

包括巴爷也讲，保险最核心的能力不是投资能力，是销售能力

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时间:  2021-6-5 17:09

作者: cz0403

找领到要工号开权限车

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时间:  2021-6-5 17:33

作者: Gratch

Ebates 发表于 2021-6-5 14:25
申请城镇低保，某市有1500块钱/月

有劳动能力可不行

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时间:  2021-6-5 17:34

作者: Gratch

云南猴动 发表于 2021-6-5 16:18
我有一个朋友也是云南联通的，和你这个工资
差不多。该起诉起诉，别惯着

反正不是和联通签合同

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时间:  2021-6-5 17:35

作者: Gratch

Ebates 发表于 2021-6-5 14:25
云南公司年年巨款，为何还要养人呢，放弃业务不就完了

又不是联通的人

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时间:  2021-6-5 17:37

作者: Gratch

cz0403 发表于 2021-6-5 17:09
找领到要工号开权限车

想多了，ld可不傻

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时间:  2021-6-5 18:14

作者: uniyc

年龄不大，安心学习，争取早日上岸。

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时间:  2021-6-5 18:20

作者: 复旦

Ebates 发表于 2021-6-5 14:25
申请城镇低保，某市有1500块钱/月

一看就是纸上谈兵，不如你去试试？

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时间:  2021-6-5 18:27

作者: Ebates

复旦 发表于 2021-6-5 18:20
一看就是纸上谈兵，不如你去试试？

不符合条件，在岗

居委会贴个大红榜单，有人申请，名单公开

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时间:  2021-6-5 18:39

作者: Gratch

Ebates 发表于 2021-6-5 18:27
不符合条件，在岗

居委会贴个大红榜单，有人申请，名单公开

老弱病残的人才能申请

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时间:  2021-6-5 18:44

作者: Gratch

Ebates 发表于 2021-6-5 14:25
云南公司年年巨款，为何还要养人呢，放弃业务不就完了

联通云南分公司这几年业绩大幅度好转，至于第三方嘛与联通关系不大

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时间:  2021-6-5 18:47

作者: Gratch

Ebates 发表于 2021-6-5 18:27
不符合条件，在岗

居委会贴个大红榜单，有人申请，名单公开

想要申请必须是在职（丧失劳动能力，需提供相应证明）且家庭人均收入低于低保标准

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时间:  2021-6-5 19:52

作者: 龙帅

老老实实公考上岸。

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时间:  2021-6-5 22:04

作者: NE90E

Gratch 发表于 2021-06-05 18:44:04 联通云南分公司这几年业绩大幅度好转，至于第三方嘛与联通关系不大

都没啥人工成本了，当然好转了

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时间:  2021-6-5 22:05

作者: NE90E

从被卖的那天就已经注定了，只是没想到资本是如此的无耻。

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时间:  2021-6-5 22:35

作者: 76331670

云南猴动 发表于 2021-6-5 16:18
我有一个朋友也是云南联通的，和你这个工资
差不多。该起诉起诉，别惯着

云南全省都这样吗

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时间:  2021-6-5 22:56

作者: bobo90421

无论跟谁签订合同，这个工资已经违法了。扣除五险一金后不能低于当地最低工资标准。

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时间:  2021-6-5 23:27

作者: jim3154

不是一直在说云南联通经营状况每年都在好转吗

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时间:  2021-6-6 07:01

作者: Ebates

jim3154 发表于 2021-6-5 23:27
不是一直在说云南联通经营状况每年都在好转吗

骗人的呗，市场就这么大，卖不掉卡，公司觉得没钱赚养人没意义，员工觉得拿钱 少，双输

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时间:  2021-6-6 10:43

作者: czzkx2019

混改本质是裁员，只是钝刀子割肉——慢慢切割，慢慢离岗。作为屁民，要守法更要懂法用法，拿起法律武器保护自己的合法权益。除此之外，没有意义。

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时间:  2021-6-7 01:14

作者: yntmxk

Gratch 发表于 2021-6-5 18:44
联通云南分公司这几年业绩大幅度好转，至于第三方嘛与联通关系不大

好个锤子 你来云南看看还有几个人在用联通网络  市场份额用户占比同样一塌糊涂  减亏主要还是裁员减薪带来的结果  只是可怜了员工  承包商也没有心情投入甚至果断退出  

