通信人家园

标题: 删  [查看完整版帖子] [打印本页]

---

时间:  2022-9-26 22:58

作者: RuthCallison     标题: 删

删

---

时间:  2022-9-27 07:56

作者: 客家人

  不就是某黑寡妇公司么

---

时间:  2022-9-27 07:57

作者: 客家人

只要合作伙伴身上有利可图，就会把利从合作伙伴那边抢过来，才不管你什么契约精神

………………
所以有理想的车企不会选择和黑寡妇公司合作。

---

时间:  2022-9-27 07:58

作者: 奇人无名

你这说的还不明显吗？

---

时间:  2022-9-27 08:18

作者: 奇人无名

这家公司的企业文化和价值观就是如此

---

时间:  2022-9-27 09:01

作者: zzandss

该企业文化就是如此

---

时间:  2022-9-27 09:09

作者: lapp2020

你约的是shuijun骨干吧？

---

时间:  2022-9-27 09:11

作者: hotheart

客家人 发表于 2022-9-27 07:56
不就是某黑寡妇公司么

客总早上好

---

时间:  2022-9-27 09:12

作者: hotheart

你注册这个ID，就是为了和别人吃饭吧

---

时间:  2022-9-27 09:24

作者: mryuri

菊厂用人三要素：苦大仇深，一贫如洗，...
这样方便PUA，至于玩技术的工具人耳

---

时间:  2022-9-27 09:32

作者: h68810115

哇，这公司厉害，在楼主眼里，居然能把成千上万的人训练成一个模样，要不然吃一个饭就能得出一个公司就是这样的结论？
楼主也大大简化国内的人际关系及面试考察的必要性。

---

时间:  2022-9-27 09:40

作者: wusiwusi

大厂多农村苦娃，不是没有道理的

---

时间:  2022-9-27 10:02

作者: ellanchen

客家人 发表于 2022-9-27 07:56
不就是某黑寡妇公司么

不要总是蹭人家热度啊。别的不说，都是主观印象，无法分辨真假。
但这条
4.歧视残疾人/特殊群体。我聊到我觉得某某公司挺人性化的，给特殊群体提供了不少就业机会，这位技术骨干说你别吹西方那一套，这种不能为公司创造效益的员工要来干嘛

明显就是胡扯。大公司需要雇佣特殊群体，这个国家是有要求的。如果客总真的去过所谓黑寡妇公司的话，会很容易看到比如小儿麻痹症啊，驼背啊，等等这样的特殊人群。不要睁着眼睛说瞎话。。

---

时间:  2022-9-27 10:13

作者: passer2021

客家人 发表于 2022-09-27 07:56:06 不就是某黑寡妇公司么

呵呵，客家兄弟高潮了

---

时间:  2022-9-27 10:15

作者: liuwang78

就差拿着身份证说是哪一家了吧

没事，大家都很清楚

---

时间:  2022-9-27 10:18

作者: 客家人

  有些公司为了商业利益，不择手段，早年和26公司的斗争史，简直堪称一部谍战剧。

---

时间:  2022-9-27 10:43

作者: luzj10086

看来毒瘤文化深入骨子里了

---

时间:  2022-9-27 10:49

作者: lizzcat

ellanchen 发表于 2022-9-27 10:02
不要总是蹭人家热度啊。别的不说，都是主观印象，无法分辨真假。
但这条
4.歧视残疾人/特殊群体。我聊 ...

