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标题: 中国移动在变相裁员吗？ [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2022-1-4 11:12

作者: syn_007 标题: 中国移动在变相裁员吗？

听说最近移动搞的每天都很累，工作时长基本12小时，晚上下了班还要守着微信群接受领导调度责骂，从过年到现在没有休息过一天。

这是逼老员工走的节奏吗？不过把老员工逼走了你用工成本也没降低啊。那些新员工的收入是老员工的至少两倍呢。难道老员工在移动公司眼里真的一毛不值？

时间: 2022-1-4 11:13

作者: 燚先生

中国移动被誉为中国最有钱的企业之一，年盈利近千亿，不过业界人士指出这家企业近三年来却悄悄地缩减了1.23万名员工，以降低运营成本，然而它的利润增幅却跟不上营收增幅，显示出这家企业如今也在节衣缩食中。

时间: 2022-1-4 11:18

作者: 无名小足

燚先生发表于 2022-1-4 11:13
中国移动被誉为中国最有钱的企业之一，年盈利近千亿，不过业界人士指出这家企业近三年来却悄悄地缩减了1.23 ...

我来给你补充数据：

据中国移动公布的数据，2018年底该公司的员工数量为45.92万，到了2021年6月员工数量减少到44.69万，3年多时间减少了1.23万人。

据悉中国移动减少员工数量的方式是通过停止社招，校招数量也有所减少，通过内部员工退休、内退以及自行离职等方式减少员工数量，相对其他私营企业来说明显要温和许多。

时间: 2022-1-4 11:33

作者: junking

年底加班很正常啊

时间: 2022-1-4 11:57

作者: dingdong1333

未来趋势就是人员精简，移动这几年把太多社会化用工转成核心人员了，人多啊！

时间: 2022-1-4 12:06

作者: yugalee

新人为什么会比老人多这么多？

时间: 2022-1-4 13:12

作者: chenshengqu

中年人的悲哀，哎

时间: 2022-1-4 13:24

作者: 76331670

运营商都这样吧，联通也是这么玩的，已经好几年了，新员工必须工资高啊，要不招不来人。移动很好了，至少没有直接裁员

时间: 2022-1-4 15:24

作者: dogflower

本帖最后由 dogflower 于 2022-1-4 15:25 编辑

主要原因是根本用不了这么多人，其实还是承担了很多的社会责任就业压力，不然人数还要少很多很多很多...

时间: 2022-1-4 15:40

作者: xiaomaobujian

老员工基本都已经习惯了，一般走的都是新人吧

时间: 2022-1-4 15:44

作者: 草木皆美

尾大不调

时间: 2022-1-4 16:11

作者: cgcmcc

老员工怕个毛，磨洋工啊，又不能开除

时间: 2022-1-4 16:20

作者: Yan-YY

内卷啊。

时间: 2022-1-4 16:45

作者: 120758285

肯定不会啦。移动是国企，要符合国企的行为。国企忙的忙死，闲的闲死，这是规律。你估计是忙死的那个。铁饭碗是必然的，在利润不掉链子时期，不犯法不杀人，没必要动你。
另外，任何员工在国企眼里都一毛不值，国企的使命就是为国家控制经济命脉，维持社会安定。

时间: 2022-1-4 19:32

作者: happywzs

把毛都卷没了吧

时间: 2022-1-5 07:23

作者: 777888999

毛没了，继续卷皮肤

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