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标题: 校招待遇问题 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2021-7-26 08:47

作者: 2784514306 标题: 校招待遇问题

请问双非本科生校招进本地三线城市电信市公司待遇一般是多少啊。初次入职分配地方重要吗，县城和市区待遇差别大吗。还有晋升难不难，工作辛苦不辛苦。有哪位前辈愿意细细指导一下。

时间: 2021-7-26 08:58

作者: dogflower

待遇南北差异较大，北方3000+ 4000+ 打死不进县城，晋升不难，干活的少。
刚上班工作很辛苦，拿你当驴使。

时间: 2021-7-26 09:03

作者: 2784514306

dogflower 发表于 2021-7-26 08:58
待遇南北差异较大，北方3000+ 4000+ 打死不进县城，晋升不难，干活的少。
刚上班工作很辛苦，拿你当驴使。

像湖北这种地方，才开始全包税前有多少？8万有吗

时间: 2021-7-26 09:05

作者: 2784514306

2784514306 发表于 2021-7-26 09:03
像湖北这种地方，才开始全包税前有多少？8万有吗

还有就说去县城的问题。据说去县城算基层锻炼更好升职是这样吗。我不怕去吃苦，怕的是业务难做完不成任务反而挨批。这不就与锻炼目的相反了。

时间: 2021-7-26 09:09

作者: dogflower

我的建议是县城不去，起点低了。
基层锻炼是下放去锻炼，而不是一开始就在基层

。

时间: 2021-7-26 09:13

作者: 2784514306

dogflower 发表于 2021-7-26 09:09
我的建议是县城不去，起点低了。
基层锻炼是下放去锻炼，而不是一开始就在基层。

偶偶，意思是才开始工作待市区的，后来再去县城就属于锻炼，回来就要提的，而这种一般是关系户。而没关系的一开始给你放下面，就不属于锻炼，前途暗淡。这样理解没问题吧

时间: 2021-7-26 09:14

作者: xnwzp

运营商，累肯定是累不了，赚也赚不了，隐性福利不差，总体待遇对得起工作量。想提升的话，提升学历，搞好技术，想办法进省公司。

时间: 2021-7-26 09:17

作者: dogflower

2784514306 发表于 2021-7-26 09:13
偶偶，意思是才开始工作待市区的，后来再去县城就属于锻炼，回来就要提的，而这种一般是关系户。而没关系 ...

理解能力强，未来错不了

时间: 2021-7-26 09:21

作者: 2784514306

liaoshijun 发表于 2021-07-26 09:18:28 我是移动的，不是电信的。211本科，校招的。刚刚进去，在省会城市，市公司一年轮岗，市场、综合、网络三...

移动省公司还不好吗，为啥要辞职啊。我就是个双非二本，能留在我们这市公司就很满足了

时间: 2021-7-26 09:21

作者: dogflower

liaoshijun 发表于 2021-7-26 09:18
我是移动的，不是电信的。211本科，校招的。刚刚进去，在省会城市，市公司一年轮岗，市场、综合、网络三个线 ...

能在民营企业混吃等死的，已经是大佬了。

时间: 2021-7-26 09:21

作者: 2784514306

xnwzp 发表于 2021-07-26 09:14:21 运营商，累肯定是累不了，赚也赚不了，隐性福利不差，总体待遇对得起工作量。想提升的话，提升学历，搞...

学的工程管理专业，大学也是个混子。我想的是进电信的工程部总比去施工单位好吧

时间: 2021-7-26 09:23

作者: 2784514306

liaoshijun 发表于 2021-07-26 09:18:28 我是移动的，不是电信的。211本科，校招的。刚刚进去，在省会城市，市公司一年轮岗，市场、综合、网络三...

我们这听说的一个本地二本毕业的。去县城锻炼了一年就回市区了。三年也有点久了吧

时间: 2021-7-26 10:06

作者: 达不溜

其实这些国企再越落后的地方性价比越高。工资应该不上不下可能就3-4000到手。但是公积金这些还可以，基本可以覆盖房贷了。

时间: 2021-7-26 10:09

作者: 不知道啊_52

liaoshijun 发表于 2021-07-26 09:18:28 我是移动的，不是电信的。211本科，校招的。刚刚进去，在省会城市，市公司一年轮岗，市场、综合、网络三...