这种公司到哪都不受待见。没啥可说的

---

时间:  2022-9-27 11:12

作者: 123就是123

以前的菊花还是很低调的，谈论只讲技术，声音很小，战战兢兢，踏踏实实，不知道什么时候变了，一天到晚韩流下20%的涨薪。

---

时间:  2022-9-27 11:18

作者: 123就是123

可能他不是搞技术的

---

时间:  2022-9-27 11:36

作者: undebug25

客家人 发表于 2022-9-27 07:56
不就是某黑寡妇公司么

一个不懂得尊重别人公司的人永远不会赢得别人的尊重@客家人，与你共勉。这个送给你特别合适。

---

时间:  2022-9-27 13:51

作者: mryuri

undebug25 发表于 2022-9-27 11:36
一个不懂得尊重别人公司的人永远不会赢得别人的尊重@客家人，与你共勉。这个送给你特别合适。

别人的公司和别人是什么关系？先有公司后有人？

---

时间:  2022-9-27 14:02

作者: 智能网

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

---

时间:  2022-9-27 14:17

作者: nbbigsky

伪军们是不是觉得，中国出了一个汪*卫，然后全体中国人就都是汪*卫了？

---

时间:  2022-9-27 14:17

作者: nbbigsky

这个论坛有几个职业伪军，真的是只要跟华为有关的，就进来黑

---

时间:  2022-9-27 14:27

作者: oxy_hazard

正常，一家公司里总有脑子被洗坏的人.......这需要被公司多打几个C就认清社会现实了......

---

时间:  2022-9-27 15:21

作者: 客家人

oxy_hazard 发表于 2022-9-27 14:27
正常，一家公司里总有脑子被洗坏的人.......这需要被公司多打几个C就认清社会现实了......

  实际上最近优化了不少人

---

时间:  2022-9-27 15:23

作者: jadam

oxy_hazard 发表于 2022-9-27 14:27
正常，一家公司里总有脑子被洗坏的人.......这需要被公司多打几个C就认清社会现实了......

也有想借打C退出的，论坛里应该有这样的

---

时间:  2022-9-27 15:50

作者: junking

企业是盈利为目的，越重视利的企业，一般混的越好，名声又不能当饭吃，再说可以花钱洗名声，315就有报道。

---

时间:  2022-9-27 17:28

作者: Simon_AI

为什么别人一说一个公司的缺点你们总是想到剧场呢，就凭你们这么想就说明你们是菊黑，虽然你们站出来说的是不要黑剧场。

---

时间:  2022-9-27 17:29

作者: Simon_AI

junking 发表于 2022-09-27 15:50:06 企业是盈利为目的，越重视利的企业，一般混的越好，名声又不能当饭吃，再说可以花钱洗名声，315就有报道...

挣得钱越多越有成本买名声，要不然怎么会那么多水军呢，所有的公司都不投资这块了，水军行业怎么办

---

时间:  2022-9-27 18:31

作者: undebug25

客家人 发表于 2022-9-27 15:21
实际上最近优化了不少人

被优化的人至少是曾经面试通过了，客总是不是挺伤感的，假如那时面试过了，你现在就是被优化的其中一员了

---

时间:  2022-9-27 18:34

作者: 智能网

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

---

时间:  2022-9-27 18:36

作者: 智能网

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

---

时间:  2022-9-27 21:49

作者: uc浏览器

提示: 该帖被管理员或版主屏蔽

---

时间:  2022-9-27 21:52

作者: 枫叶荻花秋瑟瑟

提示: 该帖被管理员或版主屏蔽

---

时间:  2022-9-27 23:39

作者: 小燕子往南飞

哈哈哈，楼主都没点名道姓，一说这个大家都知道是哪家，正所谓的臭名昭著

---

时间:  2022-9-28 09:18

作者: oxy_hazard

客家人 发表于 2022-9-27 15:21
实际上最近优化了不少人

你混上研所还是西研所还是坂田总部？说得那么信誓旦旦......

---

时间:  2022-9-28 10:30

作者: szlanjack

不做过多解读，按常理应该是觉得和你混得熟了，说了一些个人见解，被你解读为了公司文化。这个没啥对错，世界本来就是这个样子，狼吃肉狗吃屎。国与国都是这样子，何况是企业，见过美帝尊重过其他国家吗？人家不照样地球霸主几十年了。放平心态，不服就干，生死看淡，这才是该做的，不要去评价其他的，你不服，你就干。

---

时间:  2022-9-28 12:48

作者: 马云的云

h68810115 发表于 2022-9-27 09:32
哇，这公司厉害，在楼主眼里，居然能把成千上万的人训练成一个模样，要不然吃一个饭就能得出一个公司就是这 ...