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时间:  2021-6-7 07:26

作者: Gratch

bobo90421 发表于 2021-6-5 22:56
无论跟谁签订合同，这个工资已经违法了。扣除五险一金后不能低于当地最低工资标准。

最低工资标准包含五险一金个人承担的那部分

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时间:  2021-6-7 08:54

作者: rapemeist

如果现在能留在云南联通的，收入肯定高。你是玉莲公司发的工资

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时间:  2021-6-7 09:24

作者: zhshlcom

联通混改，一直不看好，说到底不过是出卖资产度日而已。

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时间:  2021-6-7 09:40

作者: Gratch

zhshlcom 发表于 2021-6-7 09:24
联通混改，一直不看好，说到底不过是出卖资产度日而已。

没有卖，资产还在，人员分流而已

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时间:  2021-6-7 09:58

作者: syj99c

你想挣老板钱！！！
老板想要你的命

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时间:  2021-6-7 10:01

作者: 疏楼龙宿2019

找劳动保障部门

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时间:  2021-6-7 14:02

作者: 79101607

数字看出惨烈！。

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时间:  2021-6-7 14:06

作者: 复旦

不把工资条扣除明细贴出来，耍流氓啊？

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时间:  2021-6-7 14:50

作者: 邂逅水云间

云南昆明誉联网络通信有限公司
应该就是云南联通的承包商了吧

找劳动仲裁，已经低于当地最低工资标准了
问题是，现在找不到联通，只能找给你发工资的公司

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时间:  2021-6-7 15:00

作者: Gratch

邂逅水云间 发表于 2021-6-7 14:50
云南昆明誉联网络通信有限公司
应该就是云南联通的承包商了吧

跟谁签合同就只能找谁，可是很多公司合同都不会给你，考勤也没有，很难证明劳动关系。更有甚者连公司地址都不会告诉你，负责人也找不到，让你投诉无门。

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时间:  2021-6-7 15:37

作者: andywong

这是日薪？

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时间:  2021-6-7 16:22

作者: j7889

不是联通啊

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时间:  2021-6-7 16:38

作者: youyouran

楼主，你可以说的细一点，不用截图出来，就说扣掉了哪些钱。为啥会这么低。

这特么也低的离谱了，20年前也不是这个收入。

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时间:  2021-6-7 17:19

作者: Jky24

应该是第三方人员吧
这混的也太苦了

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时间:  2021-6-7 21:17

作者: 华文华文

告他,违反最低工资标准.

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时间:  2021-6-8 09:57

作者: bobo90421

Gratch 发表于 2021-6-7 07:26
最低工资标准包含五险一金个人承担的那部分

不含！最低工资标准是扣除五险一金以后的。

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时间:  2021-6-8 10:38

作者: Gratch

bobo90421 发表于 2021-6-8 09:57
不含！最低工资标准是扣除五险一金以后的。

个别省份不含，大部分都含。我们这边最低工资标准1750，五险最低400，私企大部分不交公积金，扣除之后最低工资1350。

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时间:  2021-6-8 10:52

作者: bobo90421

Gratch 发表于 2021-6-7 15:00
跟谁签合同就只能找谁，可是很多公司合同都不会给你，考勤也没有，很难证明劳动关系。更有甚者连公司地址 ...

有社保缴费记录就能证明劳动关系。公司地址、法人信息可以去工商局查询，花一块钱就行。

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时间:  2021-6-8 10:54

作者: bobo90421

Gratch 发表于 2021-6-8 10:38
个别省份不含，大部分都含。我们这边最低工资标准1750，五险最低400，私企大部分不交公积金，扣除之后最低 ...

