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标题: 纠纷不断！诺基亚陷劳动争议赔员工70万元! [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2021-9-9 06:02

作者: HWZTEALUERCSNSN 标题: 纠纷不断！诺基亚陷劳动争议赔员工70万元!

9月7日消息，天眼查App显示，诺基亚通信投资（中国）有限公司（下称“诺基亚”）与员工肖某的劳动争议二审民事判决书公布。

裁决书显示，肖某上诉称，第一，赔偿金的工作年限应当包含其在摩托罗拉（中国）技术有限公司（下称“摩托罗拉”）的工作年限，总计12.5年。第二，关于加班费，双方劳动合同约定的是标准工时制，并非不定时工作制，应支付其加班工资。第三，因诺基亚违法解除劳动合同导致无法享受2020年补充年休假，故应支付福利年休假的工资补偿。

诺基亚不同意肖某上诉请求并称其存在连续旷工4天以上、一年内累计旷工6天以上的严重违纪情形，公司系合法解除劳动合同。

二审法院认为，第一，诺基亚提交的证据无法证明肖某的“正常工作模式”为办公室工作，仅依据门禁卡系统记录不能单独作为肖育雄旷工的依据，故认定诺基亚以旷工为由与肖某解除劳动关系违法。关于赔偿金计算，肖某是从前单位摩托罗拉被安排到诺基亚的，但鉴于肖某在前单位摩托罗拉的工龄双方已经达成补偿，其在摩托罗拉工作的工龄不应计算入赔偿金计算年限。第二，关于加班工资，肖某实际履行的系以居家办公为主的不定时工作制，且其知晓存在加班审批制度但未曾提出过加班申请。故其提交的证据不足以证明其存在加班的事实。第三，关于肖某上诉主张的福利年假，因诺基亚并没有关于福利假未休给予补偿的规定，一审法院对此不予支持亦无不当。
最终裁决结果是，驳回双方上诉，维持原判。一审法院判决，诺基亚支付肖某违法解除劳动合同赔偿金64万元，2020年未休年假工资3万元，2020年绩效奖金3万元，2020年9月1日至9月11日期间工资差额5380.33元。

时间: 2021-9-9 08:13

作者: mryuri

这赔偿金，2028年深圳一套房出来了

时间: 2021-9-9 08:37

作者: 围剿食尸鬼

诺基亚裁员赔偿也就n+3，合同到期n，加班也向华为看齐，待遇行业垫底

时间: 2021-9-9 08:39

作者: 枫叶荻花秋瑟瑟

mryuri 发表于 2021-9-9 08:13
这赔偿金，2028年深圳一套房出来了

这公司严格遵守法院判决，是遵纪守法的好企业

时间: 2021-9-9 08:46

作者: xga521

工资不低呀，按照64/12.5=5.12万月薪呀。

时间: 2021-9-9 09:32

作者: xnwzp

赔挺高

时间: 2021-9-9 09:47

作者: wqfreebird

NOKIA号称失败者联盟，接收了不少本行业的从业者，就像吸星大法，吸收了不同的内力但是需要融合为自身内力，不然各种内力互碰，不但不能增加自己内力，反而容易自伤。

时间: 2021-9-9 10:55

作者: chenshengqu

咋赔这么多呀。厉害了

时间: 2021-9-9 13:43

作者: 番茄您好

chenshengqu 发表于 2021-9-9 10:55
咋赔这么多呀。厉害了

同问

时间: 2021-9-9 13:48

作者: axuan

南京爱立信的你们好好看看

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