什么叫企业文化，你不懂。

---

时间:  2022-9-28 12:49

作者: 马云的云

客家人 发表于 2022-9-27 10:18
有些公司为了商业利益，不择手段，早年和26公司的斗争史，简直堪称一部谍战剧。

打港办才是高朝。

---

时间:  2022-9-28 12:50

作者: 马云的云

客家人 发表于 2022-9-27 10:18
有些公司为了商业利益，不择手段，早年和26公司的斗争史，简直堪称一部谍战剧。

打氵巷办才是膏巢。

---

时间:  2022-9-28 13:37

作者: master123

马云的云 发表于 2022-9-28 12:49
打港办才是高朝。

贼偷了你家东西，还得意洋洋在面前晒，你会怎么处理？

---

时间:  2022-9-28 15:49

作者: 穿裤衩的狗

高学历不代表高素质

---

时间:  2022-9-28 17:44

作者: h68810115

马云的云 发表于 2022-9-28 12:48
什么叫企业文化，你不懂。

你懂，你是业内专家，国内这方面的知名学者

---

时间:  2022-9-28 18:21

作者: mryuri

master123 发表于 2022-9-28 13:37
贼偷了你家东西，还得意洋洋在面前晒，你会怎么处理？

你是说菊花抄思科源代码（甚至产品说明）那事件么

---

时间:  2022-9-28 19:05

作者: 智能网

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

---

时间:  2022-9-28 19:43

作者: master123

mryuri 发表于 2022-9-28 18:21
你是说菊花抄思科源代码（甚至产品说明）那事件么

你竟然怀疑一向“公平正义”的美国法院？

---

时间:  2022-9-28 20:24

作者: mryuri

master123 发表于 2022-9-28 19:43
你竟然怀疑一向“公平正义”的美国法院？

我不会幼稚到怀疑对方的法律系统。让我们安静地观察疗效就好了

---

时间:  2022-9-28 20:36

作者: master123

mryuri 发表于 2022-9-28 20:24
我不会幼稚到怀疑对方的法律系统。让我们安静地观察疗效就好了

抛去ZZ口号和胡喷，我再复述一次这件事的来龙去脉（我曾经在其他贴子中解释过）
当时思科在路由器领域占据绝对统治地位。一些局点想用华为的设备扩容，与思科设备同时混用，但要求华为的设备必须接入思科的后台统一管理。这就必须采用思科主机与操作维护后台的通讯协议。
这一个数据传输格式私有协议有什么技术含量？思科也没申请专利，即使用了又算什么大事？

---

时间:  2022-9-28 20:40

作者: pwgate

马云的云 发表于 2022-9-28 12:50
打氵巷办才是膏巢。

不去质疑小偷，反而去苛求抓贼的，神经一个！！

---

时间:  2022-9-28 22:13

作者: axuan

可以对标下特斯拉上海工厂 再来谈谈国内所谓的管理与尊重 为什么送外卖不下工厂 国内这些企业家做的是啥

---

时间:  2022-9-28 22:59

作者: 马云的云

h68810115 发表于 2022-9-28 17:44
你懂，你是业内专家，国内这方面的知名学者

不需要，这是常识，任何有大学文化程度的人都应该懂。

至于某些人懂装不懂，恐怕就是居心问题了。

---

时间:  2022-9-28 23:00

作者: 马云的云

pwgate 发表于 2022-9-28 20:40
不去质疑小偷，反而去苛求抓贼的，神经一个！！

是啊，把别人的用户手册偷来，把show改成display，当成自己的用户手册，就不是偷了，看，命令行不一样嘛。

---

时间:  2022-9-28 23:03

作者: 马云的云

智能网 发表于 2022-9-28 19:05
米国德州法院的判决，打了你这个印度阿三的丑陋嘴脸。

看法院？那港湾没收到法院判决偷窃的证据材料啊，你凭什么黑港湾？

---

时间:  2022-9-28 23:04

作者: 马云的云

master123 发表于 2022-9-28 20:36
抛去ZZ口号和胡喷，我再复述一次这件事的来龙去脉（我曾经在其他贴子中解释过）
当时思科在路由器领域占 ...

没申请专利也申请著作权了。

当然，对于某司，偷手册，这能叫偷么？

---

时间:  2022-9-28 23:05

作者: RuthCallison

h68810115 发表于 2022-9-27 09:32
哇，这公司厉害，在楼主眼里，居然能把成千上万的人训练成一个模样，要不然吃一个饭就能得出一个公司就是这 ...

