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标题: 国企的年终奖，真的很香，包括运营商 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2021-11-17 10:34

作者: qyy8745 标题: 国企的年终奖，真的很香，包括运营商

因为好奇，扒了一下国企的薪资待遇，真地忍不住说一句：“10W+年终奖也太香了吧~！”

马上年底了，各大名企要发年终奖了。

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时间: 2021-11-17 10:39

作者: WFG2012

年终奖10W+，时薪超过互联网！

年终奖高就算了吧，平时薪资也没外界说的那么凄惨啊（甚至还有点高）。

例如，之前火上热搜的国企员工薪资：

中国烟草职工平均年薪18w；

中石油人均薪酬34w；

中石化研究生起薪就能达到16w；

中建国际，秋招开出17-26w高薪；

时间: 2021-11-17 10:59

作者: syn_007

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时间: 2021-11-17 11:07

作者: luckkind

看职级，高就高

时间: 2021-11-17 11:08

作者: 燚先生

看看中铁十四局开的价：“不仅解决北京户口，还给分配福利房”，直接户口、房子一步到位。

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时间: 2021-11-17 11:16

作者: SCWMM

银行系统的年终奖一样很高。设计院，本来的风气就是看重年终奖，比重或高或低。

时间: 2021-11-17 11:17

作者: qyy8745

讲一下一对深圳国企夫妻俩的真实故事：
10年毕业进入深圳某国企。当时试用期 2300一个月，五险一金都有，扣完到手1800左右，试用期加班费15块一小时，记得很清楚，第一个月加班了四个周六 +10个晚上加班，一共加了52小时，七月发工资的时候到手2580，夫妻俩工资和一样，一起到手5160。

三个月转正，转正后一个月5000，扣完到手4000左右，转正后加班费30一小时，一个月有50左右的加班小时，倒是5500左右，夫妻俩一起一个月有一万一的收入，在2010年的时候，还是很安逸的，而且当时深圳租金也便宜，租一个单身公寓一个月1000块。公司有食堂，一个月有五百的餐补，相当于三餐不要钱，主要支出就是房租了，日子过的也算无忧无虑

2011年1月底，夫妻俩发了4个月基本工资的年终奖，到手有14000块，从七月发工资到年底放假，夫妻俩存了55000块，加上年终奖竟然有83000的存款，看着存款机上显示的数字，夫妻俩都很激动。

2013年底的时候，夫妻俩在深圳买了第一套房子，58平的两房一厅，总价140万，首付42万，贷款98万，月供6000左右。14年年底趁限牌之前，买了一辆二手科鲁兹，7.8万，也算是在深圳有房有车了。

一晃就是在单位快十一年了，夫妻俩分别是两个部门的主管，两个人的工资一年也有70多万，作为农村人，能有这样的工作，夫妻俩都觉得挺幸运。

时间: 2021-11-17 12:36

作者: y8a1n1g0

年终奖略过

时间: 2021-11-17 12:41

作者: y8a1n1g0

三大运营商哪家待遇更好，从财报来看，中国电信与中国移动几乎一样，比中国联通高，但从员工的实际反馈来看，可能还是中国移动的员工薪酬更高些。

一季度三大运营商日赚3.57亿元，中国移动一家就占2.58亿元，但其实谁也不开心，因为净利润增长情况并不好。

4月23日，三大运营商2020年一季度成绩单全部出炉。通过计算，三大运营商一季度合计共赚约324.88亿元，日赚约3.57亿元，虽然低于2019年同期的日均3.62亿元。

表面看，在这个时间段依旧这么挣钱的企业也少见了，但其实情况并不妙，因为三大运营商还有大量的网络建设负债，还要大量的未支付费用。

很多人好奇，三大运营商的员工能挣多少钱。根据三大运营商公布的数据，2019年，中国移动雇员薪酬和福利总额为1025.18亿元。中国联通的雇员薪酬和福利总额为505.2亿元中国电信的雇员薪酬和福利总额为635.67亿元。三者比较中国移动的薪酬和福利总额最大。

