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标题: 三大运营商发展有没有可能回暖？  [查看完整版帖子] [打印本页]
时间:  2021-9-29 10:05
作者: 燚先生     标题: 三大运营商发展有没有可能回暖？

三大运营商还有没有重新崛起的可能？会不会向互联网企业方向转型？
时间:  2021-9-29 10:14
作者: qyy8745

运营商江河日下谈不上，每年百分之几的增长，虽然低于全国平均，但是好歹稳步提升。员工规模和营收规模还是很优秀的，就是工资比较低了。像苹果、华为这样赚取超额利润的“崛起”是不可能的，这辈子都不可能的。但是，三大运营商除开改名和合并外，大概率会永世长存。

通讯行业作为基础设施行业，而且三大运营商均为国营，经营过程中有一些非盈利取向的决策，例如村村通基站一类。

往互联网方向转型的概率很低。首先互联网行业围绕创新，创新型人才的人力成本很高，而运营商中层才是20W，这个额度在互联网公司估计连基层都难。其次，运营商本身的企业文化和审批制度本身就不适合做一个互联网公司。
时间:  2021-9-29 10:22
作者: haha1990

运营商一直想突破，一直没有出口，每次目标都没错，口号都漂亮，PPT效果是好看的，不过现实总是打脸。

一是自上而下的决策机制，二是人太多。自上而下决策，领导高高在上，拍脑袋五分钟决策，凭什么？PPT，开会。人一多，就要抢出亮点的活，推难做的事儿，怎么亮？PPT，开会，领导决策。PPT和口才决定了被领导的认可度，而不是工作质量本身。

领导走不下去，弯不下身，听不进去，只能PPT和口才，已形成一种企业文化，能升岗的一定具备相同的文化气质，纸上嘴上的网络与实际网络差别越来越大，趋利避害，人之共情。

转型有很多方向，很多口号，都没错，也都奇妙得很。比如创新，一堆没做过研究的领导做评审，自定方向目标甚至计划，决定博士硕士们的项目生死大权，靠谱？比如数字化转型，也做各种云，自研控制器，paas，系统，动辄几个月出产品，连个产品设计都没有，直接上代码，靠谱？升岗最具运营商特征，各种名目的升法，仿佛机制健全，其实还是领导一槌定音，口才起了决定作用，所以有人逢升必升，老实干活的基本没机会。

企业文化是长期养成的，领导决定了团队风格。转型方向很多，不过，难的是怎么转，从纸上看到转了，还要看实实在在的数据，毕竟，实践是检验真理的标准。说句题外话，需要大量真才实学的人走上领导岗位，才有可能影响到转型的成败，真才实学从PPT上并不容易判断，那么，至少看看学位和文凭吧，博士三五年才能做一个小小的算法突破，本科生三个月就能出一个毕业论文，这里面的思考深度是不一样的。没有思考，各种转型就只能是抄来抄去的概念和PPT上的所谓亮点。只是这一步就太难了。领导决定事物的生杀大权。领导是企业文化选择出来的。当领导都是本科生打拼出来，或是拿到了某某镀金的文凭，怎么可能有其他的气质？这是一个热闹喧哗的时代，安静的思考是无法进入PPT的。人才们，博士们，自请走开。
时间:  2021-9-29 10:25
作者: scnc001

qyy8745 发表于 2021-9-29 10:14
运营商江河日下谈不上，每年百分之几的增长，虽然低于全国平均，但是好歹稳步提升。员工规模和营收规模还是 ...

有道理
时间:  2021-9-29 10:50
作者: xnwzp

qyy8745 发表于 2021-9-29 10:14
运营商江河日下谈不上，每年百分之几的增长，虽然低于全国平均，但是好歹稳步提升。员工规模和营收规模还是 ...

言之在理
时间:  2021-9-29 11:52
作者: wxh585

压着上面的人。
时间:  2021-9-29 11:52
作者: wxh585

当领导的，好多是初中生，学历高了没机会。
时间:  2021-9-29 12:00
作者: wxh585

未来加大科研力度，会不会有突破，可能会，也可能不会。
时间:  2021-9-29 13:18
作者: wqfreebird

qyy8745 发表于 2021-9-29 10:14
运营商江河日下谈不上，每年百分之几的增长，虽然低于全国平均，但是好歹稳步提升。员工规模和营收规模还是 ...