按照最高法司法解释，必须不含。即使在贵省含，193元也是违法了！

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时间:  2021-6-8 11:05

作者: sola1217

确实有点惨啊。太少了

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时间:  2021-6-8 11:30

作者: 马三

还能把公司挤兑死

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时间:  2021-6-8 11:37

作者: Gratch

bobo90421 发表于 2021-6-8 10:54
按照最高法司法解释，必须不含。即使在贵省含，193元也是违法了！

没有规定不能包含五险一金，个人承担的那部分可以包含，不信找个律师问问就知道了

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时间:  2021-6-8 11:39

作者: Gratch

bobo90421 发表于 2021-6-8 10:52
有社保缴费记录就能证明劳动关系。公司地址、法人信息可以去工商局查询，花一块钱就行。

实际办公地址和登记地址不符的公司多了

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时间:  2021-6-8 11:46

作者: Gratch

bobo90421 发表于 2021-6-8 10:52
有社保缴费记录就能证明劳动关系。公司地址、法人信息可以去工商局查询，花一块钱就行。

我曾经在铁通那段时间，五险一金都扣了但是从来没有交过，连账户都没有开过。外包公司的实际地址与登记地址不在一个区，公司社保登记在第三个区，合同不给、考勤也没有，流水不显示公司……根本投诉无门

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时间:  2021-6-8 12:27

作者: 21090371

找领到要工号开权限车

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时间:  2021-6-8 12:39

作者: bobo90421

Gratch 发表于 2021-6-8 11:37
没有规定不能包含五险一金，个人承担的那部分可以包含，不信找个律师问问就知道了

我就是律师，我帮我原来某通同事搞前东家的事儿多了去了。扣除5险一金个人缴纳部分后，不能低于最低工资。2008年1月1日前的倒是没有规范。

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时间:  2021-6-8 12:39

作者: bobo90421

Gratch 发表于 2021-6-8 11:46
我曾经在铁通那段时间，五险一金都扣了但是从来没有交过，连账户都没有开过。外包公司的实际地址与登记地 ...

那只能说你当地的劳动环境恶劣。

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时间:  2021-6-8 12:40

作者: bobo90421

Gratch 发表于 2021-6-8 11:46
我曾经在铁通那段时间，五险一金都扣了但是从来没有交过，连账户都没有开过。外包公司的实际地址与登记地 ...

你的工资是发的现金？

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时间:  2021-6-8 14:29

作者: Gratch

bobo90421 发表于 2021-6-8 12:40
你的工资是发的现金？

当然是转账，但是流水查不到对方任何信息

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时间:  2021-6-8 14:32

作者: Gratch

bobo90421 发表于 2021-6-8 12:39
我就是律师，我帮我原来某通同事搞前东家的事儿多了去了。扣除5险一金个人缴纳部分后，不能低于最低工资。 ...

大部分省份没有这个规定

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时间:  2021-6-8 15:39

作者: chenshengqu

190多能干啥，吃饭都不够

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时间:  2021-6-8 17:05

作者: bulabula

哈哈，你这都不是联通的员工，

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时间:  2021-6-8 23:19

作者: bobo90421

Gratch 发表于 2021-6-8 14:32
大部分省份没有这个规定

最高法司法解释为准。

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时间:  2021-6-9 05:38

作者: Gratch

bobo90421 发表于 2021-6-8 23:19
最高法司法解释为准。

看看各地执行力度就知道

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时间:  2021-6-9 09:05

作者: bobo90421

Gratch 发表于 2021-6-9 05:38
看看各地执行力度就知道

套用龙永图一句话，“谁叫你生在了XX”。。。越是落后欠发达的地方，幺蛾子越多。

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时间:  2021-6-12 16:57

作者: CTUSER

bobo90421 发表于 2021-6-9 09:05
套用龙永图一句话，“谁叫你生在了XX”。。。越是落后欠发达的地方，幺蛾子越多。

此生不悔入华夏 来世再投中华家

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时间:  2021-6-16 15:58

作者: 雷锋同志

联通的管理层都是zZ

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时间:  2021-6-16 16:08

作者: 奇奇蜗居

云南电信这边考核也很多，但是扣减过的工资低于当地最低工资标准就不扣了，拿最低工资标准。

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