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标题: 工资明明已经开到5k，运维为什么那么难招？ [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2022-2-18 17:13

作者: qyy8745 标题: 工资明明已经开到5k，运维为什么那么难招？

公司电脑和打印机比较多，平时需要经常维护，打印机需要维修卡纸，或者不进纸这类的，打印机基本都是些发票打印机，或者彩色打印机，还有什么照片打印机。

电脑主要是有时候上不了网，开不了机，运行很卡。还有投影仪，监控，或者网络，还有门禁以及考勤机，也需要维护，总之就是要保证正常运行，一开始是我们自己弄，但是总是有很多小问题。

然后老板让招一名运维，期初工资定的是3500，后来发现招不到人，然后加到了5000，对学历也没什么要求，能够解决问题，关键时候别掉链子就行。

可是就是招不到人！

时间: 2022-2-18 17:17

作者: adminpomme

哪里，我来，

时间: 2022-2-18 17:33

作者: zhujunming

本帖最后由 zhujunming 于 2022-2-18 17:38 编辑

5000工资还应该明确：
一、是否是实发到手金额；
二、是否有五险一金、公积金；
三、通信费、交通费什么的是否另外有；
四、是否有培训、提升的机会；
五、加班强度如何，是否按照法定计算加班费；
六、工作环境、位置、老大强度、安全风险等；
作为员工，在考虑工资待遇的同时，还会掂量其他的一些因素。

时间: 2022-2-20 18:47

作者: 313984184

不会是深圳5000吧？

时间: 2022-2-21 09:42

作者: t710442205

外包的服务顾问都8000了

时间: 2022-2-21 09:45

作者: 120758285

这是技术工种。工厂都4000起步的情况下，5000确实难找人。

时间: 2022-2-22 10:10

作者: stone_yang999

源头还是在甲方，集采招标折上折，哪里来的水给留给底下的基层员工

时间: 2022-2-22 13:43

作者: Thoseyears

5000很高么？

时间: 2022-2-22 18:12

作者: JITUANXI

做过运维的都知道，这个数其实不算高的

时间: 2022-2-23 07:24

作者: 777888999

本帖最后由 zhujunming 于 2022-2-18 17:38 编辑

5000工资还应该明确：
一、是否是实发到手金额；
二、是否有五险一金、公积金；
三、通信费、交通费什么的是否另外有；
四、是否有培训、提升的机会；
五、加班强度如何，是否按照法定计算加班费；
六、工作环境、位置、老大强度、安全风险等；
作为员工，在考虑工资待遇的同时，还会掂量其他的一些因素。

时间: 2022-2-23 09:29

作者: termite2013

这还不明显么？

时间: 2022-2-23 09:49

作者: 中兴教育

现在一些小县城IT运维都是5000起了，除非是富二代实在没事可做，心情好才去上下班

时间: 2022-2-23 10:06

作者: 涛声依旧79

包吃包住吗？

时间: 2022-2-23 16:19

作者: zoloss

外包给工作室不就好了，干嘛自己招人。

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