通信人家园

标题: 华为：不讲关怀只有奋斗，不讲情怀给予回报  [查看完整版帖子] [打印本页]
时间:  2022-3-26 14:01
作者: youyouran     标题: 华为：不讲关怀只有奋斗，不讲情怀给予回报

这个前华为人对于华为的评价，是我认可华为的原因。诚然，华为有很多毛病，工作也很累，但华为给了广大寒门学子一条立足城市、实现阶级跃迁的途径。家里没有关系的，难道指望进各种待遇优厚的银行、国企？

中国在2000年左右时，寒门学子何其多！即使到现在，华为依然可以帮助数以万计具备上进心的寒门学习实现梦想。

截屏2022-03-26 下午1.56.57.png
截屏2022-03-26 下午1.57.13.png


附件: 截屏2022-03-26 下午1.57.13.png (2022-3-26 14:00, 111.24 KB) / 下载次数 0
https://www.txrjy.com/forum.php?mod=attachment&aid=NTIyOTg2fDQ2OGNhNDA1fDE3NTQ4NDUzODJ8MHww

附件: 截屏2022-03-26 下午1.56.57.png (2022-3-26 14:00, 184.34 KB) / 下载次数 0
https://www.txrjy.com/forum.php?mod=attachment&aid=NTIyOTg3fGQ4ZWFjOThhfDE3NTQ4NDUzODJ8MHww
时间:  2022-3-26 14:11
作者: yz98061

银行的待遇就别吹了，福利再好，钱给得少是硬伤。今年经济也不好，大厂都忙着裁员呢，真正全方面待遇好的就考公、500强外企，只要钱无所谓加班、被裁的话大厂可以去，反正大部分人也就是干个几年就回去了
时间:  2022-3-26 14:24
作者: master123

报酬过去是主要原因，现在真的有情怀。
一个本科室友，辞去国外终身教职入职华为。
我问他为什么不去XXX深圳校区？
他回答还不是听你忽悠：50年后在国家历史博物馆某个位置，左起一列“邓稼先，钱学森...”；右起一列“XXX...”。
时间:  2022-3-26 14:31
作者: 123就是123

本帖最后由 123就是123 于 2022-3-26 14:32 编辑

别虚伪，就是为了钱。
时间:  2022-3-26 15:01
作者: 车大炮

这逻辑有硬伤，“华为给了寒门学子…的途径”，好像其他企业给不了，或者其他寒门学子至今还是在寒门一样。
当然你要说对，就好像有个人说太阳从西边落下，所以我要感谢蚂蚁 一样。
时间:  2022-3-26 15:54
作者: pwgate

车大炮 发表于 2022-3-26 15:01
这逻辑有硬伤，“华为给了寒门学子…的途径”，好像其他企业给不了，或者其他寒门学子至今还是在寒门一样。 ...

能给的其他企业很少，除了少数互联网头部企业；寒门学子素质模型有短板，在大部分企业很难混出头和挣到钱。HW踏踏实实干个十来年，一年一两百万收入还是大部分人都能拿到的。
时间:  2022-3-26 17:13
作者: mryuri

pwgate 发表于 2022-3-26 15:54
能给的其他企业很少，除了少数互联网头部企业；寒门学子素质模型有短板，在大部分企业很难混出头和挣到钱 ...

然后年纪到了 大限将至 向社会输送人才
时间:  2022-3-26 17:40
作者: Dnue

pwgate 发表于 2022-3-26 15:54
能给的其他企业很少，除了少数互联网头部企业；寒门学子素质模型有短板，在大部分企业很难混出头和挣到钱 ...

