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标题: 从苏菁离职看菊花的“狼性文化” [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2022-1-28 12:56

作者: 淡然如初 标题: 从苏菁离职看菊花的“狼性文化”

本帖最后由淡然如初于 2022-1-28 14:58 编辑

“狼性文化”对应的是“儒性文化”，运用到企业管理中也是两个截然相反的观念，所达到的效果也是各不相同的！
“狼性文化”强调利益至上，唯我独尊！
“儒性文化”强调与人为善，和气生财！
奉行“狼性文化”的企业只要自己够强大，就拥有了所向披靡的可能性，但基本没什么友商。
奉行“儒性文化”的企业只要自己够强大，也可以拥有一个很好的市场份额，会有众多的友商与合作伙伴。
“狼性文化”的代表非菊花莫属。
“儒性文化”的代表众多，联想、小米、OPPO、vivo、中兴……
很难说哪种文化更先进更有优势，但选择“儒性文化”的企业是大多数！

时间: 2022-1-28 13:29

作者: 客家人

狼性文化适合吃独食，不适合做生态，这也是菊花造车的困境，就这德行，没人跟你合作，想掏车厂的灵魂，没那么容易。

时间: 2022-1-28 13:31

作者: 客家人

苏大嘴目中无人，狂妄自大，恶意中伤友商，吃相难看。

时间: 2022-1-28 13:33

作者: oooooooo

楼主居然创造了门“儒性文化”，开山立派了啊

时间: 2022-1-28 13:37

作者: Chianti2018

从全行业角度观察，28这几年，有点脱离了20年前的狼性文化，而演化成“狼狗文化”，组织文化上，弱化狼性，突出哈巴狗性，除了大嘴管理的那一片，其他基本都是在守成和周旋。

中国人，口里号称儒家文化，旗实质管理，基本都是外儒内法，外表披了一儒袍，刨开一看，里面都是法家和商鞅商君书那一套。

你提到的中兴，就根本不是什么儒家文化，只是一窝兔子的兔子窝文化，在表面上“你好，我好，大家好的氛围下，私下互相猛踹”。

时间: 2022-1-28 13:40

作者: xwb008

儒性文化那几个，是想搞狼性，只不过不想喂肉而已

！

时间: 2022-1-28 14:57

作者: master123

支持楼主向联想学习，但请不要涉及其他企业。

时间: 2022-1-28 15:27

作者: coffee198375

还能给企业划朋友圈，群猪开山立派啊。。。。

时间: 2022-1-28 15:33

作者: pzzb

是狼是狗？？

时间: 2022-1-28 17:14

作者: 为别人打工的人

不关心，也不要操作

时间: 2022-1-29 10:23

作者: oooooooo

最近没啥好看的帖子，也就楼主发的好看。最喜欢看楼主为了踩华为拔高其他企业，比如联想。

时间: 2022-1-29 10:59

作者: 航模钢琴

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时间: 2022-2-7 02:01

作者: ospf666

oooooooo 发表于 2022-01-28 13:33:10 楼主居然创造了门“儒性文化”，开山立派了啊

儒商，自古就有，优秀代表徽商

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