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标题: 为何手握18个月集团工资现金的小米，却要裁员？ [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2022-12-26 11:36

作者: jian513218 标题: 为何手握18个月集团工资现金的小米，却要裁员？

手握18个月集团工资现金的小米，却要裁员，这是为什么？

时间: 2022-12-26 11:40

作者: syn_007

业务线精简。专注于核心的、能赚钱的、能提升股价预期的业务

时间: 2022-12-26 11:42

作者: WFG2012

手机厂日薄西山，已经到了黄昏期

时间: 2022-12-26 11:47

作者: LBX850419

招一批，竞争，优胜劣汰一批，不是很正常吗？
只要合法赔偿到位，外人不要干涉太多。

时间: 2022-12-26 11:55

作者: siegfried2000

老任都说寒潮来了，国内很多外企撤离，这些都是不争的事实，
工作岗位少了，消费能力自然也跟着降低，
不裁人，有几个能做到的，
国企早就开始减员增效了...
运营商员工也都感同身受的吧...

时间: 2022-12-26 14:03

作者: haha1990

核心原因并不是大家没钱了，而是手机越来越耐用了

时间: 2022-12-26 14:05

作者: 燚先生

这现金的量是够发18个月工资，但不代表会全部用来发工资。

裁员可以保证这些钱能花的更久一点。

时间: 2022-12-26 14:38

作者: 燚先生

据说大公司一般做预算都是三年左右，小米撑到现在才裁员，现金流已经是非常不错的。互联网企业本身就是现金流比较好的行业。互联网裁员大年，说明今年经济非常差。

如果明年的经济环境还是像今年这么差，那下一波裁员的行业会是保险和银行

时间: 2022-12-26 15:21

作者: 会飞的鱼_风云

小米扩张太快了。。。。按照现状看，后续还会有这类事情的。。。

时间: 2022-12-26 16:18

作者: jian513218

响应华为号召，把寒气传递给每一个人

时间: 2022-12-26 16:22

作者: 纠结的大白菜

赔够钱就行，允许辞职，那就肯定允许裁员，关键钱到位。

时间: 2022-12-26 17:38

作者: coffee198375

纠结的大白菜发表于 2022-12-26 16:22
赔够钱就行，允许辞职，那就肯定允许裁员，关键钱到位。

难得白菜回复。。。。

时间: 2022-12-27 09:13

作者: 没事来看看

而且还要分红派息呢

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