有几个熬过35，40更别想了
时间:  2022-3-26 18:08
作者: pwgate

Dnue 发表于 2022-3-26 17:40
有几个熬过35，40更别想了

19W人，HW平均年龄都接近甚至超过35了，你说有多少？
时间:  2022-3-26 18:10
作者: silverbullet21

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
时间:  2022-3-26 20:30
作者: Dnue

pwgate 发表于 2022-3-26 18:08
19W人，HW平均年龄都接近甚至超过35了，你说有多少？

还有19万？毕竟销售额降了30%！
时间:  2022-3-26 20:32
作者: Dnue

silverbullet21 发表于 2022-3-26 18:10
我部门60%在35以上

知道什么叫幸存者偏差吗？
时间:  2022-3-26 20:36
作者: Dnue

几乎没有人能这么高强度工作10多年，绝大部份是自己走的，体力、心理承受不了
时间:  2022-3-26 22:21
作者: coffee198375

Dnue 发表于 2022-3-26 17:40
有几个熬过35，40更别想了

华为大把40+的。。。。
时间:  2022-3-26 22:23
作者: coffee198375

法律框架内付出和回报成正比就是好企业。。。。
时间:  2022-3-26 22:23
作者: coffee198375

Dnue 发表于 2022-3-26 20:36
几乎没有人能这么高强度工作10多年，绝大部份是自己走的，体力、心理承受不了

说得我不是人一样。。。。
时间:  2022-3-26 22:35
作者: silverbullet21

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
时间:  2022-3-27 08:19
作者: Dnue

coffee198375 发表于 2022-3-26 22:21
华为大把40+的。。。。

有1万多也是一大把
时间:  2022-3-27 08:28
作者: Dnue

silverbullet21 发表于 2022-3-26 22:35
是嘛，那你拿个权威些的统计数据来看看嘛

现在网络很发达，水军忽悠不了了

附件: 5A0A5F8D-7500-4203-914E-2759C50C3A75.png (2022-3-27 08:28, 126.68 KB) / 下载次数 0
https://www.txrjy.com/forum.php?mod=attachment&aid=NTIzMDM4fGYyNDgyZDkzfDE3NTQ4NDUzODJ8MHww
时间:  2022-3-27 09:24
作者: homecat123

一个的血汗工厂而已， 真有本事劝你去外企，或者国企，
时间:  2022-3-27 09:33
作者: h68810115

Dnue 发表于 2022-3-27 08:28
现在网络很发达，水军忽悠不了了

所以有一句话正确的，人们只相信他们愿意相信的信息。

别人说一大把35以上，40以上的，就是幸存者偏差，你这帖个图就能代表熬不到35大部分。

说一下本人，去年刚刚退，自己主动申请的。
时间:  2022-3-27 11:01
作者: youyouran

yz98061 发表于 2022-3-26 14:11
银行的待遇就别吹了，福利再好，钱给得少是硬伤。今年经济也不好，大厂都忙着裁员呢，真正全方面待遇好的就 ...

看来你确实缺乏了解国企的渠道。你看到河南曝光的那个事件没有，那个女的在银行职位不高，但长期不上班，没有人管，家中资产巨富。我告诉你，这样的人在银行系统多的去了。
时间:  2022-3-27 11:02
作者: youyouran

123就是123 发表于 2022-3-26 14:31
别虚伪，就是为了钱。

什么时候为了钱上班都叫虚伪了？你上班是为了什么？
时间:  2022-3-27 11:03
作者: youyouran

车大炮 发表于 2022-3-26 15:01
这逻辑有硬伤，“华为给了寒门学子…的途径”，好像其他企业给不了，或者其他寒门学子至今还是在寒门一样。 ...

中国不止有一个华为。其他也有很多企业给。
我说华为给了途径，有错吗。难道还得去写一篇论文，把其他企业都列举出来，这样才能让你满意
时间:  2022-3-27 11:03
作者: youyouran

pwgate 发表于 2022-3-26 15:54
能给的其他企业很少，除了少数互联网头部企业；寒门学子素质模型有短板，在大部分企业很难混出头和挣到钱 ...

互联网企业这一波被重伤了，裁员的遍地都是，没有裁员的待遇也大幅缩水。
时间:  2022-3-27 11:05
作者: yz98061

youyouran 发表于 2022-3-27 11:01
看来你确实缺乏了解国企的渠道。你看到河南曝光的那个事件没有，那个女的在银行职位不高，但长期不上班， ...

