10月24日，拉勾招聘数据研究院发布《拉勾招聘2022程序员群体职场洞察报告》。报告显示，近8成本科毕业生起薪过万，他们跳槽首选智能汽车和芯片行业，此外，程序员婚恋市场抢手，8成00后已脱单。
在程序员群体中，男性占比为79%，女性比例只有21%。性别比例悬殊主要与工作所需的专业背景有关，从事IT互联网工作的专业背景为计算机类，大学里相关专业的男性居多，女性偏少。此外，此类工作时间长，工作强度大，对很多女性而言吸引力不大。
从薪酬水平来看，程序员看似光鲜，应届本科生的起薪普遍高于其他职业的平均薪资水平。77%的本科毕业生起薪超过1万元，其中74%的00后应届毕业生的月薪在1-3万元区间，只有23%的程序员薪资在1万元以下。
拥有工作经验的程序员薪酬水平更高。在95年-00年出生的程序员中，1-3万元月薪的比例下降至63%，21%的程序员月薪冲到3-5万元。
出生于95年以前的程序员月薪主要集中在3-5万元区间。86-90年之间的程序员的这一比例进一步提高至64%，同时有10%的群体月薪达到5万元以上。程序员看重职场经验和资历，85前的程序员已成为社会中坚力量，大多晋升到中高管或者技术骨干位置，33%的程序员月薪达到5万元以上。
经过多年高速发展，互联网公司2022年受到经济下行以及行业发展周期影响，增速猛踩刹车，部分公司福利待遇下降，对程序员的吸引力不如过去。互联网公司不再是程序员的跳槽首选，更多人才涌向了新兴热门赛道。智能汽车、芯片、互联网、新消费、元宇宙依次成为程序员最受欢迎的TOP 5跳槽赛道。位居前两名的智能汽车和芯片行业属于高新技术领域，近年来受到政策大力支持，在资本市场上也炙手可热，程序员跳槽薪酬涨幅十分可观。
有趣的是，调研数据显示，程序员群体在婚恋市场比较受欢迎，大部分处于恋爱或者步入婚姻，单身比例较小。具体而言，79%的00后程序员已经脱单，在90-95年之间出生的程序员中，有66%的人处于恋爱或结婚状态。有一半年龄在35岁左右的程序员已经组建了美满的家庭，拥有妻子和孩子。
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