通信人家园

标题: 论三大运营商员工恢复编制的可能性 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2022-10-31 21:43

作者: just10086 标题: 论三大运营商员工恢复编制的可能性

最近都在说供销社啥的说有编制，运营商员工是不是也快了？

时间: 2022-10-31 21:59

作者: maoxin1991

电信仍然有有编制的吧。

时间: 2022-10-31 22:32

作者: CTUSER

联通@水军发表于 2022-10-31 22:30
划小承包反着来？

时间: 2022-11-1 08:19

作者: 阿弥陀佛

痴心妄想

时间: 2022-11-1 08:30

作者: 112asd

喝多了

时间: 2022-11-1 08:38

作者: ET_PJZ

喝多两杯

时间: 2022-11-1 09:00

作者: 保温

谁拿个篮子来都可以制定一下自家的“编制”

时间: 2022-11-1 09:06

作者: wyb82003

运营商这类国企，一直都有编制，进了工资总额池子的就是编制。

时间: 2022-11-1 10:04

作者: caoziliang2008

联通@水军发表于 2022-10-31 22:30
划小承包反着来？

本来就是王某人的瞎*搞得

时间: 2022-11-1 10:14

作者: 移电联广塔

做梦。。。。。。

时间: 2022-11-1 11:02

作者: Ebates

国企就是铁饭碗，和有编制是一样的

时间: 2022-11-1 11:12

作者: Hoobee

多吃菜，别光喝酒

时间: 2022-11-1 11:29

作者: 大脸喵喵

想啥呢？供销社基层商铺都是承包制的

时间: 2022-11-1 17:28

作者: 半生

铁碗也会碎

时间: 2022-11-1 17:38

作者: 摩柯切叶

电信现在还是有编制的吧，其他三家不清楚

时间: 2022-11-1 18:43

作者: chenshengqu

电信有编制待遇差很多吗

时间: 2022-11-1 19:00

作者: uc浏览器

第三方劳务编制

时间: 2022-11-1 22:27

作者: 枫叶荻花秋瑟瑟

Ebates 发表于 2022-11-1 11:02
国企就是铁饭碗，和有编制是一样的

本来通信行业市场化运营，还能上交利税，给nation做贡献，人民群众也不差几百元话费钱。楼主非要让老百姓省几个小钱，然后交更多地税养活运营商？现在教师和医生都严格限制事业编制了，何况能盈利的企业呢？

时间: 2022-11-7 22:55

作者: lukea1983

哈哈，守得云开见月明

时间: 2022-11-7 23:00

作者: 恶魔在世

梦里啥都有赶紧做梦

时间: 2022-11-8 10:25

作者: 水龙子

不可能了，广电都推出来减轻负担了

时间: 2022-11-12 16:40

作者: caoziliang2008

枫叶荻花秋瑟瑟发表于 2022-11-1 22:27
本来通信行业市场化运营，还能上交利税，给nation做贡献，人民群众也不差几百元话费钱。楼主非要让老百姓 ...

通信运营商合并能省下不少无用的内耗成本，能更多给国家上缴利润，不说员工会不会涨多少待遇，至少少点不必要的同行外卷（公司内部内卷避免不了，比如什么划X之类的逆行）
通信费用国家严格控制，根据不同地区上下适当浮动，你好我好大家好，通信服务就是个无形的社会基础资源服务，没必要搞一大堆连自己员工都搞不清的套餐，为了无效KPI忽悠自己，领导和客户，还能把无效的营销资源投入在网络上，提升用户感知，三赢局面

时间: 2022-11-12 22:52

作者: 枫叶荻花秋瑟瑟

caoziliang2008 发表于 2022-11-12 16:40
通信运营商合并能省下不少无用的内耗成本，能更多给国家上缴利润，不说员工会不会涨多少待遇，至少少点不 ...

合并导致垄断也不好。。其实，解决您说的问题，国际上早有成功实践。只要限制头部运营商的市场占有率，恶性竞争立即就消停了。。。国际上通信运营商都是比较盈利的企业，早年听说hongkong弹丸之地都有7家运营商，内地的金融业银行也有很多家，人家都能良性竞争，就是通信业恶性竞争，可能需要监管层面完善优化监管措施。。

通信人家园 (https://www.txrjy.com/)