个例别拿来说，银行现在就算要去也不去国有银行，钱就是少啊，全员营销kpi压死人。还不如小银行呢，柜员收入顶国有银行一个小领导了
时间:  2022-3-27 11:05
作者: youyouran

Dnue 发表于 2022-3-26 20:36
几乎没有人能这么高强度工作10多年，绝大部份是自己走的，体力、心理承受不了

我和几个在华为的同学聊过，确实工作强度非常高。话又说回来，随时可以离职走人，只要你找到性价比更高的工作，对不对？

一年挣四年小公司的工资，工作强度相当于上两年班，我同学愿意多干几年再说。
时间:  2022-3-27 11:40
作者: silverbullet21

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
时间:  2022-3-27 11:48
作者: 车大炮

youyouran 发表于2022-03-27 11:03:10 <p>中国不止有一个华为。其他也有很多企业给。</p><p>我说华为给了途径，有错吗。难道还得去写一...

所以你说一堆正确的废话，就像说绿皮车提供了你去北京的通道一样，毫无营养，大家都知道这是个途径，也都知道自驾能去，大巴能去，高铁能去，飞机能去，你发个帖就为了告诉一群成年人绿皮火车可以去北京？
时间:  2022-3-27 11:51
作者: 车大炮

pwgate 发表于2022-03-26 15:54:33 <p>能给的其他企业很少，除了少数互联网头部企业；寒门学子素质模型有短板，在大部分企业很难混出头和挣...

为什么要除了互联网巨头？它们不收寒门学子吗？还是因为人家收入比华为高？
时间:  2022-3-27 12:16
作者: youyouran

车大炮 发表于 2022-3-27 11:48
所以你说一堆正确的废话，就像说绿皮车提供了你去北京的通道一样，毫无营养，大家都知道这是个途径，也都 ...

哦。
时间:  2022-3-27 12:18
作者: youyouran

homecat123 发表于 2022-3-27 09:24
一个的血汗工厂而已， 真有本事劝你去外企，或者国企，

本行业外企，你是指爱立信还是指诺基亚？

国企，如果是大风厂，工作强度比华为高，待遇拍马也赶不上。

牛逼的国企，不是本事的问题，是你出身的问题。
时间:  2022-3-27 12:18
作者: youyouran

h68810115 发表于 2022-3-27 09:33
所以有一句话正确的，人们只相信他们愿意相信的信息。

别人说一大把35以上，40以上的，就是幸存者偏差 ...

你应该不止35……
时间:  2022-3-27 12:20
作者: youyouran

yz98061 发表于 2022-3-27 11:05
个例别拿来说，银行现在就算要去也不去国有银行，钱就是少啊，全员营销kpi压死人。还不如小银行呢，柜员收 ...

你都全员营销KPI了，有啥好说的。牛人进了银行，班都不用上，神特么全员营销。你如果有渠道，去打听打听去。银行的弱势群体工作人员一大把，本质上和运营商的合同工一样的性质。

同学在运营商的，家里关系硬，照样吃香喝辣，当地的顶层
时间:  2022-3-27 12:23
作者: youyouran

yz98061 发表于 2022-3-27 11:05
个例别拿来说，银行现在就算要去也不去国有银行，钱就是少啊，全员营销kpi压死人。还不如小银行呢，柜员收 ...

照你的说法，考公比华为强，问题是底层公务员普遍的亚历山大，待遇不高，比华为强在哪？
时间:  2022-3-27 12:51
作者: yz98061

本帖最后由 yz98061 于 2022-3-27 12:51 编辑
youyouran 发表于 2022-3-27 12:20
你都全员营销KPI了，有啥好说的。牛人进了银行，班都不用上，神特么全员营销。你如果有渠道，去打听打听去 ...


