通信人家园

标题: 中国移动在办公室看基站啥的工资就那么点吗？  [查看完整版帖子] [打印本页]

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时间:  2021-8-16 16:03

作者: 晚上洗干净等我     标题: 中国移动在办公室看基站啥的工资就那么点吗？

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时间:  2021-8-16 16:21

作者: xnwzp

那你还想要多少呢，都是税后，还有隐性福利，工作量完全对得起薪资。

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时间:  2021-8-16 16:26

作者: XTOX

要什么学历的？如果本科学历，干这个有点差，低于本科的还不错

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时间:  2021-8-16 16:30

作者: Ebates

还差不多吧，这个工作又不累，也不复杂

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时间:  2021-8-16 16:32

作者: fastgame

社保  公积金也交了不少吧

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时间:  2021-8-16 17:23

作者: demon999

哪个城市，这个城市的平均收入咋不说

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时间:  2021-8-16 17:30

作者: hbe01563jp

xnwzp 发表于 2021-8-16 16:21
那你还想要多少呢，都是税后，还有隐性福利，工作量完全对得起薪资。

有啥隐形福利。。。什么年代了张嘴就来？

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时间:  2021-8-16 17:32

作者: xnwzp

hbe01563jp 发表于 2021-8-16 17:30
有啥隐形福利。。。什么年代了张嘴就来？

不是，车补油补，公司食堂5元，节假日福利，上下班时间灵活，请假灵活，不都是隐性福利？  非要是黑色收入才是吗？   
对话就带着情绪，好像我冒犯到您了呢

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时间:  2021-8-16 17:35

作者: xnwzp

XTOX 发表于 2021-8-16 16:26
要什么学历的？如果本科学历，干这个有点差，低于本科的还不错

移动省公司5-6岗就这个薪资，平时有一些专项奖，补助，QC等情况奖励，一线部门还有一些激励政策，整体工作量不大，其实收入还过得去

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时间:  2021-8-16 20:00

作者: youyouran

xnwzp 发表于 2021-8-16 17:32
不是，车补油补，公司食堂5元，节假日福利，上下班时间灵活，请假灵活，不都是隐性福利？  非要是黑色收入 ...

对的，相比很多私企，这就是福利。很多私企都是红果果的剥削

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时间:  2021-8-17 09:04

作者: xnwzp

youyouran 发表于 2021-8-16 20:00
对的，相比很多私企，这就是福利。很多私企都是红果果的剥削

是的，这些是不会写进薪资的。  真的就每个月就那么点钱，再稳定当前社会也不会那么多人想进运营商了

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时间:  2021-8-17 09:12

作者: 通信推动人类

卧槽 小学生都能干的事 居然能赚这么多  诶呀 真会养人

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时间:  2021-8-17 09:14

作者: jiayuanfuguan04

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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时间:  2021-8-17 10:58

作者: youyouran

xnwzp 发表于 2021-8-17 09:04
是的，这些是不会写进薪资的。  真的就每个月就那么点钱，再稳定当前社会也不会那么多人想进运营商了

很多国企单位，月薪三四千，还得走后门。大家都不傻

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时间:  2021-8-17 10:58

作者: youyouran

xnwzp 发表于 2021-8-17 09:04
是的，这些是不会写进薪资的。  真的就每个月就那么点钱，再稳定当前社会也不会那么多人想进运营商了

我想起来了，我们那里有个小伙伴考上了预备JC，月薪1200，他家里专门办酒席，说发达了

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时间:  2021-8-17 11:25

作者: xnwzp

youyouran 发表于 2021-8-17 10:58
很多国企单位，月薪三四千，还得走后门。大家都不傻

是的，但看薪资水平，确实不高，但是如果说待遇，是不差的，而且薪资绝对对得起工作量，进了这些单位，只要不是违法乱纪，累不累就是看自己想要什么罢了。

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时间:  2021-8-17 14:19

作者: it1010

太低了！这两三千怎么活啊？

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时间:  2021-8-17 14:44

作者: yangsyzh

很好了

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时间:  2021-8-17 16:10

作者: youyouran

xnwzp 发表于 2021-8-17 11:25
是的，但看薪资水平，确实不高，但是如果说待遇，是不差的，而且薪资绝对对得起工作量，进了这些单位，只 ...

