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标题: 鼓励三胎？网曝运营商女员工为工作流了二胎！ [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2021-6-25 09:09

作者: 国王长了驴耳朵 标题: 鼓励三胎？网曝运营商女员工为工作流了二胎！

我在运营商工作10多年，现在真的后悔惨了

进运营商十年+，二线市公司员工，女，目前后悔得不行。

大学学的通信工程，工作一直是维护方向。

这几年公司越来越重视前端一线，美其名曰培养新人，基本干维护几年，四十以下的指不定哪天就通知去前端了..

人事如同在玩大转盘，转到谁给谁发调令，没有谈话，直接通知。

本人不久前被通知转岗，非一线营销，也算前端岗位；偏计算机方向。

内心极度迷茫，焦虑，自我感觉离抑郁只差最后一点点距离，晚上趟在床上眼泪止不住。

工作领域完全陌生，前任还辞职，更多的焦虑来自于对未来的迷茫，今天可以直接一纸调令调这，明天也可以一纸调令调一线营销，中年职场女员工，如同一个皮球人资想踢哪踢哪，换部门在年底考核如同换公司，还有基本称职的风险。

前一段时间，刚流掉了二胎，并非其他原因，而是其一公司不成文规定，当年休产假女员工，指定当年基本称职；
其二怕休假回来岗位转去前端营销部门（结果二胎流了，岗位还是换了，死一般的心情）；
其三原计划是这几年再认真在维护片好好拼事业，这几个月来，每周末加班，包括流产假那周，五一也加班，可一纸调令让我这几年努力一把归零；
其四这两年年底要求自愿签署放弃所有节假日的文，娃生下来带养问题，每个人都被自愿签，向别人看来少的可怜的激励奖低头，多无奈。

结果现在看来，前面所有努力和牺牲都白费了，转到了完全陌生的领域，不明白人资的骚操作，这两年进大把计算机专业的，不让新人来，非得赶鸭子上架，当然这几年离职率高得出奇。

运营商这几年从上到下卷得很，以前同部门同事支撑无论几点，我有问必答。

现在9点以后选择忽略前部门同事的问题，因为我所有努力白费了，不想再卷了。

想辞职甚至想换行，可30+，干了十年通信网络维护，我还能转去哪，用了十年验证了，也许这行确实不是那么适合女性吧，现场维护毕竟还是有那么些自身条件的制约。

想不到接下来的路在哪儿，这几周，是我进职场十年来最焦虑的时刻，看不到一丝希望，更看不到未来，接到通知并非没找领导，一层层找上去，徒劳无功，前部门领导想留人没留住，毕竟有时候官大一级压死人。

这两天一直在思考如果辞职能干啥，可以说十年运营商的日子让人呆废了，就业面非常窄，继续从事通信行业，基本没啥竞争力，从事其他工作，又不知该干啥。
此刻想到明天要上班，瞬间抑郁了，一走进那栋楼，就觉得压抑，年底全民营销更加不是人干的事情，运营商不配拥有家庭和朋友，只谈奉献，不谈回报，又要马跑，又不给马吃草。

kpi加分项基本没有，减分项一大把，有时候纯为考核而考核，周五看了新部门考核加班项目，我等大学起就偏维护方向的玩个杰宝，只能说债多不愁了，爱咋玩咋玩去。

此生无悔入华夏，来世不做通信人。换岗一个月了，不能说不适应，也不能说适应，偏软件的东西对我来说确实强人所难了，大学基本不涉及，每天都很痛苦，工作两眼一摸黑，和玩荒野求生一样，上个月考核出来了，不出意外的最后，并非工作能力问题，而是某内部垃圾app没点击（那是个加分大项）也是醉了……

憋了很久在办公室哭了，一面讨厌自己的软弱，一面觉得可能真的不适应这工作吧，不是工作内容的不适应（当然也有一部分，比如某些软件的东西）而是新部门那些规则，擦干眼泪继续加班，突然一刻觉得自己特没用，不适应规则，也没能力离开，这辈子觉得最绝望的就是这段时间吧！

我大概是抑郁症了吧……自测中度，有时候觉得自己熬不过今年了，有时候又不知道自己到底为什么这么难受，觉得自己挺没用，对不住家人。

晚上无意听了SHE的《你曾经是少年》，听到泪流满面，不同心境有不同理解吧，听出了惆怅无奈。

时间: 2021-6-25 09:11

作者: 133单卡用户

一胎都搞不出来，还二胎

时间: 2021-6-25 09:29

作者: louisjay

133单卡用户发表于 2021-6-25 09:11
一胎都搞不出来，还二胎

努力吧，多加班

时间: 2021-6-25 10:20

作者: just10086

割韭菜也知道留根啊。
连根拔起万万不能

时间: 2021-6-25 11:26

作者: 石家庄联通用户

内卷已经充斥到各行各业了，我们单位没那么严重，但也受影响，降本增效硬茬子降不下来，只能找软柿子挤挤，软柿子就是一线基层员工，某种程度上影响服务质量和产品质量，既然你糊弄我那我便糊弄你，最后结局就是企业活力下降，失去竞争力

时间: 2021-6-25 11:41

作者: microcai978

树挪死，人挪活，只要勇敢走出去了，哪怕从零开始，也比一天天抑郁下去强！

时间: 2021-6-25 11:51

作者: fujianese

我亲戚因为二胎是女孩而流掉，想要男的

时间: 2021-6-25 12:40

作者: 枫叶荻花秋瑟瑟

fujianese 发表于 2021-6-25 11:51
我亲戚因为二胎是女孩而流掉，想要男的

好狠心，这样的群体慎重交往啊

时间: 2021-6-25 12:41

作者: 枫叶荻花秋瑟瑟

microcai978 发表于 2021-6-25 11:41
树挪死，人挪活，只要勇敢走出去了，哪怕从零开始，也比一天天抑郁下去强！

主贴有个误区，认为只有软件才有技术含量，其实硬件技术含量更高，比如现在芯片和电路板设计

时间: 2021-6-25 12:42

作者: 枫叶荻花秋瑟瑟

石家庄联通用户发表于 2021-6-25 11:26
内卷已经充斥到各行各业了，我们单位没那么严重，但也受影响，降本增效硬茬子降不下来，只能找软柿子挤挤， ...

到前端好啊，开阔视野，寻找机遇

时间: 2021-6-25 13:35

作者: y8a1n1g0

运营商是没有技术含量的。

时间: 2021-6-25 16:30

作者: 690800

别上火，毕竟工作只是生活中的一小部分，看的轻一点会好些。

时间: 2021-6-25 16:33

作者: 涛哥v5

不能戴套？堕胎，人心多恶！

时间: 2021-6-27 22:15

作者: czzkx2019

委屈心酸没有用，趁被裁之前这段时期，拓展自己的生存空间。

时间: 2021-6-27 23:04

作者: 枫叶荻花秋瑟瑟

本帖最后由枫叶荻花秋瑟瑟于 2021-6-27 23:05 编辑

涛哥v5 发表于 2021-6-25 16:33
不能戴套？堕胎，人心多恶！

这确实是个应该注意的问题，不想生就采取安全措施。。。

时间: 2021-6-28 09:19

作者: s_y_h

全员营销真的垃圾

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