大佬牛逼啊，我在电信，五线城市市公司干了五年，现在想跳槽去铁塔

时间: 2021-7-26 10:11

作者: 不知道啊_52

工资待遇就是比上不足，比下也没有余

时间: 2021-7-26 10:18

作者: 2784514306

不知道啊_52 发表于 2021-7-26 10:11
工资待遇就是比上不足，比下也没有余

全包税前一年总共能有多少呢，湖北地区有了解嘛

时间: 2021-7-26 10:34

作者: 不知道啊_52

2784514306 发表于 2021-07-26 10:18:06 全包税前一年总共能有多少呢，湖北地区有了解嘛

不了解，我觉得参考本市非私营单位平均工资吧，新员工应该略低于平均工资

时间: 2021-7-26 11:33

作者: 不知道啊_52

liaoshijun 发表于 2021-07-26 11:25:28 个人建议，千万不要去铁塔

了解铁塔吗，详细说说呗

时间: 2021-7-26 11:57

作者: andywong

看看

时间: 2021-7-26 13:27

作者: hdu吴彦祖

liaoshijun 发表于 2021-7-26 11:22
忘记说待遇了，轮岗期5岗，月到手3千多，年终10薪*绩效系数（轮岗期按平均值）。定岗6，分位值0，月到手4 ...

10w多到手，包括公积金吗

时间: 2021-7-26 14:39

作者: wu646206778

市区锻炼了想升职可以下放，这叫空降兵。县公司想提拔同行竞争，上面还会来人，选哪里是要考虑前程的。

时间: 2021-7-26 15:31

作者: yxx8110612

电信今年还有校招啊，GD移动都停了校招了，人力成本压缩很严重

时间: 2021-7-26 15:56

作者: dogflower

yxx8110612 发表于 2021-7-26 15:31
电信今年还有校招啊，GD移动都停了校招了，人力成本压缩很严重

压缩人力成本不代表不引入人才啊。。。晕了。人才断层是很可怕的

时间: 2021-7-26 17:32

作者: chenshengqu

晋升快慢得看你后面有没有人

时间: 2021-7-26 17:41

作者: 2784514306

yxx8110612 发表于 2021-07-26 15:31:06 电信今年还有校招啊，GD移动都停了校招了，人力成本压缩很严重

不校招泱泱大企业没年轻人干活怎么办

时间: 2021-7-26 17:42

作者: 2784514306

chenshengqu 发表于 2021-07-26 17:32:40 晋升快慢得看你后面有没有人{:18:}

地市公司混上科室主任是省里决定的还是市公司领导班子决定的

时间: 2021-7-28 13:33

作者: 2784514306

这贴这么快就熄火了嘛

时间: 2021-7-29 08:19

作者: lyl9135

不知道啊_52 发表于 2021-7-26 10:09
大佬牛逼啊，我在电信，五线城市市公司干了五年，现在想跳槽去铁塔

为何不建议去铁塔？

时间: 2021-7-29 14:57

作者: lesgo

2784514306 发表于 2021-7-26 17:42
地市公司混上科室主任是省里决定的还是市公司领导班子决定的

市公司领导意见占大头，但要省公司批准（只要不是特别招人恨，省公司一般没意见）。

时间: 2021-7-29 20:09

作者: bobo90421

2784514306 发表于 2021-7-26 09:03
像湖北这种地方，才开始全包税前有多少？8万有吗

8万，有的，只不过除了你个人应缴的五险一金外，还包含单位应缴部分，而且是按照最低基数哦。。。

时间: 2021-7-29 22:56

作者: 2784514306

bobo90421 发表于 2021-07-29 20:09:33 8万，有的，只不过除了你个人应缴的五险一金外，还包含单位应缴部分，而且是按照最低基数哦。。。

不是说福利还可以吗，为啥要按最低的交啊

时间: 2021-7-30 17:20

作者: lesgo

2784514306 发表于 2021-7-29 22:56
不是说福利还可以吗，为啥要按最低的交啊

福利还可以那是10年前，自从搞了精确化管理，小现在哪还有福利？是指三节的过节费还是夏天发的冰糖绿豆？其他是真的什么都没了

时间: 2021-7-31 16:12

作者: wsj007

liaoshijun 发表于 2021-7-26 11:25
个人建议，千万不要去铁塔

为什么不能去铁塔？

时间: 2021-11-27 15:50

作者: xuqz

就自身条件，差不多了

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