所以就是个例嘛，有几个人有关系的啊，有能力的人也不去银行了，有完成那kpi的能力去卖保险提成多不少。也就是仗着老员工不敢离职，年轻人都不愿意去了
时间:  2022-3-27 12:56
作者: yz98061

youyouran 发表于 2022-3-27 12:23
照你的说法，考公比华为强，问题是底层公务员普遍的亚历山大，待遇不高，比华为强在哪？

强在社会地位啊，还有稳定啊。虽然我个人不喜欢，因为我觉得这些人拿的钱远高于他们的付出，但是不得不承认考公目前优势还是大。华为和互联网大厂地位差不多吧，工资高点
时间:  2022-3-27 13:16
作者: 满洲狐

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
时间:  2022-3-27 13:18
作者: youyouran

yz98061 发表于 2022-3-27 12:56
强在社会地位啊，还有稳定啊。虽然我个人不喜欢，因为我觉得这些人拿的钱远高于他们的付出，但是不得不承 ...

如果不是官本位思想，我真没觉得一个街道办工作人员、警察、城管、政务厅办事员的社会地位比华为的技术工程师高在哪里。
时间:  2022-3-27 13:43
作者: yz98061

youyouran 发表于 2022-3-27 13:18
如果不是官本位思想，我真没觉得一个街道办工作人员、警察、城管、政务厅办事员的社会地位比华为的技术工 ...

这社会就是这样，别人一听，铁饭碗，在这个系统内关系还多。毕竟这个社会有钱不是万能的，什么时候改变了这种现状，那才能体现人才的价值
时间:  2022-3-27 13:48
作者: silverbullet21

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
时间:  2022-3-27 13:49
作者: silverbullet21

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
时间:  2022-3-27 15:07
作者: h68810115

youyouran 发表于 2022-3-27 12:18
你应该不止35……

远超，呵呵。
时间:  2022-3-27 18:50
作者: youyouran

yz98061 发表于 2022-3-27 13:43
这社会就是这样，别人一听，铁饭碗，在这个系统内关系还多。毕竟这个社会有钱不是万能的，什么时候改变了 ...

那咱们道不同不相为谋。可能你会觉得一个街道办主任比马云马化腾更有地位
时间:  2022-3-27 19:23
作者: homecat123

youyouran 发表于 2022-3-27 12:18
本行业外企，你是指爱立信还是指诺基亚？

国企，如果是大风厂，工作强度比华为高，待遇拍马也赶不上。 ...

外企多了，干嘛一定要去通信行业？每个专业都可以去很多类型公司好不好，国企是有关系，但是更多的还是要凭本事，　再说了，华为就是绝对公平的？
时间:  2022-3-27 20:20
作者: yz98061

youyouran 发表于 2022-3-27 18:50
那咱们道不同不相为谋。可能你会觉得一个街道办主任比马云马化腾更有地位

你能做到马云马化腾的位子吗？街道办主任拿20W年薪，比拿30W年薪的大厂程序员地位高。看监狱的拿20W一年地位都比互联网大厂普通员工高，我们老家村里一提在互联网大厂工作那村民第一印象就是加班加死拿命换钱，其实看监狱的加班更厉害，但固有印象难改变啊
时间:  2022-3-27 20:58
作者: youyouran

homecat123 发表于 2022-3-27 19:23
外企多了，干嘛一定要去通信行业？每个专业都可以去很多类型公司好不好，国企是有关系，但是更多的还是要 ...

我们这不是通信论坛吗？
时间:  2022-3-27 21:00
作者: youyouran

yz98061 发表于 2022-3-27 20:20
你能做到马云马化腾的位子吗？街道办主任拿20W年薪，比拿30W年薪的大厂程序员地位高。看监狱的拿20W一年地 ...

第一，不贪，街道办主任拿不到20万，第二，街道办主任好歹是个官，不是普通公务员
时间:  2022-3-27 23:11
作者: yz98061

youyouran 发表于 2022-3-27 21:00
第一，不贪，街道办主任拿不到20万，第二，街道办主任好歹是个官，不是普通公务员

街道办主任我确实不了解，但是北上广一线城市的广电系里的我知道，搞文宣工作的刚进去就20W，我大学同学在北京广电。忙的时候很忙，闲的时候很闲，说实话我觉得跟互联网大厂比也不是特别有优势，但是不懂的人就觉得牛逼，这个没办法，特别是老一辈的人，都喜欢国家单位的工作
时间:  2022-3-28 01:12
作者: coffee198375