不过，三大运营商的员工总数也不低。中国移动45.9152万、中国联通24.万多人、中国电信28.4206万。经计算可以得出中国移动、中国联通和中国电信的员工平均薪酬分别为22.33万元、20.72万元和22.37万元。中国移动的人均薪酬福利低于中国电信。

时间: 2021-11-17 13:52

作者: apollo0105

还是得去垄断性的国企。。

时间: 2021-11-17 14:30

作者: weish

qyy8745 发表于 2021-11-17 11:17
讲一下一对深圳国企夫妻俩的真实故事：
10年毕业进入深圳某国企。当时试用期 2300一个月，五险一金都有，扣 ...

没看明白怎么从2010年的月薪5000+4个月年终奖，变成年薪35万的。
中间跨度太大了，断片了。
另外就是只挣不花钱。

时间: 2021-11-17 15:18

作者: cmcc999

运营伤的绝大部分员工看看、流流口水、羡慕嫉妒恨一下就行了。
那是别人家的公司。与你无关

时间: 2021-11-17 15:26

作者: zcs1949

这个论坛有运营商的板块，进去看看工资待遇年终奖的帖子吧

时间: 2021-11-17 15:32

作者: y8a1n1g0

weish 发表于 2021-11-17 14:30
没看明白怎么从2010年的月薪5000+4个月年终奖，变成年薪35万的。
中间跨度太大了，断片了。
另外就是只 ...

别人在华为，你说年终奖高不高。

时间: 2021-11-17 15:38

作者: chenshengqu

厉害了，奖金这么多

时间: 2021-11-17 15:42

作者: george_deng

发财了

时间: 2021-11-18 14:19

作者: eric6886886

不够的是不是有人给补了？

时间: 2021-11-18 14:45

作者: bfworld

运营商有的地方是能拿那么高，不是全部，也不是普遍。别吹水电信和移动差不多，相差30-50%很正常。

时间: 2021-11-18 15:11

作者: founderate

运营商看省份的，像广东、浙江这种效益好的，年终奖很高，有的地方干脆就没有，或者发个一两个月工资的意思意思

时间: 2021-11-18 15:57

作者: hbe01563jp

非一线地市一级，普通员工都达不到，4级及以上不谈。

时间: 2021-11-18 15:58

作者: scnc001

燚先生发表于 2021-11-17 11:08
看看中铁十四局开的价：“不仅解决北京户口，还给分配福利房”，直接户口、房子一步到位。

特别优秀。。。这话相当于没说。找其他能解决户口的单位也不是难事

时间: 2021-11-18 16:04

作者: 骑上路

这些有多少是真的？

时间: 2021-11-18 16:26

作者: ta123

你看到的都是高的，不高的谁好意思说

时间: 2021-11-18 16:35

作者: 电信十年老用户

qyy8745 发表于 2021-11-17 11:17
讲一下一对深圳国企夫妻俩的真实故事：
10年毕业进入深圳某国企。当时试用期 2300一个月，五险一金都有，扣 ...

666 10年的小朋友都年薪35万惭愧惭愧

时间: 2021-11-18 18:37

作者: lzghit

y8a1n1g0 发表于 2021-11-17 12:41
三大运营商哪家待遇更好，从财报来看，中国电信与中国移动几乎一样，比中国联通高，但从员工的实际反馈来看 ...

薪酬与实发

差距一个筋斗云

时间: 2021-11-18 20:31

作者: czzkx2019

国企里人分三六九等，薪酬各不相同，底层永远是被平均的。

时间: 2021-11-18 22:01

作者: abc44860

大部分人也是努力学习换来了（虽然也有的是有关系户），但是没关系的还是继续努力的，羡慕有啥用呢。

时间: 2021-11-18 22:02

作者: abc44860

founderate 发表于 2021-11-18 15:11
运营商看省份的，像广东、浙江这种效益好的，年终奖很高，有的地方干脆就没有，或者发个一两个月工资的意思 ...

