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标题: 谷歌正式裁员，创新部门裁一半 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2022-9-19 15:08

作者: haha1990 标题: 谷歌正式裁员，创新部门裁一半

根据Tech Crunch的报道，谷歌正式迈出了裁员中的第一步。在谷歌内部的研发创新孵化器部门，名字叫做Area 120，开始了一波裁员。14个在进行中的研发项目，被砍掉了7个。

Area 120在谷歌内部非常的有名，曾经孵化出了非常多的产品。谷歌的HTML5游戏平台GameSnacks，谷歌的AI助力的兑换广告平台AdLingo，谷歌的视频平台Tangi和Shoploop，互联网旅游APP Touring Bird等等，这些都陆陆续续进入了谷歌的浏览器Chrome，云平台GCP，搜索，shopping等各个部门。

最新一个项目是一个在线面试平台Byteboard。这个被谷歌spin out，开始接受外部融资创业去了。

Area 120是谷歌创新的体现，也是很多人非常乐于进谷歌的部门，吸引了内部很多有价值的人才。这次裁员，就是地主家没有余粮了，打算先从创新部门砍起。

里面7个被砍了项目的人，谷歌给了差不多三个半月的时间，到今年年底，这些人必须在内部找到其他的工作岗位。如果找不到其他的工作岗位，2023年1月，这些人都会被集体解雇。

然而，很重要的一点，也是最不清楚的一点，谷歌目前是处于hiring freeze的不招人的状态。那么内部员工转岗是不是可以转呢？

到底有多少内部岗位还是有空缺的，可以让这些员工去转岗的，这个事情，恐怕只有谷歌内部的人才真的知道，外面的人是看不明白的。

目前能够看到是，大量面试成功的人，在谷歌被卡在了team match上。因为team没有名额招人，所以没办法match面试的人，所以这些面试过五关斩六将进委员会批准的面试者们，被悬在半空中了。

既然这些人都被悬在半空了，如果有人说，从Area120出来的内部人员，也基本上没办法做team match，找不到新的工作，也不用怀疑这种说法是假的了。

所以虽然给了3个月的时间在内部找工作，很怀疑这里面有多少人可以留下来，又有多少人最终要离开。

更重要的事情是，谷歌既然开始了在内部砍项目，这最多只是第一刀，下面还会有第二刀，第三刀。因为劈柴明确说过，公司要提高效率20%。换句话说，瘦身20%。

时间: 2022-9-19 15:29

作者: qkb_75@163.com

Area 120 也不能保全了。看来寒气已经渗透到谷歌哪里了

时间: 2022-9-19 15:38

作者: cgcmcc

这些大拿不愁找不到工作吧

时间: 2022-9-19 15:44

作者: qyy8745

记得有个谷歌员工还辩论过说谷歌永远不会裁员

时间: 2022-9-19 15:45

作者: WFG2012

被裁之前老板都说不可能裁员，甚至在上了裁员名单后还听老板在对外宣称我们正在迅速扩张且不会裁员

时间: 2022-9-19 15:51

作者: syn_007

国内年轻人都没见识过美国经济衰退公司裁员有多可怕。
80年代末美国高科技，因为当时的航太军工萧条，普遍大裁员，有多可怕：当时有一个加州理工毕业的计算机专业的人士，一直找不到工作，全靠老婆实习医生工资养（实习医生那时候一年只有2万多美元），家里房子被银行收回（卖不掉）。整个南加一说起工程就问不会被裁员吧？就是今天，这个影响都还在。

时间: 2022-9-19 15:53

作者: syn_007

其实在美国，跟中国一样，比较不会裁员的就是基建公务员，医生，药剂师一类的民生必须行业。

时间: 2022-9-19 15:59

作者: jian513218

谷歌也会裁员啊，不过，会赔很多钱吧，有N+3以上没

时间: 2022-9-19 16:50

作者: zzandss

谷歌也是要做生意的

时间: 2022-9-20 10:34

作者: tek2

属实

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