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北京一企业鼓励员工生三孩奖励 9 万元并享 12 个月产假,给予男性员工 9 天陪产假期
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时间:
2022-2-15 11:25
作者:
qyy8745
标题:
北京一企业鼓励员工生三孩奖励 9 万元并享 12 个月产假,给予男性员工 9 天陪产假期
北京市大北农集团近期推出鼓励优育方案,对生育职工在产假、生育金方面进行奖励。在资金奖励上,第一孩奖励3万元,第二孩6万元,第三孩9万元。在产假方面,员工生第一孩时,企业将在国家标准上给其增加1个月产假,生第二孩加3个月产假,生第三孩享受12个月产假。此外,给予男性员工9天陪产假。
企业相关负责人介绍,出台这一方案目的是积极响应国家政策,鼓励员工生育,同时提高员工福利待遇,践行公司“报国兴农”的企业使命。不过,此前已经生育的职工不再享受相应奖励,方案主要向“新员工、年轻员工倾斜,给新员工带来新希望”。
时间:
2022-2-15 11:28
作者:
qyy8745
这个奖励确实好
时间:
2022-2-15 12:00
作者:
cqlk9724
时间:
2022-2-15 13:40
作者:
草木皆美
还招人吗?
时间:
2022-2-15 13:46
作者:
zhangjijian
有越多孩子拖累的员工才会任劳任怨听话
时间:
2022-2-15 14:39
作者:
120758285
特么的,现在的政策,明显的重女轻男阿~~男的不跑前跑后,当牛做马么
时间:
2022-2-15 16:12
作者:
Hooij
120758285 发表于2022-02-15 14:39:21
<p>特么的,现在的政策,明显的重女轻男阿~~男的不跑前跑后,当牛做马么
</p>
其实男的陪产假3个月,女的半年差不多了
时间:
2022-2-16 21:54
作者:
ziyanji2007
看不懂,但这种违反商业的操作,还是让子弹飞一会
时间:
2022-2-16 22:05
作者:
涛声依旧79
羊毛出在羊身上上。万一公司给三胎员工该涨工资的时候不涨,算下来会不会员工反倒亏不少钱呢。大家说有没有这种可能
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