可以理解为蓝筹股，爆发力不行，但是比较稳定
时间:  2021-9-29 13:18
作者: wqfreebird

wxh585 发表于 2021-9-29 12:00
未来加大科研力度，会不会有突破，可能会，也可能不会。

没有可能了。以前不行，现在不行，未来更不行。
时间:  2021-9-29 14:07
作者: WFG2012

不可能重新崛起了，以后能维护现在正常发展已经不容易了，转型是不可能的，国资委控制着
时间:  2021-9-29 14:09
作者: jian513218

现在是信息时代，通信不会淘汰，会变化会进步。

对于职业别想这么宏观的问题，我们都是小人物，看不到那么高远的风景。不如思考一下自己合适的目标职业或者岗位，问问、想想该如何做。

赚钱不一定要在风口赚。
时间:  2021-9-29 14:25
作者: whq19811203

想要回暖，就去亚非拉
时间:  2021-9-29 14:39
作者: founderate

qyy8745 发表于 2021-9-29 10:14
运营商江河日下谈不上，每年百分之几的增长，虽然低于全国平均，但是好歹稳步提升。员工规模和营收规模还是 ...

赞同，通信行业属于基础行业的，不属于服务行业，内部管理模式可能会改，比如领导任期制之类的，但是大的不会动了
时间:  2021-9-29 14:50
作者: 荆楚阳光

不管他如何，在这个行业基层干了四十余年，马上退休了！！！
时间:  2021-9-29 16:22
作者: lizzcat

whq19811203 发表于 2021-09-29 14:25:15 想要回暖，就去亚非拉

搞定欧美更好，不过应该是没机会了
时间:  2021-9-29 16:53
作者: as_you_wish

不可能。管道的属性，已经深深烙上；另外，就是机制问题，“一入流程深似海”听过吧？！
时间:  2021-9-29 17:08
作者: fieldcatcher

haha1990 发表于 2021-9-29 10:22
运营商一直想突破，一直没有出口，每次目标都没错，口号都漂亮，PPT效果是好看的，不过现实总是打脸。

一 ...

我们这里YD有个**计划，说是为转型储备人才，选上了工资提高，然后在中移网大上考试完快一个月了没有出成绩，题型可全是选择和判断，别的小考试考完接着就出来了，不用猜就知道又要暗箱操作了，所以说转型就是个笑话
时间:  2021-9-29 17:17
作者: shine612

能保持不也不错
时间:  2021-9-29 17:40
作者: edcba123

国企想要在公开市场去竞争，还是有几个巨头，几乎不可能，除非国家强制，把微信划给运营商
时间:  2021-9-29 17:57
作者: jonedj

运营商不适合崛起，适合与国同休共戚。从国有性质来看，这是最好的结果，甚至有可能分分合合，这也是很正常的。至于会不会向互联网企业方向转型，转肯定是要转的，从三大运营商近几年发布的财报、白皮书都能看得出来野望所在，需要新的收入方向支撑运营和发展。但肯定转得不彻底，这也是国有性质、体制注定的结果。
觉得好，点个赞！
时间:  2021-9-29 20:02
作者: lhcnc

体制和机制决定的，不会大迈步，只是不断地尝试，好听点叫改革，不好听点叫折腾
时间:  2021-9-29 20:35
作者: zhishiyilisha

维持现状就挺好啊
时间:  2021-9-30 00:04
作者: xjy12

移动利润目前很稳
时间:  2021-9-30 00:14
作者: xyfmmp12345

wxh585 发表于 2021-9-29 12:00
未来加大科研力度，会不会有突破，可能会，也可能不会。

运营商科研就是个笑话，尤其是某运营商曾经还喊出要做基础科学研究，更是国际笑话
时间:  2021-9-30 00:16
作者: xyfmmp12345

fieldcatcher 发表于 2021-9-29 17:08
我们这里YD有个**计划，说是为转型储备人才，选上了工资提高，然后在中移网大上考试完快一个月了没有出 ...

还**计划，简直就是笑死。能把基础通信网络做好就得了，这些领导不知道在干啥，天天想些有的没的
时间:  2021-9-30 02:15
作者: 穿裤衩的狗

haha1990 发表于 2021-09-29 10:22:23 运营商一直想突破，一直没有出口，每次目标都没错，口号都漂亮，PPT效果是好看的，不过现实总是打脸。一...

多做多错，少做少错，放哪个企业都一样。运营商的问题关键在于船大难调头，而现在的市场又是快鱼吃慢鱼
时间:  2021-9-30 07:45
作者: wqfreebird

荆楚阳光 发表于 2021-9-29 14:50
不管他如何，在这个行业基层干了四十余年，马上退休了！！！

前辈，你好
时间:  2021-9-30 07:45
作者: aller001

运营商做互联网差不多是走了回头路。。。搞到互联网业务由市场部的老爷管，怎么可能干得好？
时间:  2021-9-30 08:12
作者: cmcc999

fieldcatcher 发表于 2021-9-29 17:08
我们这里YD有个**计划，说是为转型储备人才，选上了工资提高，然后在中移网大上考试完快一个月了没有出成 ...