我承认这是公司里个人的观点，但是公司的重量级人物必须要为自己的言论负责，你出去是代表公司的，如果出现原则性错误的言论，我有理由觉得公司没教育好员工。就像歧视残疾人，我相信任何一家公司都不会公开这么说，但是实际能不能对残疾人员工一视同仁又是另一回事

---

时间:  2022-9-28 23:08

作者: RuthCallison

ellanchen 发表于 2022-9-27 10:02
不要总是蹭人家热度啊。别的不说，都是主观印象，无法分辨真假。
但这条
4.歧视残疾人/特殊群体。我聊 ...

我做商务跑过很多公司，说真的去一家公司随便就能看到特殊群体还是挺少见的，无论哪家公司都不会“很容易看到”。公司为了满足要求不得不雇佣特殊群体，和企业价值观就是不歧视特殊群体是两回事，至少大部分企业环境对特殊群体不是很友好，对特殊群体比较友好的企业就那么几家，一只手数得过来

---

时间:  2022-9-28 23:16

作者: RuthCallison

szlanjack 发表于 2022-9-28 10:30
不做过多解读，按常理应该是觉得和你混得熟了，说了一些个人见解，被你解读为了公司文化。这个没啥对错，世 ...

不混得很熟，是我们公司要采购他们的东西，他们派过来的团队，我接待一下而已。我只是觉得好奇，因为这种经营企业的观点就不是一般正常人会想到的，员工就是拿钱干活的，干嘛整天敌视同行啊，也没啥好处啊。还有就是作为一个在公司有点级别的人，公开歧视残疾人，这真的没有受公司文化影响吗？包括一些潜移默化的影响。
PS：我待过的公司好几个了，从研究生毕业在新加坡工作，到回国在北京，再到杭州、上海，没有一个公司文化是对友商不服就干的。有句话说得好，不惹事也不怕事

---

时间:  2022-9-28 23:55

作者: h68810115

马云的云 发表于 2022-9-28 22:59
不需要，这是常识，任何有大学文化程度的人都应该懂。

至于某些人懂装不懂，恐怕就是居心问题了。

哦，原来你也有常识。

一个什么样人的言论，能代表一个公司，不知道贵公司有多少人，你的言论能代表贵公司不？

---

时间:  2022-9-28 23:57

作者: h68810115

RuthCallison 发表于 2022-9-28 23:05
我承认这是公司里个人的观点，但是公司的重量级人物必须要为自己的言论负责，你出去是代表公司的，如果出 ...

所以嘛，把和你吃饭的人有多重量级说说嘛，董事会成员还是控股股东？这公司是有多少人？不用涉及具体，大概，能让人理解一下背景的那种大概

---

时间:  2022-9-29 01:27

作者: pwgate

马云的云 发表于 2022-9-28 23:03
看法院？那港湾没收到法院判决偷窃的证据材料啊，你凭什么黑港湾？

国内官司打不清呢，就告诉你一件事，在02/03年，HW公司有不少存放代码和设计文档的服务器硬盘不翼而飞。

---

时间:  2022-9-29 07:55

作者: lszjyj

---

时间:  2022-9-29 08:04

作者: SOHU2021

这些都是事实啊 没啥好吐槽的 人家的风格就是这样的
愿不愿意合作都随你 唯一有点稍微好点的 好像不怎么拖欠供应商货款 虽然要的账期比较长

---

时间:  2022-9-29 09:06

作者: 酒梦宿醒

听起来这家公司把弱肉强食文化体现的淋漓尽致啊~~好奇葩的公司~~

---

时间:  2022-9-29 09:30

作者: szlanjack

RuthCallison 发表于 2022-9-28 23:16
不混得很熟，是我们公司要采购他们的东西，他们派过来的团队，我接待一下而已。我只是觉得好奇，因为这种 ...

我有很多以前同事去了这家公司上班，业务上也接触过这家公司的人，多多少少了解一点。说实话，这家公司确实有点特别，加班很厉害，基本没有听他们埋怨的。很多年过去了，这些人还没有被磨掉棱角，吃饭聊天还能感觉到他们的冲劲。当然不排除极少个别人有其他感受。我后来究其缘由，无非就是钱在起作用，钱给足了，不是人才也能成为人才。还是那句话，狼吃肉狗吃屎，就是这个道理，要不是这种狼性文化，他们也走不到这一天。也接触过不少国外IT头部公司的人，悠闲轻松氛围很浓，这也跟他们已经是头部企业，有很高的护城河导致的。谁都想内敛，安稳，但这家公司不行，他们现在应该是面临生死，十几万员工，说句不好听的，要是跨了，我估计当地房地产都可能会调整大几年。

---

时间:  2022-9-29 09:39

作者: wxy1972

狼文化就是要吃人

---

时间:  2022-9-29 11:26

作者: 马云的云

h68810115 发表于 2022-9-28 23:55
哦，原来你也有常识。

一个什么样人的言论，能代表一个公司，不知道贵公司有多少人，你的言论能代表贵 ...