youyouran 发表于 2022-3-27 21:00
第一，不贪，街道办主任拿不到20万，第二，街道办主任好歹是个官，不是普通公务员

杭州的街道办主任正经收入是有20万的。。。。
时间:  2022-3-28 09:07
作者: timberth

体制内啊，人心所向
时间:  2022-3-28 09:48
作者: youyouran

coffee198375 发表于 2022-3-28 01:12
杭州的街道办主任正经收入是有20万的。。。。

你都说杭州了……咋不说说我们十八县城的街道办主任
时间:  2022-3-28 09:49
作者: youyouran

yz98061 发表于 2022-3-27 23:11
街道办主任我确实不了解，但是北上广一线城市的广电系里的我知道，搞文宣工作的刚进去就20W，我大学同学在 ...

据我了解，内地省份广电这样的岗位，没有重大关系门都没有。
时间:  2022-3-28 12:04
作者: lizzcat

yz98061 发表于 2022-3-27 11:05
个例别拿来说，银行现在就算要去也不去国有银行，钱就是少啊，全员营销kpi压死人。还不如小银行呢，柜员收 ...

看了下，你在说的，也差不多是个例，北京GD宣传口，新人进去20万，这样的岗位，全国有几个？往高了说，肯定没有一百。

华为工程师，是以万计，此外还有大量的IT互联网企业需求数以千计的工程师
时间:  2022-3-28 12:17
作者: yz98061

lizzcat 发表于 2022-3-28 12:04
看了下，你在说的，也差不多是个例，北京GD宣传口，新人进去20万，这样的岗位，全国有几个？往高了说，肯 ...

我没说GD好啊，我说的是老一辈觉得考公好，只是我熟悉的同学没有人考的所以不是很清楚具体情况。互联网大厂的同学倒是有不少，也没觉得好到哪里去，字节跳动、网易加班都有点多，考公性价比要高点吧，互联网大厂也就25W一年
时间:  2022-3-28 12:20
作者: yz98061

lizzcat 发表于 2022-3-28 12:04
看了下，你在说的，也差不多是个例，北京GD宣传口，新人进去20万，这样的岗位，全国有几个？往高了说，肯 ...

我GD的同学有没有关系我不知道，但考试还得考的，考得也不错。北京本地户口，朝阳区一套房，本地人进去本来就有优势，而且个人觉得肯定有点关系，因为进去职位比普通人高
时间:  2022-3-28 13:41
作者: Desla的马甲

h68810115 发表于 2022-3-27 09:33
所以有一句话正确的，人们只相信他们愿意相信的信息。

别人说一大把35以上，40以上的，就是幸存者偏差 ...

我还在坚持，两年前规划的业务，估计至少还要两年才会推开，不过哪天觉得自己overpaid了，就不留恋了，相信其他同学会完成。
时间:  2022-3-28 15:56
作者: 草木皆美

确实是，与寒门学子契合。
时间:  2022-3-28 16:30
作者: youyouran

yz98061 发表于 2022-3-28 12:20
我GD的同学有没有关系我不知道，但考试还得考的，考得也不错。北京本地户口，朝阳区一套房，本地人进去本 ...

你算是说了句实在话
本地人+朝阳房产+有关系+有能力，才能得到这个20W的职位
华为普通工程师的20W，性价比、含金量肯定远远小于这个20W，但只需要满足有能力这一个条件。

对大多数人来说，也只有可能满足这一个能力。
时间:  2022-3-28 16:41
作者: yz98061

youyouran 发表于 2022-3-28 16:30
你算是说了句实在话
本地人+朝阳房产+有关系+有能力，才能得到这个20W的职位
华为普通工程师的20W，性 ...

有能力这个很难界定，在卷子上会写文章舔，我觉得说不上啥能力，这都能拿20W，真正有能力的却要加班才能拿到这钱
时间:  2022-3-28 16:44
作者: yuanfengding


你说的很实在，确实与寒门学子契合。
时间:  2022-3-28 16:55
作者: youyouran

yz98061 发表于 2022-3-28 16:41
有能力这个很难界定，在卷子上会写文章舔，我觉得说不上啥能力，这都能拿20W，真正有能力的却要加班才能拿 ...

