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标题: 裁员潮血洗硅谷，此次裁员给当地造成了哪些影响？ [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2022-11-22 11:47

作者: haha1990 标题: 裁员潮血洗硅谷，此次裁员给当地造成了哪些影响？

在一封令人痛苦的、毫无人情味的提醒邮件发出后，无数的推特员工发现，自己突然被解雇了。不再有访问权限、整组人悉数离开，华人员工的工作签证泡汤后不知何去何从……这些仅仅发生在马斯克 (Elon Musk)上任一周之后。不少员工未曾料想，裁员75%的“谣言”被辟谣以后，靴子旋即落地，自己成为了被“优化”的那一部分。留下的也很难觉得侥幸。
在这次裁员血洗潮中幸存的华人员工透露，他在基础设施部门工作了三年，原本近40人的团队规模，如今只压缩成了18人，“据了解，只有三个月的补偿金，没有之前承诺的年度奖金和股票，这样的公司，我也不想再呆了。”面临裁员潮血洗的，不只是推特。当地时间周日，据知情人士透露，Facebook母公司Meta正计划在本周开始大规模裁员，详细信息或于周三公布。而据报道，Meta即将开启公司史上规模最大的一次裁员，并可能是过去一年来美国科技公司中裁员数量最多的一次。

时间: 2022-11-22 12:10

作者: 为别人打工的人

一地鸡毛

时间: 2022-11-22 13:33

作者: syn_007

美国公司法保护员工，谁敢裁员工会就会出动。

时间: 2022-11-22 13:40

作者: 燚先生

真心感觉Meta、Amazon、Microsoft、Google、Apple这些大厂近几年每年以“万”为单位的招人策略多少有点是带有“商业防御”性质的，也就是把市面上最好的人用大包裹全部揽过来，不留给小企业和startup竞争对手们哪怕一丁点的弯道超车机会。

人抢过来后具体干什么不重要，重点是不让对手得到，就使得有颠覆性技术潜力但财力远不如大厂的startup招不到最好的人，也留不下最好的人来做事。

从而造就了大厂请来海量的优质人才却没那么多优质业务做，只能硬造出一堆泡沫业务来养新人用，最后翻车也是情理之中。

此次裁员调整长远来看对大厂和小企业都是好事。

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