不是代表一个公司，是反映出一个企业的文化氛围。

---

时间:  2022-9-29 11:28

作者: 马云的云

pwgate 发表于 2022-9-29 01:27
国内官司打不清呢，就告诉你一件事，在02/03年，HW公司有不少存放代码和设计文档的服务器硬盘不翼而飞。

没必要吧，偷代码偷文档，复制一份就行了，拿硬盘？那是准备卖二手电子零部件吧。

也算偷，不过这个偷就太低级了，一块儿二手硬盘不值几个钱。

---

时间:  2022-9-29 11:31

作者: 马云的云

pwgate 发表于 2022-9-29 01:27
国内官司打不清呢，就告诉你一件事，在02/03年，HW公司有不少存放代码和设计文档的服务器硬盘不翼而飞。

没必要吧，拷贝一份就行了，需要带走硬盘？

---

时间:  2022-9-29 11:32

作者: 马云的云

Copy 成了敏感词 ？？？ 艹！

---

时间:  2022-9-29 11:32

作者: oooooooo

马云的云 发表于 2022-9-29 11:31
没必要吧，拷贝一份就行了，需要带走硬盘？

还用拷贝？瞄一眼背下来就行了

---

时间:  2022-9-29 11:39

作者: 马云的云

oooooooo 发表于 2022-9-29 11:32
还用拷贝？瞄一眼背下来就行了

AR眼镜拍摄视频？也不是不可以，不过还需要OCR识别，麻烦。

---

时间:  2022-9-29 12:14

作者: master123

马云的云 发表于 2022-9-28 23:04
没申请专利也申请著作权了。

当然，对于某司，偷手册，这能叫偷么？

当时除了新建局点，几乎所有旧局点都包含思科路由器，而扩容旧局点必须接入思科的操作管理后台或者管理思科的主机设备。客观环境决定了新厂家后台操作必须与思科的操作保持一致，如果认为新入厂家侵权，反过来是否可以认为思科利用其销量在搞垄断？
我不知道产品说明书是否申请了著作权，也不懂“display”或者“show”有什么值得保护。你确定申请了？

---

时间:  2022-9-29 12:35

作者: h68810115

马云的云 发表于 2022-9-29 11:28
没必要吧，偷代码偷文档，复制一份就行了，拿硬盘？那是准备卖二手电子零部件吧。

也算偷，不过这个偷 ...

那你是说现在，之前没有U盘，没有移动硬盘，拷贝只有软皮，1M多容量，一个程控交换机或一套gsm移动系统的设计文档和代码，你准备用多少软盘，拷多长时间？

不要认为电脑一直就这么便捷。

刚刚上大学的时候，学校组织参观实验室，展柜里放了一个比老唱片小一点的圆盘，老师介绍说，这个学校3年前最新的研究成果，硬盘盘片，国内领先，单盘容量差不多30M。那个时候学校机房还有没硬盘的计算机，有硬盘的，容量也就200M或300M。

---

时间:  2022-9-29 12:43

作者: zsxlily

大胆的说出来，是谁？

---

时间:  2022-9-29 13:23

作者: jadam

h68810115 发表于 2022-9-29 12:35
那你是说现在，之前没有U盘，没有移动硬盘，拷贝只有软皮，1M多容量，一个程控交换机或一套gsm移动系统的 ...

02-03年U盘和移动硬盘是有了的，不过容量没有现在那么大。（U盘这个事当时还有个趣事，我们和老外交换数据，我们都是数据存到U盘，老外则都是PCMIA卡）
不过，即使有U盘，USB口是被物理破坏了的，U盘也插不进去。

---

时间:  2022-9-29 14:38

作者: peak1

吃独食，迟早挨揍

---

时间:  2022-9-29 14:52

作者: Richbunny

上梁不正下梁歪

---

时间:  2022-9-29 15:01

作者: h68810115

jadam 发表于 2022-9-29 13:23
02-03年U盘和移动硬盘是有了的，不过容量没有现在那么大。（U盘这个事当时还有个趣事，我们和老外交换数据 ...

