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标题: 为什么不要轻易辞职，特别是国企、央企等单位？ [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2021-10-26 15:02

作者: qyy8745 标题: 为什么不要轻易辞职，特别是国企、央企等单位？

讲一个案例：某位从央企提出辞职时，书记还很担心会不会去一个不靠谱的小私企，然后问后面安排，问的很细，最后把关觉得没啥问题，也就不再劝了。辞职两年后，公司还打电话问最近生活有没有啥困难，需要帮忙可以说（虽然大概率是客套话，但是真的还是很关心员工）。

至于私企，提辞职年终奖就打了个五折，还得走劳动仲裁。

时间: 2021-10-26 15:06

作者: 燚先生

哈哈，就想论坛上很多运营商人，天天哀怨收入低，但还是不肯离开。

其实，国企玩的是长线，40以上会发现有个稳定工作是多么重要，在外面工作累不说，还随时下岗，50以上基本上很难找工作

时间: 2021-10-26 15:10

作者: 请叫我阿宽

是的呢。这两年因为疫情，一份稳定的工作的重要性就体现出来了。

时间: 2021-10-26 15:10

作者: founderate

燚先生发表于 2021-10-26 15:06
哈哈，就想论坛上很多运营商人，天天哀怨收入低，但还是不肯离开。

其实，国企玩的是长线，40以上会发现 ...

所以别听资本家瞎忽悠，有些人能搏出来有些人不能，而且能不能出人头地自己心里一般都是有数的，所以没本事就待国企，蛮不错

时间: 2021-10-26 15:16

作者: world110

国企主要是稳定，楼上仁兄说的很好，长期投资，年龄到45，50以后这个是困难期，特别是普通员工，在私企加不了班、没有精力的时候，很难被私企养着或者合适的岗位。

时间: 2021-10-26 15:19

作者: moonsharp

嗯，特别是这个疫情，央企国企的优势瞬间就出来了

时间: 2021-10-26 15:22

作者: chenshengqu

燚先生发表于 2021-10-26 15:06
哈哈，就想论坛上很多运营商人，天天哀怨收入低，但还是不肯离开。

其实，国企玩的是长线，40以上会发现 ...

一个可以混到退休，一个可能35岁就找不到工作了，时间长，最后总收入差不多

时间: 2021-10-26 15:42

作者: xwb008

中兴TMD，我10月份离职，都没年终奖了，后来从公积金给薅回来了。

时间: 2021-10-26 16:41

作者: zhshlcom

这事本来就是一个围城。

时间: 2021-10-26 16:53

作者: 荆楚阳光

说的有道理！

时间: 2021-10-27 09:31

作者: weish

楼主在瞎说，央企内部斗争也激烈，根本没那么多人情。
下面的各层说的对。
国企的好处是制度规定的，不受领导干预。至于人文关怀这种制度管不了的，那就没有了。

时间: 2021-10-27 09:47

作者: 120758285

国企、央企的好处是稳定，新冠这么严重的疫情，居然没掉工资，厉害吧？还有人文关怀很不错。生日礼物、新年红包、中秋月饼，婚嫁丧礼，各种假期，能给的都给，一样都不会少。你试试私企？干活就不用说了，啥坑都累，有关系的也不除外，只是受累的是你家族的整体，不是单体，boss请你回来就是受罪的。

时间: 2021-10-27 10:39

作者: cgcmcc

chenshengqu 发表于 2021-10-26 15:22
一个可以混到退休，一个可能35岁就找不到工作了，时间长，最后总收入差不多

既然总收入差不多，35岁提前退休不香吗？？

时间: 2021-10-27 10:43

作者: cgcmcc

看什么样的国企和私企了，如果是运营商和华为呢？华为干15年收入比运营商干一辈子都多，提前退休享受人生不香吗？？

时间: 2021-10-27 10:44

作者: chenshengqu

cgcmcc 发表于 2021-10-27 10:39
既然总收入差不多，35岁提前退休不香吗？？

钱多的时候你会提前消费的，你控制不住呀

时间: 2021-10-27 14:17

作者: nxnmn

cgcmcc 发表于 2021-10-27 10:43
看什么样的国企和私企了，如果是运营商和华为呢？华为干15年收入比运营商干一辈子都多，提前退休享受人生不 ...

