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标题: 运营商内部有对普通员工的提前退休政策吗？ [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2022-4-4 08:12

作者: liacai 标题: 运营商内部有对普通员工的提前退休政策吗？

最近看到一则新闻，说公务员工作满30年就可以申请提前退休。
那么在三大运营商内部有没有可以提前退休的政策？
我知道的对中层领导以上的可以提前退休，比如中层领导到了50岁之后基本退居二线，55岁就可以不用上班了。
那么对于普通员工有没有可以提前退休的政策呢？

时间: 2022-4-4 09:27

作者: jiayuanfuguan04

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时间: 2022-4-4 09:33

作者: scnc001

看工种和地区的。。。

时间: 2022-4-4 11:57

作者: linlanlan

jiayuanfuguan04 发表于 2022-4-4 09:27
特殊工种提前五年，然后年龄再改大十岁身边好多女同志35就回家养老了，每月还能开四五千呢

异想天开！

时间: 2022-4-4 15:55

作者: 雷锋同志

女同志非领导岗位都是50退休啊

时间: 2022-4-4 17:25

作者: hnhhqb

我们领导说了：你们不要把自己看得这么老，其实你们还很年轻，你们应该在自己现有的年龄上减去十岁，一年轻人的心态对待工作，对工作充满激情！发挥自己的余热，以老带新，活出一片新的天地

时间: 2022-4-6 15:55

作者: youyouran

运营商:裁员就相当于提前退休了吧

时间: 2022-4-6 16:04

作者: iii

雷锋同志发表于 2022-4-4 15:55
女同志非领导岗位都是50退休啊

扯，给你冠个所谓的管理/主管岗，都是要55岁才退的。50岁退的是类似综合员之类的低端岗位。

时间: 2022-4-9 14:55

作者: 猴子请来的救兵

iii 发表于 2022-4-6 16:04
扯，给你冠个所谓的管理/主管岗，都是要55岁才退的。50岁退的是类似综合员之类的低端岗位。

所在lt校招就是大学毕业应届女是55，想50退的提前3年申请，且在职能部室工作不能满10年。早些年社会招聘的和部队转业复原的正式工女50退。

时间: 2022-4-11 17:27

作者: 雷锋同志

iii 发表于 2022-04-06 16:04:57 扯，给你冠个所谓的管理/主管岗，都是要55岁才退的。50岁退的是类似综合员之类的低端岗位。

你家主管算干部呀？干部从三级经理开始算的。

时间: 2022-4-11 17:41

作者: wyb82003

朋友去年50岁退休，据说退休比上班挣钱多，，，联通的，

时间: 2022-4-21 08:36

作者: 阿弥陀佛

wyb82003 发表于 2022-4-11 17:41
朋友去年50岁退休，据说退休比上班挣钱多，，，联通的，

哇，好羡慕啊
哪里的？

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