通信人家园

标题: 目前上班族现状：体制外裁员，体制内降薪 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2022-1-20 10:29

作者: qyy8745 标题: 目前上班族现状：体制外裁员，体制内降薪

从互联网大厂的裁员可见，经过近20年的高速发展，互联网的红利即将走向尽头。除了互联网企业以外，房地产行业的裁员潮就非常好理解了。一边是债务困境，另一边是市场疲软。

关于公务员的降薪潮，同样博眼球，一向稳定的金饭碗为何也遭此一劫？

从公开信息来看，苏南停发各类补贴，年终奖减30%-40%，降薪3至6万，苏州公务员普降6万。

这将停发补贴，缓发或者停发部分绩效奖金，有部门一季度的奖金都退回了，上海的公务员绩效奖金取消，重大活动奖励减半，全年到手减少5万起，另外公积金也要削减，打折扣的个税以后要全额缴纳。

江苏、浙江、广东、福建各省大概整体降薪幅度达到15%，多地已经成立减薪办。

公务员的降薪潮其实是可以预见的，因为公务员是有薪酬滞后性的，经济上行一两年后才涨薪，经济下行一两年后才降薪。

时间: 2022-1-20 10:39

作者: 为别人打工的人

冬天到了

时间: 2022-1-20 10:59

作者: founderate

降薪这么夸张吗？

时间: 2022-1-20 11:09

作者: WFG2012

没有永远的铁饭碗，没有永远长青的行业，想着进互联网大厂薪酬暴涨，想着躲进体制内衣食无忧的日子，正在渐行渐远。经济新常态、疫情长期化、好工作不易，且行且珍惜！

时间: 2022-1-20 12:27

作者: czzkx2019

2017~2021大保健砸了多少钱？这些相当部分变成了丰厚的税利，让教师索要“绩效奖”上了头条！基建退出，缺优质房奴的房地产又不景气，卖地又归入财税，地方老爷由奢入俭难啦！

时间: 2022-1-20 14:35

作者: 电信十年老用户

天天在斗，经济能好？

时间: 2022-1-20 14:46

作者: cnqq9999

经济下行的代价

时间: 2022-1-20 15:47

作者: haha1990

其实是不是可以理解为，因为受到疫情的影响，国家没有钱给政服人员发放绩效，加上带来的经济萎缩，导致公职人员的工资下降了；等经济好转了，是不是可以有涨工资了？

时间: 2022-1-20 16:24

作者: lujie5000

今年全国GDP是增长的达8%，主要是资本化造成的结果含外国买办资本，企业的利润大部分都被资本获取了。工人沦为资本的奴隶。

时间: 2022-1-20 16:29

作者: 李一一男

所以之前预测菊花今年分红减少，完全说得过去，符合大势~

时间: 2022-1-20 23:37

作者: hsjnnu

没有永久的铁饭碗，从长远看，公务员，事业单位也要改革，逐渐回归到服务型企业的本质，因为社会财富是有限的，如果长期不均衡分配，肯定财富是不够的，而且会出乱子。

时间: 2022-1-21 08:55

作者: 李一一男

那岂不是民意沸腾，赶紧找几个大佬杀杀安抚民众。

时间: 2022-1-21 09:14

作者: 走向辉煌

经济收缩时，大家都要节衣缩食，共克时艰，不是一个人的责任，是全国人民的责任。

时间: 2022-1-21 09:47

作者: 李一一男

走向辉煌发表于 2022-1-21 09:14
经济收缩时，大家都要节衣缩食，共克时艰，不是一个人的责任，是全国人民的责任。

怎么是人民的责任？不应该是领导的责任吗？

时间: 2022-1-21 10:25

作者: guyfzjcn

李一一男发表于 2022-1-20 16:29
所以之前预测菊花今年分红减少，完全说得过去，符合大势~

这还用得着预测吗，全天下都知道的事情。

时间: 2022-1-22 10:09

作者: chq0927

天津依然发着补充公鸡金

时间: 2022-1-25 07:29

作者: 777888999

但是像北上广深一线城市的公务员的待遇还是提升的

通信人家园 (https://www.txrjy.com/)