工作的主动权在自己手里~~~而且还会有其他隐形福利，比如面临经济危机时，私企裁员，国企调岗

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时间:  2021-8-17 16:18

作者: xnwzp

it1010 发表于 2021-8-17 14:19
太低了！这两三千怎么活啊？

真的不要太滋润，看起来到手4000左右，比到手8k的只会好不会差，  稍微有个活动保障什么的，弄个专项奖，这个月就过w了，移动食堂吃饭就几块钱，每顿还有餐补，   路上有车补，油补，郊区补助，有的地方还有班车。 每个月出行和吃饭花不了什么钱

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时间:  2021-8-17 16:30

作者: Vecloud

youyouran 发表于 2021-8-16 20:00
对的，相比很多私企，这就是福利。很多私企都是红果果的剥削

听着还可以，不错啊

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时间:  2021-8-17 16:41

作者: lrwpanda

现在福利不能发了，以前过年过节有很多福利

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时间:  2021-8-17 16:56

作者: bfworld

你这个所谓的看基站， 说白了就是监控，几乎都是外包的。  就这个样子了。  我们这边监控外包的一个月就两千多， 年终毛都没有。

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时间:  2021-8-17 16:57

作者: bfworld

xnwzp 发表于 2021-8-17 16:18
真的不要太滋润，看起来到手4000左右，比到手8k的只会好不会差，  稍微有个活动保障什么的，弄个专项奖， ...

想多了。    你说的这些， 和外包人员毛线关系没有

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时间:  2021-8-17 16:58

作者: highpeak

不说所在地区的就是耍流氓

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时间:  2021-8-17 16:59

作者: xnwzp

bfworld 发表于 2021-8-17 16:57
想多了。    你说的这些， 和外包人员毛线关系没有

外包的话 不是一码事了。

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时间:  2021-8-17 17:13

作者: 13869145568

干点儿副业吧，靠这点儿工资不行啊。

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时间:  2021-8-17 17:13

作者: 13869145568

干点儿副业吧，靠这点儿工资不行啊。

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时间:  2021-8-17 17:59

作者: founderate

就看个基站可以了，不过有可能扔给你一堆其他的事。。

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时间:  2021-8-17 21:26

作者: youyouran

bfworld 发表于 2021-8-17 16:56
你这个所谓的看基站， 说白了就是监控，几乎都是外包的。  就这个样子了。  我们这边监控外包的一个月就两千 ...

那不就是工具人么^

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时间:  2021-8-18 01:39

作者: 达摩在线

没有压力的工作，就这个待遇了，你要想拿高收入，必然会有高压力，高风险，高不稳定性。

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时间:  2021-8-18 06:49

作者: dqh008

3850加年2万摊平每个月1850，合计每个月5700，不少了

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时间:  2021-8-18 08:17

作者: 弯月1023

xnwzp 发表于 2021-8-16 17:32
不是，车补油补，公司食堂5元，节假日福利，上下班时间灵活，请假灵活，不都是隐性福利？  非要是黑色收入 ...

说实话，现在真没有听说过这些所谓的福利了，可能是进了假的运营商

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时间:  2021-8-18 08:38

作者: suzk03

如果是在小的地级市或者县里面那也还不错了

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时间:  2021-8-18 08:52

作者: beenlove

你这税后每月5500多，已经高出很多人的工资了。。你觉得低，可以不干，找个更好的。。。

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时间:  2021-8-18 08:52

作者: xnwzp

弯月1023 发表于 2021-8-18 08:17
说实话，现在真没有听说过这些所谓的福利了，可能是进了假的运营商

可能不同地市不一样吧。

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时间:  2021-8-18 09:05

作者: 电信十年老用户

我这副总也只有这个待遇。 有空有时间，慢慢考个职称，考个证书，再上个在职研究生，然后伺机发展呗。

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时间:  2021-8-18 10:12

作者: xyxiadun

xnwzp 发表于 2021-8-16 17:32
不是，车补油补，公司食堂5元，节假日福利，上下班时间灵活，请假灵活，不都是隐性福利？  非要是黑色收入 ...

车补油补在哪？车是自己的，油是自己的，跑路是公司的。食堂费用是不高，但是你需要知道吃的什么。还请假灵活，成天加班不算吗？唯一的好处就是保险、公积金齐全

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时间:  2021-8-18 10:48

作者: xnwzp

xyxiadun 发表于 2021-8-18 10:12
车补油补在哪？车是自己的，油是自己的，跑路是公司的。食堂费用是不高，但是你需要知道吃的什么。还请假 ...

我刚从运营商出来一年多，油补按季度发，每月大几百，食堂吃的跟外面比怎么也是60人均的朝上的餐标，大伙儿都加班，但是也没有996吧，请假不就是打个招呼的事儿？只要是不太过分，基本大家都是开开心心。还有很多同事在，福利待遇还是照旧，我也不是空口无凭
你那没有可能是地方问题啊，大多数省公司都有，地市公司不清楚。

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时间:  2021-8-18 10:57

作者: czzkx2019

和我班长差不多，但人家外快多

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时间:  2021-8-18 11:00

作者: 取名很头疼

就看看监控，有这工资不错了。  比干一线的好多了。 特别是广电的一线，杂七杂八的都要干，每天户外跑，没双休，没加班工资，晚上经常轮流值班，抢修。 工资还没这多， 照样很多人抗着做，为什么？ 因为外面也找不到更好的，运营商听上去单位还不错，用户经常会问小伙子，你们单位好啊，工资还不错吧，6,7千到手起码的吧。     工具人只能呵呵，继续修干活！