有些正式员工，企业效益不好，年终奖也是吃土

时间: 2021-11-18 22:05

作者: skyw

y8a1n1g0 发表于 2021-11-17 12:41
三大运营商哪家待遇更好，从财报来看，中国电信与中国移动几乎一样，比中国联通高，但从员工的实际反馈来看 ...

本人和姚明的平均身高达到1.9米，远高于中国人平均身高。
这个笑话好笑不？

时间: 2021-11-19 08:34

作者: wxh585

拿到手的只有2千多，年终几千块年终奖，人均年薪二十多万，不知花哪里了？

时间: 2021-11-19 09:05

作者: 雷锋同志

这说得是三级经理吧。

时间: 2021-11-19 09:07

作者: 120758285

本帖最后由 120758285 于 2021-11-19 09:08 编辑

qyy8745 发表于 2021-11-17 11:17
讲一下一对深圳国企夫妻俩的真实故事：
10年毕业进入深圳某国企。当时试用期 2300一个月，五险一金都有，扣 ...

如果是同一家国企基本不可能，6W（月5K）的员工价，35W的领导工资，6倍，不要跟我说工资有增长，以国企那尿性，不减就好。还有农村人，那就是国企没有关系的，10年坐上领导位置，还俩，算了吧。。。

时间: 2021-11-19 11:20

作者: lesgo

每年的年终奖就是一个月绩效，2000多，呵呵

时间: 2021-11-19 11:29

作者: HaGogo

年年亏损的中石油中石化，太牛逼了

时间: 2021-11-19 11:39

作者: beenlove

只有羡慕的份，

时间: 2021-11-19 14:19

作者: 吃花椒的喵酱

刚进来据说是1-2w，我们全省40岁以上的员工占比80.75%，嗯我们工资2000，，，，

时间: 2021-11-19 15:10

作者: abc44860

灰色那部分呢

时间: 2021-11-19 16:38

作者: y8a1n1g0

wxh585 发表于 2021-11-19 08:34
拿到手的只有2千多，年终几千块年终奖，人均年薪二十多万，不知花哪里了？

哈哈，确实，不知道哪来的十多二十万。

时间: 2021-11-19 16:38

作者: y8a1n1g0

120758285 发表于 2021-11-19 09:07
如果是同一家国企基本不可能，6W（月5K）的员工价，35W的领导工资，6倍，不要跟我说工资有增长，以国企 ...

华为

时间: 2021-11-19 17:41

作者: 120758285

y8a1n1g0 发表于 2021-11-19 16:38
华为

华为不是国企。而且华为起薪不会这么低。1000块，不要开玩笑了。

时间: 2021-11-20 00:44

作者: abc44860

有年终奖真好

时间: 2021-11-20 10:34

作者: abc44860

嗯嗯这么刁

时间: 2021-11-24 14:23

作者: 晓涛_6033

看看

时间: 2021-11-26 11:47

作者: 吕峰

就是路过看看啊

时间: 2021-12-15 16:06

作者: 驹行天下

一线城市领导岗位肯定有。员工基本2，3个，排名靠前，效益好的5 6个

时间: 2021-12-31 09:29

作者: youyouran

燚先生发表于 2021-11-17 11:08:57 看看中铁十四局开的价：“不仅解决北京户口，还给分配福利房”，直接户口、房子一步到位。<img src...

这个值钱了！

时间: 2021-12-31 09:31

作者: youyouran

apollo0105 发表于 2021-11-17 13:52:16 还是得去垄断性的国企。。

最强的应该是烟草了，普工都是985硕士

时间: 2021-12-31 09:31

作者: youyouran

eric6886886 发表于 2021-11-18 14:19:42 不够的是不是有人给补了？

醒醒，该搬砖了

时间: 2021-12-31 09:49

作者: 120758285

隔夜饭翻炒了。截图我没发年终奖之前都已经看到。肯定不是今年的。

时间: 2021-12-31 14:50

作者: 穿裤衩的狗

哈哈，这岂不是分分钟年入百万了啊

通信人家园 (https://www.txrjy.com/)