有关系，能力多点水分也是可以的。关系越硬，水分越足
时间:  2022-3-29 09:47
作者: 李一一男

silverbullet21 发表于 2022-3-26 18:10
我部门60%在35以上

你这部门能代表菊花吗？菊花60%都是35岁以上？
你举个例子如果不能100%证明，逻辑上不能闭环，建议不要拿出来，否则必将陷入来来回回扯皮中。
时间:  2022-3-29 09:50
作者: 李一一男

youyouran 发表于 2022-3-27 12:23
照你的说法，考公比华为强，问题是底层公务员普遍的亚历山大，待遇不高，比华为强在哪？

菊花很多名校毕业的，进了公务员很快就上升处长了，那就不得了了。当然不能在深圳等一线城市。
时间:  2022-3-29 09:51
作者: silverbullet21

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
时间:  2022-3-29 09:52
作者: 李一一男

youyouran 发表于 2022-3-27 13:18
如果不是官本位思想，我真没觉得一个街道办工作人员、警察、城管、政务厅办事员的社会地位比华为的技术工 ...

你觉得一个可以入职菊花的985硕博，进体制是为了当街道办事员吗？都是要去做官的。
有的是直接进快车道，有的是迂回，比如先去街道拿个编制。目光要长远，就跟毕业去菊花是为了一直写那几行C代码吗？
时间:  2022-3-29 09:55
作者: silverbullet21

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
时间:  2022-3-29 09:55
作者: 李一一男

silverbullet21 发表于 2022-3-29 09:51
说平均年龄超过35了你们不信，说身边的例子你们也不信。你只信你们愿意相信的。

啊，你说菊花全公司18万人，现在平均年龄超过35岁了？
这个我真不知道，如果你知道，那我信你，可以的。
时间:  2022-3-29 10:04
作者: 李一一男

扯到后来还是那些老问题。总结一下：

1，菊花每年都在末位淘汰5~10%。这个是大家都认可的吧？
一种是菊花主动，一种是员工主动。后一种往往是考评差、不加薪、不配股、被K、看不到希望的。其实也是第一种只是更隐蔽。
当然也有出去创业的。
总之，25岁入职，10年后、15年后剩多少？剩下的都是人才呀。另外，分地方分产品线分领导。

2，说菊花工作是垃圾，过了，说菊花工作全国最好，也过了。大概在10%位置吧。
看钱，人家上市了，千万、亿万、百亿的一大堆。
看轻松，国家电网、税务局、等等。基层都忙，菊花基层也忙。说的是10年后的处长级别。
看社会地位，那菊花没啥地位。尤其是早年间，2000年的985毕业进菊花是一种发展，进二线城市体制那也是香饽饽。
关键是985的你非要去北上广深么。

3，家庭、亲情陪伴、孩子、老人。自己的健康，后半辈子的稳定。。。。。。。。
时间:  2022-3-29 10:10
作者: youyouran

李一一男 发表于 2022-3-29 09:52
你觉得一个可以入职菊花的985硕博，进体制是为了当街道办事员吗？都是要去做官的。
有的是直接进快车道， ...

我们内地城市的街道办，应聘者都是名校硕士，个个都能当街道办主任吗？

那些去烟厂当普工的硕士们，个个都能当主任吗？

没有关系，大家都是这样的学历，有什么优势？
时间:  2022-3-29 10:11
作者: youyouran

李一一男 发表于 2022-3-29 09:50
菊花很多名校毕业的，进了公务员很快就上升处长了，那就不得了了。当然不能在深圳等一线城市。

处长在你眼里这么不值钱？
时间:  2022-3-29 10:14
作者: HIRAETH

123就是123 发表于 2022-3-26 14:31
别虚伪，就是为了钱。

不是说了不讲情怀讲回报吗？而且工作不就是为了赚钱吗？难道你上班是为了让领导给你画大饼？
时间:  2022-3-29 10:15
作者: 李一一男

youyouran 发表于 2022-3-29 10:10
我们内地城市的街道办，应聘者都是名校硕士，个个都能当街道办主任吗？

那些去烟厂当普工的硕士们，个 ...