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时间:  2021-8-18 11:53

作者: VIV1D

bfworld 发表于 2021-8-17 16:57
想多了。    你说的这些， 和外包人员毛线关系没有

我们外包人员，不是和国企直签合同，这个不能放一起提吧

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时间:  2021-8-18 14:26

作者: 荆楚阳光

四十年电信，每月拿到手的和你差不多，岁数大了，也无法改行，好在即将退休！

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时间:  2021-8-18 15:07

作者: 就不学英语

就一网管中心看告警的，你想要多少？

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时间:  2021-8-18 15:20

作者: s_y_h

xnwzp 发表于 2021-8-16 17:32
不是，车补油补，公司食堂5元，节假日福利，上下班时间灵活，请假灵活，不都是隐性福利？  非要是黑色收入 ...

每个月只有一二百的交通补且没有其他补助（后台是二百多，一线是三百多），公司食堂几乎正常价，节假日福利有时候还不如私企，上下班时间倒是非常灵活（周末随时准备加班，还是义务加班），请假只能年休假，其他请假扣月度绩效和年度绩效30%，这是我在的分公司的情况

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时间:  2021-8-18 15:21

作者: s_y_h

xnwzp 发表于 2021-8-17 16:18
真的不要太滋润，看起来到手4000左右，比到手8k的只会好不会差，  稍微有个活动保障什么的，弄个专项奖， ...

唉，我来之前也是这么想的，来之后发现什么都没有

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时间:  2021-8-18 15:42

作者: nowhereman1

其实4、5千到手，年终2万，算起来年薪13、4万左右了，在企业会计和国家统计上确实是这样的，如果不太忙，应该满足了

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时间:  2021-8-18 15:47

作者: xnwzp

s_y_h 发表于 2021-8-18 15:20
每个月只有一二百的交通补且没有其他补助（后台是二百多，一线是三百多），公司食堂几乎正常价，节假日福 ...

一般有点私事 跟领导请个一天半天的 不是问题吧。   我之前的领导都很好说话，食堂是真的便宜。。
我说的可能有些以偏概全了，符合我说的那种情况的话，其实性价比还行。

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时间:  2021-8-18 16:43

作者: oooooooo

bfworld 发表于 2021-8-17 16:56
你这个所谓的看基站， 说白了就是监控，几乎都是外包的。  就这个样子了。  我们这边监控外包的一个月就两千 ...

说的就是“几乎”剩下的人，外包不算。

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时间:  2021-8-18 16:44

作者: oooooooo

founderate 发表于 2021-8-17 17:59
就看个基站可以了，不过有可能扔给你一堆其他的事。。

比如卖卡？

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时间:  2021-8-18 16:46

作者: oooooooo

荆楚阳光 发表于 2021-8-18 14:26
四十年电信，每月拿到手的和你差不多，岁数大了，也无法改行，好在即将退休！

真有这么老资格？

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时间:  2021-8-19 09:49

作者: bfworld

oooooooo 发表于 2021-8-18 16:43
说的就是“几乎”剩下的人，外包不算。

他截图这个， 岗位工资和绩效就不说了，年终2W， 不可能是移动自有员工。

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时间:  2021-8-19 09:50

作者: bfworld

VIV1D 发表于 2021-8-18 11:53
我们外包人员，不是和国企直签合同，这个不能放一起提吧

楼主截图这个百分百的外包， 移动自有人员年终2W，五线城市都不可能。

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时间:  2021-8-19 10:07

作者: 雷锋同志

XTOX 发表于 2021-08-16 16:26:13 要什么学历的？如果本科学历，干这个有点差，低于本科的还不错

不，小学毕业就可以进移动了，初中毕业就可以当老总了，你要是个高中毕业下一个省公司老总就是你。

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时间:  2021-8-19 10:08

作者: oooooooo

bfworld 发表于 2021-8-19 09:49
他截图这个， 岗位工资和绩效就不说了，年终2W， 不可能是移动自有员工。

自有的更多还是更少？

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时间:  2021-8-19 10:56

作者: baosn

收入与付出是成比例的，就看基站，挺高，羡慕，还是移动待遇好

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时间:  2021-8-19 14:12

作者: bolun56

xnwzp 发表于 2021-8-16 17:35
移动省公司5-6岗就这个薪资，平时有一些专项奖，补助，QC等情况奖励，一线部门还有一些激励政策，整体工作 ...

几个人去的了省公司？

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时间:  2021-8-19 14:19

作者: xnwzp

bolun56 发表于 2021-8-19 14:12
几个人去的了省公司？

内部从地市去省公司不容易，如果有省公司招聘，其实还好。

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时间:  2021-8-24 10:05

作者: bfworld

oooooooo 发表于 2021-8-19 10:08
自有的更多还是更少？

外包或者劳务派遣比自有的合同工低得多。   合同工年终就算是五线城市也不太可能低于5W

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