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标题: 华为42岁淘汰员工的中年危机...... [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2022-9-30 10:40

作者: qyy8745 标题: 华为42岁淘汰员工的中年危机......

来看看40岁+的华为淘汰员工的情况：
42岁被华为淘汰了，保留了40万股票退休了，今年分了80多万税后，在家闲的实在没鸟事干，每天就是骑车登山，这就是华为的中年危机

时间: 2022-9-30 10:43

作者: syn_007

华为出来的，哪怕40岁，月薪一万+的工作基本上点击就送，只是愿不愿干的问题。

时间: 2022-9-30 10:48

作者: 燚先生

来给你看看更凡尔赛的：

47岁，19级，没有续签，保留了60万股票退休了。年纪大了，外面工作也不好找，大部分都是1W+的，这点钱真看不上。

今年分红不好，只分了不到100万，准备买辆房车出去散心。华为人的中年危机就是这么无奈。大事干不了，小事不想干。

时间: 2022-9-30 10:56

作者: w_kw

syn_007 发表于 2022-9-30 10:43
华为出来的，哪怕40岁，月薪一万+的工作基本上点击就送，只是愿不愿干的问题。

你想的太简单。

时间: 2022-9-30 10:58

作者: w_kw

40+的被华为淘汰了，找工作确实不太好找。但是进华为外包还是简单的。有不少之前同事是自有人，有的都很高的管理岗了。想继续干去外包。干了那么多年，手里有钱了，不相干也可以躺平了。

时间: 2022-9-30 12:53

作者: 穿裤衩的狗

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