那些头头脑脑本身就是一个笑话
时间:  2021-9-30 08:14
作者: cmcc999

xyfmmp12345 发表于 2021-9-30 00:16
还**计划，简直就是笑死。能把基础通信网络做好就得了，这些领导不知道在干啥，天天想些有的没的

那些大大小小的领导们不折腾怎么出业绩，怎么显示出他们的“能力”？
反正是折腾下面，何乐而不为
时间:  2021-9-30 08:39
作者: rapemeist

就凭审批流程、检查流程，领导思维，能维持就不错了
时间:  2021-9-30 08:40
作者: wzzxlsh

放心吧，三家已经练成好日子也不会好好过的绝世神功。
时间:  2021-9-30 08:57
作者: andywong

haha1990 发表于 2021-9-29 10:22
运营商一直想突破，一直没有出口，每次目标都没错，口号都漂亮，PPT效果是好看的，不过现实总是打脸。

一 ...

有道理
时间:  2021-9-30 09:03
作者: founderate

三大运营商其实形势不错了，就是业绩考核和国家要求自相矛盾，搞得大家心劳日拙，天天内耗，自己整自己
时间:  2021-9-30 09:04
作者: 120758285

不可能。宫刑部盯着每户用户产值呢，一上去就按你降价。都降了90%。骨都折了。谈啥发展呢？也就1、2、3、4、5G数下去而已。
互联网就不要争了，必死无疑。举个例子，以前的短信，运营商1毛钱一条，腾讯架起了微信，免费发信息，用免费的方式聚拢客户，然后启动微信支付赚现金流，启动上市免费贷款割韭菜。1毛钱短信VS免费发信息。怎么打？一边倒阿。互联网企业的本质是少数人提供相等优惠甚至免费服务。而运营商做不到。人员基数在哪里。所以，运营商要老老实实做好管道商，不要想超出管道的事情，要本分。彩铃，不就全部完蛋了吗？还有现在的云。
时间:  2021-9-30 09:39
作者: 114_starlight

不确定性比较多
时间:  2021-9-30 10:50
作者: xyxiadun

haha1990 发表于 2021-9-29 10:22
运营商一直想突破，一直没有出口，每次目标都没错，口号都漂亮，PPT效果是好看的，不过现实总是打脸。

一 ...

说的太好了
时间:  2021-9-30 11:28
作者: paulgoss

荆楚阳光 发表于 2021-9-29 14:50
不管他如何，在这个行业基层干了四十余年，马上退休了！！！

向前辈致敬！
时间:  2021-9-30 17:10
作者: leon070701

haha1990 发表于 2021-9-29 10:22
运营商一直想突破，一直没有出口，每次目标都没错，口号都漂亮，PPT效果是好看的，不过现实总是打脸。

一 ...

人多吗，基层被压榨的都喘不过气了，一直都在变相裁员
时间:  2021-9-30 21:56
作者: 弥敦道

管道化都没去掉
时间:  2021-10-1 17:48
作者: liuwang78

从移动的咪咕视频来看，往互联网，内容运营的方面已经是个很好的突破了

其他两家要努力
时间:  2021-10-3 10:26
作者: 梦里落花

把领导换了会好很多
时间:  2021-10-4 18:12
作者: czzkx2019

5G建设透支了哥仨，没有力量去折腾其它了。
时间:  2021-10-6 09:38
作者: Mirage2000

不要指望国企会改变。
每天喊着互联网化的口号，做着摆摊卖卡的活。
时间:  2021-10-6 13:18
作者: buahui

荆楚阳光 发表于 2021-9-29 14:50
不管他如何，在这个行业基层干了四十余年，马上退休了！！！

看名字前两个字您应该是湖北的，再看看工龄，大概率是电信的。
时间:  2021-10-7 23:52
作者: 8678137

edcba123 发表于 2021-9-29 17:40
国企想要在公开市场去竞争，还是有几个巨头，几乎不可能，除非国家强制，把微信划给运营商

真要是给了，估计3年之内微信就点费。
时间:  2021-10-8 08:29
作者: 荆楚阳光

buahui 发表于 2021-10-6 13:18
看名字前两个字您应该是湖北的，再看看工龄，大概率是电信的。

完全正确！
时间:  2021-10-19 10:25
作者: wjh963258

bbstingting 发表于 2021-10-18 15:42
运营商没有什么技术，用的设备都由设备厂商研发提供，很多专业过去十几年有厂家人员提供代维和技术支撑现在 ...

？？？？通信行业不重要可还行



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