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标题: 和习惯摸鱼怠工的同事如何相处 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2022-9-6 17:15

作者: arling1988 标题: 和习惯摸鱼怠工的同事如何相处

忍无可忍
无需再忍吧
吵了一架

时间: 2022-9-6 17:28

作者: yf4587175

刺激

时间: 2022-9-6 17:39

作者: bai-fb-2004

通过邮件、信息等方式，催你的领导索要其他同事的相关工作进度，目的是不要影响你的工作进度，且不针对某个人，你的领导会觉得你有大局观，又不得罪人。

时间: 2022-9-6 18:02

作者: hsgq

没有利益纠葛，闭眼就是了，知道别人在摸鱼，很明显自己也在开小差
有利益纠葛，该教育教育，该劝退劝退

时间: 2022-9-6 18:41

作者: junking

摸不摸🐟和你没关系。流程需要配合的，需配合事项邮件抄送给上级。

时间: 2022-9-7 10:16

作者: kangou

人有百样，毕竟打工为了赚钱，赚钱是为了不打工。如果做不到不打工，那就只能打工摸鱼了。

时间: 2022-9-7 14:54

作者: zsxlily

最好的方法就是一起摸鱼

时间: 2022-9-7 15:10

作者: HIRAETH

如果对你工作进度产生影响了，那果断找上级，如果和你没关系，那是他的自由，不能也不应该管，除非你是他的上级。

时间: 2022-9-7 15:12

作者: HIRAETH

工作中每个人干好自己的本职工作就好。

时间: 2022-9-7 15:20

作者: AngusSalvatore

毕竟还要共事，最好避免直接冲突，让领导出面协调，另外，如果摸鱼在单位里是种常态，要考虑下是环境的问题，还是同事个人的问题

时间: 2022-9-7 15:33

作者: qkb_75@163.com

慎着呀~~

时间: 2022-9-7 15:33

作者: 死神

要看对自己有没有影响，影响到你的工作进度，沟通无果，果断找领导反馈，找他直属领导。对自己没什么影响，果断把眼睛闭上，事不关己高高挂起，工作中会碰到各种各样的人，不是所有人价值观人生观跟你都是一样的。我上班也经常摸鱼，但前提条件是把自己的事情全部处理完，或者全部计划好，再去摸鱼，长时间高强度工作，对身体不好，要劳逸结合

时间: 2022-9-7 16:35

作者: sdzzg

这个要分情况，有很多公司（有某大厂）就是要求工作时长，如果拼命干的话可能吃不消那么长时间，效率高就成了弱点

时间: 2022-9-7 16:50

作者: 走向辉煌

不是跟他吵架，你又管不了他，而是跟他上级反馈，主要是针对事情的反馈而不是人的反馈，多反馈几次，他的领导自然知道；如果他的领导都知道，而放纵，那说明人家要么关系好，要么能力强。

时间: 2022-9-7 16:55

作者: caoziliang2008

为何不一起摸？？

时间: 2022-9-7 17:20

作者: xuqz

哈哈

时间: 2022-9-7 17:20

作者: xuqz

xuqz 发表于 2022-9-7 17:20
哈哈

整顿职场

时间: 2022-9-7 17:58

作者: shanweiling

我佛慈悲

时间: 2022-9-7 18:25

作者: bfworld

你觉得人加摸鱼，要求跟你一样。那么请问拿钱的时候你会不会觉得你干得多应该多拿点？你升职加薪的时候会不会也要求给你同事升职加薪？

人家摸鱼关你屁事，不服气找领导把他开了。

时间: 2022-9-8 10:14

作者: 考拉不是骆驼

想起来联通那个事件，好可怕，还没有结果

时间: 2022-9-8 15:21

作者: cgcmcc

鸡有鸡路，鸭有鸭道，人家的上级领导都不急你急啥

时间: 2022-9-9 08:45

作者: rmbsrt

人家摸鱼关你屁事

时间: 2022-9-9 15:18

作者: cgcmcc

人家摸鱼关你屁事

时间: 2022-9-15 10:42

作者: arling1988

于是工作进度就落后了，唉，

时间: 2023-2-15 14:57

作者: 赵敏受害者

月薪三千不摸还干嘛

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