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标题: bat都在优化,28还挺稳的  [查看完整版帖子] [打印本页]

时间:  2022-7-2 10:10
作者: 骑猪去旅行     标题: bat都在优化,28还挺稳的

。。
时间:  2022-7-2 10:53
作者: bluealbum

国企当然不慌
时间:  2022-7-2 11:11
作者: 123就是123

已经优化2W了
时间:  2022-7-2 14:54
作者: SOHU2021

是的 28这两年还真的没优化 都内部消化调岗 然后你自己要主动离职的也不强求就让你走

弊端就是太多老员工在混日子了 高额分红的日子一去不复返喽 不亏损也赚不到大钱 就这样了
时间:  2022-7-2 15:07
作者: 航模钢琴

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时间:  2022-7-2 15:44
作者: 客家人

  我知道某司海外市场受到很大影响,回流了不少员工,回来后内卷国内的员工,也走了一部分人。
时间:  2022-7-2 17:43
作者: SOHU2021

客家人 发表于 2022-7-2 15:44
我知道某司海外市场受到很大影响,回流了不少员工,回来后内卷国内的员工,也走了一部分人。

很多人在海外疫情几年都回不了国,不少辞职回国了

现在都赶一些人去海外  

时间:  2022-7-2 22:29
作者: rible

产业领域不一样。
时间:  2022-7-2 23:24
作者: coffee198375

123就是123 发表于 2022-7-2 11:11
已经优化2W了

哪来的数据?。。。
时间:  2022-7-2 23:26
作者: coffee198375

SOHU2021 发表于 2022-7-2 14:54
是的 28这两年还真的没优化 都内部消化调岗 然后你自己要主动离职的也不强求就让你走

弊端就是太多老员工 ...

大把人分红多得很。。。。
时间:  2022-7-2 23:26
作者: coffee198375

本帖最后由 coffee198375 于 2022-7-2 23:27 编辑
SOHU2021 发表于 2022-7-2 17:43
很多人在海外疫情几年都回不了国,不少辞职回国了

现在都赶一些人去海外

人员流动很正常,重点是不停有高素质的新员工进来。。。。
时间:  2022-7-3 02:14
作者: SOHU2021

coffee198375 发表于 2022-7-2 23:26
人员流动很正常,重点是不停有高素质的新员工进来。。。。

那有天才少年 其他少量应届生就做做样子了
时间:  2022-7-3 15:36
作者: coffee198375

SOHU2021 发表于 2022-7-3 02:14
那有天才少年 其他少量应届生就做做样子了

2020年-2021年,华为共招聘应届毕业生约2.6万人,有300多名是华为定义的“天才少年”,2022年华为计划招聘1万多名应届毕业生。这都算少的话,国内其他企业算啥,而且毕业生起薪普遍都高于国内同行。。。。
时间:  2022-7-3 15:48
作者: SOHU2021

coffee198375 发表于 2022-7-3 15:36
2020年-2021年,华为共招聘应届毕业生约2.6万人,有300多名是华为定义的“天才少年”,2022年华为计划招聘 ...

你确定2022年有10000名? 这都要吹多吗?
时间:  2022-7-3 16:02
作者: mcfs

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时间:  2022-7-3 18:33
作者: coffee198375

SOHU2021 发表于 2022-7-3 15:48
你确定2022年有10000名? 这都要吹多吗?

没看到“计划”两字嘛,这是官方发布,不需要我确定。。。。
时间:  2022-7-3 18:36
作者: coffee198375

mcfs 发表于 2022-7-3 16:02
招的人越多,股票会被稀释的越多,因为要分给这些新鲜血液,就只能不断稀释老员工的股票了。
这几年稀释 ...

稀释啥,你先了解华为现行的两种持股体系再说,尤其近年来实行的新体系就有很强的年轻员工激励性。。。。
时间:  2022-7-3 18:49
作者: mcfs

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时间:  2022-7-3 18:52
作者: mcfs

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时间:  2022-7-3 18:58
作者: silverbullet21

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时间:  2022-7-3 19:00
作者: mcfs

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时间:  2022-7-3 19:01
作者: 客家人

silverbullet21 发表于 2022-7-3 18:58
以前那么高的分红,本来就不可持续。
长远来看,会稳定在一块钱左右,就算这样也可以吊打市面上所有的理 ...

  现在营收都快被联想赶上了,现在饥不择食,成立几十个军团抢集成的单子,不乐观。
时间:  2022-7-3 19:02
作者: silverbullet21

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时间:  2022-7-3 19:04
作者: silverbullet21

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时间:  2022-7-3 19:06
作者: mcfs

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时间:  2022-7-3 19:07
作者: mcfs

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时间:  2022-7-3 19:08
作者: silverbullet21

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时间:  2022-7-3 19:11
作者: mcfs

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时间:  2022-7-3 19:12
作者: silverbullet21

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时间:  2022-7-3 19:13
作者: 客家人

silverbullet21 发表于 2022-7-3 19:08
不用着急,有一点战略定力。我们看的都是五年和十年后

  没有先进芯片加持,只会越来越平庸
时间:  2022-7-3 19:17
作者: coffee198375

mcfs 发表于 2022-7-3 18:49
去年接近15%的稀释速度你不知道?这可能是以后的常态。“退休”员工那么多,华为也不可能长期背着这个包袱 ...

15%是哪里的统计数据?。。。
时间:  2022-7-3 19:17
作者: silverbullet21

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时间:  2022-7-3 19:37
作者: 客家人

silverbullet21 发表于 2022-7-3 19:17
所以你只是个大专生

  既然那么牛逼,也不会快被联想赶上了。
时间:  2022-7-3 19:51
作者: silverbullet21

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时间:  2022-7-3 19:55
作者: caoziliang2008

请问还要输多久的血??
大家都知道某厂被制裁的真正原因是替上面做了些不可细说的事,输血就输吧
结果被海军们炒成什么因为5G技术过于“”先进“”被制裁,这就有点不要FACE了





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