15年?你去华为海外，5年足够抵运营商一辈子

时间: 2021-10-27 15:00

作者: cgcmcc

chenshengqu 发表于 2021-10-27 10:44
钱多的时候你会提前消费的，你控制不住呀

买房子也算消费哦

时间: 2021-10-27 15:02

作者: founderate

国企稳定啊，而且不会把你优化掉，现在国家的方针就是加强国有经济的控制地位，以后应该会加强管理，进国企就更难了，现在出去了大概率会后悔

时间: 2021-10-27 15:28

作者: y8a1n1g0

120758285 发表于 2021-10-27 09:47
国企、央企的好处是稳定，新冠这么严重的疫情，居然没掉工资，厉害吧？还有人文关怀很不错。生日礼物、新年 ...

呵呵，三大是疫情的最大受益者。

时间: 2021-10-27 15:40

作者: cgcmcc

nxnmn 发表于 2021-10-27 14:17
15年?你去华为海外，5年足够抵运营商一辈子

去海外干5年退休

时间: 2021-10-27 15:47

作者: y8a1n1g0

cgcmcc 发表于 2021-10-27 15:40
去海外干5年退休

我想去有人要我，我就去

时间: 2021-10-27 16:22

作者: cgcmcc

cgcmcc 发表于 2021-10-27 15:40
去海外干5年退休

阿富汗百废待兴，正需要人

时间: 2021-10-27 21:53

作者: CT铁路通信工

weish 发表于 2021-10-27 09:31
楼主在瞎说，央企内部斗争也激烈，根本没那么多人情。
下面的各层说的对。
国企的好处是制度规定的，不受 ...

这个也是分企业和你所在单位、部门的领导的。一般来说，央企国企内部斗争很小几率会让基层职工有感觉。基层的部门领导由于无法直接辞退人，一般较大概率是走人文关怀路线的，时间一长，多少都有点感情的。

时间: 2021-10-28 08:25

作者: 120758285

y8a1n1g0 发表于 2021-10-27 15:28
呵呵，三大是疫情的最大受益者。

其他国企，央企也没见掉工资，这不是单体现象。

时间: 2021-10-28 09:36

作者: weish

CT铁路通信工发表于 2021-10-27 21:53
这个也是分企业和你所在单位、部门的领导的。一般来说，央企国企内部斗争很小几率会让基层职工有感觉。基 ...

基层领导真难干呀~

时间: 2021-10-28 11:13

作者: dogflower

国企退休金高，年纪大了需要那一份安定感。

时间: 2021-10-28 13:33

作者: cgcmcc

dogflower 发表于 2021-10-28 11:13
国企退休金高，年纪大了需要那一份安定感。

年轻时多挣几倍，老了不是更安逸

时间: 2021-10-28 14:34

作者: s_y_h

xwb008 发表于 2021-10-26 15:42
中兴TMD，我10月份离职，都没年终奖了，后来从公积金给薅回来了。

公积金本来就是你的啊

时间: 2021-10-28 14:52

作者: dogflower

cgcmcc 发表于 2021-10-28 13:33
年轻时多挣几倍，老了不是更安逸

说的轻松，挣钱那么容易呢？拿嘴挣啊？私企员工都是年薪百万？

时间: 2021-10-28 16:24

作者: xwb008

s_y_h 发表于 2021-10-28 14:34
公积金本来就是你的啊

公司一般都不是全额交的，可要求补缴。

时间: 2021-10-28 17:22

作者: nxnmn

dogflower 发表于 2021-10-28 14:52
说的轻松，挣钱那么容易呢？拿嘴挣啊？私企员工都是年薪百万？

运营商的几倍就百万了?

时间: 2021-10-28 19:41

作者: communi85

如果仅仅是因为辛苦就从国企辞职那就得不偿失了

时间: 2021-10-29 07:18

作者: czzkx2019

国企是稳定社会的定海神针。

时间: 2021-10-29 12:11

作者: CT铁路通信工

weish 发表于 2021-10-28 09:36
基层领导真难干呀~

哎，就是

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