你是哪年毕业的？你的大学同学，跟你学习差不多的，在体制内的都是什么级别？处长=教授=研究员
不要说今年。
时间:  2022-3-29 10:22
作者: 李一一男

youyouran 发表于 2022-3-29 10:11
处长在你眼里这么不值钱？

我宿舍一哥们。博导。
200*年获得中国科学院上海光学精密机械研究所“光学”博士学位。200*年至201*年在德国马克斯-普朗克核物理研究所(Max-Planck Institute for Nuclear Physics)做博士后，主要研究*。201*年在美国德克萨斯农工大学(Texas A&M University)做博士后助理研究员，研究*。201*获得澳大利亚科研部博士后研究员职位，在麦考瑞大学(Macquarie University)物理系从事*等研究工作。研究工作被《Science》和Phys.Org报道，并被《Nature》综述评论。首先提出实际可行的*方案，并被维也纳量子科技中心实验演示。还担任PRL，PRA/B，PRApplied，Optics Express，Scientific Reports和JOSAB等十多个国际学术期刊审稿人。
时间:  2022-3-29 10:24
作者: 李一一男

本帖最后由 李一一男 于 2022-3-29 10:34 编辑
youyouran 发表于 2022-3-29 10:11
处长在你眼里这么不值钱？

时间:  2022-3-29 10:25
作者: youyouran

李一一男 发表于 2022-3-29 10:15
你是哪年毕业的？你的大学同学，跟你学习差不多的，在体制内的都是什么级别？处长=教授=研究员
不要说今 ...

我十多年前毕业。

同学大都进运营商，有后台和没后台的，十年后差距非常大。

进了华为中兴烽火的，是工程师或高级工程师。

进体制的，基层公务员。
时间:  2022-3-29 10:28
作者: youyouran

李一一男 发表于 2022-3-29 10:22
我宿舍一哥们。博导。
200*年获得中国科学院上海光学精密机械研究所“光学”博士学位。200*年至201*年在 ...

这样的人才，堪称人中龙凤，当个处长显然没问题。

你看看我主贴所感叹的，华为给了广大寒门学子实现阶层跃迁的途径，但体制内给不了。华为固然有很多毛病，比如有人说没有人情味，工作强度大，但对于没有后台、家庭不富裕的人来说，这是很好的上升通道。
时间:  2022-3-29 13:28
作者: lizzcat

HIRAETH 发表于 2022-3-29 10:14
不是说了不讲情怀讲回报吗？而且工作不就是为了赚钱吗？难道你上班是为了让领导给你画大饼？

不为钱为什么要打工。
时间:  2022-3-29 17:15
作者: nbbigsky

youyouran 发表于 2022-3-27 11:01
看来你确实缺乏了解国企的渠道。你看到河南曝光的那个事件没有，那个女的在银行职位不高，但长期不上班， ...

我们这里的银行，存款1000万，就可以安排一个人入职，正式员工，可以不上班，他的绩效，就是存款。只要你1000万一直在，他的绩效就一直是满分。

所以，我觉得你有可能是搞错了先后关系。
时间:  2022-3-29 17:16
作者: nbbigsky

123就是123 发表于 2022-3-26 14:31
别虚伪，就是为了钱。

不为了钱，为了啥？难道你是为了情怀黑华为？切。。
时间:  2022-3-29 17:21
作者: nbbigsky

车大炮 发表于 2022-3-26 15:01
这逻辑有硬伤，“华为给了寒门学子…的途径”，好像其他企业给不了，或者其他寒门学子至今还是在寒门一样。 ...

