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标题: 周末阿里的大瓜发酵的很快啊，斗争越来越激烈了 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2021-8-9 08:57

作者: 武汉QM 标题: 周末阿里的大瓜发酵的很快啊，斗争越来越激烈了

芯片也像房子一样了，可以缺但是不能炒

时间: 2021-8-9 09:15

作者: 段世豪杰

yes

时间: 2021-8-9 09:25

作者: Qbaby66

什么瓜啊？

时间: 2021-8-9 09:38

作者: microcai978

打击投机倒把

时间: 2021-8-9 10:42

作者: 围剿食尸鬼

一个高层领导犯错，一堆替补的背地里助攻，否则自己什么时候有机会啊

时间: 2021-8-9 10:46

作者: z3326

内部斗争的外溢？

时间: 2021-8-9 11:10

作者: j7889

人象平安！北移亚洲象群安全渡过元江南下

时间: 2021-8-9 12:34

作者: just10086

围剿食尸鬼发表于 2021-8-9 10:42
一个高层领导犯错，一堆替补的背地里助攻，否则自己什么时候有机会啊

那叫犯罪

时间: 2021-8-9 12:35

作者: 枫叶荻花秋瑟瑟

巨头企业，应该是客户求着提供服务啊，怎么还宴请客户？

时间: 2021-8-9 12:57

作者: 脸黑的搬砖工

芯片也没几年炒作了。过两年芯片产业扩产，不管国内缺不缺芯片，价格也一定是要降的。以后会是不同地区的组装厂竞争，没有竞争力的组装厂就得倒闭，最后剩下几家收归国有，整个行业到此进入国控阶段。

时间: 2021-8-9 13:03

作者: 云中云

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时间: 2021-8-9 14:36

作者: 123就是123

能自我纠正还是好的

时间: 2021-8-9 15:22

作者: yyspider

我觉得，可能会有反转。。。不太真实，至少在ICT公司里很少这么玩:)

时间: 2021-8-9 15:23

作者: it1010

just10086 发表于 2021-8-9 12:34
那叫犯罪

有钱人的世界你不懂

时间: 2021-8-9 15:33

作者: master123

个人行为，与企业关系不大。

时间: 2021-8-9 15:35

作者: oooooooo

master123 发表于 2021-8-9 15:33
个人行为，与企业关系不大。

管理不善，都闹大了才出来处理。

时间: 2021-8-9 16:14

作者: master123

oooooooo 发表于 2021-8-9 15:35
管理不善，都闹大了才出来处理。

处理确实不及时。
但这种行为很多，按员工总数比例阿里并不算多。

时间: 2021-8-9 16:18

作者: oooooooo

master123 发表于 2021-8-9 16:14
处理确实不及时。
但这种行为很多，按员工总数比例阿里并不算多。

这事儿不在数量，在影响。刚发生时不能下狠心处理，事情闹大了再处理也只能是亡羊补牢。

时间: 2021-8-9 16:36

作者: jingyaxuan

oooooooo 发表于 2021-8-9 15:35
管理不善，都闹大了才出来处理。

看到的消息是之前多次向人力部门反映没有任何答复

时间: 2021-8-9 16:54

作者: bit_xzhl

围剿食尸鬼发表于 2021-8-9 10:42
一个高层领导犯错，一堆替补的背地里助攻，否则自己什么时候有机会啊

摊上事了

时间: 2021-8-9 16:54

作者: bit_xzhl

z3326 发表于 2021-8-9 10:46
内部斗争的外溢？

外溢的后果很严重

时间: 2021-8-9 16:55

作者: bit_xzhl

枫叶荻花秋瑟瑟发表于 2021-8-9 12:35
巨头企业，应该是客户求着提供服务啊，怎么还宴请客户？

有更大的甲方

时间: 2021-8-9 16:55

作者: bit_xzhl

脸黑的搬砖工发表于 2021-8-9 12:57
芯片也没几年炒作了。过两年芯片产业扩产，不管国内缺不缺芯片，价格也一定是要降的。以后会是不同地区的组 ...

有这种可能

时间: 2021-8-9 16:56

作者: bit_xzhl

云中云发表于 2021-8-9 13:03
哪有什么斗争，想多了。

就是一个企业大了，企业文化和制度又滞后，最后阿里变成了自己讨厌的样子。

企业太大了，不好管控了

时间: 2021-8-9 16:56

作者: bit_xzhl

it1010 发表于 2021-8-9 15:23
有钱人的世界你不懂

有钱人的生活和老百姓的太不一样了

时间: 2021-8-9 16:56

作者: bit_xzhl

master123 发表于 2021-8-9 15:33
个人行为，与企业关系不大。

确实，不过很难不往企业上联想

时间: 2021-8-9 16:57

作者: bit_xzhl

oooooooo 发表于 2021-8-9 15:35
管理不善，都闹大了才出来处理。

前期一直压着

时间: 2021-8-9 16:57

作者: bit_xzhl

master123 发表于 2021-8-9 16:14
处理确实不及时。
但这种行为很多，按员工总数比例阿里并不算多。

闹大了对企业的名誉有损失

时间: 2021-8-9 16:58

作者: bit_xzhl

oooooooo 发表于 2021-8-9 16:18
这事儿不在数量，在影响。刚发生时不能下狠心处理，事情闹大了再处理也只能是亡羊补牢。

危机公关，比不处理强一些

时间: 2021-8-9 16:58

作者: bit_xzhl

jingyaxuan 发表于 2021-8-9 16:36
看到的消息是之前多次向人力部门反映没有任何答复

人力估计也得往上级汇报

时间: 2021-8-9 17:52

作者: coffee198375

it1010 发表于 2021-8-9 15:23
有钱人的世界你不懂

我的世界你不懂。。。。

时间: 2021-8-9 19:23

作者: lhlvxy

围剿食尸鬼发表于2021-08-09 10:42:42 <p>一个高层领导犯错，一堆替补的背地里助攻，否则自己什么时候有机会啊</p>

p7也不算高层领导吧

时间: 2021-8-9 23:52

作者: Simon_AI

围剿食尸鬼发表于 2021-8-9 10:42
一个高层领导犯错，一堆替补的背地里助攻，否则自己什么时候有机会啊

照这个思路的话船总被扣，内部的非教主直系亲属的在位的领导会助攻引渡？利益上来说不回来他们大家还可以完全放开竞争，目前在位的胜算最大吧？

时间: 2021-8-10 07:10

作者: xga521

Simon_AI 发表于 2021-8-9 23:52
照这个思路的话船总被扣，内部的非教主直系亲属的在位的领导会助攻引渡？利益上来说不回来他们大家还可以 ...

这个思路独特。

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