02,03年知识产权保护已经开始起步，实际国内知识产权最乱的时候是90年代，那个时候带硬盘跳槽，整个团队单独成立公司偶有耳闻。

---

时间:  2022-9-29 15:27

作者: jadam

h68810115 发表于 2022-9-29 15:01
02,03年知识产权保护已经开始起步，实际国内知识产权最乱的时候是90年代，那个时候带硬盘跳槽，整个团队单 ...

90年代其实有管理了，那时就听过菊花对研发人员管理很严，比如一个仿真模型要申请，用完了后会有专人来删除。
90年代某期时候去标准化所参加会议，已经有很多厂家代表都用笔记本电脑了，菊花的代表是不配置的，问了下，说保密是考虑之一。

不过我觉得保密还是对基层人员有效的，那些中高层出来单飞后资料很多的。比如我参加过中研某长张x，某副总徐x的讲座，都是大段show菊花的文档（直接打开notes）。

---

时间:  2022-9-29 15:54

作者: chenlin1382

h68810115 发表于 2022-9-29 12:35
那你是说现在，之前没有U盘，没有移动硬盘，拷贝只有软皮，1M多容量，一个程控交换机或一套gsm移动系统的 ...

01年已经有移动硬盘了，软件锁已经是u盘了。

---

时间:  2022-9-29 15:55

作者: duohub

雇佣残疾人是有税收补助

---

时间:  2022-9-29 16:40

作者: 睡不醒的梦RZ

我猜不是zte

---

时间:  2022-9-30 11:13

作者: cqlisijin

别说，部分观点认同

---

时间:  2022-9-30 11:24

作者: hsgq

资本向来无情，无论一家还是公家

---

时间:  2022-10-1 08:27

作者: huasai

lapp2020 发表于 2022-09-27 09:09:35 你约的是shuijun骨干吧？(^_^)

然也！！！！！！！！

---

时间:  2022-10-1 09:26

作者: 智能网

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

---

时间:  2022-10-2 15:49

作者: zhengxuan

所以哪个公司所到那个行业都是别人死，它要活。但是它的宣传真好，最后希望被反噬。。。

---

时间:  2022-10-2 15:51

作者: zhengxuan

客家人 发表于 2022-9-27 10:18
有些公司为了商业利益，不择手段，早年和26公司的斗争史，简直堪称一部谍战剧。

安排拔电源，艹，工程人员快被它们死了。。。为了自己测试过

---

时间:  2022-10-2 15:58

作者: 智能网

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

---

时间:  2022-10-2 15:59

作者: 智能网

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

---

时间:  2022-10-2 17:31

作者: xuqz

合作共赢

---

时间:  2022-10-2 19:13

作者: liqiangln

任老板和内部执行肯定是有偏差， 如何让研发人员增加更大的视野，宽广的胸襟不仅仅H， 中国的很多公司都类似.

---

时间:  2022-10-2 20:41

作者: axuan

不加班就好了 累个半死还管个毛视野

---

时间:  2022-10-3 11:21

作者: cmcc999

mryuri 发表于 2022-9-27 09:24
菊厂用人三要素：苦大仇深，一贫如洗，...
这样方便PUA，至于玩技术的工具人耳

苦大仇深----便于灌输:街急愁、抿足佷
一贫如洗----嗜钱如命
-----菊花充分发掘、认识了人性的弱点

---

时间:  2022-10-4 07:38

作者: zhengxuan

提示: 该帖被管理员或版主屏蔽

---

时间:  2022-10-5 21:25

作者: FTTH123

听说第一课就是送给加西亚的信，要像士兵一样服从，安排外地和海外，老婆不同意的，可以离婚那

---

时间:  2022-10-6 09:54

作者: guyfzjcn

一个人的观点也不代表企业的文化。

---

时间:  2022-10-6 10:21

作者: lw001

那都有这样的

---

通信人家园 (https://www.txrjy.com/)

Powered by C114