那你可以去找一个这样的企业现身说法嘛

现在的伪军，真的太不专业了，张嘴就来
时间:  2022-3-29 18:29
作者: youyouran

nbbigsky 发表于 2022-3-29 17:15
我们这里的银行，存款1000万，就可以安排一个人入职，正式员工，可以不上班，他的绩效，就是存款。只要你 ...

先不说你的逻辑是否有问题，你举的这个例子，这还不叫有背景？？？
时间:  2022-3-29 19:12
作者: 车大炮

nbbigsky 发表于2022-03-29 17:15:08 <p>我们这里的银行，存款1000万，就可以安排一个人入职，正式员工，可以不上班，他的绩效，就是存款...

现在的水军，真的太不专业了，张嘴就来。你好歹存1000万现身说法嘛
时间:  2022-3-30 08:34
作者: HIRAETH

lizzcat 发表于 2022-3-29 13:28
不为钱为什么要打工。

对呀，上班就是为了赚钱，领导要是不谈薪资谈奉献谈情怀，那就要高度警惕了
时间:  2022-3-30 08:46
作者: HIRAETH

mryuri 发表于 2022-3-26 17:13
然后年纪到了 大限将至 向社会输送人才

你这多少有点吃不到葡萄说葡萄酸了，要是公司一年给我上百万的工资，35岁把我裁了又怎样呢，有这么多钱干点啥不好？真要让人选，一份年入10w稳定到60岁的工作，和一份年入100w，35岁被辞的工作，99%的打工人会选后者。35之前赚的比到别的公司干到60的钱还要多，何乐而不为呢？
时间:  2022-3-30 11:13
作者: nbbigsky

youyouran 发表于 2022-3-29 18:29
先不说你的逻辑是否有问题，你举的这个例子，这还不叫有背景？？？

是你没理清逻辑吧，有背景和有钱，完全是两码事。一个是被权势逼的，一个是高兴都来不及。

举个简单的例子，如果某个高官，利用手里的职权，安排了一个亲戚，这个是以权谋私，大多数情况下，银行领导是不愿意的。但是如果是家里有钱，存了1000万，银行开心还来不及呢。
时间:  2022-3-30 16:15
作者: 穿裤衩的狗

关键很多公司没学会华为的给够钱，只学会了所谓的“狼性”和加班
时间:  2022-3-30 16:27
作者: Colombia.2005

nbbigsky 发表于 2022-3-29 17:15
我们这里的银行，存款1000万，就可以安排一个人入职，正式员工，可以不上班，他的绩效，就是存款。只要你 ...

你首先要有1000万，对于农村来的人， 从哪里来这个1000万呢？
时间:  2022-3-30 16:32
作者: youyouran

nbbigsky 发表于 2022-3-30 11:13
是你没理清逻辑吧，有背景和有钱，完全是两码事。一个是被权势逼的，一个是高兴都来不及。

举个简单的 ...

哦，你意思是随便拿1000万到银行塞个人，只能叫有钱，不能叫有背景。
时间:  2022-3-30 19:56
作者: pwgate

Dnue 发表于 2022-3-26 20:30
还有19万？毕竟销售额降了30%！

看年报去，还不只19W人
时间:  2022-4-1 09:49
作者: wangbincongcong

给足够的钱，多干活，没什么问题。
时间:  2022-4-1 15:24
作者: HIRAETH

给多少钱，干多少事，明码标价，按照华为的工资水平，它那个工作强度我觉得很合理
时间:  2022-4-1 15:27
作者: oooooooo

Colombia.2005 发表于 2022-3-30 16:27
你首先要有1000万，对于农村来的人， 从哪里来这个1000万呢？

可能广东有不少农村人有1000万
时间:  2022-4-1 15:55
作者: wangbincongcong

HIRAETH 发表于 2022-4-1 15:24
给多少钱，干多少事，明码标价，按照华为的工资水平，它那个工作强度我觉得很合理

同意，虽然违法了劳动法
时间:  2022-4-1 20:06
作者: youyouran

oooooooo 发表于 2022-04-01 15:27:00 可能广东有不少农村人有1000万

可不是么。何况，城里人也不是个个家境好



通信人家园 (https://www.txrjy.com/) Powered by C114