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标题: 诺基亚新的政策 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2022-2-6 17:11

作者: Weslay 标题: 诺基亚新的政策

说实话，这些老的外企在人性的关怀上做的还是挺不错的。还是希望通信行业不要内卷太厉害，让通信人有各自的选择。喜欢赚钱的去华为中兴，喜欢安逸的去诺基亚爱立信。

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时间: 2022-2-6 18:25

作者: HWZTEALUERCSNSN

恶心啊！！！

时间: 2022-2-6 19:31

作者: mstar

the loved ones几个人啊

时间: 2022-2-6 20:13

作者: abc00306

有本事外包也能享有这个政策，否则就是表面功夫

时间: 2022-2-6 20:41

作者: Simon_AI

有本事员工所属国家也能全员享受这个政策，否则就是表面功夫

时间: 2022-2-6 21:58

作者: ospf666

万恶的资本主义啊

时间: 2022-2-7 09:48

作者: oooooooo

abc00306 发表于 2022-2-6 20:13
有本事外包也能享有这个政策，否则就是表面功夫

外包不可能，不是一个公司的。应该说有本事别用外包。

时间: 2022-2-7 10:18

作者: chenshengqu

这个政策真不错，赞

时间: 2022-2-7 10:36

作者: SOHU2021

万恶的资本主义啊钢琴会说这些资本家在制造不和谐声音

时间: 2022-2-7 13:58

作者: MPS100

这个看上去是给员工提供的额外的商业保险。当然，员工可能不用出钱，但会当成收入的一部分来扣税。

时间: 2022-2-7 14:16

作者: jnjn

MPS100 发表于 2022-2-7 13:58
这个看上去是给员工提供的额外的商业保险。当然，员工可能不用出钱，但会当成收入的一部分来扣税。

休假扣什么税

时间: 2022-2-7 14:17

作者: alohaaloha

是不是很快中国区澄清，大陆员工不享受这个?

时间: 2022-2-7 14:18

作者: 达摩在线

MPS100 发表于 2022-2-7 13:58
这个看上去是给员工提供的额外的商业保险。当然，员工可能不用出钱，但会当成收入的一部分来扣税。

无论如何说，国内企业做不到这个

时间: 2022-2-7 15:12

作者: MPS100

jnjn 发表于 2022-2-7 14:16
休假扣什么税

保险费（不是赔偿金）是福利的一种，需要缴税。外企在合规这方面都是小心翼翼的。

时间: 2022-2-7 15:33

作者: timberth

恶意XXYYZZ

时间: 2022-2-7 23:31

作者: jnjn

MPS100 发表于 2022-2-7 15:12
保险费（不是赔偿金）是福利的一种，需要缴税。外企在合规这方面都是小心翼翼的。

不交税税务局能放过？

时间: 2022-2-11 07:43

作者: HWZTEALUERCSNSN

越折腾越快

时间: 2022-2-14 10:15

作者: 星空宝贝龙

alohaaloha 发表于 2022-2-7 14:17
是不是很快中国区澄清，大陆员工不享受这个?

针对产假福利，本来国内法定就比3个月长，但是陪产假如果定成3个月那就很震惊了，大概率不会按国外的那套来执行，或者说会调整一下。
保险应该是可以全球执行的。

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